學(xué)習(xí)筆記之組織行為學(xué)判斷、選擇題

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案1．學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的目的是開發(fā)管理者的人際關(guān)系技能。（×）2．維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益是學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的目的之一。（×）3就能對(duì)相關(guān)的個(gè)人、4．只要我們能預(yù)測(cè)某些行為，我們就能正確解釋這些行為的起因。5．組織行為學(xué)應(yīng)該把政治經(jīng)濟(jì)學(xué)作為自己的理論來源之一。（√）6．在不同學(xué)科的接合部或邊緣地帶，很難產(chǎn)生新的學(xué)科。（×）7．應(yīng)該把研究程序的公開性作為研究組織行為學(xué)唯一的研究方法。8理學(xué)和社會(huì)學(xué)的研究方法并非組織行為學(xué)唯一的研究方法9．實(shí)驗(yàn)法原本是一種自然科學(xué)研究方法。（√）文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案以概體采取與般應(yīng)作內(nèi)部歸因。因此具其社會(huì)影響主要是）體壓力是理不平衡的在感受。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案體沖突未必是壞事水ERG強(qiáng)調(diào)控制行為的因素是外部強(qiáng)文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案主要研究有關(guān)的情境因素對(duì)領(lǐng)目√）思常規(guī)性技）文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案不包括組織對(duì)社會(huì)的信）能夠引導(dǎo)和塑造組織成從制度也是組織文化的一個(gè)有機(jī)組成部分（進(jìn)行自我分競(jìng)爭(zhēng)和應(yīng)對(duì)性三個(gè)組織特征代表了組織發(fā)展的趨勢(shì)）(B)。A.1949B.C.1914D.文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案(B)A.C.D.測(cè)穩(wěn)：(B)。B.個(gè)性C.能D.性格：(AB.能力C.個(gè)D.(B)。B.本我C.超我(D)B.阿德C.D.弗洛依(C)。B.一般能力D.(C)文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案而將：BC.首因效D.定型效應(yīng)10.提出是B)。B.馬斯洛C.赫茲伯格D.泰11.雙因是B)。B.赫茲伯格C.麥克利D.波12.表?yè)P(yáng)的(A)。B.交往需要C.安D.生理需要13.以下(C)。激勵(lì)因素文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案激勵(lì)因素14.赫茲于CB.加D.創(chuàng)造良15.不僅種?()B.C.E．R．G理D.雙因素理論16.麥克對(duì)比是A)B.權(quán)C.社交D.安全需要17.內(nèi)容括B)。B.C.X理Y理論D.挫折過程型激勵(lì)理論包括(A)。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案B.C.X理Y理論D.挫折19.如果工認(rèn)為和職B相比，自己為B)。C.加B的報(bào)酬D.使B20.當(dāng)某A）。B.正強(qiáng)C.自D.消21.通過C）。B.正強(qiáng)C.自D.消22.臨時(shí)屬B.可變C.D.固文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案23.某公）。B.獎(jiǎng)勵(lì)D.24.某人（）B.D.25.提出DB.麥D.弗羅姆26.某人C）。B.很低C.27.由組：B)。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案B.正C.小群D.參28.工作(A)可能達(dá)到最高的工作績(jī)效。B.異質(zhì)群體C.混合D.簡(jiǎn)單群體29.完成，B)將會(huì)達(dá)到最高的工作績(jī)效C.混合群D.簡(jiǎn)單群體30.任務(wù)于B)。B.團(tuán)隊(duì)集體C.無序群D.任務(wù)群體31.任務(wù)于DB.團(tuán)隊(duì)C.無序群D.任務(wù)群32.在緊是(A)。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案B.開誠(chéng)33.目標(biāo)(C)。B.開誠(chéng)合D.34.當(dāng)群C）。35.斯托）來劃分類型。B.社C.智D.與工E.社36.研究CB.坦南鮑D.施密E.沙特爾37.管理D）。C.俱D.E.中間式文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案38.“途是B)提出的。B.豪C.布萊D.耶E.沙特爾39.管理由C)提B.豪C.利D.布萊E.沙特爾40.大型?C)。A.3人B.30—1000人C.1000—45000D.4500041.帕森?A)。B.成員C.對(duì)成員的D.成員42.要幫(D)。