職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定

職工違紀(jì)違規(guī)為處分定第一章總則第一條強(qiáng)監(jiān)制業(yè)行對(duì)工為業(yè)法障展關(guān)規(guī)定第二條定份屬勞職委）其作第三條違、業(yè)，行履企產(chǎn)良應(yīng)紀(jì)照予級(jí)工定定律司理第四條職當(dāng)、育結(jié)；紀(jì)的節(jié)度的楚確確當(dāng)、。第二章處分的種類適用第五條的：

（一）警告，6個(gè)月（二）記過(guò)，12個(gè)月（三）記大過(guò)，18個(gè)；（四）降職（降級(jí)個(gè)月；（五）撤職，24個(gè)月（六）留用察看，12個(gè)月或者24月；（七）解除勞動(dòng)合同第六條降職（降級(jí)降一個(gè)職務(wù)（職級(jí)）檔次以及相關(guān)待遇。撤職，應(yīng)當(dāng)降低一個(gè)上含一個(gè)的職務(wù)檔次以及相關(guān)待遇，并明確撤至的務(wù)及相關(guān)待遇。擔(dān)任多個(gè)職務(wù)的，應(yīng)明確撤銷一切職務(wù)還單個(gè)職務(wù)。在決定給予其撤職處分時(shí)，本人已調(diào)任其他職務(wù)，應(yīng)當(dāng)撤銷其現(xiàn)任職務(wù)；已被免職又未任新職務(wù)的，給予撤銷原任職務(wù)的處分。留用察看，其所擔(dān)任一切職務(wù)自然撤銷，停止執(zhí)行原相關(guān)待遇，安排臨時(shí)工作，按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。用察看期間，沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，期滿后重新確工作崗位和薪酬；再次發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，予以解除勞合同。解除勞動(dòng)合同，用人位應(yīng)先征求工會(huì)意見(jiàn)，再按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手。第七條職因違紀(jì)規(guī)所獲得的經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)收繳或

退得級(jí)職、益規(guī)。第八條職用處受被備職別在沒(méi)違分其（別不響（者處后復(fù)級(jí)原、者檔第九條紀(jì)行的處效勵(lì)罰處減發(fā)（大其發(fā)勵(lì)；降處減應(yīng)勵(lì)40%分其發(fā)獎(jiǎng)受或合，減應(yīng)（全故，（考影重第十條受下職酬，部規(guī)第三章處分的適用則

第十一條職兩分在分其分第十二條職處新，處執(zhí)新之第十三條二上規(guī)處自紀(jì)的當(dāng)紀(jì)分分第十四條單民執(zhí)者認(rèn)行法者定規(guī)要任有導(dǎo)接給第十五條違人：任指圍直履確職生規(guī)成直作；導(dǎo)指圍對(duì)主未正的發(fā)違造負(fù)任對(duì)標(biāo)比人檔導(dǎo)指圍管決，正責(zé)的行的領(lǐng)人處

，直低2至個(gè)第十六條有規(guī)到工決退給但本給降處照相者受第十七條對(duì)規(guī)的當(dāng)情分重行予合，出勞的明六當(dāng)合規(guī)勞第十八條職用符件行予同第十九條形當(dāng)減主人題主施者的主人題屬主紀(jì)者的有表第二十條形當(dāng)加在違主；強(qiáng)他的

隱、；串止舉據(jù)包員復(fù)證員拒紀(jì)者損給重或響阻組其重節(jié)第二十一條規(guī)重的規(guī)幅予較。定重，二度輕檔。規(guī)輕教，第四章

對(duì)涉嫌違法犯罪職工處分第二十二條涉的送第二十三條被事給處判事予級(jí)撤用。法處追任

法效或定性，實(shí)定。其為情予。嫌，機(jī)查職照限人停務(wù)查解合辦境手第五章違紀(jì)違規(guī)行及處分第一節(jié)違反生產(chǎn)經(jīng)管理規(guī)定行為的處分第二十四條產(chǎn)，為告處重記降）節(jié)予用解同違大重；不準(zhǔn)進(jìn)；盲備能不者、；違檢管弄據(jù)虛、料統(tǒng)績(jī)

因責(zé)業(yè)污詐失質(zhì)違產(chǎn)定范度害。第二十五條全，為告處重記降）節(jié)予用解同不國(guó)方安機(jī)安決指份度制取安針?lè)?、份制的施良上有出的未行育?jīng)，業(yè)，業(yè)未安的違強(qiáng)作未生及或產(chǎn)生的弄騙相

冒產(chǎn)的未規(guī)生的，生隱對(duì)大采施）建項(xiàng)設(shè)程、同產(chǎn)或定收施的）售明者的備產(chǎn)）超員經(jīng)關(guān)指）干中；）干裝、標(biāo)動(dòng)）人檢被隱實(shí)；）令頓照營(yíng)續(xù)營(yíng)）生瞞或）事不搶的

）處致步事一調(diào)責(zé)事大二者故具轉(zhuǎn)、據(jù)故的三理調(diào)絕資四權(quán)全工涉任任五袒責(zé)或的六或行任決擅機(jī)對(duì)人意七全經(jīng)認(rèn)第二十六條境，為告處重記降）節(jié)予用解同編、境

