實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)與管理辦法

實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)與管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范我校的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)、管理和使用，加快構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系和強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室管理，根據(jù)教育部《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》，結(jié)合學(xué)校近年來(lái)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際管理情況，特?cái)M定本辦法。第二條學(xué)校實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)工作必須貫徹黨和國(guó)家的教育方針，保證完成學(xué)校人才培養(yǎng)所承擔(dān)的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)任務(wù)。第三條高等學(xué)校的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)和科研的重要基地，是教學(xué)科研工作的重要組成部分，是辦好學(xué)校的基本條件之一，也是反映學(xué)校教學(xué)、科研及管理水平的重要標(biāo)志。第二章實(shí)驗(yàn)室（實(shí)訓(xùn)）建設(shè)第四條實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)，要遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)模適度，結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)配套，突出特色、與時(shí)俱進(jìn)”的原則,結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，以人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向，以學(xué)科建設(shè)為載體，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置。第五條鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)多元化發(fā)展，可通過(guò)校企共建、社會(huì)捐贈(zèng)、多渠道爭(zhēng)取國(guó)家與部門的支持建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心，以增強(qiáng)我校實(shí)踐教學(xué)能力和水平。第六條實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)，要講究投資效益，充分發(fā)揮現(xiàn)有人力、物力和大型設(shè)備的作用，要按照科學(xué)化、現(xiàn)代化的要求，逐步做好實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室設(shè)備的更新和升級(jí)改造工作，新增儀器設(shè)備，要系統(tǒng)配套。購(gòu)置大型、精密、稀缺、貴重儀器設(shè)備，要進(jìn)行可行性論證，做到專管共用，資源共享,避免造成積壓浪費(fèi)。第七條實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)要按照學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、分步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行，各院（部）須在充分論證、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實(shí)際擬定具體的單位實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃，該規(guī)劃經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后實(shí)施。第八條實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)步驟：（一）每學(xué)年第一學(xué)期，由教務(wù)處根據(jù)學(xué)校的總體發(fā)展規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室總體建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)重點(diǎn)，與各院（部）溝通，并確定擬建實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室方案，上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批示，并將批復(fù)結(jié)果通知各院（部）。（二）各院（部）組織相關(guān)人員赴各高?；驈S家進(jìn)行調(diào)研、考察、論證，并向教務(wù)處提交可行的、詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)方案清單。（三）教務(wù)處審核實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)方案后，上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批示。（四）教務(wù)處根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)方案，上報(bào)集團(tuán)公司采購(gòu)部，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)招標(biāo)。（五）根據(jù)合同，各類實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室開始投入建設(shè)，教務(wù)處、后勤處、各院（部）安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督建，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、參數(shù)有一定要求的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室，由現(xiàn)代教育技術(shù)中心安排專人參與建設(shè)、驗(yàn)收。（六）實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室驗(yàn)收。由教務(wù)處、采購(gòu)部、后勤處、保衛(wèi)處和各院（部）共同對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備按合同和相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行驗(yàn)收。（七）實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室移交。專業(yè)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室驗(yàn)收完成后，由教務(wù)處會(huì)同后勤處辦理資產(chǎn)入庫(kù)，移交各院（部）管理使用。第九條實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建立、調(diào)整及撤消必須經(jīng)學(xué)校的正式批準(zhǔn)后，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室管理第十條實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室管理按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理，誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)分層落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任人和職責(zé)，形成校、院部、使用人三級(jí)安全責(zé)任管理工作體系。第H^一條教務(wù)處實(shí)驗(yàn)管理科對(duì)全校實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)、管理、運(yùn)行考核，日常主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室運(yùn)行情況記錄、實(shí)驗(yàn)開出項(xiàng)目庫(kù)的建立、按照上級(jí)相關(guān)工作要求做好實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室數(shù)據(jù)的匯總分析整理上報(bào)以及實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室安全衛(wèi)生的檢查等工作。第十二條基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室、校級(jí)科研平臺(tái)由現(xiàn)代教育技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)管理科負(fù)責(zé)管理，專業(yè)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室由各院（部）負(fù)責(zé)管理。第十三條制度管理（一）實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室要加強(qiáng)科學(xué)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保障實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室各項(xiàng)科研、教學(xué)工作的有序進(jìn)行。（二）建立健全崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到制度上墻。專業(yè)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)I）室投入使用后，各院（部）要根據(jù)各實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的功能和實(shí)驗(yàn)要求，標(biāo)明各實(shí)驗(yàn)室的名稱（中英文）、管理辦法、功能簡(jiǎn)介和操作規(guī)程，統(tǒng)一制作懸掛。（三）各實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室投入使用后，應(yīng)嚴(yán)格遵守《**學(xué)院實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室安全衛(wèi)生制度》《**學(xué)院實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室準(zhǔn)入制度》等相關(guān)管理制度。第十四條實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍管理（一）實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室工作人員包括：從事實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室工作的教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、管理人員、輔助教學(xué)人員等，人員崗位職責(zé)根據(jù)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的性質(zhì)和需要具體確定。實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室工作人員要明確職責(zé)分工，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。完善實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室崗位責(zé)任制，定期對(duì)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室人員的工作量和成果進(jìn)行考核。（二）要重視實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍的技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)對(duì)各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃與措施。對(duì)擁有貴重設(shè)備的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室，要逐步培養(yǎng)一批精通設(shè)備操作與維護(hù)的專業(yè)人才，不斷提高設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)水平，充分發(fā)揮其效益。（三）實(shí)驗(yàn)教學(xué)技術(shù)人員要嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé)，其年度考核或聘期考核按學(xué)校人事處相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。（四）從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教師職稱評(píng)定按《高等學(xué)校教師（實(shí)驗(yàn)人員）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》執(zhí)行。（五）實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室各類工作人員的職務(wù)聘任、晉升、考核等，根據(jù)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的工作特點(diǎn)和本人的工作業(yè)績(jī)，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。第十五條物資管理（一）實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的儀器設(shè)備按照《**學(xué)院實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備管理辦法》《實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備損壞、丟失賠償處理細(xì)則》執(zhí)行，做好大型儀器的檔案、使用記錄、效益評(píng)估等管理,并服從學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)、開放使用和管理。（二）實(shí)驗(yàn)室耗材的申購(gòu)、使用、管理按照**學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條安全管理（一）各實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室使用單位要健全安全防范管理制度，落實(shí)“三防”（防火、防盜、防事故）責(zé)任人，配置必要的安全防火設(shè)備和器材，并定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面的安全措施執(zhí)行情況，及早消除各種險(xiǎn)情隱患。（二）對(duì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的人員，要進(jìn)行安全教育，明確實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的安全規(guī)定、實(shí)驗(yàn)中的注