信用社女主任先進事跡5篇

第信用社女主任先進事跡5篇信用社女主任先進事跡1

社區(qū)女主任先進事跡材料

她沒有驚天動地的事跡，可她的身后分明是一串普通干部堅實的足跡；她沒有顯赫的地位，但在居民眼里卻是一位稱職的公仆。在下__街道下__社區(qū)，一個平凡而閃光、親切又感人的名字深為人們所熟悉：孤寡老人稱她為好女兒，失學(xué)兒童叫她好媽媽，居民群眾親切地喊她李主任，下崗工人贊她是群眾的干部，郴州義工

兄弟姐妹們尊稱她可親可愛的“在水一方”（網(wǎng)名）大姐。她，就是下__社區(qū)主任__同志，一位平凡崗位上書寫著非凡業(yè)績的普通婦女。由于工作扎實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，__同志自2004年至今連續(xù)6年被評為下__街道優(yōu)秀工作者，在榮譽的背后，凝聚著__同志無數(shù)的心血和汗水。

1999年4月，隨著國企單位解體，剛過中年的__同志下崗了，一種天塌地陷的感覺壓得她喘不過氣來?！拔疫€年輕，這輩子不能就這么完了”。抱著這種信念，她很快從巨大的打擊中掙脫出來，開始思考以后的人生道路。她不怨天尤人，一切從頭做起，先后自己創(chuàng)業(yè)，跟別人打工，四年不一樣的工作經(jīng)歷，豐富了人生，也體會到下崗工人生活的艱難困苦。一次偶然的機會，讓她與社區(qū)工作結(jié)下了不解之緣。2003年12月，下__街道招聘工作人員，經(jīng)過報名、初選、面試、筆試、演講、考核，__同志一路過關(guān)，以優(yōu)異的成績被錄用了。2007年4月__同志走上了社區(qū)主任的崗位，開始了全新的生命旅程。

“群眾面前，我是社區(qū)主任，就應(yīng)該是社區(qū)發(fā)展的領(lǐng)路人”

面對居委會繁重瑣碎的工作，__同志表現(xiàn)出良好的工作態(tài)度與勤奮精神，熱愛本職工作，主動踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)，以社區(qū)為家，當(dāng)居民為家人，扎扎實實地抓好社區(qū)各項工作，得到了群眾的信任。

面對下__流動人口多的情況，在計生工作中，作為居委會的責(zé)任人，她做到每周定期召開計生碰頭會，檢查工作，分析情況，總結(jié)經(jīng)驗，為全體人員鼓勁打氣；與計生指導(dǎo)員不分職務(wù)高低，分片包干，親自帶頭上門做好流動人員的計生服務(wù)工作，使該社區(qū)計生工作得到較大的改善。率先在社區(qū)內(nèi)形成了居務(wù)公開、居民聽政、議政、文明創(chuàng)建協(xié)調(diào)會等各種制度。在轄區(qū)內(nèi)凡重大事項首先上報黨總支，然后由黨總支牽頭召開“協(xié)調(diào)會”，廣泛聽取意見，對整體性、突擊性工作進行商議，協(xié)調(diào)解決。平時通過各種途徑排摸居民對小區(qū)管理的意見，并把意見梳理后，分解到相關(guān)的職能部門，當(dāng)各部門在落實管理事項中需要多方配合時，由支部、社區(qū)居委會出面協(xié)調(diào)。針對入室盜竊案的時有發(fā)生，通過與公安部門聯(lián)系率先在桂門嶺小區(qū)安裝電子眼，并成立了“義務(wù)巡邏隊”；針對桂門嶺小區(qū)垃圾沒地方傾倒，居民意見不統(tǒng)一多次召開協(xié)調(diào)會，現(xiàn)已完成了垃圾斗的選址；“協(xié)調(diào)會”大家紛紛發(fā)表自己的意見和建議，并把收集到的黨員和群眾意見在會議上表達(dá)，黨支部、社區(qū)居委會把各種意見和建議匯總后落實到各職能部門，解決了小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、治安等諸多問題。此外，她每天上班第一件事，就是到轄區(qū)走走，聽聽居民有什么意見，發(fā)現(xiàn)了問題，即時協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決。

