機械設備事故案例

機械設備事故案例名目：案例二：攪拌機事故案件案例一：原安陽鎮(zhèn)東山中埠村“12·17”砂輪損害事故案例二：攪拌機事故案件案例三：吊車工被砸傷致殘案件案例四：鋼絲繩斷裂塔臂墜落事故案例分析2023122023121710時,618620號的個體無照工場發(fā)生一起砂輪傷人事故號的個體無照工場發(fā)生一起砂輪傷人事故,造成一人死亡;死者尚志發(fā),男,現(xiàn)年20歲,貴州省關(guān)嶺縣花江鎮(zhèn)馬皇村人關(guān)嶺縣花江鎮(zhèn)馬皇村人;起操作液壓機,DN50同徑三通管件;工作開頭時,液壓機運轉(zhuǎn)正常;6只三通管后,1、事故經(jīng)過：2023起操作液壓機,DN50同徑三通管件;工作開頭時,液壓機運轉(zhuǎn)正常;6只三通管后,壓制第壓制第7只三通管時,剛壓到四分之一,用于卸壓的減壓閥突然飛出,并擊中了陳佳兵的腹部,陳佳兵當即被擊倒在地陳佳兵當即被擊倒在地,曹成功觀察后馬上過去,將他扶起,并問他有沒有事,但他沒有反響過來來,見他臉色發(fā)白,就馬上向公司領導匯報,并馬上找到司機一起把陳佳兵扶出來;陳佳兵說自己眼花己眼花,;因腹腔內(nèi)大量出血因腹腔內(nèi)大量出血,傷勢過重,經(jīng)市人民醫(yī)院全力搶救無效,于當日下午17時許死亡;22、現(xiàn)場調(diào)查2023ISO9000質(zhì)量體系認證,主要崗位都制定了安全技術(shù)操作規(guī)程規(guī)程;但職工在操作過程中,沒有嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)安全治理制度,存在違規(guī)操作現(xiàn)象象;該液壓機操作部位前面有一塊鋼質(zhì)防護檔板該液壓機操作部位前面有一塊鋼質(zhì)防護檔板,在壓制操作時應將防護檔板安上,卸壓后才能取下檔板壓后才能取下檔板;而死者陳佳兵為圖便利,違規(guī)操作,在設備加壓時沒有將檔板安上;經(jīng)過調(diào)查了解到查了解到,此類違規(guī)現(xiàn)象在尋常也曾發(fā)生過;33、事故緣由死者陳佳兵為圖便利死者陳佳兵為圖便利,違反本單位的安全操作規(guī)程,在液壓機加壓前沒有按規(guī)定安放防護檔板放防護檔板;Q/DG23.12-20235條規(guī)定：經(jīng)常檢查各行程開關(guān)、安全保護裝置常檢查各行程開關(guān)、安全保護裝置,以確保牢靠工作;223日晚上巡查車間現(xiàn)場時覺察陳佳兵未按規(guī)定操作現(xiàn)場時覺察陳佳兵未按規(guī)定操作,未安防護檔板,當場予以批判和訂正;225日操作液壓機時仍舊沒有安放防護檔板操作液壓機時仍舊沒有安放防護檔板,導致本人在事故發(fā)生時被機臺飛出的減壓閥擊中受重傷致死傷致死;這是發(fā)生事故的直接緣由;瑞安市東海管件制造催促員工執(zhí)行安全操作規(guī)程不力瑞安市東海管件制造催促員工執(zhí)行安全操作規(guī)程不力,尋常覺察職工違規(guī)操作現(xiàn)象沒有實行有力措施予以杜絕操作現(xiàn)象沒有實行有力措施予以杜絕,是發(fā)生事故的間接緣由;該液壓機的安全裝置在設計方面存在肯定的缺陷該液壓機的安全裝置在設計方面存在肯定的缺陷,如安全防護檔板的裝卸不便利等,也是發(fā)生事故的間接緣由之一也是發(fā)生事故的間接緣由之一;44、事故責任界定依據(jù)安全生產(chǎn)法第三十六條規(guī)定依據(jù)安全生產(chǎn)法第三十六條規(guī)定,“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和催促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程……”,而瑞安市東海管件制造在覺察員工有違規(guī)操作現(xiàn)象時員工有違規(guī)操作現(xiàn)象時,沒有實行有力措施,予以杜絕違規(guī)現(xiàn)象,縱使陳佳兵連續(xù)違規(guī)作業(yè),最終導致事故發(fā)生終導致事故發(fā)生;瑞安市東海管件制造對該起事故應負主要責任;瑞安市東海管件制造車間主任現(xiàn)場治理不力瑞安市東海管件制造車間主任現(xiàn)場治理不力,沒有催促本車間職工嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