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千里之行,始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦-醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)***醫(yī)院2022年度醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安目標(biāo)管
理責(zé)任書(shū)
為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療平安,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,結(jié)合我院的詳細(xì)狀況,特制定醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、成立醫(yī)療科室質(zhì)量和醫(yī)療平安管理小組,明確科室主任是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安第一責(zé)任人。
二、堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療工作制度》、《工作人員職責(zé)》,《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。
三、嚴(yán)格執(zhí)行首診療負(fù)責(zé)制和急診危重病人救護(hù)制度,仔細(xì)接待每一位門診,急診和住院病人,盡職盡責(zé)地做好檢查、診療工作,特殊是對(duì)急診、危重病人,應(yīng)接盡全力舉行救護(hù),準(zhǔn)時(shí)預(yù)備好各種救護(hù)藥品和須要的救護(hù)器械,并定位放置,定期修理,準(zhǔn)時(shí)消毒與補(bǔ)充。醫(yī)護(hù)人員要密切協(xié)作樂(lè)觀救護(hù)病人,要嚴(yán)格執(zhí)行危重病人簽字制度,危重病人一定要告訴家屬知情并在病理上簽字。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和查房制度、會(huì)診制度、術(shù)前研究制度、值班制度、交接制度,查對(duì)制度、消毒隔離制度等。對(duì)診斷不明和疑難復(fù)雜病人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)會(huì)診,對(duì)不能解決的問(wèn)題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。假如仍不能解決應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)務(wù)科匯報(bào),請(qǐng)示業(yè)務(wù)副院進(jìn)步行處理。
五、嚴(yán)格執(zhí)行病例研究制度。每月組織一次臨床病例研究,仔細(xì)總結(jié)閱歷和教訓(xùn)。對(duì)死亡病例準(zhǔn)時(shí)按要求舉行研究,其中對(duì)意外死亡或引起醫(yī)療糾紛的病例研究必需有醫(yī)務(wù)科、護(hù)理組和業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)參與。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基調(diào)訓(xùn)”(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問(wèn)、基本技能)、努力提高專業(yè)技術(shù)水平,樹(shù)立三嚴(yán)作風(fēng)(嚴(yán)格要求,嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度),加強(qiáng)法律學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),增加法制觀念和自我庇護(hù)意識(shí)。
七、嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)。發(fā)揚(yáng)救死扶傷、精益求精、開(kāi)辟進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,嚴(yán)格遵守新農(nóng)合、醫(yī)保等有關(guān)規(guī)定,做到合理檢查、合理用藥,為病人提供平安、有效、價(jià)廉的優(yōu)質(zhì)服務(wù),用誠(chéng)摯和負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)贏得病人和社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院工作的支持和理解。
八、全部進(jìn)修實(shí)習(xí)人員必需經(jīng)醫(yī)院同意,到醫(yī)務(wù)科記下,由醫(yī)務(wù)科通知科室接受,各科室不得擅自接受進(jìn)修實(shí)習(xí)人員。
九、后勤(收費(fèi)室、搶救車駕駛員等)按相應(yīng)職能職責(zé)制定平安責(zé)任書(shū),并與相應(yīng)人員簽訂。
十、采取醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安一票拒絕。
凡違背以上規(guī)定,發(fā)生醫(yī)療糾紛,造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失者,按《祿豐縣和平鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理規(guī)定》處
理。
1、一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上醫(yī)療糾紛者加倍處罰。
2、因?yàn)檫`規(guī)違章造成醫(yī)院重大損失的直接責(zé)任人將降
薪、降職、停崗、辭聘處理。
3、本年度考核中,考核結(jié)果與評(píng)比、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉升
掛鉤,發(fā)生醫(yī)療事故者采取一票拒絕。
本責(zé)任書(shū)一式兩份,醫(yī)院、科室各保存一份,自簽訂之日起生效。
醫(yī)院負(fù)責(zé)
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