倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)倉(cāng)庫(kù)安全要求、考核獎(jiǎng)懲辦法_第1頁(yè)
倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)倉(cāng)庫(kù)安全要求、考核獎(jiǎng)懲辦法_第2頁(yè)
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本資料為word版本——可編輯、可修改本資料為word版本——可編輯、可修改本資料為word版本——可編輯、可修改成都港潤(rùn)化工有限公司部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)治理,防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保證安全生產(chǎn)目標(biāo)完成,依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由成都港潤(rùn)化工有限公司倉(cāng)儲(chǔ)物流部安全生產(chǎn)責(zé)任人向生產(chǎn)部經(jīng)理簽訂此責(zé)任書(shū),對(duì)成都港潤(rùn)化工有限公司倉(cāng)儲(chǔ)物流部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任人,對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任,必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)治理制度,不發(fā)布與公司安全治理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),保證安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí),并全力支持各項(xiàng)安全工作,保證本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。果斷貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),定崗定人,做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī),以及公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)列入本部門(mén)工作議事日程,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,召開(kāi)本部門(mén)的工作會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況及安全問(wèn)題落實(shí)情況。組織制訂本部門(mén)生產(chǎn)安全工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。在公司安全部門(mén)的指導(dǎo)下健全本部門(mén)的安全治理體系,使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn),做好新員工的二、三級(jí)安全教育和在職員工的常常性教育,定期組織考核,開(kāi)展安全活動(dòng),不斷提高職工安全意識(shí)和對(duì)事故的應(yīng)變能力。定期組織安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放工作。發(fā)生事故,立即組織搶救。做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),事后協(xié)助事故調(diào)查,按照“四不放”原則進(jìn)行調(diào)查分析,上報(bào)事故經(jīng)過(guò)及原因,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。在保證安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持“安全第一”的原則。以身作則,不違章指揮、不違章操作,為他人樹(shù)立榜樣,負(fù)有查禁違章的責(zé)任,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象要予以查處。部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi),安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求:安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)健全,各級(jí)責(zé)任明確,層層有人管,級(jí)級(jí)有人抓,制度落實(shí)。對(duì)上級(jí)的有關(guān)指示能貫徹落實(shí),有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報(bào)告,隱患整改率達(dá)到100%。能貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)治理制度,按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,保證勞保用品發(fā)放和使用率達(dá)到95%以上。組織防火安全宣揚(yáng)教育和防火安全檢查,消除火險(xiǎn)隱患。按規(guī)定每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查,參檢率達(dá)100%。發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門(mén)申報(bào)、結(jié)案,期限不得超過(guò)一個(gè)月。制定各項(xiàng)有效措施,保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成??己伺c獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì):公司安全委員會(huì)每季度對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核,全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門(mén),沒(méi)有發(fā)生任何事故或成績(jī)優(yōu)異的,安全將安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)安全項(xiàng)按100%-130%發(fā)放。處罰:公司安全委員會(huì)每季度對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核,凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的,按事故大小、情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)按情況進(jìn)行發(fā)放。考核:具體考核指標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)治理》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲治理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行,有效期為一年。本責(zé)任書(shū)一式兩份,本部門(mén)與安全委員會(huì)各執(zhí)一份。分管副總經(jīng)

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