游戲測(cè)試崗位要求15篇

Word版本，下載可自由編輯游戲測(cè)試崗位要求15篇【第1篇】嬉戲測(cè)試員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)嬉戲舉行功能測(cè)試，并撰寫測(cè)試報(bào)告和比較分析報(bào)告；

2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)嬉戲質(zhì)量舉行實(shí)時(shí)監(jiān)控；

3、對(duì)產(chǎn)品的功能和可玩性舉行評(píng)估，提出合理改進(jìn)看法；

4、協(xié)作開(kāi)發(fā)人員解決工作中碰到的問(wèn)題。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷；

2、熱愛(ài)嬉戲測(cè)試工作，可以勝任重復(fù)性工作；

3、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)嬉戲，認(rèn)識(shí)各種類型的嬉戲，并有一定的理解；

4、善于發(fā)覺(jué)嬉戲的bug并找出其產(chǎn)生的緣由；

5、文筆流暢，規(guī)律性強(qiáng)、思維縝密、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

【第2篇】高級(jí)嬉戲測(cè)試崗位職責(zé)高級(jí)嬉戲測(cè)試職責(zé)任職要求

高級(jí)嬉戲測(cè)試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照嬉戲功能設(shè)計(jì)文檔做需求分析，編寫測(cè)試用例;

2、全面執(zhí)行用例，迭代用例;

3、樂(lè)觀討論嬉戲bug，重臨或幫助開(kāi)發(fā)重臨，推進(jìn)嬉戲bug的解決;

4、樂(lè)觀主動(dòng)和策劃、開(kāi)發(fā)的同事交流，溝通反饋遇到的問(wèn)題和建議。

任職要求:

1、認(rèn)識(shí)測(cè)試工作，了解測(cè)試流程，認(rèn)識(shí)常用的測(cè)試辦法和測(cè)試工具;

2、良好的學(xué)習(xí)能力、規(guī)律思維能力、以及逆向思維能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓性和交流能力，吃苦耐勞，能承受多次回歸的枯燥乏味;

4、精心細(xì)致，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)嬉戲中的細(xì)節(jié)問(wèn)題和設(shè)計(jì)疏漏。

【第3篇】嬉戲測(cè)試組長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、按照測(cè)試方案編寫測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試，撰寫測(cè)試報(bào)告，保證嬉戲的質(zhì)量；

2、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)試制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程，按標(biāo)準(zhǔn)編寫各種測(cè)試文檔；

3、準(zhǔn)時(shí)反饋測(cè)試結(jié)果并按照測(cè)試閱歷提出對(duì)產(chǎn)品缺陷的改進(jìn)建議和要求；

4、幫助策劃、程序等部門定位和解決問(wèn)題，提交測(cè)試結(jié)果bug的監(jiān)控、追蹤、驗(yàn)證。

任職資歷：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年及以上嬉戲測(cè)試閱歷，3款及以上上線項(xiàng)目的測(cè)試閱歷，有操作過(guò)大型端游或mmo手游項(xiàng)目；

3、認(rèn)識(shí)嬉戲上線和版本更新的測(cè)試內(nèi)容、流程和規(guī)范；

4、精通功能測(cè)試、性能測(cè)試、平安測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試等測(cè)試技能；

5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，按照優(yōu)先級(jí)合理支配測(cè)試工作；

6、具備良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心和執(zhí)行力，情愿擔(dān)當(dāng)較大的壓力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第4篇】嬉戲測(cè)試職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、檢查嬉戲設(shè)計(jì)文檔，并舉行測(cè)試用例設(shè)計(jì)；

2、按照測(cè)試用例舉行功能驗(yàn)收；

3、關(guān)注用戶體悟，發(fā)覺(jué)嬉戲中的體悟問(wèn)題；

4、記錄bug和體悟問(wèn)題，全程跟進(jìn)問(wèn)題直至得到解決；

5、幫助測(cè)試組長(zhǎng)跟蹤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有一年以上嬉戲測(cè)試閱歷。

