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文檔簡介
加薪申請書匯編15篇
加薪申請書1
敬重的xxX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了許多的東西,首先我很感謝公司給我熬煉的機(jī)會(huì),以及許多方面的幫忙。千言萬語化成一顆感恩的心,期望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,此刻的我能夠說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的'轉(zhuǎn)變。不僅僅能夠做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中消失的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日報(bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。信任我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一向期望能夠得到更大的進(jìn)展空間,對自我的本領(lǐng)能夠有更深層入的提升,但公司都未予以理睬,這點(diǎn)我很絕望。對于一個(gè)老員工的我來說,假如她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的。嚴(yán)肅說
明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然一向未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的?;蛟S我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿足,或許我還需要努力熬煉,但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和提議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求,在此情景下提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。
當(dāng)然加薪不是目的,只是期望我做的工作與努力成正比。
此致!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
加薪申請書2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心,我特別的信任你們?;趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我盼望月薪是----元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
我信任,只要付出,就會(huì)有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到----元月薪的要求,我懇切的盼望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
加薪申請書3
xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心,我特別的信任你們?;趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我盼望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
我信任,只要付出,就會(huì)有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我懇切的盼望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。期盼您的答復(fù)。
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請書4
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年XX月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入XX以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如,以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。
全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是盼望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:XX
xx年xx月xx日
加薪申請書5
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是11年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),由于您是
我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪懇求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我懇切的期望您能提出珍貴意見或推舉,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予思索,我仍舊會(huì)像以前一樣,用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
加薪申請書6
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了許多東西;從____年到公司以來,這幾年里,我始終認(rèn)仔細(xì)真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作閱歷漸漸豐富,工作力量不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和關(guān)心。其主要是負(fù)責(zé)__職務(wù)。自從任職__職務(wù)以來,讓我深感x職務(wù)對公司的重要性.
我信任付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請,盼望公司能夠考慮把目前月工資x向上提升到x,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
假如公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn),還懇切的盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的意見建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人力量的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請,我依舊會(huì)用仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
申請人:x
20xx年x月x日
加薪申請書7
xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一向在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的思索,特向您提出加薪懇求,理由如下。
目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低xxx平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥xxx月。兩者相加,仍舊低于xxx平均月薪水平。
以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書8
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔(dān)當(dāng)主管職務(wù),本著以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進(jìn)展壯大,我個(gè)人本領(lǐng)也在不斷的提升和提高,這段共同成長的歲月里,使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力進(jìn)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請勝利與否,本人仍會(huì)一如既往的、用進(jìn)取的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
期盼您的答復(fù)!
申請人:劉xx
x年x月x日
加薪申請書9
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年3月17日進(jìn)入本公司裝飾設(shè)計(jì)部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和關(guān)心,我特別感謝各位。
