安全培訓(xùn)的心得

Word第第頁安全培訓(xùn)的心得作為煙草物流的一位部門負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)做巨額國家財產(chǎn)平安和從業(yè)人員健康、生命平安的責(zé)任，要求我們要做一個“更加有良心，更加負(fù)責(zé)任”的煙草人。在平安管理方面，我們提倡以“三心”思想抓平安，即抓平安要有仁愛之心，要將平安當(dāng)成對自己最親、最愛親人、伴侶們的呵護(hù)，工作中當(dāng)想視而不見的時候，想沖動操作的時候，想放松警惕的時候，就想想自己的親人、伴侶，關(guān)懷自己，關(guān)懷愛他人；抓平安要有細(xì)心，詳情確定平安的成敗，時刻牢記“千里之堤潰于蟻穴”的平安工作特點(diǎn)，要像對待自己的飲食起居一樣，不放過任何一個小隱患；抓平安要有一顆恒心，平安工作長治才能久安，不行能一戳而就，需要行動起來，持之以恒，落實(shí)好平安責(zé)任。

落實(shí)是一種意識觀念、是一種責(zé)任、是一種意志、也是一種文化。要落實(shí)就要立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實(shí)，把每一件事做細(xì)做精，不辱使命。所謂落實(shí)的意志就是要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，堅決信念，增添毅力，“不達(dá)目的決不收兵”，沒有這股堅決的意志力，工作往往會半途而廢或功虧一簣。落實(shí)要成為一種企業(yè)文化，就需要我們?nèi)w員工在工作實(shí)踐中長期堅持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣。

那如何把履行好我們的平安責(zé)任呢？還是落實(shí)。

一、抓教育落實(shí)是基礎(chǔ)

落實(shí)取決于意識，沒有平安意識，也就沒有抓平安的動力，同時也難以把握必備的平安防護(hù)的技能。平安意識就要知道擔(dān)心全的危害性，知道平安的重要性，嫻熟把握各種平安防護(hù)技能，而這些就需要不斷進(jìn)行平安法律法規(guī)、規(guī)章制度、平安案例、平安常識、操作技能的教育培訓(xùn)。這就要求單位或部門要制定科學(xué)、合理、周密的的平安教育培訓(xùn)打算，即要堅持培訓(xùn)的學(xué)問性、科學(xué)性，還有兼顧培訓(xùn)的趣味性、形式的多樣性，要讓全體員工主動、主動參加培訓(xùn)，自覺提高平安素養(yǎng)及技能，同時，培訓(xùn)組織者還要牢記，平安教育培訓(xùn)肯定要堅持常常化、長期化、制度化，要以持之以恒、常抓不懈的培訓(xùn)，保證全體員工平安的專注度。

二、抓制度落實(shí)是保證

制度措施再好，假如不去貫徹落實(shí)，或者貫徹得不堅決、不到位，那么制度就成了一紙空文，不會收到應(yīng)有的效果。從實(shí)際狀況看，的確有一些人對規(guī)章制度的落實(shí)不在意，抓得不夠有力，他們往往把規(guī)章制度掛在嘴上、貼在墻上、寫在本子上，很多規(guī)章制度在走過場中完成了它的歷史使命。必需轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)！要以更實(shí)的措施抓好制度落實(shí)，要把現(xiàn)有的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、政策措施和規(guī)章制度仔細(xì)進(jìn)行梳理，看哪些落實(shí)了，哪些還沒有落實(shí)，哪些落實(shí)還不到位，對沒有落實(shí)和落實(shí)不到位的，要逐條逐項(xiàng)制定落實(shí)打算，實(shí)行有效方法，確保落實(shí)到位。制度的落實(shí)關(guān)鍵在日常工作，要通過“壓力傳遞”效應(yīng)，強(qiáng)化職工平安生產(chǎn)意識，讓職工牢記法規(guī)，依規(guī)行事。

三、抓投入落實(shí)是重點(diǎn)

