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醫(yī)院員工年度個(gè)人總結(jié)范文醫(yī)院員工年度個(gè)人總結(jié)1

時(shí)間如水、歲月如歌,轉(zhuǎn)瞬間又渡過了一年。這一年,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,在大家的身上學(xué)到許多學(xué)問。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡潔了。針對(duì)這一年我要針對(duì)我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)?,F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:

一、端正工作態(tài)度,熱忱為患者服務(wù)

在工作過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細(xì)嚴(yán)格要求自己,敬重師長,關(guān)懷病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)敏捷化,愛心活動(dòng)常?;?,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有方案,有重點(diǎn),工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以愛心,細(xì)心,急躁為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).

二、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好工作,做好個(gè)人工作方案,進(jìn)步專業(yè)技術(shù)水平

參與工作后我仍舊堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),每天把握一種疾?。煌瑫r(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)討論的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,熬煉科研思維;堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴(yán)格根據(jù)事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎,遇到不懂的題目勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目力量;嚴(yán)密觀看病情,準(zhǔn)時(shí)正確記錄病情,對(duì)患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參與查房,熟識(shí)病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范嫻熟進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。

在工作中,發(fā)覺題目能仔細(xì)分析,準(zhǔn)時(shí)解決,同時(shí),本人樂觀參與各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問,通過學(xué)習(xí),對(duì)整體技術(shù)與病房治理學(xué)問有了更全面的熟識(shí)和了解。

三、嚴(yán)格要求自己

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,樂觀為科室的進(jìn)展出謀劃策,??疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺T卺t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續(xù)努力,克服不足,制造更加優(yōu)異的工作成果。

以上是我的工作總結(jié),在過往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長.帶教老師周醫(yī)生的訓(xùn)練、指導(dǎo)、批判和關(guān)心,感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持.過往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是樂觀探究、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)學(xué)問上,與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問方面的學(xué)習(xí),仔細(xì)總結(jié)閱歷教訓(xùn),克服不足,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,通過不懈地努力,加強(qiáng)我的自身力量。更好的為病人服務(wù)。

醫(yī)院員工年度個(gè)人總結(jié)2

又到了年底,在這一年中我關(guān)心了能多病人,作為兒科醫(yī)生能夠我病人解決病痛是我最快樂的,每當(dāng)看到兒童健健康康的的離開醫(yī)院我都特別驕傲,我又治好了一個(gè),給這些花朵帶來健康?,F(xiàn)總結(jié)20XX年工作如下:

一、救死扶傷,給病人一個(gè)健康的將來

我的病人是兒童,他們年紀(jì)小,他們和成人的狀況不同,對(duì)藥物的接收力量不強(qiáng),需要我在工作中做好工作,依據(jù)兒童的病情做合理的支配,保證兒童能夠健康,在工作中我牢記使命,重視工作,對(duì)每一個(gè)兒童一視同仁,查看他們的病情,更具病情的嚴(yán)峻性做好治療預(yù)備,在開藥期間我把我好藥理保證自己開的要能夠在最短時(shí)間只好兒童的病癥,還要用合適兒童的計(jì)量來治療,更具詳細(xì)狀況作詳細(xì)的工作按牌,猶如需要做手術(shù)的,也會(huì)準(zhǔn)時(shí)給他們支配手術(shù),對(duì)于兒童的病情做好登記,遇到問題時(shí)會(huì)準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)院做好請(qǐng)示,把能夠解決的肯定要解決。做一個(gè)正直的人,不做危害病人的行為以治病救人為己任,堅(jiān)守自己的工位。

