統(tǒng)一調(diào)薪申請書范文

統(tǒng)一調(diào)薪申請書范文調(diào)薪一般指增長工資，有時候也指下降工資。為大家分享的統(tǒng)一統(tǒng)一調(diào)薪申請書范文范文，希望大家喜歡!尊敬的公司指導(dǎo)：自財務(wù)部接收收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和效勞等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司指導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。青鳥健身近一年來不斷開展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛巳缃袂帏B健全的收銀財務(wù)形式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司指導(dǎo)的認(rèn)可與信任。如今公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員效勞好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)完畢后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時間往往都比其他部門晚。收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生過失，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違背長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。對于過失都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司指導(dǎo)們都非常地滿意。如今收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)開展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己將來的期望。如今既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未表達(dá)同工同酬的原那么。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。收銀工作具有效勞及監(jiān)視雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受損害。假設(shè)滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，那么會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)展調(diào)整。在原有工資的根底上給每位收銀員每月增加300元。望公司指導(dǎo)批準(zhǔn)。申請人：xx年2月11日尊敬的校指導(dǎo)：您好!高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，不斷改善效勞質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長。我們感謝指導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任，正是基于指導(dǎo)的支持和信任，我們堅信校指導(dǎo)能在學(xué)校不斷開展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以進(jìn)步我們的生活質(zhì)量。鑒于如今的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我們希望月薪是1500元左右(在原根底上增加400元)。文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天(共計30小時)，保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和奉獻(xiàn)。我們堅信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信，學(xué)校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。目前物價上漲，貨幣實際購置力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：“物價上漲5%,說明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，我們微缺乏道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體安康。假設(shè)學(xué)校指導(dǎo)認(rèn)為我們部門如今的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直鼓勵我們不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，不斷改善效勞質(zhì)量的核心動力。請您放心，如不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的，也是我們一直都能做到的。申請人簽名：尊敬的公司各級指導(dǎo):保安部一直以來在公司各級指導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級指導(dǎo)的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標(biāo)兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的開展增添了許多的亮點。今天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟(jì)的不斷開展,及高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的需求。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和防止人才的流失。目前,因強(qiáng)大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。特建議公司指導(dǎo)在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司效勞、為廣闊住戶效勞。建議:1、試用期隊員的根本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。3、正領(lǐng)班級別