驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇

1/1驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇驗(yàn)收員崗位職責(zé)11中藥飲片驗(yàn)收員崗位職責(zé)

1、從事中藥材、中藥飲片的驗(yàn)收人員必須經(jīng)過中藥專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、持證上崗，熟悉中藥材及中藥飲片知識(shí)，了解各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。

2、驗(yàn)收員依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)貨合同及質(zhì)量保證協(xié)議對(duì)購(gòu)入藥品進(jìn)行逐批驗(yàn)收，并作好驗(yàn)收記錄。

3、在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按法定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款及公司各相關(guān)規(guī)定逐批號(hào)進(jìn)行驗(yàn)收藥品。

4、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，重點(diǎn)驗(yàn)收標(biāo)識(shí)，外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量，對(duì)銷貨退回，貴重、特殊、效期、進(jìn)口等藥品應(yīng)加強(qiáng)驗(yàn)收。

5、對(duì)驗(yàn)收合格的藥品填寫藥品入庫(kù)驗(yàn)收記錄，藥品移入合格品庫(kù)區(qū)。對(duì)驗(yàn)收不合格藥品應(yīng)填寫拒收?qǐng)?bào)告單，報(bào)質(zhì)量管理組審核確認(rèn)后通知采購(gòu)人員，并做好不合格藥品的處理工作。

6、負(fù)責(zé)規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，字跡清楚，內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)、數(shù)量準(zhǔn)確，并簽字負(fù)責(zé)，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

2藥飲片驗(yàn)收崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按法定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品及銷后退回藥品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。

2、認(rèn)真按《質(zhì)量驗(yàn)收管理操作程序》規(guī)定，對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品逐品種逐批次進(jìn)行驗(yàn)收，要檢査藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書、標(biāo)識(shí)等，外觀質(zhì)量合格的方可通知入庫(kù)，對(duì)外觀質(zhì)量不符合要求的要拒收，并填《拒收?qǐng)?bào)告單》，驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)假劣藥品及時(shí)報(bào)告。

3、驗(yàn)收藥品需抽樣時(shí)按《藥品抽樣管理程序》要求操作。

4、對(duì)藥品等特殊藥品要按《藥品管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。

5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)資料的編寫、整理。

6、驗(yàn)收中藥飲片要按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查包裝及相關(guān)內(nèi)容。

7、驗(yàn)收藥品要做好驗(yàn)收記錄，記錄要項(xiàng)目齊全，內(nèi)容完整，按規(guī)定保管。

8、對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收工作中掌握的質(zhì)量信息及時(shí)上報(bào)。

3中藥飲片質(zhì)量驗(yàn)收崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施辦法》，《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的觀念，把好入庫(kù)質(zhì)量關(guān)。

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)藥典》一部、《七十六種藥材商品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)》、《***市中藥飲片炮制規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合《***中醫(yī)醫(yī)院處方用名與調(diào)劑給付規(guī)定》的具體要求進(jìn)行驗(yàn)收。進(jìn)口中藥、毒麻中藥按相關(guān)要求執(zhí)行。

3、驗(yàn)收不合格的中藥不得入庫(kù)。

4、在符合規(guī)定的場(chǎng)所進(jìn)行、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

5、應(yīng)按照中藥質(zhì)量驗(yàn)收的有關(guān)技術(shù)要求，驗(yàn)收各類中藥，并保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。

6、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)中藥的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查。驗(yàn)收合格后，應(yīng)在隨貨同行的送貨單上簽名。對(duì)漏驗(yàn)、錯(cuò)驗(yàn)負(fù)具體質(zhì)量責(zé)任。

7、驗(yàn)收員應(yīng)及時(shí)、規(guī)范的錄入驗(yàn)收記錄，要求內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)、數(shù)量準(zhǔn)確。

8、對(duì)驗(yàn)收不符合要求的或?qū)ζ滟|(zhì)量有疑問的中藥，請(qǐng)示質(zhì)量藥品管理小組確認(rèn)處理，對(duì)經(jīng)確認(rèn)為不合格的品種，及時(shí)記錄于“藥品驗(yàn)收不合格品登記冊(cè)”。保存有關(guān)資料，作為供貨單位質(zhì)量評(píng)估的依據(jù)。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，包括碼放程序、區(qū)域原則、掃描程序、驗(yàn)貨程序、驗(yàn)單程序等;

2、工作認(rèn)真、細(xì)致、誠(chéng)實(shí)、有條理，確保所有的收貨真實(shí)、正確、清楚;

3、執(zhí)行生鮮食品和冷凍商品優(yōu)先收貨的原則;

4、指導(dǎo)供應(yīng)商以正確的方驗(yàn)收員崗位職責(zé)式卸貨、碼放，貼條形碼、改換包裝等;

5、檢查核驗(yàn)各種進(jìn)出道具是否符合放行條件;

6、進(jìn)行周轉(zhuǎn)倉(cāng)的整理，及時(shí)將收到的貨物送到樓面;

7、保證收貨通道的暢通，及時(shí)整理空卡板、周轉(zhuǎn)箱、手動(dòng)叉車等;

8、負(fù)責(zé)收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)倉(cāng)的清潔、衛(wèi)生、安全操作、消防等符合公司標(biāo)準(zhǔn);

9、協(xié)助安全人員做好收貨區(qū)域的車輛秩序管理和外來人員的進(jìn)出控管工作。主要工作:

1、參加部門會(huì)議，服從主管安排的崗位，閱讀崗位工作日志，做好交接班工作;

2、指導(dǎo)和幫助供應(yīng)商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

3、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域原則，將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區(qū)分開;

4、檢查磅秤是否準(zhǔn)確;

5、驗(yàn)收所有的貨物，采用開箱抽檢、感官檢驗(yàn)等方法，參照公司有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)收貨商品的名稱與訂單一致，收貨數(shù)量、重量準(zhǔn)確無誤;

7、執(zhí)行掃描原則，用手提終端逐一進(jìn)行條碼檢驗(yàn)，保證所有條形碼效，與商品一一對(duì)應(yīng)準(zhǔn)確無誤;

8、執(zhí)行先退貨、后收貨的程序;

9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的收貨;

10、負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置，負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉(cāng)的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

輔助工作：

1、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，為其提供分內(nèi)的服務(wù);

2、收貨設(shè)備的維護(hù)工作（叉車、卡板、磅秤等）;

3、廢舊紙皮的放行;

4、負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、協(xié)助安全員做好收貨區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防止閑雜人員進(jìn)出，維持收貨秩序;

6、協(xié)助進(jìn)行年度盤點(diǎn)工作。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，包括碼放程序、區(qū)域原則、掃描程序、驗(yàn)貨程序、驗(yàn)單程序等;

2、工作認(rèn)真、細(xì)致、誠(chéng)實(shí)、有條理，確保所有的收貨真實(shí)、正確、清楚;

3、執(zhí)行生鮮食品和冷凍商品優(yōu)先收貨的原則;

4、指導(dǎo)供應(yīng)商以正確的方驗(yàn)收員崗位職責(zé)式卸貨、碼放，貼條形碼、改換包裝等;

5、檢查核驗(yàn)各種進(jìn)出道具是否符合放行條件;

6、進(jìn)行周轉(zhuǎn)倉(cāng)的整理，及時(shí)將收到的貨物送到樓面;

7、保證收貨通道的暢通，及時(shí)整理空卡板、周轉(zhuǎn)箱、手動(dòng)叉車等;

8、負(fù)責(zé)收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)倉(cāng)的清潔、衛(wèi)生、安全操作、消防等符合公司標(biāo)準(zhǔn);