二、提升自己力量

兒童特別的嬌弱,需要我們呵護(hù),做醫(yī)生的最怕的就是成為一個(gè)一無是處的庸醫(yī),我不想成為一個(gè)沒用的庸醫(yī),既然把要救人給人治病,當(dāng)人要把工作做好,提升自己的力量,每天都會(huì)給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進(jìn),學(xué)習(xí)更多的學(xué)問把握更多的技巧,通過自己學(xué)習(xí)把各種兒童的疑難雜癥處理好,把遇到不能解決的問題準(zhǔn)時(shí)解決,絕不會(huì)把問題留在其次天,第一時(shí)間解決問題,把各種各樣的病癥把握清晰,了解治療方法,保證自己能夠在遇到這些病人的時(shí)候能夠第一時(shí)間知道解決方法,解決病患,不胡亂開藥不懂的準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)院做好狀況了解,把我好詳細(xì)的狀況,做好日常工作。

三、與患者家屬友好相處

做為兒童他們看病常常是由他們的父母來帶他們一起來看病的,因此在看病的時(shí)候,一般我都會(huì)先與病人家屬做好溝通,然后才會(huì)更具詳細(xì)狀況做出推斷,依據(jù)父母的意愿兒童支配治病,這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通,保證在治療時(shí)不會(huì)消失任何問題,讓病人家屬少點(diǎn)擔(dān)憂,能夠了解清晰狀況,支持醫(yī)生工作,避開產(chǎn)生不必要的糾紛,由于兒科醫(yī)生相對(duì)稀缺,也會(huì)發(fā)生患者由于就醫(yī)先后而產(chǎn)生糾紛,這是候需要做的先調(diào)解雙方的沖突,然后更具病人的病情賜予治療。作為醫(yī)生能夠理解家長為自家孩子生病的著急,因此在工作時(shí)會(huì)讓護(hù)士現(xiàn)行診斷,當(dāng)然一般狀況會(huì)更具先來后到的挨次來就醫(yī),愛護(hù)每一個(gè)兒童健康。

自從成為兒科醫(yī)生以來我,看到由于自己的治療而康復(fù)的兒童,布滿了成就感,同時(shí)也感到自己肩上的重?fù)?dān),祖國的花朵需要我們兒科醫(yī)生診治為他們?nèi)コ』紦Q來健康。

醫(yī)院員工年度個(gè)人總結(jié)3

時(shí)間如水,瞬間又是一年。在醫(yī)院的這一年,我在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,努力的達(dá)成了自己的目標(biāo),順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗o(hù)士的工作,做好了護(hù)理的工作,服務(wù)好了病人。下面是我對(duì)工作的總結(jié):

一、工作態(tài)度良好

身為護(hù)士,在這一年的工作中,我保持著良好的工作態(tài)度,聽護(hù)士長的指示,把支配給自己的工作努力完成。對(duì)待自己服務(wù)的病人,急躁的指導(dǎo)病人吃藥和打針。每天會(huì)按時(shí)去查房,為各病房的病人供應(yīng)服務(wù)。工作很努力,我不會(huì)由于自己是個(gè)一般護(hù)士,就去把工作給懈怠了,不管是什么樣的工作,只要是需要我去做的,我都會(huì)竭力完成,不讓護(hù)士長和病人絕望。沒有很重要的事情,我都會(huì)守在崗位上,當(dāng)病人按鈴需要服務(wù)時(shí),立馬詢問病人要做什么。做事樂觀主動(dòng),哪里需要我,我就去哪里幫忙,不用別人傳喚。

二、學(xué)習(xí)刻苦,補(bǔ)充學(xué)問

我眾多護(hù)士中,我算是比較沒有閱歷的,所以我這一年來學(xué)習(xí)特殊的刻苦,我上班有問題就問,下班后回到家照舊要看護(hù)理書籍,把理論學(xué)問給補(bǔ)全了。由于自己的努力,所以這一年,我的理論學(xué)問變得更加全面,有許多的護(hù)理工作,我都可以自己去解決。本年度,我參與了醫(yī)院刻意為我們護(hù)士舉辦的培訓(xùn),學(xué)習(xí)護(hù)理操作方法,學(xué)習(xí)護(hù)理理論,學(xué)習(xí)如何針對(duì)不同病情的護(hù)理方法。一年來,我進(jìn)步不少,是我期望的那樣,我真的得到了成長。