B.項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)C.D.自43.下面素(A)B.協(xié)C.共同D.信息溝通文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案44.“熵性?(B)B.有C.復(fù)雜D.不確定性45.我們種A)。C.D.組織情46.一個(gè)性(AB.有C.復(fù)雜47.不能是D)。B.復(fù)雜C.D.復(fù)雜—?jiǎng)討B(tài)環(huán)境48.艾桑）。B.成C.對(duì)成員的控制方D.成員人49.以組(D)。B.群C.咨詢活動(dòng)D.完文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案：)。B.綜合性C.兩重性D.E.：)。B.群體C.組D.集E.環(huán)境：)。B.C.組織D.多學(xué)科性E.多：)。B.社C.人類學(xué)D.政治E.生物學(xué)：(B.C.分析方E.：)。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案B.等級(jí)C.等距量D.比率量表E.等值量表(C.保D.匹配：)。B.面C.D.個(gè)案E.觀察法ABC）。B.橫C.核D.E.外圍變動(dòng)10.影響：)。B.心理C.客11.人的：)。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案B.有C.有D.持E.可改變的12.個(gè)性：B.C.獨(dú)特D.穩(wěn)E.傾向性13.影響：(AC)。B.家庭C.后天社會(huì)環(huán)境因素D.文E.社會(huì)階14.特質(zhì)：)。C.艾森D.卡特爾E.弗洛依德15.希波：B.粘C.膽汁D.黑膽汁E.抑16.氣質(zhì)：)。B.人際C.思D.人員選拔E.行17.氣質(zhì)：)。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案B.氣質(zhì)互補(bǔ)原則則18.按何：)。B.內(nèi)C.情緒D.意E.19.斯布：B.政C.社會(huì)D.宗E.20.社會(huì)：)B.人C.角色知D.E.自21.知覺：B.暈輪C.首因效D.近E.定22.當(dāng)出：()。B.改C.引E.重新進(jìn)行角色定位ABC）。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案B.D.社交是人們行24.需要：)。B.尊重需C.E.文藝25.根據(jù)的ERG理論，員工的相互關(guān)系需要主要包(CDE)。B.自C.安全D.26.麥克有)。B.生存需要C.安D.權(quán)E.社交需27.過程種?()。文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案B.弗羅C.E.斯金28.根據(jù)()。B.責(zé)C.D.工作E.上29.激勵(lì)類C.改造型激勵(lì)理D.強(qiáng)化理論E.需30.下列(B.計(jì)C.計(jì)D.月度E.年終分紅31.以下有)。D.對(duì)請(qǐng)客送禮者，文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案32.在我有)。B.情感偏向C.E.33.具有有)。B.獎(jiǎng)勵(lì)C.D.工E.職34.人們()。C.尊重和認(rèn)同需D.完35.同質(zhì)）B.完成復(fù)雜的文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案36.異質(zhì)）B.完成復(fù)雜的37.群體）B.尋C.任D.E.維護(hù)38.自我ABCDB.尋求認(rèn)可者C.支配D.逃避者E.39.任務(wù)ABCE）。B.信息加工者C.總結(jié)D.支配者E.40.維護(hù)ACDE）。B.支配者D.折衷E.監(jiān)督文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案41.群體）。B.獨(dú)裁原則C.少數(shù)D.多數(shù)E.完全42.按人ACDEB.親緣關(guān)系C.政治D.法律E.倫理43.按人）B.夫妻關(guān)系C.地緣D.老鄉(xiāng)E.業(yè)緣44.人際）。B.形成互補(bǔ)C.激勵(lì)D.聯(lián)絡(luò)E.交流45.人際B.人際交往C.人際D.社會(huì)E.人際46.人際B.物質(zhì)生產(chǎn)C.精神生產(chǎn)D.階級(jí)E.社會(huì)文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案47.人際B.自主依附E.合48.人際ABCDB.平等原則C.信用D.相容E.自主49.沖突）B.結(jié)構(gòu)因素C.角色D.個(gè)人E.目標(biāo)50.解決）。B.采D.E.委51.引起）B.重新編組C.鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)D.E.采段52.鮑莫爾認(rèn)為是)。B.決策C.領(lǐng)導(dǎo)能力D.E.尊文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案53.概括括)。B.知識(shí)C.協(xié)調(diào)素質(zhì)D.E.身54.勒溫著)的領(lǐng)導(dǎo)工作方式。B.協(xié)商C.民主方D.E.放任自流方式55.菲德是B.任務(wù)C.上下級(jí)的關(guān)