9、協(xié)助安全人員做好收貨區(qū)域的車輛秩序管理和外來人員的進(jìn)出控管工作。主要工作:

1、參加部門會(huì)議，服從主管安排的崗位，閱讀崗位工作日志，做好交接班工作;

2、指導(dǎo)和幫助供應(yīng)商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

3、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域原則，將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區(qū)分開;

4、檢查磅秤是否準(zhǔn)確;

5、驗(yàn)收所有的貨物，采用開箱抽檢、感官檢驗(yàn)等方法，參照公司有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)收貨商品的名稱與訂單一致，收貨數(shù)量、重量準(zhǔn)確無誤;

7、執(zhí)行掃描原則，用手提終端逐一進(jìn)行條碼檢驗(yàn)，保證所有條形碼效，與商品一一對(duì)應(yīng)準(zhǔn)確無誤;

8、執(zhí)行先退貨、后收貨的程序;

9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的'收貨;

10、負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置，負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉(cāng)的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

輔助工作：

1、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，為其提供分內(nèi)的服務(wù);

2、收貨設(shè)備的維護(hù)工作（叉車、卡板、磅秤等）;

3、廢舊紙皮的放行;

4、負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、協(xié)助安全員做好收貨區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防止閑雜人員進(jìn)出，維持收貨秩序;

6、協(xié)助進(jìn)行年度盤點(diǎn)工作。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，包括碼放程序、區(qū)域原則、掃描程序、驗(yàn)貨程序、驗(yàn)單程序等;

2、工作認(rèn)真、細(xì)致、誠(chéng)實(shí)、有條理，確保所有的收貨真實(shí)、正確、清楚;

3、執(zhí)行生鮮食品和冷凍商品優(yōu)先收貨的原則;

4、指導(dǎo)供應(yīng)商以正確的方驗(yàn)收員崗位職責(zé)式卸貨、碼放，貼條形碼、改換包裝等;

5、檢查核驗(yàn)各種進(jìn)出道具是否符合放行條件;

6、進(jìn)行周轉(zhuǎn)倉(cāng)的整理，及時(shí)將收到的貨物送到樓面;

7、保證收貨通道的暢通，及時(shí)整理空卡板、周轉(zhuǎn)箱、手動(dòng)叉車等;

8、負(fù)責(zé)收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)倉(cāng)的清潔、衛(wèi)生、安全操作、消防等符合公司標(biāo)準(zhǔn);

9、協(xié)助安全人員做好收貨區(qū)域的車輛秩序管理和外來人員的進(jìn)出控管工作。主要工作:

1、參加部門會(huì)議，服從主管安排的崗位，閱讀崗位工作日志，做好交接班工作;

2、指導(dǎo)和幫助供應(yīng)商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

3、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域原則，將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區(qū)分開;

4、檢查磅秤是否準(zhǔn)確;

5、驗(yàn)收所有的貨物，采用開箱抽檢、感官檢驗(yàn)等方法，參照公司有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)收貨商品的名稱與訂單一致，收貨數(shù)量、重量準(zhǔn)確無誤;

7、執(zhí)行掃描原則，用手提終端逐一進(jìn)行條碼檢驗(yàn)，保證所有條形碼效，與商品一一對(duì)應(yīng)準(zhǔn)確無誤;

8、執(zhí)行先退貨、后收貨的程序;

9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的收貨;

10、負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置，負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉(cāng)的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

輔助工作：

1、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，為其提供分內(nèi)的服務(wù);

2、收貨設(shè)備的維護(hù)工作（叉車、卡板、磅秤等）;

3、廢舊紙皮的放行;

4、負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、協(xié)助安全員做好收貨區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防止閑雜人員進(jìn)出，維持收貨秩序;

6、協(xié)助進(jìn)行年度盤點(diǎn)工作。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)51.嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)制定的《藥品驗(yàn)收管理制度》和《藥品驗(yàn)收程序》，規(guī)范藥品驗(yàn)收工作。

2.按法定標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)進(jìn)合同規(guī)定的質(zhì)量條款、入庫(kù)憑證和藥品驗(yàn)收程序，完成購(gòu)進(jìn)藥品和銷后退回藥品的.驗(yàn)收工作。

2.1嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收，并在規(guī)定的場(chǎng)所和時(shí)限內(nèi)完成。

2.2藥品驗(yàn)收合格后，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。

2.3對(duì)驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑藥品或不合格藥品，應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理人員復(fù)查處理。

2.4規(guī)范、準(zhǔn)確填寫藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及其他記錄。

2.5驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理人員。

2.6對(duì)實(shí)施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定對(duì)驗(yàn)收合格藥品進(jìn)行藥品電子監(jiān)管碼掃碼。

2.7編寫質(zhì)量信息，配合本部門做好藥品質(zhì)量檔案工作。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)61.嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)制定的《藥品驗(yàn)收管理制度》和《藥品驗(yàn)收程序》，規(guī)范藥品驗(yàn)收工作。

2.按法定標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)進(jìn)合同規(guī)定的質(zhì)量條款、入庫(kù)憑證和藥品驗(yàn)收程序，完成購(gòu)進(jìn)藥品和銷后退回藥品的驗(yàn)收工作。

2.1嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收，并在規(guī)定的場(chǎng)所和時(shí)限內(nèi)完成。

2.2藥品驗(yàn)收合格后，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。

2.3對(duì)驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑藥品或不合格藥品，應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理人員復(fù)查處理。

2.4規(guī)范、準(zhǔn)確填寫藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及其他記錄。

2.5驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理人員。

2.6對(duì)實(shí)施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定對(duì)驗(yàn)收合格藥品進(jìn)行藥品電子監(jiān)管碼掃碼。

2.7編寫質(zhì)量信息，配合本部門做好藥品質(zhì)量檔案工作。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)7一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān);

二、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)的藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán);

三、不合格的藥品不得驗(yàn)收擺放藥品陳列柜中;

四、驗(yàn)收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，藥品應(yīng)在到貨后一個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收;

五、應(yīng)按照“藥品驗(yàn)收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記;

六、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證;

七、驗(yàn)收外用藥品，其包裝的標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識(shí)和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標(biāo)簽、說明書上有相應(yīng)的警示語(yǔ)或忠告語(yǔ)，非處方藥的包裝要有國(guó)家規(guī)定的專有標(biāo)識(shí);

八、驗(yàn)收進(jìn)口藥品，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊(cè)證號(hào)，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件;

九、驗(yàn)收首營(yíng)品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號(hào)的藥品出廠檢驗(yàn)報(bào)告書;

十、規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)8目的：規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作，保證入庫(kù)藥品的質(zhì)量。

依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。

適用范圍：適用于本公司的藥品驗(yàn)收員。

責(zé)任：藥品驗(yàn)收員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

工作內(nèi)容：

1審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

2審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)。

3按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程，及時(shí)完成入庫(kù)藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。

4嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。

5對(duì)驗(yàn)收合格的藥品，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。

6對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。

7規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，并簽章。編寫藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

8編寫質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

直接責(zé)任：

1對(duì)所驗(yàn)收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2對(duì)驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

3對(duì)驗(yàn)收工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

4對(duì)驗(yàn)收操作是否規(guī)范，是否符合GSP要求負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)：

1藥品驗(yàn)收的及時(shí)性（未及時(shí)完成次數(shù)）。

2藥品驗(yàn)收的準(zhǔn)確、合格率：99.99％以上。

3藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理。

4藥品驗(yàn)收記錄的完整性。

任職資格：

1高中以上文化程度。

2熟悉藥品知識(shí)、有關(guān)法規(guī)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，明確藥品驗(yàn)收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)91、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的藥品驗(yàn)收管理制度,對(duì)入庫(kù)藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收。

