面粉廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度

面粉廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇一：面粉廠安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)l、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公司安全生產(chǎn)實(shí)施綜合監(jiān)管。2、負(fù)責(zé)制定本公司安全生產(chǎn)治理年度工作打算。3、參與制定安全生產(chǎn)資金投入打算和安全技術(shù)措施打算，并具體實(shí)施和監(jiān)視落實(shí)。4、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，做到生產(chǎn)指令與安全指令同制止，并馬上向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，共同處理，嚴(yán)禁違章指揮。5、在生產(chǎn)中消滅擔(dān)憂全因素、險(xiǎn)情或事故時(shí)，要堅(jiān)決正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并認(rèn)真做好記錄。6、組織安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)覺(jué)察安全隱患，并準(zhǔn)時(shí)安排整改；緊產(chǎn)安全。7、負(fù)責(zé)貫徹各工種操作規(guī)程治理，搞好生產(chǎn)調(diào)度，杜絕或削減非打算停工和跑、冒、滴、漏等事故，實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高產(chǎn)。8、在考慮增產(chǎn)措施或轉(zhuǎn)變工藝條件，崗位操作方法時(shí)必需符合安全標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要求。9、在編制設(shè)備檢修打算時(shí)，要有相應(yīng)的安全技術(shù)措施內(nèi)容，并保證實(shí)施。10、在編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，同時(shí)編制安全規(guī)劃，在編制年度投資打算和生產(chǎn)打算時(shí)，也要重視和安排安全方面的打算和措施要求。11、在編制月打算時(shí)，要提出安全工作的要點(diǎn)和中心任務(wù)，在分析執(zhí)行狀況時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)安全工作的閱歷和教訓(xùn)。12發(fā)放，教育職工正確佩戴和使用。13幫助有關(guān)部門(mén)制定事故預(yù)防措施并監(jiān)視執(zhí)行。14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他安全生產(chǎn)監(jiān)視治理工作?？偨?jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司的安全生產(chǎn)條件和環(huán)境的改善負(fù)責(zé)，是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，配備合格的專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)治理人員。3、領(lǐng)導(dǎo)全公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”出決策。4、審定公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，保證安全職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件和提高安全文明生產(chǎn)的水平。5、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽定安全責(zé)任狀。67、審定安全生產(chǎn)工作的表彰、嘉獎(jiǎng)與處分，并做出打算。8、主持重傷以上事故的調(diào)查分析和制訂防范措施專(zhuān)題會(huì)議；發(fā)生事故必需親臨現(xiàn)場(chǎng)，按應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施指揮，按“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)峻處理，并準(zhǔn)時(shí)向主管上級(jí)和安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。9、組織制訂并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援預(yù)案，建立事故應(yīng)急救援組織并定期進(jìn)展演練。10取意見(jiàn)和建議，并執(zhí)行大會(huì)決議。打算安全工作的獎(jiǎng)懲。分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)1、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，抓好企業(yè)全面安全生產(chǎn)工作，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、編制本公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)打算，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。3“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，對(duì)技改、技措工程工程，堅(jiān)決按“三同時(shí)”原則治理。3、發(fā)生事故必需快速親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救工作和重大傷亡事故的調(diào)查和處理，并對(duì)責(zé)任者做出處理打算上報(bào)執(zhí)行。4、參與安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，并組織好公司負(fù)責(zé)安全治理工作的人員參與證、持證上崗。5、負(fù)責(zé)檢查和考核各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)履行狀況，準(zhǔn)時(shí)訂正失職和違章行為。6、組織制訂、審核本公司安全治理規(guī)章制度和安全作業(yè)規(guī)程，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。7、按權(quán)限審批安全技術(shù)措施打算，安排好專(zhuān)項(xiàng)資金的使用。8、負(fù)責(zé)審批本公司設(shè)備大、中修打算方案，對(duì)安全措施不完善的打算不予批準(zhǔn)，補(bǔ)充完善后才賜予批準(zhǔn)。9、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全檢查工作，對(duì)覺(jué)察的安全隱患提出整改意見(jiàn)，并跟蹤檢查，做到件件落實(shí)，消退擔(dān)憂全因素。10決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。杜絕事故苗頭，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。11、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，合理調(diào)配工種崗位人員，認(rèn)真執(zhí)行職工安全培訓(xùn)教育打算，催促安全作業(yè)規(guī)程和各種操作規(guī)程的執(zhí)行。12、組織對(duì)公司各級(jí)干部和全體職工的安全生產(chǎn)思想和意識(shí)的教育，從自身做起，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“”的安全生產(chǎn)方針。13、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對(duì)在崗職工進(jìn)展安全教育、培訓(xùn)。組織特種作業(yè)人員承受主管部門(mén)組織的培訓(xùn)、考核、取證，保證其持證上崗?！?4、有組織的常常開(kāi)展安全檢查，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行安全技術(shù)措施，處理公司內(nèi)存在的事故隱患。安全生產(chǎn)科安全職責(zé)l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決議，對(duì)公司安全生產(chǎn)實(shí)施綜合監(jiān)管。2、制定公司各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度和作業(yè)安全規(guī)程，并組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。3、對(duì)公司各部門(mén)、班組履行安全職責(zé)，執(zhí)行安全制度狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。4目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)組織定期和不定期的安全檢查，對(duì)查出的安全隱患提出整改要求，催促責(zé)任單位限期整改，并跟蹤檢查落實(shí)狀況。6、編制年度安全教育培訓(xùn)打算，并組織實(shí)施。幫助和指導(dǎo)各部門(mén)、工人入廠廠級(jí)安全教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷。7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展安全治理，制止違章違規(guī)行為，幫助基層解決安全方面的問(wèn)題。8、參與審查、改、擴(kuò)工程和設(shè)備大中修的安全配套設(shè)施的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收和試運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)審查承建單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料，監(jiān)視工程安全“三同時(shí)”工作的落實(shí)。9、協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好防塵、防毒、職業(yè)病防治工作。10防范措施。涉及自己部門(mén)的問(wèn)題也應(yīng)做出檢討。12、監(jiān)視指導(dǎo)安全組織建設(shè)，不斷完善監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮專(zhuān)職安全員的作用。13、標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化安全治理的各項(xiàng)根底工作，做好廠級(jí)安全系列臺(tái)帳的填寫(xiě)和治理。14、承受培訓(xùn)考核，安辦室主任要取得安全治理人員資格證書(shū)，篇二：面粉廠規(guī)章制度一、總則的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際狀況制訂本規(guī)定。其次條公司的安全生產(chǎn)工作必需貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，生產(chǎn)要聽(tīng)從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組勞動(dòng)保護(hù)打算，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)視，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦)負(fù)責(zé)處理。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)治理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)治理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)打算、方案、圖紙及性。第八條各職能部門(mén)必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。第九條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職治理干部職責(zé)：幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合治理日常安全生產(chǎn)工作。匯總和審查安全生產(chǎn)措施打算，并催促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。制定、修訂安全生產(chǎn)治理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。常常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的擔(dān)憂全狀況時(shí)，有權(quán)指令停頓生產(chǎn)，并馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論處理?？偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，幫助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。參與審查建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，幫助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并催促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)視執(zhí)行。組織有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)論制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)視執(zhí)行。對(duì)上級(jí)的指示和基層的狀況上傳下達(dá)，做好信息反響工作。(兼)職安全生產(chǎn)治理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)視工作。第十一條各機(jī)樓(房)(房)、保養(yǎng)工作。準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓(房)、班組的安全生產(chǎn)狀況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，用品。覺(jué)察擔(dān)憂全狀況，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，快速予以排解。三、教育與培訓(xùn)第十三條對(duì)職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必需先進(jìn)展安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)轉(zhuǎn)變工種的工人，必需重進(jìn)展安全教育才能上崗。第十四條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特別工種的在崗人員，必需進(jìn)展常常性的安全教育。四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，常常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有打算地更和改造。備；有易燃易爆危急的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所等級(jí)的安全技術(shù)要求。進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。第十八條凡建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí))。動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案，完成狀況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門(mén)和工會(huì)組織審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后，方可施工、投其次十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必需有防護(hù)設(shè)施。其次十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需結(jié)實(shí)、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動(dòng)場(chǎng)所，必需實(shí)行相應(yīng)的有效防護(hù)措施。產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。其次十四條、被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到五、電信線路定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線境都必需相應(yīng)實(shí)行安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、牢靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必需由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家和治理部門(mén)供給，并常常檢查，定期鑒定。操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)當(dāng)線路架設(shè)工作。六、易燃、易爆物品其次十八條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必需設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。其次十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格妥當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專(zhuān)人監(jiān)護(hù)下進(jìn)展。八、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療性能的，不準(zhǔn)上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的安康水平。制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)馬上上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視狀況調(diào)整工作崗位，并準(zhǔn)時(shí)作出治療或療養(yǎng)的打算。18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。