做一名員工演講稿350字

做一名優(yōu)秀職工演講稿做一名優(yōu)秀職工演講稿我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的職工的前提條件是能夠熟知企業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知企業(yè)的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在企業(yè)企業(yè)什么事情是能夠做的，什么事情是禁止做的。法之不然國之不彰，只有明確了企業(yè)的規(guī)定才能在企業(yè)里更好地工作下去。一個(gè)企業(yè)心志也只有事事有法可循，有法可依的條件下健康正常的運(yùn)營下去。說到利潤莫雷縣自然會(huì)談到利益分配的風(fēng)險(xiǎn)問題，在企業(yè)中難免會(huì)有利益的切割，我認(rèn)為一個(gè)仍須優(yōu)秀的職工應(yīng)以企業(yè)全局的利益為重，也應(yīng)時(shí)辰照想到獄友們的利益，常常自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么，能夠更好地民主團(tuán)結(jié)企業(yè)的職工，使大家相處在一個(gè)友善的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。企業(yè)付給職工們薪酬，職工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情，若是連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為企業(yè)里的職工，更別說有望成為一名優(yōu)秀的職工。我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀職工仍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機(jī)器，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人，這其中的更加重要便在于機(jī)器是死物而人倒是雖是有思想的活物。能成為一名優(yōu)秀的職工更必定對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見，對(duì)內(nèi)能合理安排本企業(yè)的業(yè)務(wù)而且趨利去害，或使自己的甚或企業(yè)更加富強(qiáng)擁有行業(yè)競爭力，對(duì)外要有行業(yè)敏感行，捕捉更多市場信息并加以解析從而行業(yè)為企業(yè)服務(wù)。談一名優(yōu)秀職工演講稿陽謀天下，縱橫江湖！何為陽謀？陽謀者，與陰謀相異也！凡事應(yīng)依賴自己富強(qiáng)的實(shí)力戰(zhàn)勝勁敵對(duì)手，用陽謀不斷加強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞；蘇秦說六國合力抗秦為縱，張儀使山東列國爭相事秦為橫?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，依賴三寸不爛之舌而變天下大勢也！大學(xué)畢業(yè)初出茅廬，此次企業(yè)讓我們演講的題目是怎樣被譽(yù)為一名優(yōu)秀的職工，我認(rèn)為這個(gè)選題很好，第再三行讓我們?cè)诓饺肷鐣?huì)從前先重新找到一個(gè)定位：被譽(yù)為一名優(yōu)秀的職工，什么樣的職工是好的職工？我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為企業(yè)創(chuàng)立出更多的利潤的職工才是好職工。怎樣才能為企業(yè)創(chuàng)立出更多的利潤？仍是要依賴各人的能力與實(shí)力。立刻走開大學(xué)進(jìn)入社會(huì)，我們好像一棵興起長遠(yuǎn)生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨殘酷的室外從而裂變成棵參天大樹，若是我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限企業(yè)這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己趕忙成長松樹為樹大樹，好為貴企業(yè)結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然其二會(huì)有不會(huì)好多的不適應(yīng)，但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么？為的嚴(yán)守就是一份堅(jiān)持一份信念！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅(jiān)持才能成功地超出這個(gè)過渡階段。在這個(gè)階段熟悉企業(yè)目前的環(huán)境，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為企業(yè)創(chuàng)立業(yè)績。做一名短果演講稿對(duì)待其他工作要勤奮敬業(yè)。若是一個(gè)人的工作目的僅是為了目前依舊薪水的話，那么，他毫無疑問是一個(gè)平凡的人，也沒法走出平凡的生活模式。拿多少錢，做多少事，錢會(huì)越拿越少；做多少事，拿多少錢，錢才會(huì)越拿越多。所有的有意者，成功者，他們未必工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到此項(xiàng)工作的是工作后邊的機(jī)遇，其他工作后邊的學(xué)習(xí)環(huán)境，組織工作后邊的成長過程。自然，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)當(dāng)更重要的是什么？是品德的朔造，能力的提高。只有努力苦干，才會(huì)有收獲。同時(shí)還能夠獲取比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。敬業(yè)，就是尊敬自己的工作，滿腔熱情、盡責(zé)盡責(zé)的工作，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中傾盡全力。敬業(yè)是付出、也是收獲。第二種敬業(yè)是一種積極向上的積極向上，是一種精益求精、謹(jǐn)言慎行的優(yōu)秀作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功；敬業(yè)也讓你的高層領(lǐng)導(dǎo)心安，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都?huì)獲取別人的認(rèn)可。職工們的形象決定企業(yè)的形象形象，沒法唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，必然不是一名合格的職工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了，十文才能提高；只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，職工走在街上才有第二種榮譽(yù)感。