,對這起事故負有肯定的責任;死者陳佳兵死者陳佳兵,安全生產(chǎn)意識淡薄,不聽公司領導勸阻,連續(xù)違規(guī)操作,最終導致事故發(fā)生生,對這起事故也負有肯定的責任;依據(jù)國家有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定,依據(jù)安全事故“四不放過”原則,有關(guān)部門對這起事故責任單位和責任個人作出了相應的處理事故責任單位和責任個人作出了相應的處理;案例二：攪拌機事故案件案例二：攪拌機事故案件1、事故概況2023424日,在某中建局總包、廣東某建筑公司清包的動力中心及主廠房工程工地上,動力中心廠房正在進展抹灰施工,現(xiàn)場使用一臺JGZ350型混凝土攪拌機用來拌制抹灰砂漿;930分左右,由于從攪拌機出料口到動力中心廠房西北側(cè)現(xiàn)場抹灰施工點約有200米左右的距離,兩臺翻斗車進展水平運輸,加上抹灰工人較多,造成砂漿供給不上,工人在現(xiàn)場停工待料;身為抹灰工長的文某格外焦急,到砂漿攪拌機邊催促拌料;因文某本人安全意識不強,趁攪拌機操作工去備料而不在攪拌機旁的狀況下,私自違章開啟攪拌機,且在攪拌機運行過程中,將頭伸進料口邊查看攪拌機內(nèi)的狀況,被正在爬升的料斗夾到其頭部后,人跌落在料斗下,料斗下落后又壓在文某的胸部,造成頭部大量出血;事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人馬上將文某急送醫(yī)院,經(jīng)搶救無效,10時左右死亡;2、事故緣由分析①、直接緣由身為抹灰工長的文某,安全意識不強,在攪拌機操作工不在場的狀況下,違章作業(yè),擅自開啟攪拌機,且在攪拌機運行過程中將頭伸進料斗內(nèi),導致料斗夾到其頭部,是造本錢次事故的直接緣由;②、間接緣由總包單位工程部對施工現(xiàn)場的安全治理不嚴,施工過程中的安全檢查催促不力;清包單位對職工的安全教育不到位,安全技術(shù)交底未落到實處,導致抹灰工擅自開啟攪拌機;施工現(xiàn)場勞動組織不合理,大量抹灰作業(yè)僅安排三名工人和一臺攪拌機進展砂漿攪拌,造成抹灰工在現(xiàn)場停工待料;攪拌機操作工為備料而不在攪拌機旁,給無操作證人員違章作業(yè)制造條件;施工作業(yè)人員安全意識淡薄,缺乏施工現(xiàn)場的安全學問和自我保護意識;③、主要緣由抹灰工長文某,違章作業(yè),擅自操作攪拌機,是造本錢次事故的主要緣由;3、事故預防及掌握措施①、工程施工必需建立各級安全治理責任,施工現(xiàn)場各級治理人員和從業(yè)人員都應依據(jù)各自職責嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,杜絕違章作業(yè)的狀況發(fā)生;,而應落到實處,要讓每;,加強對施工危急源作業(yè)的監(jiān)控,完善有關(guān)的安全防護設施;④、施工現(xiàn)場應合理組織勞動,依據(jù)現(xiàn)場實際工作量的狀況配置和安排充分的人力和物力,保證施工的正常進展;,明確自己的崗位和職責,不能擅自操作自己不生疏或與自己工種無關(guān)的設備設施;4、事故處理結(jié)果1、本起事故的直接經(jīng)濟損失約為22.25萬元;2、兩家事故單位依據(jù)事故聯(lián)合調(diào)查小組的調(diào)查分析,對有關(guān)責任人作以下處理：清包企業(yè)領導缺乏對職工的安全上崗教育,違反五大規(guī)程“關(guān)于安全教育”的規(guī)定,對本次事故負有領導責任,法人代表劉某,作書面檢查；分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理金某,賜予罰款的處分;清包企業(yè)駐現(xiàn)場負責人顧某,對施工現(xiàn)場的安全治理不力,對本次事故負有重要責任,賜予行政警告和罰款的處分;總包工程經(jīng)理于某,對現(xiàn)場的安全檢查監(jiān)視不力,對本次事故負有肯定的責任,賜予罰款的處分;總包法人代表林某,對現(xiàn)場的安全治理不夠,對本次事故負有領導責任,作書面檢查;抹灰工長文某,在攪拌機操作工不在場的狀況下,私自違章操作攪拌機,對本次事故中負有主要責任,鑒已死亡,故免于追究;1、事故經(jīng)過：案例三：吊車工被砸傷致殘案件1、事故經(jīng)過