制止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒安康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特別工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)展每天檢查。的要馬上報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。措經(jīng)費(fèi)工程列支。十、嘉獎(jiǎng)與懲罰第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的根底上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的根本條件：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理；安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展常常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增加職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)力量；加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，準(zhǔn)時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，樂(lè)觀改善勞動(dòng)條件；連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；樂(lè)觀學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)力量；堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對(duì)安全生產(chǎn)有特別奉獻(xiàn)的，賜予特別嘉獎(jiǎng)。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或有意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第五十條對(duì)事故責(zé)任者視情賜予批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分，觸含應(yīng)賠償款項(xiàng))，可并處行政處分。(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實(shí)施)。急性中毒的事故。包括以下幾種狀況：從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。在緊急狀況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì)、聽(tīng)報(bào)告、參與行政指派的各種勞動(dòng)所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第五十四條職工因發(fā)生事故所受的損害分為：1105日，但未到達(dá)重傷程度的失能損害。重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之105日的失能損害。死亡。第五十五條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)：1萬(wàn)元的事故；110萬(wàn)元的事故；10100萬(wàn)元的事故；100萬(wàn)元的事故。第五十六條發(fā)生事故的單位必需依據(jù)事故處理程序進(jìn)展事故處理：1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)馬上搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必需做出標(biāo)志，具體記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。馬上向單位主管部門(mén)(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故緣由。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)快速15天內(nèi)，重傷以上事30調(diào)查處理應(yīng)承受工會(huì)組織的監(jiān)視。制定整改防范措施。以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚?。以事故通?bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。第五十七條無(wú)人員傷亡的交通事故。機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必需幫助交管部門(mén)24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”辦。10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)展懲罰，懲罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。懲罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人終生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(1.0計(jì))為限。凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出局部由肇事者自負(fù)。擅自挪用車(chē)輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍懲罰；可視情賜予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。2款處理。發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。開(kāi)“帶病車(chē)”，或?qū)④?chē)輛交給無(wú)證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車(chē)輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。責(zé)任者的處理不能取得全都意見(jiàn)時(shí)，勞資部門(mén)有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。守論處：不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不實(shí)行措施或措施不力的。不承受主管部門(mén)的治理和監(jiān)視，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不催促、不指導(dǎo)，放任自流的。延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。擅動(dòng)有“危急禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。不服指揮和勸告，進(jìn)展違章作業(yè)的。施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。第六十一條各單位可依據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。第六十二條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。車(chē)間治理規(guī)章制度一、車(chē)間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公正，作風(fēng)正派，說(shuō)話和氣，待人禮貌。二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得談天，不給職工散布消極的東西。三、每周召開(kāi)一次車(chē)間治理人員，班組長(zhǎng)參與的車(chē)間生產(chǎn)會(huì)議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無(wú)窩工現(xiàn)象〔工序連接是否合理。覺(jué)察問(wèn)題進(jìn)展調(diào)查爭(zhēng)論，提出解決措施。四、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì)，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及六、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容〔1〕設(shè)備安全與衛(wèi)生狀況〔2電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)〔3產(chǎn)品是否堆放整齊4〕環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。篇三：最面粉廠質(zhì)量安全治理制度上庫(kù)力瑞祥面粉廠質(zhì)量治理手冊(cè)文件編號(hào)：SKL-RX-20XX〔第－版〕地址：內(nèi)蒙古上庫(kù)力瑞祥面粉廠名目1.SKL-RX-001-20XX2.SKL-RX-002-20XX3.任命書(shū)SKL-RX-003-20XX4.企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)SKL-RX-004-20XX5.企業(yè)構(gòu)造圖SKL-RX-005-20XX6.企業(yè)各質(zhì)量治理人員和部門(mén)的質(zhì)量崗位職責(zé)SKL-RX-006-20XX7.企業(yè)衛(wèi)生治理制度SKL-RX-0