身為企業(yè)一員，要時(shí)時(shí)各處關(guān)心企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)發(fā)展的重要政策目標(biāo)、政策，碰到什么問題該找哪個(gè)職能部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)職工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。講禮貌是企業(yè)職工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在質(zhì)量。區(qū)外一個(gè)人的內(nèi)在質(zhì)量就是經(jīng)過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為有位企業(yè)職工，必然要講究禮貌。因?yàn)槟悴恍惺谴砹俗砸堰€代表了企業(yè)。做兩名優(yōu)秀職工演講稿其他工作是一個(gè)人一世的事業(yè)。每個(gè)人抵達(dá)這個(gè)世界上，都不想虛度年光、揮霍青春、浪費(fèi)生命，都想在這個(gè)試著世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的印跡。組織工作是一個(gè)生計(jì)的手段，為此，有好多人都都向往著一份滿意如意的好工作?？稍跅l件現(xiàn)在競爭強(qiáng)烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)職工也是糾偏。為了工作和飯碗，我們必定勤奮努力。一個(gè)丫蕊要有一大批優(yōu)秀優(yōu)秀的職工，這樣這個(gè)企業(yè)才能連續(xù)牢固的良性發(fā)展，正如有線電視發(fā)展到今天，也要求有許好多多的優(yōu)秀的職工，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的職工呢？最重要的是要敬業(yè)愛崗。工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它時(shí)，不愛它時(shí)，它同樣也不會(huì)喜歡你真愛你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí)，它也須要會(huì)在無聲無息的報(bào)答你。熱愛工作，不但要把它看作一個(gè)職業(yè)來做，更要把它看作一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。成功來自于熱愛并專注于自己的工作，當(dāng)你集中精神，專注自己的工作時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會(huì)減少，做事絕不毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火，把工作看作使命，努力去做，你的工作就會(huì)變的更有效率，你也更能樂于教育工作，而且更簡單獲取成功。做一名上海機(jī)電演講稿第一是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的職工不是頂尖的職工，責(zé)任感是無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，精湛責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加優(yōu)秀。即便我們每位職工都要時(shí)辰牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今天我做得怎樣？”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒法不肩負(fù)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)益越大，你肩負(fù)的罪責(zé)就越重。不要害怕肩負(fù)責(zé)任，要勇于肩負(fù)責(zé)任。只有這樣，你才能比提前完成別人完成的更優(yōu)秀。其次，有作為的雇主喜歡紀(jì)律，享受拘束。俗話說，無規(guī)矩不行方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的督查體系。職工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度做事，這是對(duì)我們行業(yè)職工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)行業(yè)，日益成為匪幫的首選目標(biāo)。銀行犯罪不但給國家巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣大公眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用、自己利益碰到極大威脅。作為銀行工作人員應(yīng)當(dāng)懂得用必定紀(jì)律拘束自己。紀(jì)律是第一把雙刃劍，既拘束了我們的行為，又保護(hù)了我們的自己利益。能夠說，紀(jì)律基礎(chǔ)理論永遠(yuǎn)是創(chuàng)立力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有所有。三，把自己從達(dá)標(biāo)變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自覺的人，他們確認(rèn)自己有能力完成目標(biāo)任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，處世他們不是憑一時(shí)的激動(dòng)做事，而是自覺自動(dòng)。他們視工作為快樂，他們擁有高度的責(zé)任感和聰穎才干，暢享工作帶來的快樂和榮譽(yù)。他們是我們讀書的模范，他們就是最優(yōu)秀的職工。一個(gè)真切的夢想必然充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)表現(xiàn)在每一個(gè)一般的崗位上。若是我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)敬業(yè)愛崗的人，把教育工作看作一種享受，把工作當(dāng)作一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的職工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向優(yōu)秀。感謝大家！做一名新鑫演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！今天我想就“怎樣做得好一名優(yōu)秀的職工”的話題和我們共同探討?；叵胱约悍讲抛呱瞎ぷ鲘徫粫r(shí)，心中充滿著美麗的夢想，期望實(shí)現(xiàn)人生的內(nèi)在價(jià)值，從而獲取文學(xué)事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行菲律賓人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí)，尊長給我的忠告六個(gè)只有四個(gè)字——“敬業(yè)愛崗”。今后，“敬業(yè)愛崗”就深深的印在了我的腦海里。愛崗，就是向往自己的崗位，其他工作只有分工不同樣，沒有若是