文員工作內(nèi)容考勤

1/1文員的工作內(nèi)容考勤文員的工作內(nèi)容考勤1行政文員是指公司行政部經(jīng)理、主管助理類文職職務(wù)，協(xié)助處理公司后勤保障和人力資源事宜。行政文員工作涉及面較廣，事務(wù)較繁瑣，對(duì)完成工作的質(zhì)量效率也有一定的要求，當(dāng)然所有的事不會(huì)都讓一個(gè)人做，都是具有明確分工的，一個(gè)人只需負(fù)責(zé)規(guī)定的職責(zé)其中一部分。

一、下面由文員培訓(xùn)速成班給大家詳細(xì)列出行政文員的工作內(nèi)容和職責(zé)應(yīng)工作要求！

1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

2、負(fù)責(zé)公司的信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案編寫(xiě)、整理工作。

3、做會(huì)議紀(jì)要。

4、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

5、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

6、負(fù)責(zé)辦公室用品倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

7、負(fù)責(zé)公司宣傳專欄的組稿。

8、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

9、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格的.借檔手續(xù)。

11、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

12、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

13、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

14、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

15、員工入職手續(xù)及培訓(xùn)協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

16、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

17、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、快遞等事務(wù)；

二、職位要求

1、會(huì)打字，無(wú)論是拼音還是筆吧能熟練打出來(lái)漢字就行，熟練應(yīng)用office辦公軟件（WORD、EXCL、PPT）Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備（如打印，復(fù)印，描掃、傳真）。

2、女性、高中文化以上，五官端正，談吐大方，樂(lè)觀開(kāi)朗。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強(qiáng)的保密意識(shí)。具有良好的文字組織和培訓(xùn)能力。

4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

另外值得提醒的是行政文員與人事文員工作本質(zhì)相同,同屬一個(gè)部門(mén)，有的叫行政部有的叫人事部，每個(gè)公司對(duì)文員的分工有所不同，以上職責(zé)項(xiàng)做為一個(gè)公司的文員只會(huì)負(fù)責(zé)到其中的一部分。

文員的工作內(nèi)容考勤擴(kuò)展閱讀

文員的工作內(nèi)容考勤（擴(kuò)展1）

——快遞文員的工作內(nèi)容

快遞文員的工作內(nèi)容11、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運(yùn)，負(fù)責(zé)貨運(yùn)費(fèi)用的報(bào)銷和支付并建立相應(yīng)的臺(tái)帳

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的`汽車運(yùn)輸，負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理

3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計(jì)劃和汽車運(yùn)輸計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，負(fù)責(zé)鐵路專線的維護(hù)管理和自備罐車的管理

4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作

5、協(xié)助上級(jí)實(shí)施對(duì)下級(jí)的管理和考評(píng)

6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制

7、完成上級(jí)安排的其它工作

文員的工作內(nèi)容考勤（擴(kuò)展2）

——打字文員的工作內(nèi)容

打字文員的工作內(nèi)容11．負(fù)責(zé)文件、試卷、表格的打字、校對(duì)、印刷、復(fù)印。

2．堅(jiān)持審批登記制度，內(nèi)部文件材料由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印和油印。

3．不準(zhǔn)私自接收打制和復(fù)印有關(guān)材料。

4．外單位要求打制復(fù)印的材料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可后方可打制復(fù)印并收取一定的`費(fèi)用。

5．電腦打字嚴(yán)格按照工作程序，不準(zhǔn)隨意帶其它軟件上機(jī)操作，保證打印質(zhì)量。

6．保守機(jī)密，禁止其它人進(jìn)入機(jī)房閑談喧嘩和上機(jī)進(jìn)行操作。

7．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

文員的工作內(nèi)容考勤（擴(kuò)展3）

——技術(shù)文員的工作內(nèi)容

技術(shù)文員的工作內(nèi)容11、編寫(xiě)行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；

2、參與測(cè)試中心的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)，為公司產(chǎn)品提供測(cè)試服務(wù)；

