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Word第第頁有責(zé)任心的教師心得體會有責(zé)任心的老師心得體會1
有人說老師是人類靈魂的工程師;有人說老師是燃燒自己,照亮別人的蠟燭;有人說老師甘為人梯,悄悄耕耘;有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去;更有人說老師是太陽底下最崇高的職業(yè)。于是,心里的不平衡隨著精神和物質(zhì)的不平衡而產(chǎn)生了。而我認為,不妨看得平凡些吧,把老師當(dāng)作自己謀生的手段也未嘗不行。但關(guān)鍵是你如何去看待老師所要擔(dān)負的責(zé)任。曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個老師來說,只是幾非常之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話深深地震撼了我,使我深深地體會到老師的責(zé)任之重大。
要成為一名合格的好老師,始終需要責(zé)任意識的推動。實踐證明,一個受到良好責(zé)任教育并有責(zé)任意識的老師,在人生道路上也比較簡單有所作為。一個對國家與社會有高度責(zé)任感的老師,既能給同學(xué)以戰(zhàn)勝困難的士氣和才智,又能關(guān)心同學(xué)不斷修正前進的方向。作為一名踏踏實實的老師,我們除了要具有一般意義上老師的優(yōu)秀品質(zhì),還應(yīng)當(dāng)立足于學(xué)校的進展,將生活與生命融入學(xué)校轟轟烈烈的建設(shè)中,為學(xué)校的進展發(fā)光放熱。
一名老師,只有盡到對同學(xué)的責(zé)任,才能是好老師;盡到對教育的責(zé)任,才能是好公民。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高,其人生價值就可能越大。一個人道德修養(yǎng)的核心就是講責(zé)任。因此,加強老師職業(yè)道德修養(yǎng),必需從“責(zé)任”兩字做起。對自己應(yīng)盡的責(zé)任熟悉得越早,越能健康快速地成長,也會在履行責(zé)任中實現(xiàn)自己的人生價值。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實踐我們所肩負的責(zé)任。
有責(zé)任心的老師心得體會2
1、教育是一種“大愛”,也是一種良知。
責(zé)任心能促使我們遠離銅臭,守住安靜;淡薄名利,樂教奉獻;“捧著一顆心來,不帶半根草去”。
愛崗敬業(yè)是對我們老師的基本要求。愛崗與敬業(yè),愛崗就是愛教育,愛同學(xué),愛學(xué)校,愛自己的本職工作。敬業(yè)就是恪盡職守,教書育人。“老師的責(zé)任心是職業(yè)情感的基礎(chǔ)?!币粋€老師只有把教書這個職業(yè)確認為自己的道德原則,確認為自己的人生最高抱負時,對自己的本職工作產(chǎn)生驕傲感和美好感,只有有了這些重要的情感才會使老師對教書這一工作表現(xiàn)出熱忱和全力以赴的看法。
教育的責(zé)任心,是一種發(fā)自內(nèi)心的使命感,也是我們工作的源動力。它能促使我們愛生如子,誨生不倦;鉆研業(yè)務(wù),精于教學(xué);進展同學(xué),成就自我。
老師要徹底轉(zhuǎn)變觀念,去掉高高在上的架子,從同學(xué)學(xué)習(xí)和生活等多方面關(guān)懷同學(xué),愛惜他們,敬重他們的人格,不卑視各別生,讓同學(xué)感受到你是真心對待他們,對他們沒有絕望,真誠關(guān)心他們進步,同學(xué)便會解除思想上的自我封閉和對老師的逆反心理,自覺接受老師的教育和關(guān)心。老師要樹立“以人為本”的思想,真正理解到同學(xué)是“人”也是“同學(xué)”,他們更需要關(guān)懷、關(guān)愛。老師要多與同學(xué)溝通、談心,真正了解他們所想,深化他們思想,形成真正意義上的“良師益友”師生關(guān)系。愛生也是老師的天職,特殊是一部分單親同學(xué),由于家庭問題,沒有得到父母真正的愛,才造成他們今日的學(xué)習(xí)狀況,假如能得到老師的愛,他們的潛能也一樣能夠開發(fā),一樣能成為“好同學(xué)”。正如馬斯洛的需要層次理論所言:同學(xué)的歸屬和敬重的需要得到滿意,便能產(chǎn)生高一級的需要——認知的需要。
2、面對全體,對全體同學(xué)負責(zé)。
