一把手的文檔

PAGEPAGE2化學(xué)工程學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程近年來(lái)，我院高度重視就業(yè)工作，學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓就業(yè)工作，真正落實(shí)就業(yè)一把手工程，將就業(yè)工作列為黨支部書(shū)記、院長(zhǎng)的日常工作，能主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。通過(guò)不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來(lái)巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達(dá)85%以上，就業(yè)工作較好地實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生滿意和用人單位雙滿意。經(jīng)過(guò)歷年來(lái)的不斷改革和完善，我院就業(yè)一把手工程日趨完善，運(yùn)作高效，有利保證了我院就業(yè)工作的順利開(kāi)展，已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、管理科學(xué)、制度健全、機(jī)構(gòu)完善、隊(duì)伍專業(yè)、經(jīng)費(fèi)充裕的良好局面。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認(rèn)識(shí)到位㈠建立了院主要領(lǐng)導(dǎo)主抓就業(yè)工作機(jī)制，成立了由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各班班主任任組員的院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)和分管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)主持下每年都需組織兩次以上全院畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，以全面部署畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院實(shí)行了對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作要黨政齊抓共管，就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作管理體系。學(xué)院每年均組織召開(kāi)黨委會(huì)專題研究畢業(yè)生就業(yè)工作，先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等系列文件做好畢業(yè)生就業(yè)工作。㈡畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)行了院、就業(yè)指導(dǎo)辦公室二級(jí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作管理體系，形成“領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門統(tǒng)籌、畢業(yè)班班主任為主、全員參與”的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作格局。業(yè)生的反映指導(dǎo)教學(xué)改革；加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，積極建立本專業(yè)就業(yè)基地，拓展就業(yè)市場(chǎng)，組織召開(kāi)本專業(yè)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)；協(xié)助招生就業(yè)處做好本系學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育、畢業(yè)教育等；負(fù)責(zé)本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、審核等工作，及時(shí)、真實(shí)地統(tǒng)計(jì)上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)的各種信息和資料，按要求做好畢業(yè)生檔案的整理、歸檔和移交等工作，做好年度就業(yè)工作總結(jié)；配合學(xué)校和招生就業(yè)處做好全院畢業(yè)生就業(yè)“雙選會(huì)”的組織工作等；完成院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交付的其他畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)。㈢形成了全員參與就業(yè)工作的良好局面。我院已形成了把促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作納入全院各部門的責(zé)任范圍，要求各部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作，積極參與做好畢業(yè)生就業(yè)工作。充分調(diào)動(dòng)了教職工參與就業(yè)工作的積極性和主動(dòng)性，動(dòng)員了教師和科技人員利用教學(xué)、科研、技術(shù)服務(wù)、工學(xué)結(jié)合等形式與企事業(yè)單位建立了合作關(guān)系，積極為畢業(yè)生推薦、落實(shí)就業(yè)崗位。形成了以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向促招生、培養(yǎng)、就業(yè)工作的良性循環(huán)。教學(xué)部門及各系部在專業(yè)設(shè)置和調(diào)整、人才培養(yǎng)上嚴(yán)格執(zhí)行了事前畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和就業(yè)市場(chǎng)需求分析制度，根據(jù)社會(huì)對(duì)畢業(yè)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的要求，以就業(yè)為導(dǎo)向，深入思考和不斷推進(jìn)專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)方式、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革和創(chuàng)新，著力提升畢業(yè)生的實(shí)踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。㈣將就業(yè)工作納入中長(zhǎng)期規(guī)劃，實(shí)施就業(yè)目標(biāo)管理。學(xué)院制定了《就業(yè)服務(wù)與職業(yè)指導(dǎo)建設(shè)方案》將學(xué)院就業(yè)工作納入到了“十二五”規(guī)劃中。學(xué)院必須制定工作計(jì)劃，要明確提出畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)，注重把提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)行落實(shí)，明確要求本專業(yè)初次就業(yè)率必須達(dá)到80%，年終就業(yè)率必須達(dá)到99%。