2、認(rèn)識(shí)測(cè)試的基礎(chǔ)理論，認(rèn)識(shí)測(cè)試用例設(shè)計(jì)辦法，對(duì)嬉戲測(cè)試有一定的了解。

3、熱愛(ài)嬉戲行業(yè)，對(duì)嬉戲有足夠了解和熱烈，情愿深化嬉戲行業(yè)進(jìn)展；

4、性格沉穩(wěn)，具有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力，思維靈敏；

5、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，工作樂(lè)觀主動(dòng)精心并且有耐心，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)和解決各種測(cè)試問(wèn)題。

【第5篇】高級(jí)嬉戲測(cè)試工程師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)嬉戲測(cè)試工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按照項(xiàng)目需求做部分專項(xiàng)，例如嬉戲服務(wù)器的壓力測(cè)試，tcp協(xié)議接口測(cè)試等;

2.為提高測(cè)試工作效率、測(cè)試質(zhì)量所需要用到容易工具的開(kāi)發(fā);

3.能夠并發(fā)處理多個(gè)事情，有獨(dú)特的提高工作效率辦法;

4.管理嬉戲缺陷，推進(jìn)嬉戲缺陷的解決。

5.精確?????的描述bug現(xiàn)象，有很強(qiáng)的偶現(xiàn)bug定位能力;

6.能夠發(fā)覺(jué)和推進(jìn)解決項(xiàng)目中的進(jìn)度、流程、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并提出合理化建議;

任職資歷:

1、認(rèn)識(shí)嬉戲測(cè)試?yán)碚摵娃k法，具備至少一年以上嬉戲測(cè)試閱歷;

2、有一定的編程基礎(chǔ)，至少嫻熟使用一種面對(duì)對(duì)象編程語(yǔ)言;

3、認(rèn)識(shí)服務(wù)器的壓力測(cè)試、協(xié)議測(cè)試等;

4、能操作linux系統(tǒng)，對(duì)mysql有一定的熟悉;

5、認(rèn)識(shí)主流網(wǎng)絡(luò)嬉戲，對(duì)嬉戲具備一定的分析能力;

6、認(rèn)識(shí)常用的測(cè)試辦法和測(cè)試工具;

7、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)嬉戲中的細(xì)節(jié)問(wèn)題和設(shè)計(jì)疏漏，有十分強(qiáng)的定位問(wèn)題能力

8、仔細(xì)負(fù)責(zé)、規(guī)律性強(qiáng)、思維縝密，有很強(qiáng)問(wèn)題解決能力、推進(jìn)能力。

公司簡(jiǎn)介:

深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2023年10月，創(chuàng)始人是騰訊公司最勝利的自主研發(fā)嬉戲《御龍?jiān)谔臁返闹谱魅酸B鈞先生。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的核心成員均來(lái)自騰訊、暢游、巨人等國(guó)內(nèi)一線嬉戲公司，有《御龍?jiān)谔臁?、《天龍八部》、《征途》等業(yè)界一流勝利產(chǎn)品的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營(yíng)閱歷。迅龍創(chuàng)威已獲得業(yè)界領(lǐng)袖和聞名投資人共計(jì)數(shù)千萬(wàn)投資。迅龍創(chuàng)威致力于移動(dòng)嬉戲的研發(fā)和發(fā)行，秉承“創(chuàng)新引導(dǎo)幻想，專注成就卓越”的企業(yè)文化，將以持續(xù)創(chuàng)新和高效執(zhí)行打造一系列讓玩家尖叫的精品嬉戲，全力提高移動(dòng)玩家的消遣品質(zhì)，成為中國(guó)的supercell公司

公司優(yōu)勢(shì):

