勐往鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化管理考核制度守則_第1頁(yè)
勐往鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化管理考核制度守則_第2頁(yè)
勐往鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化管理考核制度守則_第3頁(yè)
勐往鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化管理考核制度守則_第4頁(yè)
勐往鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化管理考核制度守則_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩4頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

（九）業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度3、發(fā)生藥品、財(cái)物丟失，或被盜者，當(dāng)值人員除包賠損失外，扣30分。（四）財(cái)務(wù)管理4、藥房工作人員未按衛(wèi)生院規(guī)定制度執(zhí)行者，每次扣當(dāng)值人員10分。（六）免疫預(yù)防工作管理2、每季度由防保站匯總接種率，各行政村應(yīng)種兒童的一類疫苗接種率應(yīng)不低于95％，每下降5％，扣包村鄉(xiāng)醫(yī)10分。（七）消毒隔離管理4、醫(yī)療垃圾未按規(guī)定處理的，每次扣衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人10分，一般工作人員扣5分。（八）業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理不按時(shí)到會(huì)者，每次扣10分。不認(rèn)真聽講，無(wú)理取鬧者，扣20分。（九）逐級(jí)轉(zhuǎn)診管理不落實(shí)逐級(jí)轉(zhuǎn)診制度者，扣30分。（十）醫(yī)德規(guī)范4、同事間不團(tuán)結(jié)，發(fā)生爭(zhēng)吵、打架的，主要責(zé)任方扣50分。另一方扣20分。（十一）新農(nóng)合定點(diǎn)衛(wèi)生室職責(zé)凡接到參合農(nóng)民舉報(bào)，衛(wèi)生室工作人員未履行職責(zé)的，每次扣當(dāng)值人員10分。（十三）綜合考核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論