安全教育培訓(xùn)管理制度(模板)

公司安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的二、范圍本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn).三、引用法律法規(guī)(一)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號(2014)(一)公司負責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。五、內(nèi)容(一)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育訓(xùn),具備相適應(yīng)的安全知識和能力，并接受再培訓(xùn)。(二)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育1．特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。2．特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。3．離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。4．特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少(三)三級安全教育安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案"。(1)介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識;(2)公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(4)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；(5)進行法制、遵章守紀和事故案例教育。2．部門安全教育(1)本部門的概況、生產(chǎn)管理特點及重點設(shè)備、危險源點;(2)本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；(3)本部門危險作業(yè)點及安全注意事項；(4)本部門事故教訓(xùn)；(5)本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。3．班組安全教育(1)本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;(3)本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;(4)本崗位(工種)相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度;方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理;(6)勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。(四)“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn).1．部門級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：(1)部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；(2)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;(3)事故案例。括:(1)崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；(2)設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使(3)事故案例。1．在實施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當對新”教育由各部門實施,安全辦進行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100％。主要內(nèi)容:新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點，可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法,操作要領(lǐng)等.(六)全員教育全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1．安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；3．安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)(生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān))；4．作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措6．崗位安全操作規(guī)程;(七)相關(guān)方的安全教育1．相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。2．相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰3．對進入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進行安全告知，可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。4．對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，除公司安(八)培訓(xùn)計劃及實施(九)培訓(xùn)效果評估公司組織對每次培訓(xùn)效果進行評估，定期進行統(tǒng)計、分析，根據(jù)分析結(jié)果進行改進.(十)培訓(xùn)產(chǎn)生的記