抓責(zé)任落實(shí)是根本。所謂“責(zé)任”，可以表述為“居其位，謀其政”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。責(zé)任制不能肯定了之，責(zé)任狀也不能一簽就完，“責(zé)任”僅僅寫在紙上，掛在墻上，喊在嘴上，而不落實(shí)到行動上，就等于沒有落實(shí)責(zé)任。詳細(xì)到平安，必需建立和完善目標(biāo)管理體系，切實(shí)加強(qiáng)對平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的量化考核，加大目標(biāo)考核力度，強(qiáng)化平安生產(chǎn)責(zé)任追究。對發(fā)生的平安事故，要一查究竟；對嚴(yán)峻忽視平安生產(chǎn)的單位和個人，要依法進(jìn)行責(zé)任追究。追究責(zé)任必需有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。

抓組織落實(shí)是基礎(chǔ)。平安管理是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務(wù)重、責(zé)任大。能否實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)，取決于人、物、環(huán)境及其互相關(guān)系的協(xié)調(diào)，而抓好各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)和工作落實(shí)，就需要有一個強(qiáng)有力的組織。有人抓，是一個最基本的前提。組織機(jī)構(gòu)的完善是抓好平安生產(chǎn)工作的首要條件，只有組織完善了，平安生產(chǎn)的各項(xiàng)工作才能落到實(shí)處。抓好平安生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，關(guān)鍵要看組織的運(yùn)行狀態(tài)和運(yùn)行效果。要定期召開會議，討論部署平安生產(chǎn)工作，切實(shí)解決平安生產(chǎn)的重大問題，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)平安管理職責(zé)履行狀況，切忌滿意于一般化要求、一般化號召，切忌以文件來貫徹文件，切忌以會議來落實(shí)會議，切忌把平安生產(chǎn)管理流于形式化。

對于我企業(yè)從主要的、關(guān)鍵的角度來講，司機(jī)必需堅持落實(shí)“三檢”，必需中速行駛，必需保障行車平安，必需保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)；站務(wù)員必需提示司機(jī)留意平安，必需堅守營運(yùn)現(xiàn)場，履行主要監(jiān)護(hù)責(zé)任；平安統(tǒng)計員必需準(zhǔn)時報送報表，全面精確地反映公司的平安狀況；線長必需履行檢查、監(jiān)督的責(zé)任，樹正氣，倡新風(fēng)，糾違章，剎歪風(fēng)；公司、車隊兩級管理人員要切實(shí)堅持落實(shí)各項(xiàng)檢查考核制度，查看線長的作用是否發(fā)揮，規(guī)范操作的風(fēng)氣是否形成，違章現(xiàn)象是否削減，工作目標(biāo)是否能如期實(shí)現(xiàn)。管理人員和一般員工雖然各有分工，各司其職，但要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，增添團(tuán)隊意識，要在增添員工個體“落實(shí)意識”的同時增添整體協(xié)作的落實(shí)氣氛

同事們、伴侶們，一個人的生命是珍貴而短暫的，大家都應(yīng)當(dāng)珍惜生命，落實(shí)好我們的平安工作,遠(yuǎn)離事故，讓“更加有良心，更加負(fù)責(zé)人”這個永久的主題深深烙印在我們每一個二汽人的腦海！

平安培訓(xùn)的心得2

平安生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。無危則安、無缺則全，平安是每個人一生中永久的主題。不斷提高平安工作的熟悉，是做好平安、保證平安的基礎(chǔ)。觀看完中國煙草行業(yè)平安生產(chǎn)事故教育片之后，從中看到的平安事故現(xiàn)場觸目驚心，觀后感受很深。

