如何培養(yǎng)團(tuán)隊精神

團(tuán)隊與組織團(tuán)隊組織工作表現(xiàn)技能技術(shù)工作責(zé)任感協(xié)同配合個人能力個人結(jié)果整體業(yè)績共同成長協(xié)同配合度高主動積極自我優(yōu)先少有主動自發(fā)突出團(tuán)隊利益突出個人利益共享互補(bǔ)隨機(jī)

保密VS第一頁，共17頁。何為團(tuán)隊精神大局意識協(xié)作精神服務(wù)精神核心第二頁，共17頁。何為團(tuán)隊精神核心協(xié)同合作個體利益整體利益高效率運(yùn)轉(zhuǎn)統(tǒng)一形成第三頁，共17頁。團(tuán)隊精神的重要性狼是群居動物，狼群的凝聚力、團(tuán)隊精神成為決定它們生死存亡的決定性因素頭狼昂首一呼群狼各司其職配合默契有序不亂成功捕獵的原因嚴(yán)密有序的集體組織高效的團(tuán)隊協(xié)作第四頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神個性才能分工制度措施目標(biāo)……有機(jī)整體第五頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神1、團(tuán)隊人員的選拔具備一定的責(zé)任心、上進(jìn)心善于與人交往、表達(dá)個人想法擁有工作能力、特長具有凝聚力被選拔者選拔者切勿因自身權(quán)威受到挑戰(zhàn)而感情用事理性評判，絕不錯失一個好的團(tuán)隊成員第六頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神2、團(tuán)隊共同、清晰目標(biāo)的制定前提條件擁有一個共同的奮斗目標(biāo)關(guān)鍵所在對于這個共同目標(biāo)有清晰的了解調(diào)動人們的積極性，并將個人目標(biāo)升華到團(tuán)隊目標(biāo)中去團(tuán)隊精神得到升華第七頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神3、相互信任營造和諧氛圍，更利于團(tuán)隊精神的培養(yǎng)4、健全團(tuán)隊的管理制度使團(tuán)隊成員的行為制度化、規(guī)范化形成紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的團(tuán)隊第八頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神5、良好的溝通環(huán)境研究表明，有效的溝通能及時消除和化解人與人之間的矛盾團(tuán)隊產(chǎn)生分歧和矛盾并不可怕，可怕的是團(tuán)隊成員缺乏溝通。良好的溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，減少“內(nèi)耗”集中精力投入工作中完成團(tuán)隊工作目標(biāo)提升團(tuán)隊精神第九頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神6、領(lǐng)導(dǎo)者的重要性領(lǐng)導(dǎo)者本身卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能組織協(xié)調(diào)能力領(lǐng)導(dǎo)全局帶領(lǐng)整個團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者職能了解和理解團(tuán)隊或隊員的心理尊重團(tuán)隊中的每一個人求同存異影響和引導(dǎo)團(tuán)隊成員按既定的方向去完成組織目標(biāo)使個人目標(biāo)=組織目標(biāo)第十頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神7、引導(dǎo)成員參與管理每個成員都應(yīng)該有參與管理的欲望和要求管理≠領(lǐng)導(dǎo)者增強(qiáng)團(tuán)隊精神成員與團(tuán)隊更好的融合更好的貢獻(xiàn)自己的力量與智慧第十一頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神8、慎用懲罰改變一個人行為的兩種手段（心理學(xué)）：懲罰和激勵懲罰可能消極心理、畏懼心理……懲罰可能可能努力工作以得到認(rèn)可心理失衡、一蹶不振影響團(tuán)隊和諧氣氛不利于團(tuán)隊精神培養(yǎng)罰第十二頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神9、合理的獎懲制度一味包容應(yīng)受罰者：無法意識到錯誤應(yīng)受獎?wù)撸寒a(chǎn)生無法認(rèn)同感

無法全心全意為團(tuán)隊付出適度獎勵激發(fā)人的動力，使其內(nèi)心渴求成功，為目標(biāo)不斷奮斗后果團(tuán)隊內(nèi)部矛盾深化第十三頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神9、合理的獎懲制度激勵員工的方法提供一份有挑戰(zhàn)性的工作提供學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會確保員工得到相應(yīng)的工作條件認(rèn)真聽取員工的意見適度的懲罰有積極意義，過度懲罰是無效的，濫用懲罰的團(tuán)隊肯定無法長久第十四頁，共17頁。培養(yǎng)團(tuán)隊精神10、正視沖突沖突無法避免，能做的，就只有正視它團(tuán)隊沖突的產(chǎn)生說明團(tuán)隊成員在該方面沒有真正融合團(tuán)隊精神在該方面較為薄弱改進(jìn)后團(tuán)隊精神越發(fā)牢固甚至得到升華不畏懼不退縮第十五頁，共17頁?？偨Y(jié)培養(yǎng)團(tuán)隊精神基礎(chǔ)團(tuán)隊成員都能夠展現(xiàn)個性，發(fā)揮特長核心成員間能夠協(xié)同合作，互幫互助

充分發(fā)揮“1+1>2”的精神最高境界團(tuán)隊中的每個人都能擁有奉獻(xiàn)精神甘愿犧牲小我，成就大我第十六頁，共17頁。謝謝大家欣賞&聽講小組成員：

蔡鳴莉15921101（材料收集）

陳瓊藝15921102（材料收集）