2、驗(yàn)收合格品應(yīng)認(rèn)真填寫入庫(kù)驗(yàn)收記錄;不合格的藥品應(yīng)填寫拒收?qǐng)?bào)告單,報(bào)質(zhì)管部處理。

3、對(duì)銷售退回藥品,要認(rèn)真做好質(zhì)量復(fù)驗(yàn)工作,做好退貨記錄;

4、搜集藥品質(zhì)量信息,及時(shí)反饋質(zhì)量管理部門。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)10（一）崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、安全檢查員必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得煤礦特殊工種操作資格證后，持證上崗;

2、能勝任煤礦安全檢查工作，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);

3、從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上，熟悉本職業(yè)務(wù)、具有初中以上文化程度;

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)

1、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的落實(shí)、經(jīng)費(fèi)的使用和工程完成等情況。

2、按照有關(guān)政策、法規(guī)、文件對(duì)礦安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)整改。

3、統(tǒng)計(jì)和分析事故，及時(shí)研究事故趨勢(shì)，提出改進(jìn)安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。

4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高全礦職工安全素質(zhì)。

5、積極參加安全大檢查，對(duì)查出的不安全問題及時(shí)反饋給有關(guān)單位和個(gè)人，限期進(jìn)行處理。

6、參與檢查全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明施工情況，積極參與工程質(zhì)量驗(yàn)收。

7、經(jīng)常深入井下，掌握第一手資料，及時(shí)制止和處罰三違現(xiàn)象。

8、積極參加事故追查，做好事故現(xiàn)場(chǎng)勘察工作。

（三）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。

2、發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，改善勞動(dòng)條件，提高本質(zhì)安全程度。

3、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)管理缺陷。

4、發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)，制定防范措施。

5、發(fā)現(xiàn)并推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6、結(jié)合實(shí)際，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇擴(kuò)展閱讀

驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展1）

——材料驗(yàn)收員崗位職責(zé)3篇

材料驗(yàn)收員崗位職責(zé)11、按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)各種原材料是否合格；

2、負(fù)責(zé)所有工序產(chǎn)品首件檢驗(yàn)、在線抽檢和出廠檢驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)日常報(bào)表編制，質(zhì)檢儀器、設(shè)備的維護(hù)與管理；

4、生產(chǎn)線員工反饋問題的跟進(jìn)，質(zhì)量異常的報(bào)告和處理；

5、上級(jí)安排的其他工作。

材料驗(yàn)收員崗位職責(zé)21，負(fù)責(zé)公司原材料進(jìn)貨檢驗(yàn)，車間首檢、巡檢、抽檢、最終檢驗(yàn)及質(zhì)量問題分處理，保證公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施和運(yùn)行。

2，負(fù)責(zé)成品的.挑選工作

3，登記刀具和原材料的領(lǐng)用記錄。

4、具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，做事認(rèn)真。

材料驗(yàn)收員崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)制程的控制

2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行首件及巡檢

3、依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書及樣品執(zhí)行檢驗(yàn)工作

4、對(duì)檢驗(yàn)過程中（流程、方法等）隱患性問題及時(shí)上報(bào)，批次性問題上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果

5、檢驗(yàn)記錄報(bào)表填寫

6、其他上級(jí)安排的工作任務(wù)。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展2）

——簡(jiǎn)述驗(yàn)收員崗位職責(zé)(菁選3篇)

簡(jiǎn)述驗(yàn)收員崗位職責(zé)11、嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，包括碼放程序、區(qū)域原則、掃描程序、驗(yàn)貨程序、驗(yàn)單程序等;

2、工作認(rèn)真、細(xì)致、誠(chéng)實(shí)、有條理，確保所有的收貨真實(shí)、正確、清楚;

3、執(zhí)行生鮮食品和冷凍商品優(yōu)先收貨的原則;

4、指導(dǎo)供應(yīng)商以正確的方驗(yàn)收員崗位職責(zé)式卸貨、碼放，貼條形碼、改換包裝等;

5、檢查核驗(yàn)各種進(jìn)出道具是否符合放行條件;

6、進(jìn)行周轉(zhuǎn)倉(cāng)的整理，及時(shí)將收到的貨物送到樓面;

7、保證收貨通道的暢通，及時(shí)整理空卡板、周轉(zhuǎn)箱、手動(dòng)叉車等;

8、負(fù)責(zé)收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)倉(cāng)的清潔、衛(wèi)生、安全操作、消防等符合公司標(biāo)準(zhǔn);

9、協(xié)助安全人員做好收貨區(qū)域的車輛秩序管理和外來人員的進(jìn)出控管工作。主要工作:

1、參加部門會(huì)議，服從主管安排的崗位，閱讀崗位工作日志，做好交接班工作;

2、指導(dǎo)和幫助供應(yīng)商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

3、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域原則，將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區(qū)分開;

4、檢查磅秤是否準(zhǔn)確;

5、驗(yàn)收所有的貨物，采用開箱抽檢、感官檢驗(yàn)等方法，參照公司有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)收貨商品的名稱與訂單一致，收貨數(shù)量、重量準(zhǔn)確無誤;

7、執(zhí)行掃描原則，用手提終端逐一進(jìn)行條碼檢驗(yàn)，保證所有條形碼效，與商品一一對(duì)應(yīng)準(zhǔn)確無誤;

8、執(zhí)行先退貨、后收貨的程序;

9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的收貨;

10、負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置，負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉(cāng)的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

簡(jiǎn)述驗(yàn)收員崗位職責(zé)21、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的藥品驗(yàn)收管理制度，對(duì)入庫(kù)藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收。

2、驗(yàn)收合格品應(yīng)認(rèn)真填寫入庫(kù)驗(yàn)收記錄；不合格的藥品應(yīng)填寫拒收?qǐng)?bào)告單，報(bào)質(zhì)管部處理。

3、對(duì)銷售退回藥品，要認(rèn)真做好質(zhì)量復(fù)驗(yàn)工作，做好退貨記錄；

4、搜集藥品質(zhì)量信息，及時(shí)反饋質(zhì)量管理部門。

簡(jiǎn)述驗(yàn)收員崗位職責(zé)3一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān);

二、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)的藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán);

三、不合格的藥品不得驗(yàn)收擺放藥品陳列柜中;

四、驗(yàn)收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，藥品應(yīng)在到貨后一個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收;

五、應(yīng)按照“藥品驗(yàn)收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記;

六、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證;

七、驗(yàn)收外用藥品，其包裝的`標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識(shí)和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標(biāo)簽、說明書上有相應(yīng)的警示語(yǔ)或忠告語(yǔ)，非處方藥的包裝要有國(guó)家規(guī)定的專有標(biāo)識(shí);

八、驗(yàn)收進(jìn)口藥品，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊(cè)證號(hào)，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件;

九、驗(yàn)收首營(yíng)品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號(hào)的藥品出廠檢驗(yàn)報(bào)告書;

十、規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展3）

——藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)(菁選3篇)

藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)1崗位職責(zé):

1.按照《藥品驗(yàn)收管理程序》和藥品購(gòu)銷合同約定的質(zhì)量條款對(duì)分公司藥品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收;

2.負(fù)責(zé)分公司藥品的'包裝.標(biāo)簽.說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一查驗(yàn);

3.負(fù)責(zé)分公司驗(yàn)收應(yīng)在符合規(guī)定的場(chǎng)所進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成;