【高薪資高福利】極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，薪酬不低于一線網(wǎng)游公司。表現(xiàn)突出者一年有多次調(diào)薪機(jī)會(huì)。期權(quán)股權(quán)按照能力和表現(xiàn)而定，重大貢獻(xiàn)者可晉升為公司合伙人。

【向牛人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)】公司多名創(chuàng)始人有百萬(wàn)在線、年收入十億以上的一線網(wǎng)絡(luò)嬉戲的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營(yíng)閱歷。和牛人在一起工作，你可以學(xué)到更多。一對(duì)一的導(dǎo)師制讓你的能力迅速提高。

【迅速成長(zhǎng)型公司】團(tuán)隊(duì)實(shí)力媲美一線網(wǎng)游公司的嬉戲工作室，加上雄厚的資金和豐盛的人脈，公司必將迅速成長(zhǎng)。陪同公司的高速進(jìn)展員工將有更廣大的成長(zhǎng)空間，而不是在架構(gòu)成型的大公司里做一顆螺絲釘。

【管理扁平化，創(chuàng)新/專注/實(shí)干】沒(méi)有等級(jí)分明的職級(jí)劃分，管理扁平化;堅(jiān)持平等、開(kāi)放和，員工融洽地舉行制造性的工作;信奉專注和高執(zhí)行力.

高級(jí)嬉戲測(cè)試工程師崗位

【第6篇】嬉戲測(cè)試員崗位職責(zé)任職要求

嬉戲測(cè)試員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參加嬉戲各方面的功能測(cè)試，例如流程、體悟、數(shù)值、功能等;

2、與策劃、程序、美術(shù)等部門接口人交流，協(xié)作bug修正工作;

3、針對(duì)市面上主流嬉戲舉行評(píng)測(cè)分析;

4、優(yōu)秀的嬉戲測(cè)試人員可以成長(zhǎng)為嬉戲主策、腳本工程師、產(chǎn)品經(jīng)理或者項(xiàng)目經(jīng)理。

任職資歷:

1、熱愛(ài)嬉戲行業(yè)，對(duì)嬉戲有自己的見(jiàn)解，有1年及以上的嬉戲測(cè)試相關(guān)工作閱歷;

2、資深玩家，玩過(guò)三款以上的網(wǎng)游，嬉戲年齡超過(guò)5年，fps資深玩家優(yōu)先;

3、工作細(xì)致仔細(xì)，做事有條理，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、嫻熟把握office軟件的使用，交流能力、文字表述能力強(qiáng);

5、抗壓能力強(qiáng)，自我控制能力強(qiáng)。

嬉戲測(cè)試員崗位

【第7篇】嬉戲測(cè)試崗位職責(zé)任職要求

嬉戲測(cè)試崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按照產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)多角度、高籠罩率的測(cè)試用例;

2.對(duì)產(chǎn)品舉行功能、兼容性、性能測(cè)試，保障質(zhì)量;

3.跟蹤測(cè)試中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，樂(lè)觀推進(jìn)開(kāi)發(fā)人員解決;

4.輸出測(cè)試報(bào)告，分析測(cè)試結(jié)果，提升測(cè)試質(zhì)量和效率。

任職要求:

1.有1年以上測(cè)試工作閱歷。

2.認(rèn)識(shí)移動(dòng)操作系統(tǒng)，具備全面的測(cè)試思路。

3.認(rèn)識(shí)測(cè)試常用工具，如抓包工具等。

4.本科及以上學(xué)歷。

5.英語(yǔ)能力強(qiáng)優(yōu)先。

6.有嬉戲測(cè)試閱歷優(yōu)先。

嬉戲測(cè)試崗位

【第8篇】嬉戲測(cè)試專員崗位職責(zé)任職要求

嬉戲測(cè)試專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按照需求文檔，自立完成測(cè)試用例設(shè)計(jì);

2.自立執(zhí)行分配的任務(wù)，提出缺陷并且準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)缺陷解決進(jìn)度;