三、護(hù)理工作不足

在護(hù)理這項(xiàng)工作上,我還有一些需要去改進(jìn)的方面,有一些不足。在預(yù)備護(hù)理服務(wù)需要用到的物品和工具,我總是會(huì)由于馬虎,導(dǎo)致拿錯(cuò)工具或物品,亦或是少拿了東西,導(dǎo)致要來回病房多次,耽擱病人治療的時(shí)間,這在工作上是比較大的問題了,我必需要去把它改好的。另外就是急躁還不夠多,雖然我在護(hù)理時(shí),已經(jīng)算是比較有急躁的了,但是只要遇見一些無理取鬧的病人,我的急躁就顯得不夠了,這樣對(duì)于工作來說有很大缺陷的。

對(duì)于新一年的工作,我盼望自己可以做更多好的成果,同樣還要去學(xué)習(xí),努力讓自己變得閱歷豐富和學(xué)問豐富。我會(huì)朝著優(yōu)秀護(hù)士這一方向前進(jìn)的,在醫(yī)院更努力去工作,讓自己的護(hù)理手法很嫻熟,得到更多人的確定。

醫(yī)院員工年度個(gè)人總結(jié)4

在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,作為一個(gè)兒科護(hù)士,我收獲許多,進(jìn)步許多,感受也許多,結(jié)合工作實(shí)際及所見所想,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、思想方面

在這一年里,我遵守院紀(jì)院規(guī),以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,聽從院里的各項(xiàng)支配,在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責(zé)任心要求自己,保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,讓患兒及家屬滿足。兒科是一個(gè)簡單產(chǎn)生醫(yī)患沖突的地方:目前多數(shù)是獨(dú)生子女,一人生病全家總動(dòng)員,兒童打針要求技術(shù)高,一針不中家長就跟你急。發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵。不情愿行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋:我孩子究竟是什么病?將心比心,我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人,為他們供應(yīng)最好的護(hù)理??捎袝r(shí)候還是有許多家屬不協(xié)作和理解,越干越感覺,責(zé)任巨大。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里,我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教,仔細(xì)熬煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,特殊是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶搶救理,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的準(zhǔn)時(shí)觀看發(fā)覺等等,都有了顯著的提高。兒科是一個(gè)很簡單的科室,也比較難干,責(zé)任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的將來,他們不會(huì)用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會(huì)說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)學(xué)問和豐富臨床閱歷去推斷,這是其他成人難以相比的,兒科在方面更是要“斤斤計(jì)較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn),只有付出百分之二百的仔細(xì)和努力,才能把工作做好。

三、個(gè)人修養(yǎng)素養(yǎng)方面

隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個(gè)人修養(yǎng)和素養(yǎng)在不斷提高,我仔細(xì)做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待人、態(tài)度和氣、語言規(guī)范,時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,仔細(xì)工作,踏實(shí)做人,我信任:沒有最好,只有更好。樂觀參與院里的一些活動(dòng),全力支持主任和護(hù)士長的工作。

四、在生帶教上

我知道她們同學(xué)都不簡單,我也是從同學(xué)時(shí)代過來的,仔細(xì)的教她們自己所懂所學(xué),做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學(xué)弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。

20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有勝利的喜悅和歡樂和成就感。目前我院的進(jìn)展速度快速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,為我院的進(jìn)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力氣!

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20xx年,全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理方案90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長參與總核對(duì)12次,并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)。

3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并依據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并準(zhǔn)時(shí)饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷,擴(kuò)學(xué)問面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參與了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、連續(xù)開展健康訓(xùn)練,對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評(píng))滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)比出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求賜予最程度的滿意。

5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、專科學(xué)問、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

醫(yī)院員工年度個(gè)人總結(jié)6

在醫(yī)院這一年來的護(hù)理工作到達(dá)年底也算是完成了,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的各項(xiàng)指示,我這一年圓滿的做好了護(hù)理的每一項(xiàng)工作,把護(hù)士的職責(zé)完成了。下面將我個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):