老師教書育人應(yīng)是面對全體同學(xué)。我們當(dāng)老師一踏進校門的那一天起,便對每一位同學(xué)負起責(zé)任,必需關(guān)愛同學(xué),敬重同學(xué)人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到進展。
我認為,家長把孩子送到學(xué)校,無論孩子是怎樣的一個狀況,或者家庭是一個什么樣的條件,他們都對學(xué)校抱有盼望。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主見“讓每一個人都享受勝利”,就是讓我們的同學(xué)通過我們的教育成長、成人、成才。
我們對違紀(jì)同學(xué)進行了處理,處理不是目的,當(dāng)然,處理也是一種教育手段。是讓違紀(jì)的同學(xué)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,也是為了警示他人,以求得臨時的安靜。當(dāng)每次處理同學(xué)的時候,我的心情都很沉重。我都覺得這是我們教育的失敗。有沒有比處分更好的方法??煞裢ㄟ^創(chuàng)建班級文化,提高班集體的榮譽感、分散力營造良好氣氛。
3、對同學(xué)將來負責(zé)。
我們常說:“一年樹木,百年樹人?!蔽覀儜?yīng)當(dāng)承認,教育工作是辛苦的,老師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課,上課,……,重復(fù)性勞動單調(diào)而缺乏新奇感,刺激性。但是我們老師應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)今,著眼將來,以苦為樂,甘于孤獨,勤勤懇懇,充當(dāng)人梯,負起我們這個榮耀而艱難的任務(wù)。為后代著想,為家長負責(zé),為同學(xué)負責(zé),為我們祖國千秋大業(yè)負責(zé)。
一個國家的確需要大量的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者,但更需要為現(xiàn)代化建設(shè)制造一個穩(wěn)定和平安的社會環(huán)境。在校的那些不良青年如何才能經(jīng)過正確的引導(dǎo)成為一名對社會有用的人,關(guān)鍵是看學(xué)校教育的勝利與否。因此,只有培育出合格的人才,轉(zhuǎn)化好問題同學(xué)。我們老師的工作也會越來越被社會所認可的。
4、教育的責(zé)任心,就是老師的良心。
教育水平有凹凸之分,教育責(zé)任心不應(yīng)有強弱之別。只有全身心地投入教育教學(xué)工作,才會給同學(xué)制造美好的學(xué)習(xí)生活,享受到教育人生的樂趣。
責(zé)任感能激發(fā)人的潛能,也能喚醒人的良知;而失去責(zé)任感不僅丟失自身的進展,同時也將失去必要的人的良知。作為老師,一旦失去了責(zé)任感,必將于麻木中失去最基本的教育良知。學(xué)校本來應(yīng)當(dāng)是一個布滿歡樂的地方,那是人獲得學(xué)問和力量、不斷豐富精神的世界,校內(nèi)應(yīng)當(dāng)是這個世界上最溫磬最令人憧憬最具有人性的地方。
有人把老師對待自己的工作劃分為三個類型,一是受苦受難型的,不喜愛自己的工作,覺得當(dāng)老師是個苦差使。另一類是養(yǎng)家糊口型的,為了那點薪水,為了維系家庭,不得已從事這個職業(yè)。第三類則是把自己的工作看成是光芒的事業(yè)。在教育育人的過程中,實現(xiàn)自己的人生價值。
5、教育的責(zé)任心,召喚情感教育。
情感教育是人的教育,人的教育就要以人為本,從同學(xué)的需要動身。重視對同學(xué)愛好的培育,能夠走進同學(xué)心靈深處,用愛心、耐煩來激發(fā)同學(xué)對學(xué)習(xí)的需求,培育同學(xué)對家庭、對父母的責(zé)任感;老師在學(xué)校中讓同學(xué)產(chǎn)生更多的勝利體驗,要擅長給同學(xué)供應(yīng)難度適中的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求;要為同學(xué)供應(yīng)適當(dāng)?shù)牡浞?,最好是來自他們身邊的典范,使他們有認同感;要恰當(dāng)?shù)倪\用外部強化,對同學(xué)到達某一目標(biāo)或要求時,要準(zhǔn)時作出評價,嘉獎。要使高生學(xué)會自我強化,自我約束、自我提高。要讓他們把在校的每一天過得更充實、更有價值、更有意義。