平安警示教育片里，血的教育有一次警示我們，在工作、生活中，肯定要時刻留意平安，并要把"不怕萬一，就怕萬一"的平安思想意識融入到人性化、親情化的平安宣揚(yáng)教育中，珍愛生命，關(guān)注平安。剛剛從學(xué)校走向單位的我們還是很單純，接觸到這方面的狀況基本為零，通過看完教育片使我們更加熟悉到平安生產(chǎn)方面的學(xué)問，在以后的工作生活中，時刻牢記平安第一。而所發(fā)生的平安事故，幾乎都是管理不嚴(yán)、操作不當(dāng)、違背規(guī)程引起的。人的因素占了主導(dǎo)作用，所以，平安管理須臾離不開以人為本這根主線，重在管理，提高平安規(guī)章制度的執(zhí)行力。樹立"平安在我心中"的理念就是表達(dá)要我平安變?yōu)槲乙桨驳淖杂X、責(zé)任及自我愛護(hù)意識，平安工作、平安生產(chǎn)來不得半點(diǎn)馬虎，稍不留意就會受到它的危害乃至失去珍貴的生命，這是血的教訓(xùn)。就算是在同一崗位一起工作的同事，不管之前有多么彼此的信任，多么的有閱歷，也要遵守平安規(guī)章制度，通過前年的廣州卷煙廠的事故案例就知道，這就是血的教訓(xùn)。

不斷堅持"平安第一、預(yù)防為主、綜合治理"的平安生產(chǎn)方針，是工廠開展平安生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)的基礎(chǔ)。"前車之鑒，后事之師"，讓我們牢記住只有時刻提示自己，一起的事故的發(fā)生對于一個企業(yè)來說，損失沉重，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一切無法彌補(bǔ)的災(zāi)難，一個又一個慘痛的教訓(xùn)，讓我們永久無法忘記。

平安培訓(xùn)的心得3

平安對于每個人來說既是非常重要卻又簡單令人忽視，平安顧名思義，無危則安，無缺則全。平安就是要以人為本，就是要愛惜和愛護(hù)好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的平安。從其他角度上來講，平安不僅僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到損害或者死亡，說嚴(yán)峻點(diǎn)這就是犯罪，要追究法律職責(zé)的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到擔(dān)心，感到愧疚的。

透過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：

一是，全部的平安事故是能夠防止的。平安事故是能夠防止和避開的，每次事故的發(fā)生都有它的緣由，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立平安事故數(shù)據(jù)庫，對各類平安事故進(jìn)行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避開事故發(fā)生。

二是，各級管理層對各自的平安直接負(fù)責(zé)。平安要引起足夠的重視，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎罰分明，他務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

三是，全部平安操作隱患是能夠掌握的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違背了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生平安事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中務(wù)必根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行。操作規(guī)程不能是一紙空文，務(wù)必有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。

四是，員工務(wù)必理解嚴(yán)格的平安培訓(xùn)。平安培訓(xùn)是使員工了解和把握平安學(xué)問的重要途徑，首先你要讓你的員工明白怎樣做是平安的，怎樣做是擔(dān)心全的，這樣他們才會明白就應(yīng)做什么，不就應(yīng)做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認(rèn)可，怎樣做會危害企業(yè)的平安生產(chǎn)。

五是，發(fā)覺平安隱患務(wù)必準(zhǔn)時更正。經(jīng)過平安檢查后發(fā)覺了問題后務(wù)必準(zhǔn)時整改，降低其演化為平安事故的可能性，假如發(fā)覺了平安隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要鋪張人力物力去檢查。所以平安隱患的整改務(wù)必準(zhǔn)時徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的平安意識還要提高平安技能，其實(shí)在現(xiàn)場的平安設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高平安的主觀能動性和平安技能自己才能真正的得到平安保障。

平安培訓(xùn)的心得4

為期不多的平安培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強(qiáng)化平安生產(chǎn)的管理工作，一要堅固樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，這是平安生產(chǎn)的工作方針，也是長期平安生產(chǎn)工作的閱歷總結(jié)，務(wù)必不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“平安第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促進(jìn)展、保穩(wěn)定的高度，深刻熟悉抓平安就是抓進(jìn)展，抓平安就是抓穩(wěn)定，抓平安就是愛護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好平安與生產(chǎn)、平安與經(jīng)營、平安與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中務(wù)必遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。平安生產(chǎn)預(yù)防工作必需要常?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，專心鼓舞職工幫助查找、發(fā)覺事故隱患，要仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)檢查工作，平安檢查是落實(shí)職責(zé)、規(guī)范管理行為、發(fā)覺事故隱患、促進(jìn)隱患整改和削減“三違”的有效手段，透過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改，專心有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣揚(yáng)培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級平安教育，保證員工具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能，未經(jīng)平安