4.負(fù)責(zé)分公司藥品驗(yàn)收過程中,質(zhì)量異常情況的跟蹤.反饋;

5.負(fù)責(zé)分公司藥品驗(yàn)收符合質(zhì)量要求,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入驗(yàn)收相關(guān)信息,及時(shí)做好藥品入庫(kù)驗(yàn)收記錄;

6.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

任職資格:

1.中藥學(xué)專業(yè)中專以上;或中藥學(xué)中級(jí)以上技術(shù)職稱;

2.1840歲,身體健康,吃苦耐勞;

3.能加班,工作上服從上級(jí)安排。

藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)2崗位職責(zé):

1.按照《藥品驗(yàn)收管理程序》和藥品購(gòu)銷合同約定的質(zhì)量條款對(duì)分公司藥品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收;

2.負(fù)責(zé)分公司藥品的包裝.標(biāo)簽.說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一查驗(yàn);

3.負(fù)責(zé)分公司驗(yàn)收應(yīng)在符合規(guī)定的場(chǎng)所進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成;

4.負(fù)責(zé)分公司藥品驗(yàn)收過程中,質(zhì)量異常情況的跟蹤.反饋;

5.負(fù)責(zé)分公司藥品驗(yàn)收符合質(zhì)量要求,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入驗(yàn)收相關(guān)信息,及時(shí)做好藥品入庫(kù)驗(yàn)收記錄;

6.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

任職資格:

1.中藥學(xué)專業(yè)中專以上;或中藥學(xué)中級(jí)以上技術(shù)職稱;

2.1840歲,身體健康,吃苦耐勞;

3.能加班,工作上服從上級(jí)安排。

藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)3目的：規(guī)范藥品的.驗(yàn)收工作，保證入庫(kù)藥品的質(zhì)量。

依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。

適用范圍：適用于本公司的藥品驗(yàn)收員。

責(zé)任：藥品驗(yàn)收員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

工作內(nèi)容：

1審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

2審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)。

3按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程，及時(shí)完成入庫(kù)藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。

4嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。

5對(duì)驗(yàn)收合格的藥品，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。

6對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。

7規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，并簽章。編寫藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

8編寫質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

直接責(zé)任：

1對(duì)所驗(yàn)收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2對(duì)驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

3對(duì)驗(yàn)收工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

4對(duì)驗(yàn)收操作是否規(guī)范，是否符合GSP要求負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)：

1藥品驗(yàn)收的及時(shí)性（未及時(shí)完成次數(shù)）。

2藥品驗(yàn)收的準(zhǔn)確、合格率：99.99％以上。

3藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理。

4藥品驗(yàn)收記錄的完整性。

任職資格：

1高中以上文化程度。

2熟悉藥品知識(shí)、有關(guān)法規(guī)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，明確藥品驗(yàn)收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展4）

——?jiǎng)谫Y員崗位職責(zé)10篇

勞資員崗位職責(zé)1一、具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部勞動(dòng)力與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、分配工作，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行，安全培訓(xùn)教育情況，滿足安全生產(chǎn)中的人力素質(zhì)需求。

二、嚴(yán)格按編制定員配備或調(diào)整安全管理人員，并保證其相對(duì)穩(wěn)定，配備或調(diào)整前要征求上級(jí)安全部門的意見。對(duì)因安全機(jī)構(gòu)不健全，安全管理定員不足而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

三、掌握職工隊(duì)伍中存在的職業(yè)禁忌癥問題，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整不適合所在崗位職工的工作。對(duì)實(shí)習(xí)、代培人員，應(yīng)通知安全部門進(jìn)行安全教育后才能分配到相關(guān)單位工作，組織學(xué)生到公司有關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)，必須征得其安全部門的'同意后方可進(jìn)行。

四、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工、勞務(wù)分包單位作業(yè)人員的“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)工作，并建立相應(yīng)管理臺(tái)帳。新工人入廠前必須按規(guī)定進(jìn)行體檢和文化考核，不符合招工條件的不得錄用，新入廠人員未經(jīng)安全教育不得分配工作。

五、負(fù)責(zé)職工、勞務(wù)分包單位作業(yè)人員職業(yè)健康狀況、職業(yè)技能證件等相關(guān)資料的編寫，并建立相應(yīng)臺(tái)帳。

六、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的檢查，落實(shí)員工違規(guī)違制的考核和安全獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)因勞動(dòng)組織嚴(yán)重不合理、人員分配不當(dāng)或勞動(dòng)紀(jì)律松馳又長(zhǎng)期未予解決而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

七、參加輕傷和重大險(xiǎn)肇事故的調(diào)查、分析、處理，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)辦理事故責(zé)任者的行政處分。

勞資員崗位職責(zé)21、協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。

2、監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)所有員工的'考勤、加班、休假、工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等的統(tǒng)計(jì)審核工作。

4、負(fù)責(zé)所有員工的勞保、福利、社保、醫(yī)保、罰款、補(bǔ)款等工作。

5、負(fù)責(zé)管理員工更衣室和制服庫(kù)，辦理員工的餐卡（餐券）、工服單、更衣柜鑰匙等工作。

6、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署，報(bào)備和續(xù)簽等手續(xù)。

7、審核督辦暫住證、健康證、勞動(dòng)就業(yè)手冊(cè)等。

8、建立并完善員工個(gè)人檔案、人事檔案管理。

9、協(xié)助舉辦新員工入職培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)等。

10、代表人力資源部經(jīng)理出席酒店內(nèi)、外有關(guān)人事的會(huì)議或活動(dòng)。

11、完*力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

勞資員崗位職責(zé)31、勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動(dòng)力管理員須持證上崗。

2、服從施工總承包單位勞動(dòng)力管理員領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。

3農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)3日內(nèi)，依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動(dòng)合同》；合同簽訂后3日內(nèi)，完成本單位備案工作，并向施工總承包單位單位勞動(dòng)力管理員提交《勞動(dòng)合同》原件一份；農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，實(shí)現(xiàn)《勞動(dòng)合同》簽訂、備案率100。

4《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，將《勞務(wù)分包合同》、《農(nóng)民工花名冊(cè)》進(jìn)行市建委備案，并向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交備案手續(xù)復(fù)印件。

5《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)《授權(quán)委托書》。

6每月定期將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，嚴(yán)格記錄考勤，并向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交真實(shí)、有效的《工資發(fā)放表》、《考勤表》。

7實(shí)時(shí)掌握本單位農(nóng)民工流動(dòng)情況；施工過程中，農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)三日內(nèi)，完成《勞動(dòng)合同》簽訂工作；每周定期向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交《人員變更情況周報(bào)表八新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工《勞動(dòng)合同》。

8、本單位農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)10日內(nèi)，完成實(shí)名制卡辦理工作，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)實(shí)名制卡使用工作；每月定期向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交辦卡證明資料。

9《勞務(wù)分也合同》簽訂10日內(nèi)，完成本單位勞務(wù)費(fèi)專用帳戶、工資專用帳戶、工資保證金賬戶建立工作，并向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交三個(gè)帳戶相關(guān)辦理資料。

10定期參與項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付工作；實(shí)時(shí)掌握《勞務(wù)分包合同》履約情況。

11、除《勞動(dòng)合同》、《工資發(fā)放表》、《考勤表》、《人員變更情況周報(bào)表》、《授權(quán)委托書》須向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交原件外，其余各項(xiàng)資料均可提供復(fù)印件，但須加蓋企業(yè)公章并由勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

