渠道銷售的工作職責(十篇)

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渠道銷售的工作職責篇一

1、尋覓潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;

4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋;

5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

1、較強的與代理商談判、溝通能力;

2、具備快速的學習能力，猛烈的市場競爭意識;

3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;

4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗;

5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售的工作職責篇二

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

2、負責全國銷售渠道的構(gòu)建和管理;

3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;

4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;

5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā);

6、對渠道部的人員進行業(yè)務指導和工作考核。

1、本科以上學歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求);

2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場的趨勢和變化做出確鑿的判斷;

4、具有良好的客戶服務意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。

渠道銷售的工作職責篇三

1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道合;

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合關(guān)系。

1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關(guān)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承受較大壓力。

渠道銷售的工作職責篇四

1、負責省級區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃;

2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的訪問任務，每天及時向公司匯報訪問客戶工作狀況;

3、動態(tài)把握市場價格，對銷售狀況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;

4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;

5、建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;

6、與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等

7、做好標書的準備、技術(shù)應答、講標答標及用戶答疑等工作;

8、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作

9、做好對合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓工作;

10、對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

11、完成上級領導交給的其他工作。

1、大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關(guān)資源者優(yōu)先;

4、可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));

5、積極向上、責任心強，對銷售工作有極大的熱心;

6、有k12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售的工作職責篇五

1、根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發(fā)、商務合作洽談;

2、通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機，通過公司的產(chǎn)品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現(xiàn)公司的銷售目標;

3、根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，與新老客戶保持緊湊聯(lián)絡，務求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);

4、定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

5、根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務;

6、完成領導交代的其他工作。

1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務;

4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

5、具備較強的商務技巧，人際關(guān)系處理能力;

6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應對能力;

7、具有猛烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

9、熱愛銷售工作，有猛烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能〞的信心和毅力;

10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。

渠道銷售的工作職責篇六

1、開發(fā)同業(yè)異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;

2、支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

3、協(xié)同公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤;

4、不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。

1、在三方資產(chǎn)管理機構(gòu)有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

2、海外理財產(chǎn)品有扎實的知識體系和銷售能力;

3、具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

渠道銷售的工作職責篇七

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系;

2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;

3、負責整個教育形式及市場狀況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓;

4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

5、活動計劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;

6、協(xié)助銷售人員進行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場招生的業(yè)績指標。

1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售的工作職責篇八

1、負責幾個省市區(qū)域內(nèi)開拓市場，開發(fā)新客戶，進行預約訪問或陌生訪問，尋覓潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;

2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關(guān)系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;

3、對市場進行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售狀況，完成預計銷售目標;

4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產(chǎn)品銷售及項目招投標方案制定;

5、完成上級領導交給的其他事務。

3~5年銷售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場狀況，對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術(shù)十分熟悉，對市場有十分強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲存。

渠道銷售的工作職責篇九

1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務指標;

2、建立、維護、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;

3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

4、進行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，把握產(chǎn)品市場動態(tài)，明白客戶需求，及時調(diào)整營銷方法;

5、為公司提供建設性看法，完善公司產(chǎn)品線，提高服務流程;

6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。

7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;

2、能以積極主動的處事態(tài)度承受工作職責;

3、虛心好學、有上進心、擅長思考總結(jié);

4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力好、思維系統(tǒng)靈敏、很好的團隊合作精神;

6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內(nèi)必需通過相關(guān)考試取得資格證書)。

渠道銷售的工作職責篇十

1、帶領團隊達成華南區(qū)渠道部年度銷售目標;

2、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，監(jiān)視及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

3、協(xié)同本部門制定年度銷售預算，進行管理，在預算框架內(nèi)開展工作;

4、協(xié)同市場部完成年度市場活動計劃;

5、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和