3.按照缺陷的表現(xiàn)形式，迅速的定位問(wèn)題緣由;

3.在滿足需求的前提下執(zhí)行用例，同時(shí)需要站在玩家的角度針對(duì)嬉戲提出合理性建議。

任職要求:

1.嫻熟運(yùn)用各種測(cè)試工具和bug管理工具;

2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和交流能力，對(duì)加班有一定的抗壓性;

3.工作踏實(shí)耐心，做事樂(lè)觀主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng);

4.具有良好的表述力和理解力，規(guī)律性強(qiáng)、思維縝密;

5.2年以手游嬉戲測(cè)試閱歷或有2年端游/單機(jī)嬉戲測(cè)試閱歷，具有體系化的測(cè)試思路;

6.steam嬉戲興趣者優(yōu)先。有靈敏開(kāi)發(fā)閱歷優(yōu)先。

嬉戲測(cè)試專員崗位

【第9篇】嬉戲測(cè)試工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、功能測(cè)試，執(zhí)行測(cè)試，發(fā)覺(jué)產(chǎn)品缺陷；

2、對(duì)測(cè)試中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題舉行準(zhǔn)時(shí)的記錄、跟蹤、反饋、分析；

3、對(duì)所測(cè)嬉戲發(fā)表自己的意見(jiàn)，對(duì)嬉戲的功能和可玩性舉行評(píng)估，提出合理化建議；

4、對(duì)日常的bug有較強(qiáng)的敏感度，并情愿仔細(xì)分析，試試用測(cè)試工具或新測(cè)試技術(shù)解決，并對(duì)bug生命周期舉行跟蹤反饋；

5、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)試流程，并對(duì)流程的改進(jìn)提出建設(shè)性的看法

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上手游測(cè)試工作閱歷；

2.熱愛(ài)嬉戲，對(duì)手機(jī)嬉戲有激情、有追求；

3.具有良好的表述力和理解力，規(guī)律性強(qiáng)、思維縝密；

4.對(duì)用戶嬉戲體悟有一定的討論，能發(fā)覺(jué)操作體悟中不合理的地方，并提出改進(jìn)計(jì)劃；

5.良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。

【第10篇】王者榮耀嬉戲測(cè)試助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

本公司是做it軟件開(kāi)發(fā)、嬉戲開(kāi)發(fā)的公司，現(xiàn)因擴(kuò)大進(jìn)展，現(xiàn)招初級(jí)開(kāi)發(fā)/測(cè)試技術(shù)類助理，

應(yīng)聘要求：

1、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先，理工科專業(yè)者優(yōu)先。

2、對(duì)it技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)有深厚愛(ài)好，期望在it行業(yè)長(zhǎng)久工作和進(jìn)展。

3、做事仔細(xì)、精心、負(fù)責(zé)，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和總結(jié)分析。

4、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、年齡18-32歲，有無(wú)閱歷均可，專業(yè)不限

一經(jīng)錄取，您將享有以下福利：

1、朝九晚六，彈性工作制，不倡導(dǎo)加班，注意工作效率，周未雙休；

2、國(guó)家法定五險(xiǎn)一金及帶薪假期；

3、提供工作餐補(bǔ)和住宿；

4、賦予完美的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；

5、豐盛的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)，下午茶等）；

6、辦公環(huán)境舒服，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：閱歷不限

【第11篇】嬉戲測(cè)試經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

嬉戲測(cè)試經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、深度參加嬉戲研發(fā)，利用對(duì)嬉戲的深度試玩，專業(yè)測(cè)評(píng)嬉戲的系統(tǒng)、玩法、上手難度、生命周期等，輸出嬉戲測(cè)評(píng)報(bào)告，為嬉戲設(shè)計(jì)提供優(yōu)化的參考依據(jù)或者作為嬉戲代理的評(píng)估依據(jù);