12、專業(yè)分包單位如采取勞務(wù)發(fā)包，勞動(dòng)力管理員各項(xiàng)職責(zé)按施工總承包單位要求執(zhí)行；如直接用工，按勞務(wù)分包單位要求執(zhí)行。

勞資員崗位職責(zé)41、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。

11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

14、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。

15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。

16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與*及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。

17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作

勞資員崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的人員編制工作和崗位定位。

2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的人員管理、勞動(dòng)管理。

3、負(fù)責(zé)上崗合同的監(jiān)督執(zhí)行，并負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)糾紛。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工資的統(tǒng)計(jì)發(fā)放管理，以及效益工資合理準(zhǔn)確的發(fā)放。

5、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目部全員考勤并建立相應(yīng)臺(tái)帳。

6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部之急需培訓(xùn)、教育工作。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有成員的勞動(dòng)紀(jì)律管理，辦理請(qǐng)銷假手續(xù)及相關(guān)工作。

勞資員崗位職責(zé)61、教師要忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作在雙向選擇的基礎(chǔ)上要顧全大局，服從調(diào)配，認(rèn)真完成學(xué)期工作任務(wù)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教年級(jí)、所教班級(jí)的教學(xué)要求及在大綱中的地位，切實(shí)做到雙基（基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能）雙力（智力、能力）雙育（德育，智育）等教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭(zhēng)創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，備教一致，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

5、認(rèn)真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評(píng)分，試卷分析工作按時(shí)，按要求及時(shí)上交有關(guān)報(bào)表。

6、教師要熱愛學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對(duì)學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率，為人師表。

7、任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動(dòng)參加教學(xué)教研組會(huì)議和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水*和業(yè)務(wù)水*，按時(shí)有準(zhǔn)備地參加各級(jí)各類教育教學(xué)活動(dòng)；積極引進(jìn)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)尤其教學(xué)改革；全面推進(jìn)信息技術(shù)和學(xué)科整合，大膽創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)水*；積極及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

9、積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。

10、高級(jí)教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)關(guān)心，幫助青年教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。

11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加教研活動(dòng)，成為教育教學(xué)工作的骨干。

12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功，認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。

13、教師要認(rèn)真參加各級(jí)各類課的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，每學(xué)期完成教學(xué)文章或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇。

勞資員崗位職責(zé)71、協(xié)助參與公司薪酬福利政策的制定、完善并付諸執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)薪資核算，社保、公積金、殘保金和工時(shí)制度等的申報(bào)、清算及后續(xù)維護(hù);

3、負(fù)責(zé)員工的薪酬評(píng)估及薪酬定級(jí);

4、負(fù)責(zé)行業(yè)及地區(qū)薪資水*的調(diào)查分析;

5、解答有關(guān)社保、勞資等的質(zhì)疑，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，調(diào)解勞資糾紛;

6、負(fù)責(zé)勞資、工傷、醫(yī)療、生育、退休等所有對(duì)外手續(xù)的辦理;

7、及時(shí)了解公司及分公司經(jīng)營(yíng)所在地的人才優(yōu)惠政策并申報(bào)辦理;

8、及時(shí)更新和匯報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)、社會(huì)保障政策的變更情況;

9、協(xié)助部門內(nèi)部其他事務(wù)。

勞資員崗位職責(zé)81、負(fù)責(zé)人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見；

2、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、考核、調(diào)整、查詢等工作；

3、具體負(fù)責(zé)辦理用工協(xié)議的簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)調(diào)整、人員調(diào)配、解聘、離職申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)；

4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)定期或不定期的公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、離職、獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)審核員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)；

7、建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制工作人員工資，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后領(lǐng)取、發(fā)放；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

勞資員崗位職責(zé)91、服從分配，服從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表。

3、負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作。

4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作。

5、協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資。

6、協(xié)助做好人員招聘的.前期工作。

7、負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

8、協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作。

9、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

勞資員崗位職責(zé)101、服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章準(zhǔn)則和有關(guān)規(guī)則；

2、擔(dān)任編制企業(yè)勞作報(bào)酬薪酬表；

3、擔(dān)任編制企業(yè)勞作力資源開發(fā)的方案作業(yè)；

4、擔(dān)任處理人員招聘作業(yè)；

5、幫忙財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放薪酬；

6、幫忙做好人員招聘的前期作業(yè)；

7、擔(dān)任做好各部分人員的計(jì)算匯總作業(yè)；

8、幫忙做好其他有關(guān)事項(xiàng)的作業(yè)；

9、對(duì)所承當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)全面擔(dān)任。

驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展5）

——接待員崗位職責(zé)10篇

接待員崗位職責(zé)11、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂，將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位;

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序;

3、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間;

4、獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;

5、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào)，并與房態(tài)核實(shí);

6、保持前臺(tái)清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報(bào)告前臺(tái)領(lǐng)班;

7、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的.延續(xù)性;

8、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)賬工作。

接待員崗位職責(zé)21、熱愛接待工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*。

2、具有良好的職業(yè)操守，提高個(gè)人修養(yǎng)，微笑服務(wù)，文明服務(wù)，對(duì)無關(guān)人員婉拒在外，工作時(shí)間使用普通話。

3、嚴(yán)格按照接待工作安排，考慮周密，機(jī)動(dòng)靈活、確保效果，對(duì)每一次接待任務(wù)都做到精心準(zhǔn)備、細(xì)致工作、高效完成。

4、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；

5、做好咨詢解答工作，認(rèn)真解答訪客提出的書面或口頭問詢，堅(jiān)持一聽、二問、三記、四分析。根據(jù)來訪者的問題，做好綜合分析，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，及時(shí)介紹到有關(guān)部門去接待處理、

6、積極反映接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出合理建議、

7、維護(hù)接待區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管交辦的其他工作。

接待員崗位職責(zé)31．負(fù)責(zé)接待、受理、確認(rèn)客人訂餐；

2．負(fù)責(zé)解答客人有關(guān)定餐的問題，并提供酒店各餐廳的有關(guān)資料；

3．負(fù)責(zé)向宴會(huì)部經(jīng)理報(bào)告有關(guān)定餐的情況，編制“席位編排表”，并知會(huì)各餐廳，轉(zhuǎn)送“宴會(huì)編排表”。

4．主動(dòng)帶領(lǐng)客人到餐桌就坐，并將菜單傳遞給客人；

5．耐心解答客人提出的問題。

餐廳人員的崗位職責(zé)

1．餐廳主管

1）指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

2）負(fù)責(zé)制打服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序。巡視檢查各項(xiàng)工作的具體實(shí)施，糾正不符合規(guī)范的行為，改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。

3）組織安排員工的工作，監(jiān)督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

4）評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，保證執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，解決有關(guān)問題。

5）發(fā)展良好的客際關(guān)系，為客人進(jìn)行特殊服務(wù)，處理客人投訴。

6）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)額、經(jīng)費(fèi)及勞動(dòng)成本的預(yù)算工作。

7）撰寫菜肴推銷方案，利用純熟的推銷技巧做好促銷工作。

8）協(xié)調(diào)餐廳與廚房之間的關(guān)系，及時(shí)反饋信息，建立以客人為中心的服務(wù)意識(shí)。

2．餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)

1）檢查服務(wù)員的儀表儀容，檢查營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作情況。

2）對(duì)管轄區(qū)負(fù)責(zé)，保證工作率。善于推銷菜肴酒水，保證上菜與聽單相符，按時(shí)按序出好每一道菜，及時(shí)按客人要求提供桌邊服務(wù)。

3）觀察服務(wù)員的具體操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證工作合乎標(biāo)準(zhǔn)與要求。

