學(xué)生會科創(chuàng)部年度工作計劃范文

學(xué)生會科創(chuàng)部年度工作計劃范文同學(xué)會科創(chuàng)部年度工作方案1

學(xué)期伊始，新員加入，分團委科創(chuàng)部的工作即將綻開。為了更好地發(fā)揮分團委同學(xué)會科創(chuàng)部的作用，為了能更好地調(diào)動同學(xué)們的樂觀性，給同學(xué)們供應(yīng)一個良好的環(huán)境，我以一名科創(chuàng)部一般成員的身份思慮，制定如下學(xué)年工作方案。

一、做好宣揚訓(xùn)練工作。

在國家大力宣揚并鼓舞科技創(chuàng)新的大環(huán)境下，各高校也將科創(chuàng)競賽作為培育創(chuàng)新人才、提升就業(yè)力量的新途徑，開展了各種形式的科創(chuàng)競賽，旨在突破傳統(tǒng)，促進創(chuàng)新，有效提升高校生的動手力量和解決實際問題的力量。但作為體育訓(xùn)練事業(yè)的繼承人，我們學(xué)院還有很大一部分同學(xué)對此關(guān)注不多。因此，提高同學(xué)們的科創(chuàng)意識應(yīng)作為我們本學(xué)年的第一大任務(wù)。

二、加強部門建設(shè)

1、明確“服務(wù)他人，熬煉自己”的意識；

2、塑造扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

3、“樂觀，主動”的工作態(tài)度；

4、培育部員的策劃力量，部員具備寫“好策劃”力量和將策劃現(xiàn)實化的力量；

5、培育部員的顧全大局的思維方式。

三、舉辦科普學(xué)問講座

提升同學(xué)們的創(chuàng)新力量，開掘同學(xué)們的創(chuàng)新意識，為學(xué)校培育創(chuàng)新型人才做出我們的貢獻(xiàn)。

四、舉辦小型科技創(chuàng)新活動

在本學(xué)期結(jié)束前，舉辦小型科技創(chuàng)新活動。例如，體育訓(xùn)練教課評課競賽、將來體育老師工作方案答辯賽、創(chuàng)意短片制作賽、體育運動生理學(xué)問小百科競賽等。有些需要創(chuàng)意的競賽可以在平常就通過一些訓(xùn)練提升創(chuàng)新力量。在學(xué)期結(jié)束前舉辦這樣的活動，可以留給大家一些深刻的影響，為下期“挑戰(zhàn)杯”宣揚工作的綻開做好鋪墊。

五、做好“挑戰(zhàn)杯”的宣揚

20XX年是“挑戰(zhàn)杯”的舉辦年?！疤魬?zhàn)杯”是由共青團中心、中國科協(xié)、訓(xùn)練部和全國學(xué)聯(lián)共同主辦的全國性的高校生課外學(xué)術(shù)實踐競賽。引導(dǎo)和激勵高校同學(xué)實事求是、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、多出成果、提高素養(yǎng)，并在此基礎(chǔ)上促進高校同學(xué)課外學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃開展。科創(chuàng)部競賽一年中不間斷的持續(xù)，做好挑戰(zhàn)杯宣揚的同時也做好其他各項競賽的宣揚。

1、通過展板的形式定期地展現(xiàn)展板進行對各項競賽的介紹。

2、帶動同學(xué)們組團或以個人形式報名參與。

3、我們通過人力資源的整合，將報名選手都以團隊形式安排好。在安排好參賽團隊后，以講座或會議的形式讓參賽團隊也許明白確定參賽主題的方向，以做好競賽項目的資料收集預(yù)備工作。

六、幫助其他部門的工作開展

科創(chuàng)部在有需要的狀況下，應(yīng)樂觀協(xié)作分團委同學(xué)會其他部門的工作，努力做好每一項工作。也盼望分團委同學(xué)會各部門賜予科創(chuàng)部各方面的支持，共同為體育訓(xùn)練學(xué)院同學(xué)會活動的順當(dāng)開展而努力！各部門能夠在各類活動中協(xié)調(diào)全都，共同進步。

