管理部門職責(zé)

各委員會(huì)職責(zé)管理部門職責(zé)章門診部崗位職責(zé)責(zé)責(zé)責(zé)責(zé)章保健部崗位職責(zé)五、保健部護(hù)師(士)職責(zé)章婦產(chǎn)科崗位職責(zé)責(zé)職責(zé)責(zé)責(zé)七章醫(yī)技藥劑部門職責(zé)十五、藥劑科主任(副主任)(中、西)藥師職責(zé)十六、藥劑科主管(中、西)藥師職責(zé)十七、藥劑科藥劑師(中、西)職責(zé)十八、藥劑科藥劑士(中、西)職責(zé)十九、供應(yīng)室護(hù)士長(副護(hù)士長)職責(zé)第八章行政后勤工作人員職責(zé)第一章各委員會(huì)職責(zé)(一)醫(yī)院管理委員會(huì)1．醫(yī)院管理委員會(huì)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)中的2．審議醫(yī)院的各項(xiàng)辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、人才培養(yǎng)、3．審議醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)管理?xiàng)l例、工資獎(jiǎng)金分配方案等重要問5．醫(yī)院管理委員會(huì)由總經(jīng)理主持召開，一般每兩個(gè)月召開一次?？商崆盎?．醫(yī)院管理委員會(huì)由總經(jīng)理、董事會(huì)成員、院長、顧問、業(yè)務(wù)院長、總經(jīng)(二)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，成立三級(jí)質(zhì)量管理小組，形成至下而上的網(wǎng)，負(fù)責(zé)制定本部(三)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)(四)藥事管理委員會(huì)1．審定醫(yī)院用藥計(jì)劃，監(jiān)督檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)的情況，定期總結(jié)，方手冊(cè)。3．組織評(píng)價(jià)臨床藥新、老藥品的臨床療效和不良反應(yīng)。不斷推建臨床用新4．每季度研究用藥中存在的問題，提出改進(jìn)意見，總結(jié)利、弊，及時(shí)改進(jìn)，6．結(jié)合臨床開展合理用藥研究，每季度至少出版一期用藥通訊，供應(yīng)床各7．藥事委員會(huì)設(shè)主任一名，由主管院長擔(dān)任，副主任二名由藥劑科主任，(五)安全防火管理委員會(huì)2．認(rèn)真搞好安全保衛(wèi)和預(yù)防火災(zāi)的教育工作，不斷提高醫(yī)院員工的法律意3．執(zhí)制行之有效的安全保衛(wèi)制度和預(yù)防火災(zāi)制度，確保全院不發(fā)生任何重4．定期召開安全、保衛(wèi)、防火管理工作會(huì)議(每季度作少一次)。認(rèn)真落(六)醫(yī)院女工委員會(huì)6．做好女工節(jié)假日，喜慶日，孕產(chǎn)日的安排，切實(shí)解決她們實(shí)際生活中的(七)醫(yī)院感染管理委員會(huì)1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，提高醫(yī)療質(zhì)量。2．負(fù)責(zé)制定控制院內(nèi)感染的各種措施和制度，有計(jì)劃的開展院內(nèi)感染流行4．抓好預(yù)防性消毒，經(jīng)常性消毒，終末消毒和各科室消毒情況，測評(píng)消毒5．對(duì)全院抗生素進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)通報(bào)用藥情況，防止交叉感染，混合感染(八)病案管理委員會(huì)1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院病案資料的管理工作，密切配合臨2．定期對(duì)病案管理工作進(jìn)行監(jiān)督，檢查和指導(dǎo)，收集科室對(duì)臨床病案管理3．制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)臨床醫(yī)師，護(hù)理人員提出病案書寫、管理、借用(九)計(jì)劃生育委員會(huì)5．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí)避孕藥具的管理和發(fā)放工作，積極配合上級(jí)部門完成計(jì)(十)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)生，個(gè)人衛(wèi)生生運(yùn)動(dòng)方面的先進(jìn)科室和個(gè)人，對(duì)不(一)院長職責(zé)3．經(jīng)常組織檢查婦女兒童、保健、醫(yī)療、護(hù)理等重點(diǎn)部門工作，積極采取4．負(fù)責(zé)組織醫(yī)院專業(yè)人才培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、臨床、教學(xué)、科研、網(wǎng)絡(luò)5．負(fù)責(zé)醫(yī)院擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)公益事業(yè)、社會(huì)醫(yī)療、愛國衛(wèi)生、計(jì)劃生育、衛(wèi)生之風(fēng)和違法亂紀(jì)事件7．負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和各部門工作流程，(二)院辦公室職責(zé)按時(shí)向院長報(bào)告總值班情況。報(bào)告情況。(三)門診部職責(zé)1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診各科室的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技和行政管理工作，2．組織制定門診部工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢3．合理安排門診病人的診療和分流，開展一對(duì)一診療服務(wù)，積極認(rèn)真的對(duì)4．定期召開門診醫(yī)療科室、醫(yī)技科室協(xié)調(diào)會(huì)議，貫徹門診的各項(xiàng)規(guī)章制度。6．經(jīng)常不斷的開展整頓門診醫(yī)療秩序、改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提(四)人力資源事部工作職責(zé)2．負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員的考核、評(píng)審、職稱證、資格證審查和培訓(xùn)工作。5．協(xié)助醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、培養(yǎng)、職稱晉升工作。