4）及時(shí)了解客人的用餐情況，向廚房通報(bào)客人的需求與意見，滿足客人的需要。妥善處理發(fā)生的問題。

5）逐項(xiàng)檢查各項(xiàng)工作，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告經(jīng)理。

6）按服務(wù)規(guī)程做好服務(wù)員的培訓(xùn)工作，人手不夠時(shí)，則要做個(gè)體的服務(wù)工作。

3．領(lǐng)位員的崗位職責(zé)

1）接受客人電話預(yù)訂或當(dāng)面預(yù)訂，安排客人臺(tái)號(hào)，保證為客人提供需要的臺(tái)面。

2）歡迎客人到來，引客到桌，拉椅讓座。

3）解答客人有關(guān)菜肴、服務(wù)、設(shè)施的詢問。

4）對(duì)再次光臨的客人能記住其姓名，以示尊重。

5）歡送客人并對(duì)其光臨表示感謝，注意編寫客人意見。

4．餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)

1）按要求擺設(shè)臺(tái)面。清潔整理衛(wèi)生，做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作。

2）協(xié)助領(lǐng)位員，做好客人的迎送工作和安排客人入座。

3）接受客人點(diǎn)菜，做好客人的參謀。

4）為客人提供快速、高質(zhì)量的就餐服務(wù)。隨時(shí)隨地滿足客人的服務(wù)需求。

5）核對(duì)客人帳單，協(xié)助客人結(jié)賬。

6）認(rèn)真仔細(xì)做好客人離去后的檢查，清潔整理工作。

5．傳菜員的崗位職責(zé)

1）做好營(yíng)業(yè)的餐具、用具的衛(wèi)生工作，保證開餐時(shí)使用方便。

2）準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的佐料及傳菜用具，配合廚師做好同菜前的工作。

3）積極配合服務(wù)員，做到傳遞訂菜單迅速，走菜快捷。

4）按照上菜順序，準(zhǔn)確無誤地傳菜。

5）妥善保管訂菜單的記錄，以備復(fù)核。

6）協(xié)助服務(wù)員撤換餐酒具，負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。

6．廚師長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1）協(xié)助總經(jīng)理做好菜單的制訂和成本預(yù)算。

2）保證食品加工質(zhì)量和工作的高效率，合理分配工作，負(fù)責(zé)核算菜肴金額成本，確定毛利率，保證實(shí)現(xiàn)菜點(diǎn)的盈利指標(biāo)。檢查菜式成員的質(zhì)量。明確烹飪質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作程序。

3）檢查原料庫(kù)存水*與庫(kù)存量，制作供貨需求表?？刂圃牧系尿?yàn)收出庫(kù)。

4）改進(jìn)、改善、發(fā)展產(chǎn)品的質(zhì)量，創(chuàng)造新的菜式和制作方法，提高菜肴質(zhì)量。

5）保證廚房日常工作的順利進(jìn)利，協(xié)同餐廳主管處理好客人的投訴。

6）負(fù)責(zé)對(duì)廚房領(lǐng)班和廚師的培訓(xùn)考核工作。

7．廚房領(lǐng)班崗位職責(zé)

1）協(xié)助廚師長(zhǎng)做好所轄范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理工作。

2）合理安排生產(chǎn)人員及布置當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)。

3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)前的一切準(zhǔn)備工作，如申領(lǐng)原料、物品等。

4）嚴(yán)格控制菜肴質(zhì)量，檢查廚師遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度的情況。

5）負(fù)責(zé)本廚房的環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生方面的工作。

6）了解原料耗用情況，負(fù)責(zé)該廚房的原料盤點(diǎn)工作。

8．面點(diǎn)師的崗位職責(zé)

1）根據(jù)當(dāng)天的客人數(shù)量、特點(diǎn)、要求等情況，制作點(diǎn)心。

2）根據(jù)點(diǎn)心的品種和客人需要，定量準(zhǔn)備好相關(guān)的原料。

3）嚴(yán)格操作規(guī)程，除做了當(dāng)日點(diǎn)心供應(yīng)外，還要做好次日準(zhǔn)備工作。

4）搞好糧食的領(lǐng)取、貯藏和使用；

5）做好個(gè)人及工作環(huán)境和食品衛(wèi)生工作；

6）不斷研制新品種，提高業(yè)務(wù)水*，豐富點(diǎn)心花樣。

9．冷菜廚師崗位職責(zé)

1）開餐前做好冷盆、鹵味的烹制工作以及所需原料物品的準(zhǔn)備工作。

2）做好清潔工作和消毒工作，保持個(gè)人衛(wèi)生。

3）嚴(yán)格按照菜譜要求，保證冷菜質(zhì)量。

4）收到冷菜訂單時(shí)，及時(shí)按程序進(jìn)行制作。

5）貯藏好剩余原料，分類存放。熟食次日要回?zé)蟛拍苡谩?/p>

6）開餐結(jié)束后，整理訂單，做好財(cái)務(wù)核算。

10．爐灶廚師崗位職責(zé)

1）了解當(dāng)日客表，做好當(dāng)天所用的調(diào)料用具等準(zhǔn)備工作，做好原料的事先烹制工作。

2）根據(jù)訂單按序操作，及時(shí)烹飪，保證質(zhì)量。

3）認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同要求、不同口味進(jìn)行烹調(diào)加工，保證菜肴的獨(dú)特風(fēng)味。

4）清潔爐灶及周邊衛(wèi)生，用剩原料要篩過，用具要洗凈。

5）對(duì)每天用料的消耗情況要心中有數(shù)，節(jié)約水電煤等以降低成本。

6）做好操作處的設(shè)備用具保養(yǎng)工作。

11．切配廚師崗位職責(zé)

1）領(lǐng)用當(dāng)天使用的原材料，并經(jīng)過加工處理，使原料符合烹調(diào)要求。

2）經(jīng)過刀工處理，使原料符合烹調(diào)要求并冷藏保鮮以待用。

3）掌握冰箱性能和原料貯存、冷藏的要求。

4）負(fù)責(zé)干貨的保管、漲發(fā)，處理好下腳原料；

5）開餐后，及時(shí)為配菜廚師提供所需原料。

6）做好工具、用具的`清潔保養(yǎng)。

接待員崗位職責(zé)41、全時(shí)段為客戶提供高水準(zhǔn)的養(yǎng)護(hù)和服務(wù)，并在任何時(shí)刻都需保護(hù)客戶的隱私；

2、通過面對(duì)面、電話或郵件，為客戶提供他們預(yù)約的信息和細(xì)節(jié)，并在有更改的情況下第一時(shí)間通知客戶；

3、維持安全，整潔的工作環(huán)境和高效的接待服務(wù)；

4、確保檔案的妥善保管并在需要時(shí)提供給醫(yī)護(hù)人員；

5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的需要進(jìn)行打印信件和筆記的工作；

6、采購(gòu)和管理辦公用品；

7、負(fù)責(zé)其他的一些指派任務(wù)。

接待員崗位職責(zé)51．貫徹執(zhí)行部門各項(xiàng)規(guī)章制度、ISO操作規(guī)程。

2．工作時(shí)間必須穿統(tǒng)一制服，保持制服清潔。上崗前應(yīng)整理面容，著淡妝，容貌保持美觀、自然。

3．要熟悉大廈每層租戶/業(yè)主公司名稱、入住情況、公司聯(lián)系人、聯(lián)系電話等情況。

4．耐心解答客戶提出的咨詢，態(tài)度親和。滿足客戶提出的.合理要求，或提供客戶解決問題的意見或建議。

5．接待來訪客戶，做到有問必答，指引要清楚。

6．協(xié)助處理客戶的報(bào)刊、郵件、拮據(jù)郵件（掛號(hào)信、速遞）。

7．接待客戶和來電需使用標(biāo)準(zhǔn)普通話或英語(yǔ)，談吐時(shí)口齒清晰、語(yǔ)言流利、穩(wěn)重得體。

8．當(dāng)值班期間不得與大堂內(nèi)其他員工閑聊或談與工作無關(guān)的事。

9．做好保密工作，不得將大廈客戶資料及情況向無關(guān)人員透露。

10.落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)重大活動(dòng)及VIP接待活動(dòng)，確保屬轄工作熱情、準(zhǔn)確、細(xì)致、周到。