同學(xué)會科創(chuàng)部年度工作方案2

伴隨著新學(xué)期的到來，同學(xué)會的工作也慢慢地步入正軌。為了更好地發(fā)揮同學(xué)會科創(chuàng)部的作用，為同學(xué)們供應(yīng)一個良好的環(huán)境，科創(chuàng)部依據(jù)自身的實際狀況以及自身的職責(zé)，特擬訂本學(xué)期的工作方案。

對新學(xué)期的工作，我們科創(chuàng)部經(jīng)過爭論討論，打算按如下方案綻開：

一、常規(guī)工作

1、迎新接待工作。科創(chuàng)部將樂觀協(xié)作我院團委做好迎新生的接待工作。

2、科創(chuàng)部招新工作。十八號左右完成科創(chuàng)部招新，在此之前要做好樂觀主動地宣揚工作，以及我們部門的ppt簡介，再見面會上盡情的呈現(xiàn)我部風(fēng)采。

3、制定本部門的制度，通過收集意見、集體爭論、意見修正，形成一套符合科創(chuàng)部部門實踐狀況的部門制度，規(guī)范科創(chuàng)部的工作運行。中國有句古話：沒有法規(guī)，不成方圓。沒有規(guī)章約束的部門，部員的行為就會陷入混亂，導(dǎo)致正常的工作無法開展。

4、新部員的技能培訓(xùn)。九月至十月中旬，我們兩個部長要對新部員進行工作培訓(xùn)，包括ppt的制作，影集的制作，創(chuàng)意的啟發(fā)，我們將傾囊相授，將部員們盡快帶入正軌。

5、舉辦素養(yǎng)拓展活動。十月中旬我們部門將舉辦素養(yǎng)拓展活動，詳細(xì)細(xì)節(jié)不在陳述，科創(chuàng)部肯定會以新的形勢開展素養(yǎng)拓展活動。

6、舉辦ppt設(shè)計大賽。在十月底至十一月初，我們將面對全院征集ppt作品，然后選出優(yōu)秀的進入決賽，我們將給他們一個特定的主題，給他們兩天的時間設(shè)計作品，最終向評委陳述設(shè)計理念，由特定評委評出各個獎項。

7、迎新晚會背景的設(shè)計。給部員發(fā)揮的平臺，讓他們快速地成長，但是他們的作品將經(jīng)過我們兩個部長的審核之后才報給主席團審定。

8、與宣揚部合作宣揚科技創(chuàng)新一類題材的學(xué)問。例如世界上最新的科技成果、我國在某些領(lǐng)域取得了突破、專業(yè)前景、同學(xué)專業(yè)進展的自學(xué)推舉、電子工程師的聘請要求等與學(xué)習(xí)就業(yè)相關(guān)的題材，主要以展板的形式在物電大廳展出。我們科創(chuàng)部負(fù)責(zé)材料的搜集，宣揚部負(fù)責(zé)展板的書寫。定期更新，給同學(xué)們拓展眼界。

9、定期進行部門會議。嚴(yán)格根據(jù)之前所定的部門制度來，例如缺席、遲到多少次取消優(yōu)秀干事的評獎資格。

10、樂觀協(xié)作好院會的值班工作。我們會先制作我們部門的無課表，依據(jù)自己的狀況支配值班工作。

二、特別規(guī)的工作

我們不僅帶領(lǐng)部員們在工作方面有所收獲，我們也會在生活學(xué)習(xí)上相互溝通理解。我們可以通過各種形式，建一個我們部門自己的群、周末出去旅游、有空聚聚餐等，通過各種各樣的形勢來增深我們的友情，使他們有賓至如歸的感覺，體會到家的溫馨。

我們同樣可以溝通生活和學(xué)習(xí)，我會樂觀督促我們部員的學(xué)習(xí)，由于學(xué)業(yè)是第一位的。使他們即在力量上得到提升，也在學(xué)習(xí)上有所突破。爭取將我們部門建設(shè)成為一個具有溫馨的大家庭感覺的部門，我們都會為之努力。