(五)醫(yī)務(wù)部職責(zé)1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，制定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、等工作計(jì)劃及檢查、2．定期分析質(zhì)量指標(biāo)完成情況，定期(每月)召開科主任、護(hù)士長醫(yī)療質(zhì)3．組織、制定臨床開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及院內(nèi)外會(huì)診工作，積極開展教學(xué)、5．積極預(yù)防處理醫(yī)療糾紛、事故差錯(cuò)并進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查、研究及討論。嚴(yán)8．嚴(yán)格執(zhí)行、促催檢查醫(yī)院各崗位醫(yī)療質(zhì)量流程執(zhí)行情況，并不斷提出改(六)護(hù)理部職責(zé)1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，實(shí)行卓有行動(dòng)的組織管理、2．組織實(shí)踐護(hù)理工作計(jì)劃，制定護(hù)理工作制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)、并組3．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的各崗位護(hù)理質(zhì)量流程常規(guī)，并在執(zhí)行中提出改進(jìn)意7．搞好婦產(chǎn)科病房現(xiàn)代化管理，保證?？谱o(hù)理質(zhì)量，各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)評(píng)比要求達(dá)標(biāo)。(七)信息科職責(zé)3．及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的完成各種衛(wèi)生報(bào)表統(tǒng)計(jì)，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益4．做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動(dòng)為醫(yī)5．做好病案的回收、整理、裝訂、檢查和保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行病案交接和(八)質(zhì)控部職責(zé)1．全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控工作，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，質(zhì)控管理力爭達(dá)全市先進(jìn)2．積極開展以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心的各項(xiàng)活動(dòng)，每季度書面定期為院領(lǐng)導(dǎo)3．嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療秩序、醫(yī)療作風(fēng)、醫(yī)療紀(jì)律，從源頭把好醫(yī)療質(zhì)量4．做好各科醫(yī)療質(zhì)量教學(xué)資料統(tǒng)計(jì)、分析工作，定期報(bào)告并及時(shí)提出改進(jìn)6．負(fù)責(zé)全院傳染病、慢性病的監(jiān)督、檢查和報(bào)告工作，嚴(yán)防流行性疾病突7．全面了解、掌握抗生素、激素、麻醉藥品的臨床使用情況，防止交叉感(九)財(cái)務(wù)科職責(zé)院費(fèi)用帳單。批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。本核算考核管理辦法。9．參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和分析及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情(十)后勤部職責(zé)1．全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤工作，對(duì)所屬的班、組和部門按崗位職責(zé)要求進(jìn)行3．按照資產(chǎn)管理要求對(duì)全院固定資產(chǎn)建帳、清點(diǎn)登記、帳物相符、及時(shí)維4．負(fù)責(zé)全院被、服的供應(yīng)管理工作(包括洗滌、消毒、縫紉、修補(bǔ)、發(fā)放等)并做到帳物相符、丟失、損害有登記、有處理。5．負(fù)責(zé)后勤物質(zhì)的采購、供應(yīng)，設(shè)備的管理并建立完整的檔案管理系統(tǒng)，設(shè)備要有登記、有措施，管理要落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人，醫(yī)院各科設(shè)備處良好8．負(fù)責(zé)全院的治安、消防、防火、防盜等治安綜合管理工作，保障醫(yī)院各(十一)器械科職責(zé)2．負(fù)責(zé)各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的增添計(jì)劃，定期匯編、制定采購計(jì)4．負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)量管理工作，建立計(jì)量管理制度和專職人員崗位責(zé)任制，定(一)門診部主任職責(zé)1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診及醫(yī)技科室的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)2．組織制訂門診部工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按3．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病人的會(huì)診4．定期召開門診醫(yī)技科室例會(huì)，協(xié)調(diào)各科工作，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)技術(shù)操作規(guī)范。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，(二)門、急診首診負(fù)責(zé)制2．重危病人如非本科室范疇，首診醫(yī)師應(yīng)對(duì)病人進(jìn)行一般搶救，并馬上通知有關(guān)科室值班醫(yī)師，在接診醫(yī)師到來后，向其介紹病情及搶救措施后方可離開。(三)急診科主任職責(zé)1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、急診、搶救、預(yù)防及行政管理工4．加強(qiáng)對(duì)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)5．