二、組織保障有力，人員配備齊全㈠設(shè)有健全的組織機(jī)構(gòu)。一是成立了由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，、院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各班班主任任組員的院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,二是設(shè)有招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室，專門負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。三是為強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)教育，學(xué)院還專門成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，全面負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)教育、課程建設(shè)、教學(xué)研究及課程教學(xué)評(píng)價(jià)。㈡建立了一支高素質(zhì)的就業(yè)工作隊(duì)伍。盡管近兩年我院每年畢業(yè)生人數(shù)不超過(guò)110人，但我院配備的就業(yè)專職工作人員卻平均維持在4人左右，生師比達(dá)26:1，大大超過(guò)了省文件規(guī)定的每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專干的要求。㈢建立和完善了一套科學(xué)的就業(yè)工作體系和管理體制。在制度上先后建立了《關(guān)于加強(qiáng)2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等系列文件，大大提高了就業(yè)工作效率及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的“全程化、全員化、信息化、專業(yè)化”水平。此外還健全了就業(yè)工作獎(jiǎng)懲制度。建立了招生計(jì)劃、年度考核等與畢業(yè)生就業(yè)率適度掛鉤的獎(jiǎng)懲制度，明確規(guī)定學(xué)院院長(zhǎng)是學(xué)院就業(yè)第一責(zé)任人。三、工作責(zé)任明確，工作成效顯著㈠加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。對(duì)畢業(yè)生把就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的全過(guò)程，大力推行“全過(guò)程指導(dǎo)就業(yè)”。將就業(yè)指導(dǎo)課要列入教學(xué)計(jì)劃，作為一門必修課，課程課時(shí)達(dá)24課時(shí)；成立了就業(yè)指導(dǎo)教研室，有一名兼職就業(yè)指導(dǎo)教師從事就業(yè)指導(dǎo)的教學(xué)工作；在教學(xué)上對(duì)低年級(jí)學(xué)生主要開(kāi)展理想教育、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)教育和學(xué)風(fēng)教育等形式的就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)高年級(jí)學(xué)生則主要通過(guò)求職、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及結(jié)合專題講座、模擬招聘、就業(yè)沙龍等活動(dòng)，平均每年開(kāi)展2-3次相應(yīng)的就業(yè)活動(dòng)。鼓勵(lì)支持就業(yè)指導(dǎo)人員考取相應(yīng)的資格證書(shū)，先后派出了一批教師參加了省就業(yè)中心組織的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)交流活動(dòng)。認(rèn)真組織好了各種類型的招聘活動(dòng)。為吸引更多的用人單位參加我院每年大型供需見(jiàn)面會(huì)及各種專場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息和就業(yè)機(jī)會(huì)，努力提高畢業(yè)生的簽約率，我們主要通過(guò)以下途徑邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘。一是主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來(lái)我們學(xué)院參加畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊(duì)，組織畢業(yè)生參加各種供需見(jiàn)面會(huì)，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國(guó)各大人才市場(chǎng)，建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系；六是調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過(guò)與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。學(xué)院制定了積極政策對(duì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的畢業(yè)生在手續(xù)辦理、政策咨詢上優(yōu)先照顧。此外，我院還加大對(duì)外創(chuàng)業(yè)的交流與合作積極拓展創(chuàng)業(yè)基地。（四）引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層和西部地區(qū)就業(yè)。學(xué)院把引導(dǎo)畢業(yè)生基層到就業(yè)作為就業(yè)的重要渠道，每年根據(jù)國(guó)家政策在畢業(yè)生中進(jìn)行廣泛宣傳，通過(guò)動(dòng)員報(bào)告、樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)等形式，營(yíng)造到基層工作光榮、到艱苦崗位工作可敬的良好氛圍，推動(dòng)教育畢業(yè)生基層就業(yè)，促進(jìn)畢業(yè)生參加“三支一扶”、“西部志愿者服務(wù)項(xiàng)目”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)”和“大學(xué)生村干部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生多渠道順利就業(yè)。通過(guò)以上措施，2012屆畢業(yè)生在各方面都表現(xiàn)得較為積極，為了能夠順利的通過(guò)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)道，他們加緊與畢業(yè)論文教師的聯(lián)系，考研的學(xué)生，根據(jù)自身情況“量身定做”制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，在圖書(shū)館自習(xí)室努力備戰(zhàn)。對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組來(lái)說(shuō)，通過(guò)開(kāi)拓新的就業(yè)市場(chǎng)，拜訪新的就業(yè)實(shí)習(xí)單位，加強(qiáng)了學(xué)院的知名度，增進(jìn)了學(xué)院和工作