：3030歲的小管來昆明務工多年,是一名建筑工人;2023202322615時左右,小管在吊磚作業(yè)時,一塊磚頭從上升途中的磚車里掉落下來落下來,因躲讓不及,砸傷了小管的右手;小管受傷后被送至呈貢區(qū)人民醫(yī)院拍片檢查;傷勢還未治好未治好,由于支付不起高額的醫(yī)療費用,無奈只好回貴州老家借錢連續(xù)治療;小管在貴州水城礦業(yè)集團總醫(yī)院住院治療期間礦業(yè)集團總醫(yī)院住院治療期間,34掌骨中段粉碎性骨折,20余天,支付醫(yī)療費用近兩萬元支付醫(yī)療費用近兩萬元;事后,小管的損傷經(jīng)司法鑒定中心鑒定,構(gòu)成八級傷殘;治療根本完畢后后,,但均遭到以上人員的相互推諉;為此,小管將上述人員訴至法院小管將上述人員訴至法院,要求4名被告賠償因人身損害而產(chǎn)生的各項損失共計96536．19元元,并擔當本案訴訟費;22、案件審理法院經(jīng)審理查明法院經(jīng)審理查明,202329日,王慶與周大元簽訂建房合同,商定由周大元承建王慶全部的位于呈貢區(qū)七甸鄉(xiāng)七興街的自有房屋加層工程全部的位于呈貢區(qū)七甸鄉(xiāng)七興街的自有房屋加層工程;此后,周大元又將該工程轉(zhuǎn)包給了張良洪良洪,張良洪又將吊磚工程交由祖大發(fā)完成;小管是祖大發(fā)雇傭來的吊磚工人;同年2月26日發(fā)生以上事故發(fā)生以上事故;另查明：被告周大元、張良洪和祖大發(fā)均不具備相應的建筑資質(zhì);33、法院判定法院認為法院認為,依據(jù)小管提交的證據(jù),以及結(jié)合庭審中被告祖大發(fā)的陳述,能證明雙方形成雇傭關(guān)系傭關(guān)系;依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律假設干問題的解釋第十一條第,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故患病人身損害雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故患病人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應當與雇主擔當連帶賠償責任任;法院認為法院認為,原告小管是在從事雇傭活動中,因安全生產(chǎn)事故而受到人身損害,被告祖大發(fā)作為雇主大發(fā)作為雇主,依法應對小管的損害后果擔當賠償責任;被告王慶將自有房屋加層工程發(fā)包給不具有相應建筑工程承包資質(zhì)的被告周大元被告王慶將自有房屋加層工程發(fā)包給不具有相應建筑工程承包資質(zhì)的被告周大元承建承建,周大元又將該工程轉(zhuǎn)包給不具有相應建筑工程承包資質(zhì)的被告張良洪承建,而張良洪又將吊磚工程分包給不具有相應施工資質(zhì)的被告祖大發(fā)施工又將吊磚工程分包給不具有相應施工資質(zhì)的被告祖大發(fā)施工,違反了建筑行業(yè)特許經(jīng)營規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定,因此,被告王慶、周大元、張良洪應與被告祖大發(fā)擔當連帶責任;44、案列分析雇主祖大發(fā)應擔當賠償責任是無可爭議的雇主祖大發(fā)應擔當賠償責任是無可爭議的,但對于房主王慶是否應擔當賠償責任,一些讀者有不同的看法讀者有不同的看法;局部讀者認為自有房屋加層工程小,這種房屋建筑的技術(shù)含量要求不是很高很高,而且對這一類工程,法律、法規(guī)并沒有明確規(guī)定承包人必需具有相應的資質(zhì);對此,記者采訪了昆明市官渡區(qū)人民法院關(guān)上法庭魏東法官采訪了昆明市官渡區(qū)人民法院關(guān)上法庭魏東法官;魏東表示魏東表示,房主王慶將房屋加層工程發(fā)包給無資質(zhì)人承建,其對承攬人的選任存在明顯過失明顯過失;魏東說魏東說,建筑工程有關(guān)的各種類型的糾紛案頻發(fā),與工程違法層層轉(zhuǎn)包、多級分包有直接關(guān)系直接關(guān)系;依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,承建建筑工程的企業(yè)必需具備相應資質(zhì),工程實行工程經(jīng)理負責制責制,工程經(jīng)理必需持有資格