工作中，__同志堅持為民辦事便利原則，“一次能辦成的事決不讓居民跑兩次”，抓好社區(qū)工作人員的教育管理，規(guī)范辦事程序，做到辦事有章有禮。她任職下__社區(qū)以來，無工作人員因態(tài)度、作風(fēng)問題被投訴。她深知社區(qū)是居民賴以生存的生命家園，整潔優(yōu)美的生活環(huán)境是提高社區(qū)居民生活質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。初來乍到的她以治理“臟亂差”為突破口，以創(chuàng)建文明小區(qū)為抓手，提高廣大居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，利用宣傳欄、黑板報作為長期宣傳陣地，將“公民道德建設(shè)實施綱要”、“郴州市民文明公約”、“創(chuàng)建三城的要求和標(biāo)準(zhǔn)”等內(nèi)容向居民群眾廣為宣傳。近三年來，開展健康有益的生活方式、生活理念，著重抓好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理，抓好居民的公民道德建設(shè)，組織黨員、樓組長、通過各種活動和宣傳，提高居民對環(huán)境衛(wèi)生重要意義和認(rèn)識。

小區(qū)的環(huán)境改變了，居民群眾的生活安全問題又?jǐn)[在了__同志的面前。為了創(chuàng)建平安小區(qū)，提高居民的安全感和滿意度，給居民群眾營造一個安全、有序的生活環(huán)境，__同志組織社區(qū)黨員干部，發(fā)動社區(qū)群眾，深入開展創(chuàng)建安全文明和諧社區(qū)活動，建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，努力化解各類矛盾，維護社區(qū)平安穩(wěn)定。率先在全市建立了“社區(qū)戒毒康復(fù)中心”，對吸毒人員幫扶教育，讓他們早日回歸社會，重新做人，并從生活上和精神上給予感化，讓他們從心理上真正戒斷毒癮盡早融入社會，此項工作得到了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，市禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織人來社區(qū)參觀和指導(dǎo)并借鑒經(jīng)驗。同時，加強信訪突出問題的排查化解工作，成功調(diào)處群眾來訪案件百余起。此外，還加強對流動人口、重點人口、出租房屋和刑釋解教人員的管理工作，多次開展流動人口出租房屋清查整頓專項行動，共登記暫住人口幾千人，辦理暫住證千余份，并對出租房屋簽訂《治安責(zé)任書》；解決居民的各種困

難和矛盾，碰到小區(qū)內(nèi)無法解決和周邊建設(shè)等問題，及時與上級部門溝通解決，通過溝通和協(xié)調(diào)，盡量使矛盾化解在萌芽之中，有效遏制各類矛盾的激發(fā)和變性，調(diào)解成功率達(dá)到99%，確保小區(qū)和諧穩(wěn)定。三年來，無一起群體性上訪事件發(fā)生。

“服務(wù)社區(qū)，一心為民，我要做居民群眾的貼心人”

__同志時刻牢記把黨和政府的溫暖送到居民家中、送到群眾的心頭。對在轄區(qū)內(nèi)居住軍人、傷殘軍人、老黨員、殘疾人、特困戶等，__同志張愛華經(jīng)常主動上門慰問，及時了解他們的生活情況和需要；始終把維護群眾利益作為工作的起點，把群眾的呼聲當(dāng)作工作的信號，把群眾的愿望視為工作的目標(biāo)，堅定為人民服務(wù)的宗旨，努力探索，不斷完善各類保障機制和社區(qū)管理體制，較好的履行了社區(qū)服務(wù)的各項職能。

她主動依托郴州市義工聯(lián)合會這個愛心平臺，成立了“下__社區(qū)郴州義工小分隊”。近三年來，走訪慰問了轄區(qū)高齡老人、獨居老人、殘疾人、身患重病家庭和困難家庭近35戶，走訪金額達(dá)1萬元。在2008年“”冰災(zāi)期間，為受災(zāi)家庭中的特困戶送米千余斤、棉被60床、以及一些日常生活急需品，發(fā)放救災(zāi)救濟款2萬元；08年汶川大地震，社區(qū)積極聯(lián)系轄區(qū)單位、個體工商戶及廣大干部群眾為災(zāi)區(qū)募捐，其中轄區(qū)大誠中藥飲片有限公司廖總個人為災(zāi)區(qū)捐獻愛心款將近2萬元；特別是“下__社區(qū)郴州義工小分隊”利用休息日、節(jié)假日為轄區(qū)居民雷新春、陳映如、趙藍(lán)、何鵬高、劉云秀、歐長才、陳友菊、李文軍等特困家庭送去了最實在的關(guān)懷。如：聯(lián)系了大誠中藥有限公司為雷新春家每個月支付生活補貼100元；為雷新春、歐艷在殘聯(lián)爭取每人一張輪椅；通過慈善總會為其他特困家庭送去了每戶500元的醫(yī)療，共計元；幫助陳友菊家撿瓦，修屋檐，為其他困難家庭募集衣、被100多件。