一、基本工作狀況

這一年我各方面的工作全都極力完成了。

第一,值班工作,在輪到我值班的時(shí)候,我仔細(xì)堅(jiān)守在自己的位置上,做好護(hù)理服務(wù)工作,為病患吊水、消毒、量體溫等工作做好預(yù)備。一整晚都在醫(yī)院了巡邏,隨時(shí)關(guān)注個(gè)病房的狀況,發(fā)覺有不對(duì)的地方,立馬進(jìn)行救治。

其次,日常工作,每天的日常工作就是各個(gè)科室?guī)兔?,預(yù)備護(hù)理工具、預(yù)備各種藥品,為病人掛號(hào)分病房,處理各項(xiàng)數(shù)據(jù),登記病人信息。

第三,臨時(shí)緊急工作,這一年,有x次緊急大事,我全部都參加了,每次醫(yī)院來緊急病人,我都會(huì)立馬趕到醫(yī)院幫忙,處理收尾工作,為大家供應(yīng)護(hù)理的服務(wù),把護(hù)士要做的工作全部都處理好。

二、參與護(hù)理培訓(xùn)

這一年還有一個(gè)收獲就是參與了醫(yī)院的培訓(xùn),我雖然已經(jīng)進(jìn)入醫(yī)院有兩年了,但是還是覺得自己力量不夠強(qiáng),所以樂觀報(bào)名參與培訓(xùn),樂觀參與考試,熬煉自己的護(hù)理力量,樂觀去學(xué)習(xí)新的護(hù)理學(xué)問,讓自己的專業(yè)學(xué)問更加的豐富。培訓(xùn)中,還樂觀的進(jìn)行護(hù)理競賽,獲得了競賽的其次名,這也讓我更加確定自己的力量,也打算在這護(hù)理崗位上長期做下去了。

三、工作感受

一年來的護(hù)理工作,也的確辛苦,每天都是熬夜工作的狀態(tài),從早上始終工作到凌晨,不斷的為病患供應(yīng)各項(xiàng)護(hù)理服務(wù),努力去救治每一個(gè)病人。不過工作雖然很辛苦,但是我覺得很值得,每每看到自己護(hù)理的病人勝利痊愈,我都會(huì)由衷的興奮,會(huì)覺得很有成就感,這也讓我的工作變的不那么難了。

四、明年方案

明年方案加深學(xué)習(xí),在護(hù)理上做出更大的成果來。同時(shí)我會(huì)不斷的參與培訓(xùn),提高力量,樂觀的做好護(hù)理工作,供應(yīng)好服務(wù),為醫(yī)院贏得更多好的聲譽(yù),奮力去跟大家齊力把醫(yī)院給進(jìn)展好。新一年,必不辜負(fù)醫(yī)院的信任和病人對(duì)我的確定,努力把護(hù)理事業(yè)進(jìn)展起來。新年,帶著滿腹的期望迎接,期望將來得到更大的成果,讓自己在護(hù)理事業(yè)上有自己的成就。

醫(yī)院員工年度個(gè)人總結(jié)7

時(shí)間如流,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬20XX年已經(jīng)結(jié)束?;仡櫛灸?,在院部、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上下功夫。大家齊心協(xié)力樂觀努力,提高門診服務(wù)形象,提高醫(yī)院服務(wù)水平,關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作基本按方案順當(dāng)完成,但仍存在諸多的不足,現(xiàn)將全年護(hù)理工作狀況總結(jié)如下:

一、工作量統(tǒng)計(jì)

截至20XX年11月底,全年門診護(hù)士共接待病人159712人次,比去年同期增加8.9%,收入53460321。7比去年同期增加60.8%,護(hù)理團(tuán)隊(duì)滿足度調(diào)查為95.6%。

二、仆人翁精神

科室內(nèi)人人要有成本意識(shí),護(hù)士長將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好成本管理工作,盡量削減低值易耗品的領(lǐng)用,每個(gè)人都從節(jié)省一滴水,一度電,一張紙動(dòng)身,人走燈滅電扇空調(diào)關(guān),順手關(guān)門窗,防火防盜。全年無失火、失竊大事發(fā)生。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并每月組織理論考試。