科創(chuàng)部是組織、引導(dǎo)科技創(chuàng)新以及技術(shù)創(chuàng)新的一個專有學(xué)術(shù)部門，是物電學(xué)院同學(xué)會學(xué)術(shù)氛圍最濃的部之一。如今，新的學(xué)期已經(jīng)開頭，對我們部長及部員來都是一個新的起點，能否在這個學(xué)期把工作做好，起點的好壞是一個關(guān)鍵，因此一個好的工作方案對日后的工作起著至關(guān)重要的地位。

但是俗話說：方案不如變化大。本方案只是科創(chuàng)部本學(xué)期工作的一個整體綱領(lǐng)，在實際的活動綻開中，科創(chuàng)部會依據(jù)實際狀況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以更好地促進同學(xué)會各項工作的順當(dāng)綻開，為物電學(xué)院增光添彩。

科創(chuàng)部如有工作上的不足，請主席團提出，我們會樂觀改正，望主席團監(jiān)督。

同學(xué)會科創(chuàng)部年度工作方案3

伴隨著新的學(xué)期的到來，同學(xué)會的工作也開頭綻開。為了更好地發(fā)揮同學(xué)會科創(chuàng)部的作用，為了能更好地調(diào)動同學(xué)們的樂觀性，給同學(xué)們供應(yīng)一個良好的環(huán)境，科創(chuàng)部依據(jù)自身的實際狀況以及自身的`職責(zé)，特擬訂本學(xué)期的工作方案。本方案只是科創(chuàng)部本學(xué)期工作的一個整體綱領(lǐng)，在實際的活動綻開中，科創(chuàng)部會依據(jù)實際狀況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以更好地促進同學(xué)會各項工作的順當(dāng)綻開，為學(xué)院增光。

一，創(chuàng)建部門文化，培育部員間的溝通學(xué)習(xí)和分散力

為了更好地在學(xué)院內(nèi)宣揚“創(chuàng)新意識”，提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)熱忱，培育同學(xué)們將想法付諸行動的實踐力量，并且，為了打造一個屬于我們部門的部門文化和傳統(tǒng)活動，我們方案籌辦相應(yīng)活動。譬如定期宣講科技、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)學(xué)問，開展“創(chuàng)意生活節(jié)”等提高大家愛好的活動。

在部門工作期間，我們方案對于每個部員的工作狀況予以肯定的記錄，并以此為依據(jù)，進行定期的部門培訓(xùn)，針對部門的整體問題和部員不同的特長和不足，做到揚長避短，取長補短，并結(jié)合實際需要，在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓(xùn)，力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收獲。

二，做好包括挑戰(zhàn)杯在內(nèi)的各項宣揚

“挑戰(zhàn)杯”是由共青團中心、中國科協(xié)、訓(xùn)練部和全國學(xué)聯(lián)共同主辦的全國性的高校生課外學(xué)術(shù)實踐競賽。引導(dǎo)和激勵高校同學(xué)實事求是、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、多出成果、提高素養(yǎng)，并在此基礎(chǔ)上促進高校同學(xué)課外學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃開展。且，科創(chuàng)部競賽一年中不間斷的持續(xù)，做好挑戰(zhàn)杯宣揚的同時也做好其他各項競賽的宣揚。

1、通過展板的形式定期地展現(xiàn)展板進行對各項競賽的介紹。

2、帶動同學(xué)們組團或以個人形式報名參與。

3、我們再通過人力資源的整合，將報名選手都以團隊形式安排好。在安排好參賽團隊后，以講座或會議的形式讓參賽團隊也許明白確定參賽主題的方向，以在寒假期間做好競賽項目的資料收集預(yù)備工作。

三，就業(yè)工作

我部本學(xué)期主要負(fù)責(zé)的還有我系的就業(yè)工作。包括

1、負(fù)責(zé)我系的競賽工作。

2、負(fù)責(zé)我系的聘請工作

3、完成畢業(yè)生檔案的整理工作。

這些工作并沒有想象中的那么簡潔，而且這項工作在