在私企干了這么久,我特別了解老板之辛苦,老板也很難,我有利益待遇上的不滿很少說。我是愛行動(dòng)不會(huì)找理由的、對事不對人的、看成果不看過程的人,在工作上我盡心盡力去完成各項(xiàng)目,什么擴(kuò)施、方案、施工圖等等;能干的我都干了,每天加班、加點(diǎn)、奔波為的是什么我干麻要這樣!這些年來社會(huì)上的物價(jià)、消費(fèi)等始終在上升,生活水平不斷提高,在公司效益不斷增加,反而廉價(jià)了員工,在這種狀況下待遇方面是不是該提一提。其實(shí)我停頓的工資相對社會(huì)、行業(yè)來講是在降低,付出的和收獲的已經(jīng)完全失去平衡。我覺得一位員工不管學(xué)歷如何,隨著閱歷的豐富,工作力量的提高,原先的收入不行能滿意的,越是人才越簡單走掉。仿佛公司從上到下都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢,都隨時(shí)會(huì)跳槽。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到。
在公司里呆了這么久我沒有申請過漲工資,埋頭苦干到現(xiàn)在才發(fā)覺自己是拿最低點(diǎn)的待遇。每月8000元的工資收入是很難生活,現(xiàn)在家庭壓力大;房租費(fèi)每個(gè)季度都在加價(jià);工作又繁忙,我發(fā)覺對待遇不滿足在同事中是普遍狀況,程度不同除了新員工之外,我之在此期間提出申請。
沒幾個(gè)有士氣的員工了!或許他們對現(xiàn)在的條件不是特別好,望能改善之后給我們一種動(dòng)力。有時(shí)候想一想,當(dāng)我加班到很晚,當(dāng)我坐在公交車上,當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候;我問我自己我圖了什么!這里是進(jìn)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,或者是我為某種熬煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活?申請漲工資怎么寫先寫進(jìn)以來為公司做的成果,現(xiàn)在的工作狀況。再寫部門人員的工作狀況,說一下加工資的好處。先寫一下現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn),分析一下工資和工作內(nèi)容是否成正比,然后要求漲工資的比例,適當(dāng)說說自己的境況的困難,最終說說對公司的盼望!就直接說沙還寫什么哦!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書10
XX:
我是XX年XX月進(jìn)入公司,調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度要求,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際狀況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我懇切盼望您能提出珍貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己力量同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用樂觀、仔細(xì)負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
加薪申請書11
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好
我叫x,是x部的一名保安員,保安崗位很重要,保安部作為公司的門戶,時(shí)刻代表著公司對外的形象,我作為一名保安員時(shí)刻牢記這一點(diǎn),在自己的工作崗位上始終勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),由于是倒班班制,現(xiàn)工資也是公司最低的崗位工資,特申請加薪,工資有原來的x元調(diào)整到x元(例如3500元調(diào)整到4000元)
望領(lǐng)導(dǎo)予以批復(fù)
部門領(lǐng)導(dǎo)簽字:
此致
敬禮!
申請人:張三
xx年xx月xx日
加薪申請書12
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽擱你點(diǎn)時(shí)間。
我是在今年xx月xx日加入公司的,在這將近一年的時(shí)間里,在您和同事們的關(guān)心下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,已經(jīng)能夠精彩的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:
一、財(cái)務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作,該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是:
1、每天要做出銷售信息表、個(gè)人銷量表、市場日報(bào)表、費(fèi)用一覽表。
2、物流的對賬單對賬。
4、對市場二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報(bào)銷單,做月份費(fèi)用明細(xì)表。
5、每周做出部門的財(cái)務(wù)狀況分析表。
6、月末,計(jì)算提成,依據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細(xì)表,與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。
7、依據(jù)報(bào)銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細(xì)賬、總賬,每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對賬,月份費(fèi)用沖銷借據(jù),做年度月份費(fèi)用對比表。
8、整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行分類歸檔。
9、填寫員工月報(bào)表、員工自評表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表。方案下月收入、成本、費(fèi)用。
10、開具出庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作。
二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時(shí)間較多的。
1、負(fù)責(zé)每天的包貨、發(fā)貨,特殊是郵件,要自己打印郵單并報(bào)送郵件信息。
2、登記每日出入庫統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)銷量,盤點(diǎn)核對庫存商品數(shù)量。
3、聯(lián)系物流公司,處理特別件、回款問題。
三、數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作,需要急躁和細(xì)心才能保證客戶資料的完整、精確、有用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:
1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上詢問的客戶資料。
2、客戶資料的查詢,各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,這就需要通過查詢推斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。
3、客戶資料的再安排,由于部門在進(jìn)展,各服務(wù)代表的精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶量也是肯定的,這就需要部門不斷補(bǔ)充新人,來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶資料的再安排。
工作的量大、繁雜使我常常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。
現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇,物價(jià)在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了xx元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠賜予適當(dāng)?shù)募有?,讓我能都從?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來,能夠有更多的時(shí)間和精力來處理公司的工作。
工作中我也存在著許多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、力量上和公司的許多同事相差很遠(yuǎn),不過我信任通過您及同事的關(guān)心,自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來更多的勝利!我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力氣。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書13
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
隨著我公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)特別了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我
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