老師衡量同學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)也要做一個調(diào)整,不能盯著分數(shù),要有全方位多元化的評價機制,讓每一個同學(xué)都能在學(xué)校里獲得自信,感覺到自己會有所作為,從而為社會培育出健全心智的合格青年。
6、責(zé)任心促使我們樹立良好的自我期望,堅決信念。
在日常的教育教學(xué)中,我們遇到困難,遇到挫折是難免的。在追求勝利的旅程中。假如說我們真的遇到挫折、失意,乃至失敗時,讓我們像永久主動思維的“牛仔大王”李維斯一樣,馬上大聲地對自己的潛意識說一句:太棒了!這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機會。凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我。
古往今來,愈是成大業(yè)者,其精神的力氣愈是強大。
勝利旅途,失意難免,挫折難免。勝利者不是沒有低潮,而是他們絕不會讓自己在低潮中“呆”得太久。宏大和平凡之間只有一步之遙。他們?nèi)松倪^程都是一樣的,跌倒了,爬起來,再跌倒,再爬起來,只不過勝利者跌倒的次數(shù)比爬起來的次數(shù)要少一次,而平凡者跌倒的次數(shù)只不過比爬起來的次數(shù)多了一次而已。最終一次爬起來的人,人們就把他們叫做“勝利者”。最終一次爬不起來,或不愿爬起來,不敢爬起來的人,人們就把他們定義成“失敗者”。
面對失敗時,我們要更加明確自我期望,堅決信念,要始終記住一個信念:失敗的本質(zhì)就是這世界根本就沒有失敗,只是臨時沒有勝利。只要不服輸,失敗永久不會是定局!
有什么樣的自我期望,自然就會選擇什么樣的信念;
有什么樣的信念,你就選擇什么樣的看法;
有什么樣的看法,你就會什么樣的行為;
有什么樣的行為,就會有什么樣的結(jié)果。
有個別同志面對臨時的困難,我想對這些同志說一句。我們的工作還剛剛開頭,我們面臨的只是眼前的一些困難,我們還沒有失敗。我們沒有理由去懷疑自己,否認自己。我們的工作,也不是哪一個人的事情,是我們團隊的事情,是我們大家的事情。我們的團隊是個能打勝仗的團隊,在我們這個團隊中是不允許掉隊的。只要我們堅決信念,團結(jié)協(xié)作,加強學(xué)習(xí),討論方法,強化責(zé)任,勤奮工作。我們必將戰(zhàn)勝困難,迎來我們更大的成功。讓我們用“做一個有責(zé)任心的好老師”自勉。
有責(zé)任心的'老師心得體會3
我高校畢業(yè)后到湖北麻城市中館驛鎮(zhèn)中資教,兩年多的資教生涯讓我成熟了不少,也讓我對老師這份職業(yè)多了一份感悟與喜愛。
我所在的學(xué)校是中館驛鎮(zhèn)的重點學(xué)校,這里的老師大部分都是有閱歷的中青年老師。我平常以校為家,不管是平常教學(xué)還是日常生活我都常常和這里的老師溝通,其間感受頗多,而給我印象最深的是這里的大部分老師責(zé)任心都很強,所以本校的同學(xué)整體成果和各方面素養(yǎng)都很不錯的。
我作為全校各個班級的生物老師在這方面有深刻體會。來到這個學(xué)校到如今我始終是帶十幾個班的生物課,跟不同的班主任溝通過多次,不同的班主任帶的班給人的感覺是不一樣的。這里的老師學(xué)歷,素養(yǎng),責(zé)任心強弱參差不齊,責(zé)任心強的班主任的班級班風(fēng)良好,同學(xué)學(xué)習(xí)主動性高,教學(xué)效果良好。給我印象最深刻的是一位姓徐的數(shù)學(xué)老師,他三十多歲,為人和氣可親,樂于助人,前兩年始終帶九班級的重點班,教學(xué)上碩果累累,多次被評為教學(xué)能手等。今年改帶七班級,我便有幸教他們班的生物。
他從一開學(xué)就狠抓同學(xué)的習(xí)慣養(yǎng)成教育,每天一有時間便到教室去苦口婆心地教育同學(xué),準(zhǔn)時地找有問題的同學(xué)單獨座談,犧牲了大量的休息時間。功夫不負有心人,他帶的班秩序井然,同學(xué)學(xué)習(xí)熱忱高漲。我第一次去上他們班的課就被這種熱忱深深地感染了,體會到一種很少有的成就感,當(dāng)時我的心里默念著:一群可愛,聰慧,布滿活力的孩子然而徐老師卻由于成天孜孜不倦的教導(dǎo),他的嗓子嘶啞了始終不見好轉(zhuǎn),估量是聲帶損壞了。我們好多老師都勸他趕快去治療,他總是放心不下同學(xué),最終等到放假了才去的大醫(yī)院。
