物業(yè)公司崗位職責牌(7篇)

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物業(yè)公司崗位職責牌篇一

2、建立、健全各項規(guī)章制度，檢查督促崗位責任制的執(zhí)行狀況，不斷提高服務質量，落實獎懲制度;

3、安排和調整本部門人員工作，負責制定本部門的工作計劃，并組織編寫管理報告和各種通知、公函;

4、檢查監(jiān)視本轄區(qū)工程維修、保安、清潔以及管理員工工作狀況并進行考核;

5、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，把握各業(yè)主狀況，檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作;

6、隨時把握租金、管理費、水電費等交納狀況，及時做好物業(yè)管理費催交的組織工作，并組織解決好有關投訴，不斷改進服務質量;

7、抓好本部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議;

8、完成領導交給的其它工作任務。

物業(yè)公司崗位職責牌篇二

1.負責統(tǒng)籌商場及寫字樓的日常運作包括：保潔、保安、綠化、蟲控管理、租戶協(xié)調及二裝管理工作;

2.根據(jù)公司管理標準監(jiān)視相關外判公司的服務質量及管理水平達到既定標準;

3.能夠獨立處理及跟進商鋪各項事務，完成公司下達的各項管理指標;

4.與政府部門保持良好的合作關系;

5.制定年度部門預算及相關工作計劃并予以落實執(zhí)行;

6.檢查監(jiān)視各物管分支部門的制度落實狀況并及時向上級主管報告;

7.根據(jù)績效考核體系，組織完成員工kpi設定及績效考核工作;

8.確保所有員工明了了解本人jd，與各部門保持有效溝通，根據(jù)實際工作狀況，及時更新jd;

9.了解各部門員工工作表現(xiàn)，如有需要，即時與各部門主管及有關人員作出有效溝通及反饋，以及采取適當行動;

10.制定部門年度預算方案并有效把控預算開支。

物業(yè)公司崗位職責牌篇三

1、全面負責物業(yè)公司市場拓展各項管理工作，并承受責任，向總經理負責;

2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，為公司開拓新資源，渠道拓展，相關數(shù)據(jù)采集，建立并維護公司與開發(fā)商的良好合作關系;

3、負責對各區(qū)域項目開拓市場提供培訓、指導和幫扶;

4、不斷完善企業(yè)發(fā)展中心內部管理，調動部門人員的工作積極性，提高工作效率，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)視實施。

5、制定本部門工作計劃，組織安排企業(yè)發(fā)展中心的整體培訓和考核，提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平;

6、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊組織。

7、負責總體協(xié)調協(xié)同與其他部門的工作，使相關工作順利進行。

8、全面了解并把握市場動態(tài)及物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢，把握拓展方向，為公司的總體發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議。

9、開展物業(yè)公司多種新業(yè)務形勢的拓展(如：參謀、咨詢指導、案場等)。

物業(yè)公司崗位職責牌篇四

1、熟悉國家有關安全法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范，把握公司各項安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家及公司的各項安全規(guī)程。

2、負責與工程部涉外單位的協(xié)調工作。

3、負責工程部的日常管理工作，保證設備設施的完好率。

4、負責制定本部門年度、月度預算及周、月工作總結計劃。

5、負責本部門聘請人員的面試、培訓及考核工作，關注人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。

6、負責協(xié)助項目的創(chuàng)優(yōu)工作。

7、負責本部門的技術、管理、培訓、指導工作。

8、負責組織對工程部定期(或不定期)檢查、考核、通報工作。

9、負責本部門年度(維護、維保)計劃的擬定、檢查、驗收工作。

10、負責組織制定項目設備更新、工程改造、重大維修計劃的報批并實施。

11、負責項目前期工程介入相關工作(如：項目籌備、圖紙審核、工程節(jié)點跟進、承接查驗、交房跟進、質保跟進等)。

12、負責外包單位技術招標、任務書擬定、過程監(jiān)管、工作驗收審核、審批工作。

13、貫徹執(zhí)行公司財務管理制度，嚴格控制運行成本，督查各項節(jié)能降耗措施的實施狀況。

14、部門間的協(xié)同工作及領導交給的其它工作。

物業(yè)公司崗位職責牌篇五

1、制度執(zhí)行及部門管理;

2、部門財產管理;

3、環(huán)境安全及衛(wèi)生管理;

4、負責與村委、街道、政府及相關部門的相關業(yè)務部門之間的溝通，與有關部門保持良好關系;

5、合理處理一切緊急及突發(fā)事件;

6、商戶、租戶管理及維護;

7、負責協(xié)調和管理綠化、保安、保潔等相關工作;

8、負責對管理員崗位技術培訓;

9、負責所管轄區(qū)域的客戶催繳費工作，對發(fā)現(xiàn)拖欠費用客戶要及時上報及提出解決方案;

10、負責對所負責的項目進行數(shù)據(jù)化分析和管理。

物業(yè)公司崗位職責牌篇六

1.在公司副總經理的直接領導下，全面負責工程管理部工作，并定時向副總經理匯報。

2.按時、保質、按量完成工業(yè)園房屋和各項設備設施的運行、維修、養(yǎng)護工作。

3.貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程并嚴格遵守，確保機電設備處于安全、良好的運行狀態(tài)和房屋完好。

4.熟悉工業(yè)園內房屋及設施設備的自然狀況、結構類型，地面及地下管線的分布。把握工業(yè)園內所有設施設備的使用、性能及安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等。

5.負責工業(yè)園工程管理部人員工作安排。

6.負責工業(yè)園工程管理部人員績效考核工作。

7.負責組織工業(yè)園設備臺帳及清單的建立。

8.負責協(xié)調工程管理部內部各項工作，跟進維修任務完成狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

9.負責工業(yè)園內房屋裝修圖紙的審查、裝修監(jiān)管及驗收工作。

10.負責工業(yè)園內設施設備維修保養(yǎng)計劃、方案審核并監(jiān)視實施，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導匯報。

11.參與公司定期組織的工作檢查，對檢查出的缺陷、問題進行確認并負責及時處理。

12.負責組織工業(yè)園用水、用電設備的數(shù)據(jù)采集、整理與分析，做好節(jié)能降耗工作。

13.負責工業(yè)園區(qū)的各類設施、設備的檢查監(jiān)視。

14.審核維修材料的申請、監(jiān)視維修材料的使用狀況。

15.組織或協(xié)助相關部門處理突發(fā)事件，并及時向上級領導匯報。

16.監(jiān)視維修回訪狀況，協(xié)調處理有關維修方面的投訴。

17.負責機電相關外包方的監(jiān)管工作。

18.負責空置廠房管理工作。

19.主持部門工作例會。

20.負責相關職能部門溝通聯(lián)絡。

物業(yè)公司崗位職責牌篇七

1、研究多種經營模型，拓展增值業(yè)務范圍，充分利用各區(qū)域/項目資源，開展形式多樣的增值項目，積極開發(fā)新產品，接洽新項目;

2、統(tǒng)籌各項目增值類業(yè)務的落地、實施及跟進，對結果負責;

3、負責公司產品成交、數(shù)據(jù)核對及合同管理;

4、挖掘社區(qū)用戶需求研發(fā)新產品，統(tǒng)籌新業(yè)務落地工作

4、單獨開發(fā)及聯(lián)動外部商家開展社區(qū)經營銷售管理活動，包括商家洽談、引