生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工平安素養(yǎng)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級平安教育為基礎(chǔ)，從平安生產(chǎn)方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚(yáng)教育工作，全面提高職工的綜合素養(yǎng)，有效的削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防平安工作，一是要加大對消防平安工作的管理力度，定期組織消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，切實(shí)把消防平安工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順當(dāng)進(jìn)行；二是宣揚(yáng)教育要到位，透過開展消防平安學(xué)問培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防平安意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救潛力；三是制度措施要到位，要依據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防平安的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材準(zhǔn)時換藥，以備發(fā)生事故時能準(zhǔn)時啟動，為消防平安工作得以順當(dāng)開展帶給硬件保障。

平安是企業(yè)的永久課題，“平安為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必平安”，平安生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命平安，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消退隱患以防為主，才能持續(xù)平安生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

平安培訓(xùn)的心得5

在幾個小時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，使我受到了啟迪，開拓了思維，獲益匪淺。下面，我就參與本次演習(xí)訓(xùn)練談?wù)勎覀€人的一點(diǎn)心得體會。

一、認(rèn)清消防平安工作的重要性?；馂?zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實(shí)生活中最常見、最突出、危害最大的一種災(zāi)難，是直接關(guān)系到人民生命平安、財產(chǎn)平安的大問題，所以我們要糊涂地熟悉到“平安就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“平安第一”的思想，將平安生產(chǎn)工作放到敬重生存權(quán)、敬重人權(quán)的高度，本著對社會，對公眾負(fù)責(zé)任的看法，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。

二、加強(qiáng)消防常識的學(xué)習(xí)?；鹉o情，當(dāng)我們被困在火場內(nèi)生命受到威逼時，在等待消防救助的時間里，假如我們能利用地形或身邊的物體實(shí)行有效的自救措施，就可以讓自己的命運(yùn)由“被動”轉(zhuǎn)化為“主動”，為生命贏得更多的“生氣”?；饒鎏用荒苤荒芘瓮凇凹敝猩恰保挥锌科匠ο缹W(xué)問的學(xué)習(xí)、把握和儲備。危機(jī)關(guān)頭，才能應(yīng)付自如，沉著逃離險境。所以我們肯定要熟識把握滅火器材的使用，火場逃命，人員疏散及自身自救的方法。

三、保持良好的心態(tài)。“只有無望的人，沒有無望的境況。”當(dāng)面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，冷靜自若尤為重要。由于只有保持安靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實(shí)施消防自救和逃命，就極有可能挽救自己，甚而助救他人。反之，就會消失不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃命機(jī)會。

經(jīng)過這次消防培訓(xùn)，使我對消防有了更進(jìn)一步了解熟悉，在以后的工作生活中對消防設(shè)備設(shè)施存在的問題可以準(zhǔn)時訂正;當(dāng)真正火災(zāi)到來時，我們肯定要記住以下的原則：

1、“報警早，損失少”這是人們在同火災(zāi)做斗爭中總結(jié)出來的一條珍貴的閱歷。

2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要準(zhǔn)時撲滅初起之火。

3、“先掌握，后滅火”在撲救可燃?xì)怏w、液體火災(zāi)時，應(yīng)首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次勝利。

4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災(zāi)時，假如人員受到火災(zāi)的威逼，人和物相比，人是主要的，我們應(yīng)貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進(jìn)行的原則，先救人后疏散物資。

“聽指揮，莫慌張”發(fā)生火災(zāi)時不能任憑動用四周的物質(zhì)進(jìn)行滅火，由于慌亂中可能會把可燃物質(zhì)當(dāng)作滅火的水來使用，反面會造成火勢快速擴(kuò)大;發(fā)生火災(zāi)時肯定要保持冷靜，實(shí)行快速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平常加強(qiáng)防火滅火學(xué)問學(xué)習(xí)，主動參與消防訓(xùn)練，制定周密的滅火打算，才能做到一旦發(fā)生火災(zāi)時不會慌張失措。