3、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)文檔的整理，完成制圖任務(wù)；

4、參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持，并且負(fù)責(zé)對(duì)中心*臺(tái)的技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)各設(shè)備，配件及*臺(tái)功能測(cè)試，記入其測(cè)試的結(jié)果并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、協(xié)助工程師做好相關(guān)的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作以及工時(shí)測(cè)定/產(chǎn)線效率測(cè)算等工作；

7、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展的需要，協(xié)助工程師逐步建立產(chǎn)品檔案管理工作；

8、按時(shí)向主管匯報(bào)工作進(jìn)展情況，反饋工作中遇到的問(wèn)題。

文員的工作內(nèi)容考勤（擴(kuò)展4）

——文員的日常工作內(nèi)容3篇

文員的日常工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作，協(xié)助面試邀約；辦理社保（增減員、清單打印、生育保險(xiǎn)等）；

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理部分工作，并負(fù)責(zé)員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理并核發(fā)；

公司各種證照、資質(zhì)；

負(fù)責(zé)各種文件的起草、文書(shū)的'編寫(xiě)等工作，做好歷次會(huì)議記錄并形成會(huì)議紀(jì)要；

負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司業(yè)務(wù)相關(guān)函件及合同協(xié)議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。

文員的日常工作內(nèi)容21、負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理、文書(shū)的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話或轉(zhuǎn)接電話；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；

4、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購(gòu)和日常管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

文員的日常工作內(nèi)容31、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂。

2、負(fù)責(zé)擬定工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各類報(bào)告和有關(guān)函件。

3、負(fù)責(zé)公司的文化宣傳工作，撰寫(xiě)有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和其它會(huì)議的記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施，跟蹤到底。

5、及時(shí)編寫(xiě)和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。

6、負(fù)責(zé)公司各類行政公文的撰寫(xiě)、處理工作。

7、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施及各部門(mén)車間專業(yè)技能培訓(xùn)的組織、監(jiān)督工作。

8、負(fù)責(zé)日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、巡查、考核工作。

9、參與工程部、生產(chǎn)部qc小組等的活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。

10、負(fù)責(zé)涉外招聘的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

11、嚴(yán)守總公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它秘密。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它管理工作。

文員的工作內(nèi)容考勤（擴(kuò)展5）

——小廠文員的工作內(nèi)容

小廠文員的工作內(nèi)容1主要工作內(nèi)容

（1）尋找客戶：通過(guò)各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。

（2）設(shè)定目標(biāo)：主要客戶和待開(kāi)發(fā)的客戶。我們的工作著重點(diǎn)及分配的工作時(shí)間。

（3）傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。

（4）推銷產(chǎn)品：主動(dòng)與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。

（5）提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對(duì)客戶的服務(wù)。

（6）編寫(xiě)信息：編寫(xiě)市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)考察。

（7）分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶。

次要工作內(nèi)容：

（1）函電的回復(fù)：

（2）計(jì)算報(bào)價(jià)單

（3）驗(yàn)簽訂單

（4）填對(duì)帳表

（5）目錄，樣品的寄送與登記

（6）客戶檔案的管理

（7）客戶來(lái)訪接待

（8）主管交辦事項(xiàng)的處理

（9）與相關(guān)部門(mén)的'業(yè)務(wù)聯(lián)系

文員的工作內(nèi)容考勤（擴(kuò)展6）

——車間文員的工作內(nèi)容

車間文員的工作內(nèi)容11、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達(dá)后，開(kāi)門(mén)、開(kāi)電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報(bào)到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》，總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部（周總）。報(bào)本車間主管一份。

3、每日對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。

4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

5、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開(kāi)料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門(mén)，保證每個(gè)部門(mén)、每位組長(zhǎng)都有生產(chǎn)單。

7、經(jīng)常對(duì)車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比一次。

8、下午臨近下班時(shí)，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫(xiě)在黑板上，將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒(méi)有幫工或請(qǐng)假之類的現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對(duì)，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

10、每日將近下班，到各部門(mén)了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認(rèn)可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門(mén)。

11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄，整理后報(bào)生產(chǎn)部；

12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。

13、月底前2天，寫(xiě)好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)給員工。

14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長(zhǎng)處，交代他