中學(xué)公開選拔中層管理人員方案

中學(xué)公開選拔中層管理人員方案為進一步加強學(xué)校干部選拔任用管理工作，創(chuàng)新選人用人機制，堅持公開、公平、公正、任人唯賢、德才兼?zhèn)浜兔裰骷兄频脑瓌t，讓能力強、有實績、群眾公認、作風(fēng)正派的老師擔(dān)任學(xué)校管理工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬在全體教師中公開選拔中層管理人員，為使選拔工作順利開展，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、公開選拔與科學(xué)客觀全面評價方式相結(jié)合的原則，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的工作方法，引入競爭機制，拓展選人用人渠道，增強學(xué)校管理隊伍活力，提高學(xué)校管理水平。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組長：x副組長：x成員：x領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由x擔(dān)任辦公室主任。（二）工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組實行民主集中制原則，重大問題集體決策；領(lǐng)導(dǎo)小組對選拔工作實行組織領(lǐng)導(dǎo)。三、選拔職位本次公選中層管理人員共設(shè)6個崗位辦公室主任1人（報名對象為學(xué)校中層副職）；教務(wù)處副主任1人（報名對象為高中部教師）；教研中心副主任2人（初中部1人，報名對象為初中部教師；高中部1人，報名對象為高中部教師。）；信息中心副主任1人（報名對象為初、高中部教師）；后保障部副主任1人（報名對象為初、高中部教師）。四、選拔范圍和資格條件（一）選拔范圍：陜師大xx實驗中學(xué)在崗在編教師。（二）選拔條件：1.申報條件（1）愛崗敬業(yè)，具有高尚的教師職業(yè)道德、奉獻協(xié)作精神，在學(xué)校內(nèi)具有較高威望。（2）堅持原則，務(wù)實肯干，作風(fēng)正派，有一定的管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，有較高的組織管理能力。（3）精通教學(xué)業(yè)務(wù)，廉潔自律，工作積極，成績突出。（4）具有教師資格，本科以上學(xué)歷，教齡3年以上，年齡45歲以下，近三年年度考核為合格及以上等次。2.業(yè)績條件達到以下6項條件中的任意3項者，可申報參與學(xué)校中層崗位競選。（1）獲得縣（區(qū)）級及以上綜合獎勵1次（包括優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等稱號）。（2）教學(xué)業(yè)績突出，獲得縣（區(qū)）級及以上教學(xué)標(biāo)兵、高考（中考）先進個人等榮譽1次；或在我校獲得教學(xué)標(biāo)兵1次，優(yōu)秀教師、先進工作者2次。（3）主持或作為第一參與人完成市級及以上課題，并獲得通過及以上等次1次。（4）參加縣（區(qū)）級課堂講賽活動獲得二等獎及以上等次1次，或市級課堂講賽活動獲得三等獎及以上等次1次。（5）獨立或作為第一作者在省級及以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文1篇。（6）本人或本人輔導(dǎo)的學(xué)生，經(jīng)教育行政部門批準，在參加市級及以上比賽、競賽中（本人）取得名次或（學(xué)生）獲得一、二等獎1人次。五、選拔程序1.宣傳動員：組織全校教師學(xué)習(xí)選拔方案，明確選拔職位、條件、范圍、程序、時間安排等。2.組織報名：自主報名：符合選拔條件，有志于學(xué)校管理工作的老師都可以自主報名參選；x年7月15日12:00前，由教師個人在學(xué)校網(wǎng)站下載填寫《xx實驗中學(xué)管理人員競爭上崗報名表》，將電子版報名表發(fā)送辦公室xxx老師郵箱。郵箱：x。3.資格審查：按照競崗條件對報名人員進行資格審查。請參選教師將相關(guān)證件原件、復(fù)印件交至妥靜老師處。4.競職演講：取得競職資格的教師在測評會上作脫稿競職演講（可做成課件），時間為5分鐘。內(nèi)容主要包括個人工作經(jīng)歷，取得的業(yè)績，競聘的優(yōu)勢，對競聘崗位的認識和工作設(shè)想等。演講結(jié)束后由評委組長提1-2個與教育管理、教研教改、崗位認識等相關(guān)的問題，時間控制在5分鐘以內(nèi)。5.組織考察：凡進入擬選拔的人選，經(jīng)