平安培訓(xùn)的心得6

從教二十一年，擔(dān)當(dāng)了二十年的學(xué)校班主任，始終都是管理著班里的幾十名同學(xué)，始終都本著“看好自己的門，管好自己的同學(xué)”的觀點(diǎn)，只要同學(xué)不出平安事故，就萬事大吉。然而如今，從一個班主任轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)一所幼兒園的負(fù)責(zé)人，管好兩三百人的擔(dān)子讓我不敢想象該如何開展工作，一所新辦的公立幼兒園，師資的缺欠，設(shè)施的缺乏，工作開展是那么的令人感到力不從心。整日既忙于帶班又忙于處理千頭萬緒的瑣事。第一次參與這樣國家級校內(nèi)平安管理遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)，那份興奮與奇怪???的心情更是無以言比。懷著一顆忐忑的心進(jìn)入界面，注冊、進(jìn)入自己的班級平臺，我的內(nèi)心激起了陣陣波瀾，久久不能安靜。震撼心靈的校內(nèi)平安案例，觸目驚心的同學(xué)傷亡數(shù)字，發(fā)人深思的平安教育問題，使我深刻感受到加強(qiáng)校內(nèi)平安工作刻不容緩。以前總以為身為校長，學(xué)校管理工作只要做到“以質(zhì)量求生存，以效益促進(jìn)展”便可無悔。如今，血淋淋的事實(shí)讓我對自己的工作性質(zhì)進(jìn)行全面的端詳--生命不保，何談教育？身為園長，應(yīng)當(dāng)從思想上、行動上切實(shí)把平安工作放在學(xué)校的首要位置，把幼兒的平安，老師的平安，學(xué)校的和諧作為一切工作的準(zhǔn)繩。平安事無大小，平安事關(guān)千家萬戶！哪怕是日常工作的微小之處，身為園長也不能存有僥幸心理，麻痹大意、玩忽職守的做法是對全校師生的不負(fù)責(zé)，是對教育的最大漠視！

在校內(nèi)平安管理培訓(xùn)中，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了幾位教授專家的平安教育講座，對學(xué)校平安工作管理方面的學(xué)問有了較為深刻的熟悉，增添了對平安的防范和處置力量。

同時，我也盼望在這個平臺學(xué)習(xí)得到更多的平安管理學(xué)問，結(jié)識更多的同行們，讓自己在這個學(xué)習(xí)平臺的過程中有一個全新的收獲，有渴望的求知欲，信任會在這個平臺里也有一個新的成果。

平安培訓(xùn)的心得7

今日石家莊華安消防學(xué)問宣揚(yáng)中心河北宣教處的宣揚(yáng)員，對我們進(jìn)行消防平安學(xué)問培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)，讓我深刻的熟悉到了消防平安的.必要性和重要性，同時增加不少的見識和實(shí)際性理論學(xué)問，就參與本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點(diǎn)心得體會。

一、疏忽大意、僥幸的心理不行有

火災(zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實(shí)生活中最常見的，因疏忽所引發(fā)的，危害最大的一種災(zāi)難之一，所以我們要時刻警惕平安消防隱患及存在的問題和漏洞，徹底貫徹平安就是效益、消防工作是其他工作的保障的精神，在消防平安工作中要警鐘長鳴，做到居安思危，防患于未然，確保做到平安為天的理念。

二、引發(fā)火災(zāi)的幾種緣由

1、生活火災(zāi)。①生活中燃?xì)廛浌芾匣?②亂拉電源線路，接線板超負(fù)荷使用;③使用大功率照明設(shè)備，④用紙張、可燃布料做燈罩;⑤亂扔煙頭，躺在床上吸煙;⑥在室內(nèi)燃放煙花爆竹;玩火等。