物質(zhì)條件改善了，__同志又開始琢磨提高廣大居民群眾的精神文化生活，在豐富居民文化生活上盡量創(chuàng)新活動載體，成立了“下__社區(qū)文藝宣傳隊”，唱響了社區(qū)文化“四季歌”。組織轄區(qū)的中、老年人開展自娛自樂的文藝活動、“民族舞”“交誼舞”“太極拳（劍）”等文體隊伍，還有轄區(qū)的雷新春義務(wù)教小朋友、大朋友拉小提琴，吉他，通過教學(xué)點的各類活動和學(xué)習(xí)，提高居民的生活情趣。通過“七嘴八舌話郴州”走進下__社區(qū)，展示了下__居民豐富多彩的生活，讓人們更加了解了改革開放后的下__，為下__的明天獻計獻策。同時，在社區(qū)內(nèi)還組織開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建和美家園”、“創(chuàng)建三城在我身邊”等活動，發(fā)動轄區(qū)黨員干部、團員青年開展“黨員創(chuàng)建一日活動”、“義工文明行動”和“軍民共建活動”等，讓社區(qū)建設(shè)融入整個城市的建設(shè)和發(fā)展。

作為一名社區(qū)女干部，__同志在默默地播撒著愛的種子，書寫著對社區(qū)事業(yè)的忠誠，她也從中獲得了快樂和滿意。她在日記里寫道：國家培養(yǎng)了我這么多年，我就應(yīng)該迎難而上，為國家、為群眾排憂解難。坦白說，面對生活，面對明天，我無所畏懼，可是越是在這種時候，越是應(yīng)該把別人的困難當(dāng)成自己的困難，因為我的背后是許許多多群眾期盼的眼睛……

信用社女主任先進事跡2

信用社主任先進事跡材料

有一種平凡叫做偉大，有一種美麗叫做堅守，用這句話來詮釋李__同志是最合適不過了，__縣__農(nóng)村信用社主任李__，三十載如一日，在__縣最偏遠(yuǎn)的__信用社辛勤耕耘、默默奉獻。__的每一個田埂，都留下了他的腳?。籣_的每一個百姓，都記住了他的名字。

在李__擔(dān)任社主任期間，__信用社已實現(xiàn)了連續(xù)29年盈利，盈利額達(dá)249萬元。存款余額從1978年的9萬多元發(fā)展到現(xiàn)在的5307萬元，貸款余額從1978年的2萬多元發(fā)展到現(xiàn)在的3341萬元，不良貸款占比僅為%。30年來，他堅守在偏遠(yuǎn)的山區(qū)，也堅守著自己的信念，就這三十多年，他得到了好多“外號”：“農(nóng)民主任”

花白的頭發(fā)，黑黝黝的臉，憨厚老實的笑容，濺滿泥漿的衣服，在__縣__鎮(zhèn)60平方公里的田間地頭，經(jīng)常都可能看到一位普通得不能再普通的“農(nóng)民”。他就是當(dāng)?shù)厝朔Q“農(nóng)民主任”的__信用社主任李__。

從1978年以來，在這個小鎮(zhèn)上，李__默默工作了三十三年。相繼擔(dān)任出納、會計、信貸、主任等職務(wù)。在三十三年里，他走遍了鎮(zhèn)上的每一寸土地每一戶人家，全鎮(zhèn)最遠(yuǎn)的紅巖村，步行來回要走6個小時，他每年也要去5次以上。全鎮(zhèn)30歲以上的農(nóng)民，他幾乎都認(rèn)識，鎮(zhèn)里哪一家哪一戶有幾口人幾間房、主要經(jīng)濟情況、需要發(fā)展什么項目、可以貸多少錢他心里都清清楚楚明明白白。全鎮(zhèn)30歲以上的農(nóng)民也都認(rèn)識他，“李主任從不嫌貧”很多農(nóng)民都這樣說。