11．完成其他交付的各項(xiàng)工作。

接待員崗位職責(zé)61、全時(shí)段為客戶提供高水準(zhǔn)的養(yǎng)護(hù)和服務(wù)，并在任何時(shí)刻都需保護(hù)客戶的隱私；

2、通過面對(duì)面、電話或郵件，為客戶提供他們預(yù)約的信息和細(xì)節(jié)，并在有更改的情況下第一時(shí)間通知客戶；

3、維持安全，整潔的工作環(huán)境和高效的接待服務(wù)；

4、確保檔案的妥善保管并在需要時(shí)提供給醫(yī)護(hù)人員；

5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的需要進(jìn)行打印信件和筆記的工作；

6、采購(gòu)和管理辦公用品；

7、負(fù)責(zé)其他的一些指派任務(wù)。

接待員崗位職責(zé)71.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守前臺(tái)工作崗位，做好本職工作，不得隨意離開。

2.負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作，應(yīng)大方得體，禮貌待人，建立《來訪客人登記表》及時(shí)登記。問清客人來意及本公司接洽人，來訪人員在公司洽談區(qū)等候和會(huì)見，不要進(jìn)入辦公區(qū)域內(nèi)，謝絕閑雜人員、推銷人員進(jìn)入公司。

3.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不得遺漏和延誤。

4.負(fù)責(zé)公司各類信件、傳真、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作。

5.監(jiān)督公司員工的考勤登記，記錄員工遲到、早退情況，避免補(bǔ)打卡情況發(fā)生。

6.按月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，供公司主管領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，并提交綜合管理部核發(fā)考勤工資。

7.統(tǒng)計(jì)公司員工年假及病、事假情況，并保管好請(qǐng)假條以備查。

8.提前統(tǒng)計(jì)、登記公司領(lǐng)導(dǎo)一周內(nèi)的要事安排，包括應(yīng)參加的公司內(nèi)部會(huì)議、外出公務(wù)活動(dòng)及具體時(shí)間，做好行前提醒、車輛安排及其他服務(wù)保障工作。

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域、公司公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查，督促保潔人員清理衛(wèi)生死角，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

10.公司部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)簽閱文件的登記、送轉(zhuǎn)及反饋。

11.負(fù)責(zé)公司安保工作，做好對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域的安全排查，定時(shí)對(duì)用水用電、公共設(shè)施安全狀況進(jìn)行檢查。

12.有公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議的后勤服務(wù)保障，包括茶水服務(wù)、攝影攝像等工作。

13.公司領(lǐng)導(dǎo)及所在部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

接待員崗位職責(zé)81、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)；

2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄；

3、了解和編寫賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。

接待員崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)公司來訪人員的日常接待工作及訂房訂票事項(xiàng)的處理。

2、負(fù)責(zé)公司各部門鑰匙的保管工作。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)務(wù)、活動(dòng)組織協(xié)助。

4、負(fù)責(zé)公司打印、復(fù)印、刻錄、傳真收發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、人員名片的采購(gòu)、領(lǐng)用管理和登記。

6、參與公司企業(yè)文化的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)公司辦公室人員的考勤統(tǒng)計(jì)工作（準(zhǔn)確性、及時(shí)性）

8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、安全保衛(wèi)的監(jiān)督管理。

9、負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)轉(zhuǎn)接與接聽，信件和期刊、報(bào)刊的收發(fā)與日常管理。

10、負(fù)責(zé)公司話費(fèi)的查詢、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、結(jié)賬。

11、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，包括（飲水保障、衛(wèi)生檢查等）。

12、負(fù)責(zé)公司報(bào)紙的上架、整理及書籍的管理工作。

13、負(fù)責(zé)相關(guān)供方的編寫、整理工作。

14、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作并定期向上級(jí)述職。

15、參與相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)外協(xié)單位的編寫、選定工作，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)接洽工作。

接待員崗位職責(zé)10崗位職責(zé)：

1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;

5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

任職資格：

1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上;

2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件;

驗(yàn)收員崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展6）

——施工員崗位職責(zé)10篇

施工員崗位職責(zé)11、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法令、制度和上級(jí)有關(guān)的指示、決定，積極為職工創(chuàng)造安全、良好的勞動(dòng)條件，對(duì)職工在生產(chǎn)中的安全、健康負(fù)責(zé)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，一定要服從安全，堅(jiān)決糾正只管生產(chǎn)不管安全的錯(cuò)誤傾向。對(duì)有關(guān)安全防范的裝置、設(shè)備，應(yīng)指定有關(guān)人員經(jīng)常維修、保養(yǎng)，保持完整良好，發(fā)揮其作用。

2、支持協(xié)助專（兼）職安技員和班組安全員的工作，負(fù)責(zé)組織每周一次的班組安全活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水*，協(xié)助他們解決工作中的困難，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。每周組織一次工地的安全檢查，對(duì)查出的問題要及時(shí)解決，對(duì)暫不能解決的問題也要采取措施，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

3、在計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的過程中，要同時(shí)把安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)工作，貫穿到各個(gè)具體環(huán)節(jié)中去。下達(dá)施工（生產(chǎn)）任務(wù)時(shí)，要向接受任務(wù)的班組（工人）進(jìn)行書面的安全技術(shù)交底。對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者或造成事故的'責(zé)任者，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處理的意見。

4、組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。對(duì)特殊的工種，必須經(jīng)考試合格，并具有操作證者，才能安排獨(dú)立操作。對(duì)新工人或調(diào)換工種的人員（包括臨時(shí)工、農(nóng)村建筑隊(duì)）工作之前，要進(jìn)行安全教育，對(duì)不按交底操作，違章蠻干、冒險(xiǎn)作業(yè)者，應(yīng)及時(shí)批評(píng)教育、勸阻，經(jīng)教育不改者，應(yīng)停止其作業(yè)。不得默許，鼓勵(lì)或追使工人違章作業(yè)，違者要追究責(zé)任。

5、發(fā)生重傷、死亡或重大未遂事故時(shí)要緊急搶救和告急，并負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)。

施工員崗位職責(zé)21、在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全預(yù)防為主的方針，合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，督促檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的各有關(guān)情況，誰施工誰負(fù)責(zé)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2、熟悉施工圖紙、施工規(guī)范，認(rèn)真仔細(xì)組織按圖施工;掌握工程構(gòu)造特征、關(guān)鍵部位，控制施工質(zhì)量，擔(dān)任本工程的定位、抄*放線、沉降觀測(cè)記載等，合理安排、科學(xué)指導(dǎo)、文明施工，保質(zhì)按期完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

3、協(xié)同項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，與施工班組一同核實(shí)工程量，保證工程量精確性。

施工員崗位職責(zé)3篇一：放線員崗位職責(zé)