2、電氣火災(zāi)。①電視機(jī)、電腦、充電器、電吹風(fēng)亂接電源線路，造成電源短路、斷路、接點(diǎn)接觸電阻過大、負(fù)荷增大，②購置的電器設(shè)備假如不合格，尤其電熱器的使用不當(dāng)都引發(fā)火災(zāi)的危急性的因素。

3、自然現(xiàn)象火災(zāi)。①雷電，它產(chǎn)生的電弧可成為引起火災(zāi)的直接火源，摧毀建筑物或竄入其他設(shè)備可引起多種多樣的火災(zāi);②物質(zhì)的自燃。

4、人為縱火?？v火都帶有目的性，一般多發(fā)生在晚間夜深人靜之時，有較大的危害性。

三、保持冷靜冷靜的心態(tài)

1、當(dāng)面對火災(zāi)時，要保持冷靜，準(zhǔn)時撥打報警電話119，要精確匯報時間、地點(diǎn)、火情范圍;

2、用被子或者其他絕緣空氣物體來自救和關(guān)心別人逃命，了解逃命的方向是否可行。

3、在室內(nèi)要實(shí)行趴在地上，用濕毛巾捂住口鼻保持呼吸，等待救援。

四、了解消防設(shè)備設(shè)施并會使用

1、滅火方法①冷卻滅火法;②隔離法;③窒息法;④抑制法。

2、家中配備必要的消防器材，時刻防范火災(zāi)。

在這一個多小時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，使我受到了很大的啟迪，開拓了思維，同時也把握了很多消防學(xué)問，隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山，我們要時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。

平安培訓(xùn)的心得8

這世界上最可怕的力氣就是習(xí)慣，最珍貴的財寶也是習(xí)慣。將這句格言放進(jìn)平安與習(xí)慣的關(guān)系論述中，在一連串的惡性事故統(tǒng)計前，不良習(xí)慣的可怕之處一覽無余，避開了這些事故，好習(xí)慣何嘗不是最好的財寶？所謂“習(xí)慣”，在字典上的解釋就是由于重復(fù)的練習(xí)而固定下來的并變成需要的行動方式。比方開車系平安帶，定期進(jìn)行體檢等。有調(diào)查說明，人們?nèi)粘；顒拥?0％源自習(xí)慣和慣性。在平安方面，這種影響會劇烈得多，有時甚至是致命的或毀滅性的。

企業(yè)員工平安培訓(xùn)，有個積累的過程，有個回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，總不像二進(jìn)制那樣殘酷，除了1便是0。然而企業(yè)員工培訓(xùn)恰恰就是二進(jìn)制。我們情愿樹起“1”這塊平安的豐碑，卻萬萬不敢挖出“0”這口奪命的陷阱。除了時刻預(yù)備著，到處踐行“平安第一”的理念和意識，我們沒有其次種選擇！沒有企業(yè)員工培訓(xùn)，怎么能實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)呢！在企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成方面，也要重視嘉獎和懲處，這猶如火車的雙軌，要平行開展。懲處要使受罰者得到教育，變壓力為動力，并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè)；嘉獎要使人在平安生產(chǎn)工作的主動主動性得到進(jìn)展，促進(jìn)自我防范力量的提高。在平安生產(chǎn)工作中，尤其要對基層班組工作成果突出、方法新奇有效、看法仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作人員進(jìn)行準(zhǔn)時表揚(yáng)和嘉獎。

在生產(chǎn)過程中，人們往往有這樣的意識，一但生產(chǎn)現(xiàn)場有人違章作業(yè)，又沒有得到準(zhǔn)時制止和懲罰，四周其他的人員就有可能盲目隨從，并消失“大家都是這么干的，都沒出什么事，我也這樣干，應(yīng)當(dāng)也不會出事”的心理意識。假如這種意識和心理長時間得不到訂正，就有可能發(fā)生群體違章或群體損害。從大量的事故分析看，不但違章者本人的平安技術(shù)和心理狀態(tài)、行為習(xí)慣存在麻痹思想，抱著僥幸心理，自認(rèn)為不會發(fā)生什么問題。而違章者身邊的人員也對違章行為不以為然，見怪不怪，更有甚者，盲目跟從。究其緣由，主要是思想意識上的“從眾心理”占了主導(dǎo)地位，其根源還是在于缺乏基本的平安技術(shù)學(xué)問和自我防護(hù)意識。