2、有序支配護(hù)理人員參加護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高專業(yè)學(xué)問。

3、門診部對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長親自把關(guān),人人過關(guān),每季度行門診應(yīng)急預(yù)案演練,提高人員應(yīng)急力量。

4、、對(duì)新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并進(jìn)行考核后上崗。

5、門診有4名護(hù)士參與護(hù)理本科學(xué)習(xí),有4名護(hù)士通過主管護(hù)師考試。

四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度

大多數(shù)同志的服務(wù)意識(shí),服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變,主動(dòng)服務(wù)臺(tái)的意識(shí)也正在形成。大家盡量為病人著想,減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),削減病人來回跑路。對(duì)特需患者,由導(dǎo)醫(yī)關(guān)心其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查。對(duì)無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)懷。但仍有個(gè)別同志語言較生硬,說話不留意時(shí)間、地點(diǎn)、場景,解釋工作不到位,專業(yè)學(xué)問缺乏,健康訓(xùn)練不到位,護(hù)理滿足度調(diào)查討論狀況不抱負(fù)。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的服務(wù)管理是目前和以后的工作重點(diǎn),將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣,增加業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),盡量使健康訓(xùn)練解釋工作更科學(xué),服務(wù)技巧更敏捷,更能滿意患者心理需求。

五、大家樂觀動(dòng)腦子想方法

在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的地方,大家一起想方法完善和改正,例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對(duì)門診各區(qū)域的指引牌進(jìn)行了更新和完善;力求引導(dǎo)牌醒目,明確,發(fā)動(dòng)大家查找各區(qū)平安隱患,準(zhǔn)時(shí)賜予修繕,保證給患者供應(yīng)平安的就診環(huán)境。

六、做好護(hù)理管理工作

護(hù)士長是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者,必需以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動(dòng)去干,別人干不了解的去指導(dǎo)動(dòng)員。另外,對(duì)護(hù)士要求要高,首先自己必需嚴(yán)格要求,虛心聽取群眾的意見。生活上多關(guān)懷她們,工作上多理解、敬重和關(guān)心,用自己實(shí)干的精神帶動(dòng)她們,有時(shí)還要有忠厚、寬容的氣質(zhì),不能與護(hù)士斤斤計(jì)較,才能處理好各種關(guān)系,在處理各種關(guān)系中護(hù)士長必需堅(jiān)持原則,嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦,因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益,關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲,所以護(hù)士長的職責(zé)是非常重要的。

20XX年在歲月的長河里即將遠(yuǎn)行,我科護(hù)理工作基本上按方案順當(dāng)完成,面對(duì)20xx年布滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在確定成果的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)糊涂地看到存在的不足,在管理意識(shí)上還要大膽、創(chuàng)新,持之以恒;服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促和管理,不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行力不強(qiáng)。上述不足之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。通過大家的共同努力,力爭來年門診護(hù)理工作上一個(gè)新臺(tái)階。

醫(yī)院員工年度個(gè)人總結(jié)8

時(shí)間飛速,轉(zhuǎn)瞬又是一年,回想去年,我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成,進(jìn)展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅僅順當(dāng)經(jīng)過了衛(wèi)生部"三甲復(fù)審"工作,還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)??啤W鳛橐幻贻p的護(hù)士長,隨著時(shí)間的推移,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下,我漸漸理解了護(hù)士長這個(gè)主角,懂得如何團(tuán)結(jié)全都、人文化管理,圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保障護(hù)理平安

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,根據(jù)護(hù)理部要求,重新制定各班工作職責(zé)及流程,分工明細(xì),各盡其職。

2、核心制度的落實(shí)

(1)主班與治療班每一天午時(shí)對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì),小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)臨時(shí)處理醫(yī)囑,每周護(hù)士長周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理平安。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對(duì)"制度,定期提問核心制度,讓每位護(hù)士牢記于心,將理論運(yùn)用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時(shí)輸液卡格式,字跡清楚,顏色全都。

(4

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