前兩周我參與了他們班的一次班課聯(lián)系會,有了更深的體會。在會上他給我們介紹了許多同學(xué)的基本狀況,包括成果,性格,優(yōu)缺點特別細致詳細,并且對不同的同學(xué)還提出了不同的教育措施,我們在場的老師無不佩服。在他介紹的同時,我還看了一下他們班的成果表,各科成果都名列前茅,令我驚呼的是他帶的數(shù)學(xué)竟然有13個總分的,而其他的班卻只有一兩個總分的。這樣的成果從我讀書到如今教書都是很少見的。我想徐老師若不是具有劇烈的責(zé)任心是不行能做得這么好的。會后我還發(fā)覺他們班的座次表特殊別出心裁,他們班根據(jù)成果不同一共分了8個小組,在座次表上標(biāo)出了每個組的號碼,組員姓名,組長名字大寫加粗,任課老師一目了然,而且也便于同學(xué)分組商量教學(xué)問題。他還告知我他上數(shù)學(xué)課就常常讓同學(xué)商量,合作溝通探究,活學(xué)活用,同學(xué)對所學(xué)學(xué)問印象深刻。可以通過那次的會我獲益匪淺,真要感謝這位責(zé)任心強的好老師。
后來我在他們班教學(xué)時就常常運用合作溝通的教學(xué)方法,效果不錯,同學(xué)反映很強烈。通過這個事例我對老師的責(zé)任心有了更深的熟悉。下面我就結(jié)合自己所學(xué)的教育學(xué)學(xué)問和一些真實的感受,跟大家溝通下我對老師責(zé)任心的感悟。
作為老師的我們,我想,擁有責(zé)任心猶為重要。一個老師,一個合格的老師,首先要具備的是什么?可能有人會說:是扎實的基本功,是愛。這些我都贊同,但我覺得最應(yīng)當(dāng)具備的是劇烈的責(zé)任心,責(zé)任感,沒有劇烈的責(zé)任感,無責(zé)任心。一切都無從談起。責(zé)任,是一種使命,責(zé)任心,是一種使命感,老師的責(zé)任心主要表如今教書育人上。做一名受同學(xué)歡迎的老師,只有愛心還不夠,必需要有高度的工作責(zé)任心。愛心是基礎(chǔ),而責(zé)任心則是驅(qū)使我們干好工作的動力。做為一個老師,當(dāng)你站到講臺上,望著幾十雙求知的眼睛,一種責(zé)任心在心頭油然升起。教書育人,你會感到肩上擔(dān)子不輕啊。
老師的責(zé)任心不是在轟轟烈烈中展現(xiàn),而是在平凡、一般、微小甚至瑣碎中表達。老師職業(yè)需要喜愛,喜愛是最好的老師。對教育,對學(xué)校的喜愛是一種內(nèi)驅(qū)力,驅(qū)動老師努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),隨時留意討論同學(xué),自覺地盡職盡責(zé)。喜愛還需和樂趣結(jié)伴同行。老師假如喜愛學(xué)校,喜愛崗位,喜愛幼兒,便會把自己的艱辛與美妙的將來,與人類的向往聯(lián)系在一起,感受到辛苦的價值、為師的驕傲和工作的樂趣。對本職工作膚淺的喜愛會使老師勞而無怨,苦中作樂。保持對工作愉悅、專注的看法,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責(zé)任心,去制造水平的工作和高質(zhì)量的成果。愛崗敬業(yè)還表現(xiàn)為老師對教學(xué)工作的仔細。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,仔細上課,仔細輔導(dǎo),仔細作好教學(xué)總結(jié)工作。做到這幾個仔細,就能促使老師在教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)自覺地把傳授學(xué)問的同時,養(yǎng)成同學(xué)良好的思維品質(zhì)和行為模式,塑造同學(xué)的心靈。把教學(xué)作為手段、渠道,教同學(xué)學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,促進同學(xué)健康歡樂地成長。
有責(zé)任心的老師心得體會4
曾經(jīng)聽到過這樣一段話:“一個孩子的失敗,對一個老師來說,只是幾非常之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗?!崩蠋煹呢?zé)任之大,可想而知。
老師作為‘人類靈魂的工程師’,首要的職責(zé)就是‘教書育人’?!敖虝恕笔紫纫坝骸?,只有自身成為一個道德高尚、有著美妙情操、真正從感情上關(guān)懷
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