一、吃透施工圖，詳細(xì)記牢各部尺寸和標(biāo)高及預(yù)留預(yù)埋位置。

二、負(fù)責(zé)單位工程（土建部分）全部的定位、抄測(cè)放線和設(shè)置隱蔽控制樁及站皮數(shù)桿。

三、施工跟號(hào)、注意觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

四、如有設(shè)計(jì)變更及時(shí)與相關(guān)人員，相關(guān)班組溝通。

五、主動(dòng)配合技術(shù)員、質(zhì)檢員一道工作，共同為工程質(zhì)量進(jìn)度盡職盡責(zé)。

篇二：放線員崗位職責(zé)

一、熟悉圖紙，按確定的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工放線，測(cè)試并形成書面文件報(bào)簽；

二、對(duì)工程項(xiàng)目的標(biāo)高和軸線定位放線工作，負(fù)有直接技術(shù)責(zé)任；

三、及時(shí)驗(yàn)線，交線，并做好放線記錄；

四、協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)放線發(fā)現(xiàn)的一切問體及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，參與現(xiàn)場(chǎng)管理；

五、保管好測(cè)量?jī)x器及工具，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)校驗(yàn)；

六、保護(hù)測(cè)量控制點(diǎn)，做好抄測(cè)記錄；

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

篇三：放線員崗位職責(zé)

一、熟悉圖紙，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，在實(shí)施前對(duì)圖紙進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)圖紙標(biāo)點(diǎn)、標(biāo)線的準(zhǔn)確性。

二、加強(qiáng)施工測(cè)量控制管理工序，對(duì)甲方或設(shè)計(jì)單位移交的基準(zhǔn)線、點(diǎn)（包括坐標(biāo)點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)）進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核。

三、根據(jù)施工需要，合理布置現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量控制網(wǎng)絡(luò)，并按規(guī)范要求進(jìn)行閉合測(cè)量。

四、嚴(yán)格控制測(cè)量精確度，測(cè)量?jī)x器、工具，須按國(guó)家計(jì)量管理的相關(guān)要求，定期效驗(yàn)或送檢。

五、測(cè)量?jī)x器在使用時(shí)應(yīng)定期進(jìn)行常規(guī)檢查、校準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)儀器失準(zhǔn)或因意外經(jīng)摔跌、碰撞，應(yīng)立即停止使用，并送指定的計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定、檢修。

六、做好測(cè)量、放線所用的儀器及其附件工具的保管工作，確保其有效性。

篇四：放線施工員崗位職責(zé)

1、放線前應(yīng)仔細(xì)熟悉施工圖紙，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖。熟悉本行業(yè)操作技術(shù)規(guī)范。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工的安排、監(jiān)控，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)放線，定墻、柱尺寸線，定高程等工作。并對(duì)其負(fù)直接責(zé)任。

3、按規(guī)范要求設(shè)置建筑物沉降觀測(cè)布點(diǎn)并進(jìn)行定期測(cè)量，作好記錄保存資料室。

4、施工過程中的測(cè)量放線應(yīng)嚴(yán)格按技術(shù)要求進(jìn)行投點(diǎn)、放線，保證放線的準(zhǔn)確。放線后須經(jīng)復(fù)核準(zhǔn)確無誤后才能進(jìn)行施工。保護(hù)好原始樁位、坐標(biāo)及控制線。

5、負(fù)責(zé)保管好儀器設(shè)備對(duì)測(cè)量?jī)x器的正常使用負(fù)主要責(zé)任。不使用未做周期檢定的儀器。測(cè)量?jī)x器在每次用過之后應(yīng)擦干凈，妥善保管，嚴(yán)禁“帶病”工作。

6、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況，對(duì)可能出現(xiàn)的問題及時(shí)采用解決措施。對(duì)施工班組的施工軸線承擔(dān)交底及檢查責(zé)任。

7、完成負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代的其它工作。

篇五：放線施工員崗位職責(zé)

1、放線前應(yīng)仔細(xì)熟悉施工圖紙，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工的安排、監(jiān)控，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)放線，定墻、柱尺寸線，定高程等工作。并對(duì)其負(fù)直接責(zé)任。

3、施工過程中的測(cè)量放線應(yīng)嚴(yán)格按技術(shù)要求進(jìn)行投點(diǎn)、放線，保證放線的準(zhǔn)確。放線后須經(jīng)復(fù)核準(zhǔn)確無誤后，報(bào)質(zhì)檢驗(yàn)線，質(zhì)檢驗(yàn)線合格后，報(bào)監(jiān)理檢驗(yàn)，合格后才能進(jìn)行施工。保護(hù)好原始樁位、坐標(biāo)及控制線。

4、負(fù)責(zé)保管好儀器設(shè)備對(duì)測(cè)量?jī)x器的正常使用負(fù)主要責(zé)任。不使用未做周期檢定的儀器。測(cè)量?jī)x器在每次用過之后應(yīng)擦干凈，妥善保管，嚴(yán)禁“帶病”工作。

5、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況，對(duì)可能出現(xiàn)的問題及時(shí)采用解決措施。對(duì)施工班組的施工軸線承擔(dān)交底及檢查責(zé)任。

施工員崗位職責(zé)4施工員崗位職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

三、編制、組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

四、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)*面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

五、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

七、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

安全員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅(jiān)決按技術(shù)規(guī)范施工，以搞

好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé)。

二、認(rèn)真細(xì)致地做好施工組織計(jì)劃，在組織計(jì)劃中必須認(rèn)真考慮施工安全防范工作，用制度、規(guī)章來明確安全責(zé)任，促使工程按計(jì)劃有組織進(jìn)行。

三、在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無準(zhǔn)備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)糾正。

四、重視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。

五、認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時(shí)時(shí)

抓安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

六，負(fù)責(zé)對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行安全上崗培訓(xùn)

資料員崗位職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部技術(shù)資料及工程檔案的管理工作

二、嚴(yán)格按合肥市建設(shè)工程資料管理規(guī)程負(fù)責(zé)編寫、整理建設(shè)單位的技術(shù)資料與工程檔案

三、對(duì)監(jiān)理單位、施工單位、各分包單位的建設(shè)工程資料進(jìn)行定期、不定期檢查與監(jiān)管，確保建設(shè)工程檔案真實(shí)、完整、齊全、有效

四、按公司的管理規(guī)范進(jìn)行部門內(nèi)部的文件管理，檔案資料的收發(fā)登記、編寫、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔、保管、查詢、移交工作

五、遵守公司保密制度，不得造成檔案的損毀、丟失、泄密;不得擅自提供、復(fù)制檔案，確保檔案的機(jī)密與安全

六、嚴(yán)格規(guī)范圖紙管理，確保圖紙的接收、發(fā)放、存放、使用符合要求

七、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

材料員崗位職責(zé)

一、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購(gòu)，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購(gòu)。

二、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。

三、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

四、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。

五、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

六、掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

七、對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

八、監(jiān)督材料的.使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。

預(yù)算員崗位職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問題。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。

四、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

五、對(duì)在預(yù)(結(jié))算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

二、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。

三、建立和建全本項(xiàng)目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

四、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

五、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時(shí)，要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，分析事故原因，同時(shí)及時(shí)上報(bào)質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。

六、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報(bào)工作。

七、組織本項(xiàng)目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育，并加強(qiáng)檢查。

八、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的安全技術(shù)和積極性;開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。

九、加強(qiáng)對(duì)本單位、項(xiàng)目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、主持單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審;主持編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案及作業(yè)設(shè)計(jì)，主持編制本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

二、主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目開展QC小組活動(dòng)。

三、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作。

四、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