兩岸村村民__一提起信用社和李__就激動不已，幾年前，只有小學(xué)文化的他，終日拼命種幾畝地只夠糊個溫飽，上有老人年老體弱看病要錢，下有小孩一天天長大上學(xué)要錢，__愁得不可開交，是李__找上門來，幫助他在硫酸廠找了份工作，并貸款三萬元讓他在廠里入股，幾年下來，__還清了貸款還小有節(jié)余，在此基礎(chǔ)上信用社又貸款給他辦起了石粉廠，這下__富了起來，工人就請了十幾人，修起了三樓一底的小洋房，日子過得風(fēng)風(fēng)光光。如今，__搞起了汽車運輸業(yè)，錢袋子也漸漸鼓了起來。他說他最遺憾的是李__每年都多次到他家里“作客”，卻從沒吃過一口飯，沒過喝一口酒。

__鎮(zhèn)街村的__年輕時不幸失去了右腿，形成高位截肢，當(dāng)時他萬念俱灰。李__同志主動找到了他，鼓勵他樹立生活的信心，幫他出點子、拿主意，貸款給他養(yǎng)兔子、養(yǎng)豬。在李__同志的鼓勵下，__重新鼓起了生活的勇氣，走上了勤勞致富的道路。經(jīng)過多年的奮斗，他成了遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)兔專業(yè)戶、養(yǎng)豬大戶、致富能手，在街上黃金地段修起了門市、住房，三個孩子相繼上了大學(xué)。前兩年又承包了三十畝山林，種上了優(yōu)質(zhì)水果，帶領(lǐng)周圍農(nóng)戶發(fā)展了一百多畝水果林。聯(lián)社派人問候__的時候，這位白發(fā)蒼蒼的老人不禁熱淚縱橫，他哽咽著說：“沒有信用社，沒有李主任，我一個腿腳不方便的農(nóng)民怎么走得到今天??！”

像這樣的例子數(shù)不勝數(shù)，三十三年來，當(dāng)?shù)?00%的農(nóng)戶都得到過農(nóng)村信用社的支持和幫助。

在幫助農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時，李__同志費盡了心血，__村進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的時候，李__三天兩頭往__村跑，出主意、搞規(guī)劃、放貸款，這個村現(xiàn)在發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶30多戶，發(fā)展蠶桑800多畝，苦丁茶200多畝，全村80%以上農(nóng)戶修起了兩層以上的樓房，成為縣“三村建設(shè)”的四大示范村之一。2008年，__鎮(zhèn)邁出了小城鎮(zhèn)建設(shè)的第一步：新建__鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場。這個總投資3500萬元的項目，卻因為缺乏前期資金幾乎胎死腹中。為解決這一難題，鎮(zhèn)政府向李__提出貸款150萬元作為前期投入，先行拆遷和安置，待開發(fā)商進入后再還款。李__深知家鄉(xiāng)父老急切改變家鄉(xiāng)面貌的愿望，貸款150萬元作為先期投資。僅僅一年時間，建筑面積達(dá)平方米的鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和居民樓竣工，隨之而來集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施得到改造。

他先后幫助過多少人，已經(jīng)無法計算了。在李__的帶領(lǐng)下，__信用社的支農(nóng)工作取得了突出成績。__鎮(zhèn)2300多戶人，有80%的農(nóng)戶修起了新房，其中80%的新房都是靠信用社支持修起來的。李__帶領(lǐng)__信用社支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶發(fā)展副業(yè)、進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了明顯成效，2010年__鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)5787元。村民富起來了，卻不知道李__和農(nóng)村信用社的同志們磨破了多少雙鞋，花費了多少心血??“老大哥”

