基礎(chǔ)階段課程陸71講全講義18cjjjf lzbjc

第六單元（2）守信，不為利益所要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制始終堅(jiān)持按法律、和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力和提升【例題1·單選題“職守、盡職盡責(zé)”是（）的基本要求D.【答案】（1）（2）（3）（4）（5）【例題會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（D.【答案】紀(jì)，一身正氣。廉潔就是不錢財(cái)，不賄賂，保持清白。自律是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。自律的是用道德觀念自覺(jué)【例題3·多選題】某公司因技術(shù)改造，周轉(zhuǎn)，需要向銀行3000萬(wàn)元。公司總經(jīng)理找來(lái)返聘的老會(huì)計(jì)，說(shuō)“現(xiàn)在公司緊張，急需向銀行，提供給銀反復(fù)“開(kāi)導(dǎo)”下，認(rèn)為，公司對(duì)他十分照顧，退休以后又被返聘，現(xiàn)在公司有難了一份“漂亮的”會(huì)計(jì)報(bào)告，獲得銀行3000萬(wàn)元。下列對(duì)行為的認(rèn)定中正確的有 A.的行為了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要B.的行為了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要C.的行為了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要D.的行為了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要【答案】人員將此筆收入不要在賬上反映，另行保管，會(huì)計(jì)人員遵照辦理。的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（D.【答案】的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（D.【答案】業(yè)務(wù)核算流程，并對(duì)相關(guān)人員核算業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，提高了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率。還向單位反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況及存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助決策。的行為體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（B.D.【答案】第七單元會(huì)計(jì)法律制度的 計(jì)監(jiān)督制度，或者依法實(shí)施的監(jiān)20002構(gòu)成的，依法律責(zé)任有（【答案】（1）（2）（3）（4）員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分（5）構(gòu)成的，依法上財(cái)政部門可以對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以的罰款金額 【答案】（1）（2）（3）（4）述行為，情節(jié)嚴(yán)重的，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作（5）構(gòu)成的，依法刑事責(zé)任。 構(gòu)成的，依法刑事責(zé)不構(gòu)成的，由縣級(jí)以上人民直至的行政處分；會(huì)計(jì)人員及其他人員、變告構(gòu)成的，依法刑事責(zé)不構(gòu)成的，可以處5000元以5級(jí)、、的行政處分嚴(yán)重的，處5年以下有期或者拘役，并處或者單處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰金。單位簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，，挪用，職務(wù)等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成的，由縣級(jí)以上財(cái)政部門視其情節(jié)輕重，在予以通報(bào)的同時(shí)，可以再對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處（）的罰款。A.100020000B.200050000C.300050000【答案】【解析】、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成的（2）（3）（4）【例題2·多選題】某公司由于經(jīng)營(yíng)不善，虧損已成定局。為了實(shí)現(xiàn)公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100萬(wàn)元的目標(biāo)，公司指使財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)賬簿上做一些“技術(shù)處理，財(cái)務(wù)經(jīng)理后遵照辦理。該公司行為尚未構(gòu)成，請(qǐng)問(wèn)該公司及相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的有（ 【答案】【解析】、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成的，依法（1）（2）（3）（4）位或者有關(guān)單位依法給予直至的行政處分（5）其中的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從【考點(diǎn)3】單位對(duì)依法履行職責(zé)、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行單位對(duì)依法履行職責(zé)、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者等方式實(shí)行打擊，構(gòu)成的，依法刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊的會(huì)【提示】公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的，對(duì)依法履行職責(zé)《會(huì)計(jì)法》行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期或者拘役【例題·多選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位對(duì)依法履行