我國民營企業(yè)社會保障問題研究-本科畢業(yè)論文

畢業(yè)設(shè)計（論文）題目：我國民營企業(yè)社會保障問題研究——以千秋物業(yè)服務(wù)有限公司為例我國民營企業(yè)社會保障問題研究—以千秋物業(yè)服務(wù)有限公司為例摘要我國民營企業(yè)正處于快速發(fā)展趨勢，民營企業(yè)是我國社會經(jīng)濟(jì)的一個重要力量。而民營企業(yè)的社會保障問題應(yīng)該跟隨著民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)地位的提升而不斷地完善，這樣才能夠讓民營企業(yè)為其員工提供良好的待遇，提高員工積極性，以致于維持民營企業(yè)發(fā)展良好的態(tài)勢。但現(xiàn)今民營企業(yè)的社會保障問題仍處于滯后狀態(tài)，在實際的運(yùn)作過程中出現(xiàn)了一系列的問題，阻礙了民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。本文從我國民營企業(yè)社會保障問題出發(fā)，多方位地分析我國民營企業(yè)普遍存在問題和做出對應(yīng)措施，而且結(jié)合千秋物業(yè)服務(wù)有限公司的社會保障實例，針對性地分析該民營企業(yè)社會保障中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)意見和對策。關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；社會保障；研究分析RESEARCHONTHESOCIALSECURITYPROBLEMSOFPRIVATEENTERPRISESIN

CHINA——TOQINQOUPROPERTYSERVICESCO.LTDASANEXAMPLEABSTRACTChina'sprivateenterprisesareinatrendofrapiddevelopment,theprivateenterpriseisanimportantforceinChina'seconomicandsocial.Andthesocialsecurityproblemofprivateenterprisesshouldfollowtheeconomicstatusoftheprivateenterprisesimproveandcontinuetoimprove,sothatitcanlettheprivateenterprisetoprovideagoodtreatmentfortheiremployees,improveemployeeenthusiasm,soastomaintainthegoodmomentumofthedevelopmentofprivateenterprises.Butarestilllaggingbehindthesocialsecurityproblemsoftheprivateenterprises,intheactualoperationprocessthereareaseriesofproblems,hinderedthefurtherdevelopmentofprivateenterprises.Inthispaper,fromthesocialsecurityproblemofprivateenterpriseofourcountry,multi-facetedanalysisofChina'sprivateenterprisescommonproblemsandmakecorrespondingmeasures,andthecombinationofQinqoupropertyserviceslimitedsocialsecurityasanexample,basedontheanalysisoftheprivateenterpriseinthesocialsecurityproblems,andputsforwardtherelevantsuggestionsandcountermeasures.Keywords:PrivateenterpriseSocialsecurityanalysisapproach目錄TOC\o"1-5"\h\z1．緒論 11．1本課題的研究背景和意義 11．2文獻(xiàn)綜述 11．3寫作方法及思路 32．概念及相關(guān)理論 52．1民營企業(yè)及特點(diǎn) 52．2社會保障制度 73．我國民營企業(yè)社會保障問題的概況 94．我國民營企業(yè)社會保障發(fā)展現(xiàn)狀 114．1社會層面的問題及原因分析 114．2企業(yè)層面的問題及原因分析 124．3員工層面的問題及原因分析 145．我國民營企業(yè)社會保障問題的解決辦法 155．1完善社會保障 165．2改正民營企業(yè)對社會保障問題的態(tài)度 175．3培養(yǎng)員工參保意識 176．對千秋物業(yè)服務(wù)有限公司社會保障問題的研究 186．1千秋物業(yè)服務(wù)有限公司的背景 186．2千秋物業(yè)服務(wù)有限公司的社會保障現(xiàn)狀 206．3千秋物業(yè)服務(wù)有限公司出現(xiàn)社會保障問題的原因 246．4千秋物業(yè)服務(wù)有限公司社會保障的解決辦法 257．結(jié)論 27參考文獻(xiàn) 28致謝 32附錄 33第第#頁共23頁致謝本文能夠順利完成，離不開各位老師、同學(xué)、師弟師妹的幫助。感謝各位老師的指引和教誨，感謝同學(xué)們的關(guān)心和建議，感謝師弟師妹們幫助我收集資料。也離不開公司員工提供的信息，對本論文作用很大，對千秋物業(yè)服務(wù)有限公司全體員工的配合和幫助表示我最誠摯的謝意！感謝我的家人，給予我支持和鼓勵，這是我前進(jìn)的動力！附錄千秋物業(yè)服務(wù)公司社會保障問題研究的調(diào)查問卷各位千秋員工：您好，感謝您在百忙之中對本問卷進(jìn)行作答。我是廣東白云學(xué)院管理學(xué)院09級的學(xué)生，為完成畢業(yè)論文而進(jìn)行了此項調(diào)查。此問卷數(shù)據(jù)只做綜合性的統(tǒng)計處理，并不做為個案研究，因此問卷以不記名的方式填寫。請您根據(jù)真實情況填寫。謝謝您的合作。第一部分，基本情況您的性別A.男B.女2．您的年齡A.16—20B.20—30C.31—40D.41—50E.50以上.您的文化程度A.不識字或識字很少B.小學(xué)C.初中D.高中（職高）E.中專F.大專G.本科以上.您的戶口所在地（本省為廣東省、本市為佛山市）A.本省本市B.本省非本市C.非本省.您工作的位置A.小區(qū)B.總公司.您的工作職位A.高層管理者B.中層管理者（片區(qū)經(jīng)理、小區(qū)經(jīng)理、客服、財務(wù)、人事、項目人員、工程人員）C.普通員工（保安員、保潔員）7.在本公司的工作時間A.6個月以下B.6—12個月C.12—18個月D.18—24個月E.24—36個月F.36個月以上8．您的工資收入情況A．1000—1500 B．1500—2000C．2000—2500D．2500—3000E．3000元以上9．您與公司是否簽訂勞動合同A.沒簽，但有口頭約定（過了試用期再簽訂）8.簽了固定期限或固定工作任務(wù)的書面合同^簽了無固定期限勞動合同D.既沒簽書面合同，也無口頭約定第二部分，社保參保情況10．您參加了哪種社會保險A.企業(yè)職工社會保險（五險一金）B.企業(yè)職工社會保險（三險一金）C.新型農(nóng)村社會保險D.城鎮(zhèn)居民社會保險E.沒參加任何社會保險F.其他11．您聽說過多少種社會保險？（多選）A.養(yǎng)老保險 B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險E.工傷保險12．（參加者不填）如果您沒有參加公司職工社會保險的原因是A.公司沒有提供B.已經(jīng)參加了其他形式的醫(yī)療保險 C.對它不了解D.沒有閑錢投保 E.其他13．（參加了公司職工社保者）您用了多少費(fèi)用在社會保險中A.108—260B.260—275C.275-330D.330元以上14．您認(rèn)為公司有盡到社會保險責(zé)任嗎？A.有B.沒有15.除了社會保險外，您在公司還得