__信用社員工們都真心的佩服他們的老主任。在他們的眼里，李__就是他們家里的一個好大哥，他總是那么親和而任勞任怨，嚴(yán)肅而一絲不茍。每一天他第一個上班，悄悄地打掃好社里的衛(wèi)生，最后一個下班，收拾好辦公用品。

說起李__，員工們都有話要說。信貸員周__談起幾年前的一件事還記憶猶新。那是夏天最熱的時候，這天__鎮(zhèn)逢場，信用社從一開門到下班都圍滿了來辦業(yè)務(wù)的農(nóng)民，送走最后一個顧客，已經(jīng)晚上7點鐘了，信用社個個職工都累得不想動了，這時聯(lián)社打電話緊急通知統(tǒng)計有關(guān)貸款數(shù)據(jù)報表，周__一下子驚呆了，起碼還要加幾個小時的班才能做完這份報表。周__帶著一身的疲憊回家吃了兩口飯，休息了一會兒就往信用社走，準(zhǔn)備加班，這時，他發(fā)現(xiàn)信用社的燈依然亮著，走進去一看，老主任正在滿頭大汗地查帳、填數(shù)據(jù)、抄帳冊，周__連忙進去幫忙，兩人忙到深夜才算做完了報表。收拾好東西，李__幾乎站不起來了，原來他還沒吃晚飯，胃已經(jīng)疼了很久??

不止是周__，社里每一個職工都知道，別人工作如果沒做好，李__就會悄悄地幫你接過去，別人如果工作沒做完，不管多晚多累，李__一定會幫你做完，久而久之，社里的職工都形成了習(xí)慣，一定要把工作做好，不好意思再麻煩他了。在李__的影響下，信用社的職工團結(jié)一心，和和氣氣，從來沒有因為工作問題吵架紅臉。“死腦筋”

在某些貸款戶眼里，李__是一個“不通情理”的人，就是一個“死腦筋”。按很多人的習(xí)慣思維，不請客不送禮是辦不成事的，而在李__卻軟硬都不吃。2002年有一個貸款戶找到李__，悄悄地給他說：“貸兩萬元塊錢給我嘛，我給你五百元回扣?！崩頮_生氣地說：“別說伍百元，說是伍仟元、伍萬元也不行，你再來這一套，就是該貸我也不貸給你了！”他專門有一個小本子，專門記載別人送禮的情況，上面大至高檔煙酒，下至生活用品，一筆一筆記得清清楚楚，能退回就退回，不能退回的就記下來，托人把東西賣了作為貸款戶的利息，久而久之，想表示“感謝”的人就少了。就是生命安全受到威脅的時候，李__同志同樣堅持原則，決不退讓。曾有一次，一個村民王某找到李__要貸700元錢，李__調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這個人不僅品行不好，而且還有陳貸，就堅決沒有同意。在大年三十的晚上，王某到李__家再次要求李__貸款給他，李__仍不同意，王某竟對李__同志大打出手，但李__同志一直都沒有松過口。

在妻子眼里，他總是不顧家。李__總是風(fēng)里來雨里去，已經(jīng)不知有多少次路過家門而不入了。她本人沒有正式職業(yè)，只好在家里開了個小賣部補貼家用。李__從來顧不上幫妻子照看一下生意，更不會利用職務(wù)之便搞“第二職業(yè)”，看著周圍的農(nóng)民都富起來了，修起了漂亮的小洋房，有了大筆的存款，自己卻還住著多年前修的舊房子，靠李__的工資度日。妻子沒有抱怨，只是默默支持著他。說起辛勞的妻子，李__總是滿臉歉疚，自己欠她的實在是太多了。在家里最困難的時候，有兩個孩子上學(xué)，李__沒有向上級叫過苦，伸過手。領(lǐng)導(dǎo)問李__有什么要求，他總是說沒有，甚至領(lǐng)導(dǎo)主動提出調(diào)他進城，也被他婉言謝絕了。

在世俗的眼里，李__是個“不懂行”的人。要評他為先進，他總是萬般推讓，說應(yīng)該評別人；組織安排他宣講自己的事跡，他總是謙虛恭讓，說沒有什么可講。他擔(dān)任社主任期間__鎮(zhèn)大規(guī)模種過烤煙、大辦“五小企業(yè)”等等，不管是個人利益還是工作業(yè)績上來說，這些引誘都是可觀的，周邊的信用社也受到過沖擊，資產(chǎn)質(zhì)量都比較差，但__信用社的資產(chǎn)質(zhì)量一直都比較好，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)強令他放在某個項目上發(fā)放貸款，他干脆說“撤了我也不放”。就是這個“不懂行”的人，實現(xiàn)了集體資產(chǎn)的保值增值，為農(nóng)村信用合作事業(yè)作出了突出貢獻。“拼命三郎”在職工眼里，李__是個“不要命”的人。長期的過度勞累，李__同志已經(jīng)積勞成疾。下鄉(xiāng)的時候，他也不愿意在農(nóng)民的家里吃飯。他總是說：“農(nóng)民們很感謝信用社，一到他們家，想說簡單吃兩口飯就走都不行，他們又要殺雞、又要割肉，為了減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，也省下吃飯的時間多跑兩家，我就只好吃干糧?！泵看蜗锣l(xiāng)，餓了的時候就喝點水、啃上幾口干糧，時間長了，就得上了胃病，現(xiàn)在有時候痛得直不起腰，但他從來都沒有因此耽誤過工作。由于長期缺少維生素，李__的眼睛也變壞了，還出過血，到瀘州治療的時候，聽說信用社放貸款很忙，他就趕快回來了，以后再也沒好過，但他依然在鄉(xiāng)間不停地奔波。