“亡羊補(bǔ)牢”的故事大家肯定很清晰，牧民在丟失了羊以后對羊舍加以修補(bǔ)，從而避開了羊再被狼偷走。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來看，“亡羊補(bǔ)牢”是一種危機(jī)處理的手段，今日我們探討企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成，“亡羊補(bǔ)牢”仍舊能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。企業(yè)員工培訓(xùn)最為重要的一點(diǎn)就是“未亡羊而先補(bǔ)牢”。影響平安的因素有許多，比方說設(shè)備、環(huán)境、技術(shù)甚至運(yùn)氣等，但萬變不離其宗，套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也肯定是有其緣由！建設(shè)平安文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危急之害。每當(dāng)一起事故發(fā)生時，我們或?yàn)橹罡姓鸷?，或?yàn)橹笸笸聪В歉匾俏覀冋J(rèn)真分析導(dǎo)致事故發(fā)生的癥結(jié)，不行否認(rèn)，由于許多時候事故并不是發(fā)生在我們自己身上，所以印象往往就不會很深。

從事故中吸取教訓(xùn)也是很有學(xué)問的?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近凹凸各不同”，對于同一個事故，不同的人從不同的角度得出的結(jié)論確定是大不相同的。建設(shè)平安文化就應(yīng)當(dāng)提倡一種從實(shí)際動身，既要找出共性問題，更應(yīng)當(dāng)針對獨(dú)特特質(zhì)發(fā)掘能產(chǎn)生共鳴的因素。這種共鳴才是我們真正應(yīng)當(dāng)從事故中吸取的，否則，僅僅膚淺的就事論事，泛泛而談，那就難免陷入“一邊批他人違章，一邊重復(fù)他人的違章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我們只有將一些血的教訓(xùn)同自己的工作實(shí)際緊密的聯(lián)系在一起，多問問自己會不會發(fā)生這種事情,多想想自己有沒有類似的問題，多思索思索自己的防范是否到位，多想想自己的企業(yè)員工培訓(xùn)濃不濃，只有這樣的“他山之石”，我們才能真正的“攻玉”。同時，培育企業(yè)員工培訓(xùn)要啟發(fā)員工的自覺意識。真正樹立“平安第一”、“平安無小事”的企業(yè)員工培訓(xùn)，做到自覺把“平安心愿講出來，把平安陋俗寫下來，把違章行為找出來，把隱患缺陷改正來”，實(shí)現(xiàn)由“要我平安”到“我要平安”的轉(zhuǎn)變。

平安培訓(xùn)的心得9

3月29日，也是學(xué)校生交通平安日。一大早，在學(xué)校的大顯示屏中就消失了“強(qiáng)烈歡迎區(qū)交巡警和鎮(zhèn)教輔室領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我?！钡臍g迎詞。領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來了很多的圖片和平安伴我行的碟片，在這里面介紹了關(guān)于交通平安的學(xué)問，譬如：兒童上街或過公路時要有成年人帶著，橫穿公路時要一停、二看、三通過等等。

看完之后，我深受感受，由于在我們的身邊就有這種現(xiàn)象，在我家里就有。我爸爸就是駕駛員，平常，爸爸也那么愛喝酒，而且有時也要酒后駕車。有一天晚上，爸爸去伴侶家喝酒，由于一時興奮，他整整喝了五大杯酒，而且還肯定要自己開車回家，大家為了不發(fā)生事故，在我爸爸的旁邊坐著一位駕駛技術(shù)比較好的叔叔。車子剛開動的時候還比較平穩(wěn)，誰知處于暈酒狀態(tài)的爸爸，把車越開越快，真像在騰空飛行一般，這時的我坐在后排，突然感到心驚肉跳，不得安靜起來。只見爸爸好像還要提高車速，卻被旁邊的叔叔阻擋