證書,自然人不得承包工程;云南律師李建章表示云南律師李建章表示,現(xiàn)在工程建設領域內(nèi)違法總包和分包的現(xiàn)象極為普遍,建筑公司承接了工程后公司承接了工程后,將工程分拆,然后進展轉(zhuǎn)包,承包者中有些是沒有資質(zhì)的小公司,甚至是個人人,建筑公司把工程分包出去后,僅向他們收取治理費,對工程的治理實際上處于失控狀態(tài);對此此,,,建立嚴格的資格審查準入備案制度嚴格的資格審查準入備案制度;案例四：鋼絲繩斷裂塔臂墜落事故案例分析一、事故過程一、事故過程2023年某月某日,某建筑安裝工程公司一工程部在某綜合樓工地拆卸塔吊過程中,因租用的起重機鋼絲繩斷裂,致使塔臂墜落,52人受傷;2、緣由分析：事故發(fā)生的主要緣由：一是在該施工單位未取得塔式起重機拆卸許可證、吊車司機末取得特種作業(yè)人員操作上崗證的狀況下,違規(guī)、違章操作;二是建筑單位現(xiàn)場指揮人員違章指揮;三是在拆卸塔吊過程中,捆綁塔臂的鋼絲繩斷裂;3、違反事故措施與預防起重機械的安裝、拆卸,必需由依照國家有關(guān)法規(guī)取得許可的單位進展;在本單位不具備相應資質(zhì)的狀況下,應托付有資質(zhì)的單位進展,且不行違章作業(yè);起重機械的操作、安拆、修理、檢測人員及其相關(guān)治理人員,應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設備安全監(jiān)視治理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或者治理工作;杜絕無證上崗和違章操作、違章指揮現(xiàn)象;對吊裝作業(yè)中需使用鋼絲繩等索具,應由有關(guān)技術(shù)人員依據(jù)吊裝載荷狀況對索具的破斷拉力等進展計算和校核,確定所使用鋼絲繩的規(guī)格,并在作業(yè)指導書中予以明確;在吊裝作業(yè)前,無論是承受何種方式取得的鋼絲繩,都必需認真檢查鋼絲繩的合格證或試驗證明,以保證其機械性能、規(guī)格符合吊裝作業(yè)指導書要求;4、違反何種標準、規(guī)定、規(guī)程及其條款本領故是由于違反如下條款而造成：特種設備安全監(jiān)察條例國務院令第373號之第十七條起重機械的安裝、改造、修理,必需由依照本條例取得許可的單位進展;第三十九條起事機械的作業(yè)人員及其相關(guān)治理人員,應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設備安全監(jiān)視治理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或者治理工作;特種設備質(zhì)量監(jiān)視與安全監(jiān)察規(guī)定國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局令第13號之第十一條特種設備安裝、修理保養(yǎng)、改造單位必需對特種設備安裝、修理保養(yǎng)、改造的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負責;安裝、修理保養(yǎng)、改造單位必需具備相應的條件,向所在地省級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)或者其授權(quán)的特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)申請資格認可,取得資格證書后,方可以擔當認可工程的業(yè)務;第十九條特種設備作業(yè)人員指特種設備安裝、修理保養(yǎng)、操作等作業(yè)的人員必需經(jīng)專業(yè)培訓和考核,取得地、市級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視行政部門頒發(fā)的特種設備作業(yè)人員資格證書后,方可以從事相應工作;——起重機械安全規(guī)程GB6067一85之5.2.3.1起重機的操詐,只應由下述人員進展：a.經(jīng)考試合格的司機;2.2.102.2.10鋼絲繩的維護：f.領取鋼絲繩時,必需檢查該鋼絲繩的合格證,以保證機械性能、規(guī)格符合設計要求;g.對日常使用的鋼絲繩每天都應進展檢查,包括對端部的固定連接、平衡滑輪處的檢查,并作出安全性的推斷;