擅者用治；規(guī)環(huán)者發(fā)件不告要事擴(kuò)建評(píng)擅設(shè)第二十七條投有之或分大分重職看勞分進(jìn)目的招標(biāo)錯(cuò)的違標(biāo)，不或投向標(biāo)密料與投標(biāo)質(zhì)的與串其涉標(biāo)的其標(biāo)規(guī)公第二十八條程理有，或；的大

職處重撤察除處違察工單察施任具質(zhì)位的包者商、；違理按求在施程規(guī)、收在預(yù)審中弄；違讓證以人名，經(jīng)不。第二十九條購(gòu)下一者；，過(guò)（分重職看勞分違應(yīng)采與品明報(bào)的

采與符取在中物浪的授或違；在中弄；違付的第三十條在理下一或分大分重職看勞分違履解；簽同訂付違或訂；簽合對(duì)約違取方的在過(guò)惡損濟(jì)面有第三十一條視監(jiān)工為給記情，過(guò)（；的職

看勞：提料、，察察拒意巡紀(jì)項(xiàng)的拒巡察門釋；拒視監(jiān)決由巡檢計(jì)有巡檢計(jì)巡紀(jì)計(jì)職營(yíng)，打。第三十二條他營(yíng)行重告動(dòng)。第二節(jié)違反財(cái)務(wù)、產(chǎn)管理規(guī)定行為的處分第三十三條計(jì)下一者；，過(guò)（分重職看勞分財(cái)告息

瞞會(huì)偽會(huì)計(jì)其者意當(dāng)計(jì)計(jì)其料不置息，息自據(jù)計(jì)的不行擅用的違票據(jù)票采施監(jiān)貪逃生不會(huì)設(shè)的第三十四條金，為告處重記降）節(jié)予用解同動(dòng)捐；超者權(quán)金截、資設(shè)庫(kù)“款

違變、賬違行境構(gòu)款違托理外違提者授代的違匯券融務(wù)第三十五條資，為告處重記降）節(jié)予用解同違資大的違理采小式行目由因行盡證計(jì)隱實(shí)大成在過(guò)營(yíng)對(duì)風(fēng)瞞取的違理人成

影情第三十六條產(chǎn)，為告處重記降）節(jié)予用解同在、承、經(jīng)外，產(chǎn)到其下不行清財(cái)估產(chǎn)；提況者估務(wù)出評(píng)審；違售，轉(zhuǎn)要違研知；違權(quán)股違保對(duì)未成在或中理包自交位償?shù)谌邨l他資定

輕警勞分第三節(jié)違反組織人紀(jì)律、外事紀(jì)律行為的處分第三十八條組，為告處重記降）節(jié)予用解同拒擅工決組調(diào)違部；違人；隱、況改、結(jié)采禮、等職的違構(gòu)規(guī)超部配違額或放違工、、升核、、和安的

違偽撤銷材違團(tuán)境中未因第三十九條勞下一者；，過(guò)（分重職看勞分無(wú)不配；工自從無(wú)評(píng)改無(wú)者期批的工釁斗生；無(wú)工以年及解。第四十條違紀(jì)行，記或情，留者合在中企利

因境自和國(guó)在時(shí)規(guī)或留不持出理違境者獲）留得；公境者，任證注違共定違團(tuán)境管未還的第四十一條他事事情給解同第四節(jié)違反廉潔從規(guī)定行為的處分第四十二條受常的務(wù)侵的有等行予大情，（者情，察除處第四十三條廉，和或取予記情

，過(guò)降；的職看動(dòng)。第五節(jié)違反社會(huì)管秩序行為的處分第四十四條反社德等視給至合第四十五條舉、依的報(bào)告的過(guò)過(guò)節(jié)予級(jí)職節(jié)給或動(dòng)。第四十六條監(jiān)的職徇，者；的大級(jí)的撤看勞。第四十七條轄違期不查接給留者合主任記降）要者告處第四十八條職權(quán)體，體事力態(tài)

企生影的告處較記降）節(jié)給用解同第四十九條保安定一警處較予者級(jí)節(jié)給留者合違定、發(fā)竊國(guó)企密丟件其；未在披業(yè)息利制密安私泄留者分第五十條公危的壞定織黨活害尊的重告勞分

第五十一條國(guó)和、為節(jié)有員或分較記降級(jí)；重撤看勞分越越上已問(wèn)，理其家相法第五十二條他為節(jié)直動(dòng)第六章處分權(quán)限和序第五十三條工分誰(shuí)原司公的份工政單份理外分位上降）處報(bào)織和部第五十四條職規(guī)政同警調(diào)職撤務(wù)看理的人紀(jì)

部定并定職制理分用與用第五十五條違處規(guī)以織紀(jì)門業(yè)照理查第五十六條紀(jì)調(diào)按人查題事檢同部簡(jiǎn)部調(diào)查步經(jīng)，合和速容關(guān)；屬為究，人限事管案調(diào)違做查關(guān)，人辯在部形報(bào)處并部主審，見(jiàn)體出其者的

將其以送門人范；涉人位變關(guān)時(shí)續(xù)組門及歸