2、客觀，精確?????的分析各類網(wǎng)游的品質(zhì)質(zhì)量，消退嬉戲設(shè)計(jì)隱患，提高嬉戲品質(zhì)。

任職要求:

1、學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、真正熱愛(ài)嬉戲，有豐盛的嬉戲閱歷，至少深化討論過(guò)1款嬉戲;在嬉戲大型競(jìng)賽上獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的交流協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng);

4、有業(yè)內(nèi)工作閱歷者優(yōu)先。

嬉戲測(cè)試經(jīng)理崗位

【第12篇】嬉戲測(cè)試師崗位職責(zé)任職要求

嬉戲測(cè)試師崗位職責(zé)

【任職要求】

1、有豐盛的嬉戲閱歷，熱愛(ài)嬉戲;

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神和交流技巧;

3、具有劇烈的質(zhì)量意識(shí)，工作仔細(xì)、細(xì)致、有耐心;

4、測(cè)試思路清楚，抓取問(wèn)題敏感;

5、有java或python程序語(yǔ)言基礎(chǔ);

6、有嬉戲測(cè)試工作閱歷優(yōu)先考慮;

7、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

【崗位職責(zé)】

1、按照策劃計(jì)劃和概要設(shè)計(jì)舉行測(cè)試用例設(shè)計(jì);

2、對(duì)負(fù)責(zé)的嬉戲系統(tǒng)舉行模塊測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，能準(zhǔn)時(shí)利用嬉戲過(guò)程找出嬉戲漏洞，并精確?????填寫測(cè)試報(bào)告;

3、分析bug產(chǎn)生的緣由，并對(duì)bug影響面舉行評(píng)估。

【公司福利】

1、早9晚6，午休兩小時(shí)，國(guó)家法定假期，帶薪年假;

2、五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療、意外險(xiǎn);

3、雙休，包午餐，下午茶，生日會(huì);

4、人才推舉獎(jiǎng)，季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金;

5、公司群內(nèi)各種不定期紅包，輕松的辦公氛圍，不心累。

嬉戲測(cè)試師崗位

【第13篇】嬉戲測(cè)試助理崗位職責(zé)任職要求

嬉戲測(cè)試助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從事公司項(xiàng)目組項(xiàng)目測(cè)試工作;

2、想往計(jì)算機(jī)行業(yè)進(jìn)展;

3、按項(xiàng)目的技術(shù)要求幫助完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;

4、對(duì)目前軟件做出測(cè)評(píng)，與團(tuán)隊(duì)一起度過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期;

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有劇烈意愿加入并在it互聯(lián)網(wǎng)中長(zhǎng)久進(jìn)展;

3、有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力者;

4、能嫻熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本操作;

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工舉行年度薪酬調(diào)節(jié)。

2、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金

3、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部聘請(qǐng)、職位輪換機(jī)會(huì)。

4、成長(zhǎng)與職業(yè)進(jìn)展:人力資源部為全部崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)進(jìn)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。

5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

6、生日派對(duì):員工過(guò)生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝愿。

7、公司賦予員工生活關(guān)心，公司設(shè)有茶水間，歇息陽(yáng)臺(tái)和員工歇息室，提供微波爐，冰箱等。

嬉戲測(cè)試助理崗位

【第14篇】手機(jī)嬉戲測(cè)試專員崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)嬉戲測(cè)試專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按照策劃案和概要設(shè)計(jì)舉行測(cè)試用例設(shè)計(jì);

2.負(fù)責(zé)的嬉戲系統(tǒng)舉行模塊測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，并按照要求提交測(cè)試報(bào)告;

3.對(duì)bug舉行管理，并對(duì)bug提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

4.對(duì)策劃案舉行評(píng)審，并提出合理的優(yōu)化建議。

崗位要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)嬉戲;

2.一年以上以手機(jī)嬉戲測(cè)試工作閱歷;

3.能夠自立完成系統(tǒng)模塊的測(cè)試;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神和交流