加強(qiáng)急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重危、疑難病員診斷、治6．組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)界成功經(jīng)驗(yàn)，開展新技8．檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時(shí)9．負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作。并組織病員住院、轉(zhuǎn)院和臨(四)門診部護(hù)士長職責(zé)1．在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理工作，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分的工作任務(wù)。2．制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門檢查護(hù)理質(zhì)量，3．督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的4．督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的5．督促衛(wèi)生員(護(hù)工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，及時(shí)組織供水和飲食。(五)臨床主任醫(yī)師職責(zé)1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工2．定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難的3．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功。(六)臨床主治醫(yī)師職責(zé)1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科2．按時(shí)查房，每天不少于一次。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題5．主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，6．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)7．組織本科(組)醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、(七)臨床住院醫(yī)師職責(zé)1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下工作，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實(shí)行24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門2．對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時(shí)還要做前一天完成。4．向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要會(huì)向值班醫(yī)師交班。6．參加科內(nèi)查房，對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查7．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。一旦發(fā)生差錯(cuò)事故除進(jìn)行應(yīng)急處理外，要及時(shí)向主治醫(yī)師、8．認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，9．及時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做(八)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師職責(zé)3．除每天隨同上級(jí)醫(yī)師查房外，要經(jīng)常巡視病人。對(duì)急、危重病人應(yīng)隨時(shí)觀察，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告病情變化，填寫各項(xiàng)申請(qǐng)單和開醫(yī)囑及處方，并經(jīng)上5．病人出院轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院應(yīng)及時(shí)和上級(jí)醫(yī)師一起檢查和處理病人，交代有關(guān)(九)門診服務(wù)臺(tái)、導(dǎo)診職責(zé)1．門診導(dǎo)診護(hù)士應(yīng)以滿腔熱情的態(tài)度，認(rèn)真的對(duì)待每一位來院就診，咨詢3．認(rèn)真做好門診病人的服務(wù)和導(dǎo)診工作，耐心解釋病人提出的問題，一對(duì)4．對(duì)待病員，主動(dòng)熱情，禮貌待人，不得在任何時(shí)候、任何情況下和病人5．負(fù)責(zé)各科就診大廳的整潔、安靜，維護(hù)就診秩序，積極主動(dòng)的分流病人。6．認(rèn)真對(duì)待每一位咨詢、投訴的病人，并耐心的回答和解釋，積極向有關(guān)7．指導(dǎo)初診病人填寫好門診病歷，幫助需要檢查治療手術(shù)的病人解決實(shí)際(十)主任護(hù)師職責(zé)1．在護(hù)理部主任和科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)2．檢查指導(dǎo)本科急、重、疑、難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病3．掌握國內(nèi)本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展4．主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。6．組織在職主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)8．協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理9．制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)(十一)主管護(hù)師職責(zé)2．負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)3．解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。8．制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科