直到2008年，他終于倒在了他的工作崗位上，到__二醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)他的胃病已經(jīng)發(fā)展到胃穿孔，已經(jīng)穿孔七處，聯(lián)社準(zhǔn)備安排車輛送到瀘州醫(yī)學(xué)院進行治療，但李__同志堅持不用單位的車輛，自己聯(lián)系轉(zhuǎn)院到瀘州治療。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)去慰問他時，他沒有多說自己的病情，只是反復(fù)念叨自己的工作，想回去上班，被聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)擋了下來。在住院期間，他的電話不斷，安排信用社的各項工作，聯(lián)系業(yè)務(wù)，就沒有輕松下來。

由于年齡因素，李__于2011年3月從信用社主任崗位上退了下來。但他依然堅守在業(yè)務(wù)第一線，并且給年輕干部和職工傳授經(jīng)驗，對新主任“扶上馬，送一程”。楊吉，這位新上任的年輕主任，談起李__的工作精神感慨不已：“老李是我們信用社工作時間最長、經(jīng)驗最豐富的老領(lǐng)導(dǎo)。工作上，他手把手指導(dǎo)我們；生活中，他無微不至的關(guān)心我們。相信在他的幫助和指導(dǎo)下，__鎮(zhèn)信用社一定會越來越好?！?/p>

李__的務(wù)實工作作風(fēng)贏得了當(dāng)?shù)厝罕姾偷胤近h政的高度評價，同時，多次受到地方黨政和行業(yè)主管部門表彰。2000-2004年被評為縣聯(lián)社先進個人，__鎮(zhèn)黨委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2003年被評為市行管辦先進個人，2004年被評為縣委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2000-2004年，__信用社連續(xù)被聯(lián)社評為先進集體、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。2003年李__事跡被市行管辦轉(zhuǎn)發(fā)，__省信用合作協(xié)會雜志以《__》為題報道，同年，《__經(jīng)濟日報》以《農(nóng)民主任李__》為題報道，《當(dāng)代宜賓》以同樣標(biāo)題報道，2005年“先教”活動期間，李__同志事跡作為全縣典型在各單位、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣講。

信用社女主任先進事跡3

地稅局女工委主任先進事跡

材料

__同志，中共黨員，1969年12月出生，1990年10月參加稅務(wù)工作，現(xiàn)任__市地稅局女工委主任、人教科副科長。沒有轟轟烈烈的事跡，沒有驚天動地的壯舉，也沒有豪言壯語。正是這樣一名普普通通的女性，在平凡的工作崗位上，以其踏實的工作作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，忠實地履行湖南地稅精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，譜寫出了一曲當(dāng)代女性的贊美之歌。

在漫長的人生歲月中，二十年的工作時間不算太長，但她干過的崗位卻不少，幾乎稅務(wù)系統(tǒng)的每個崗位、每個部門都呆過，都曾留下她默默奉獻的身影，奏出過一段段美妙的音符。二十年來，她先后搞過基層會計內(nèi)勤，個體、企業(yè)稅收專管員，稽查員，在機關(guān)行政管理部門、稅政業(yè)務(wù)部門、計財管理部門、人事教育部門都干過。無論在哪個崗位，無論擔(dān)任何種職務(wù)，工作都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，發(fā)揚了當(dāng)代女性“四有”、“四自”精神，在本職崗位上努力工作、無私奉獻。她干一行愛一行，干一行精一行，用堅定和執(zhí)著實踐著自己“不干則已，要干就要盡自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年來，她用自己的心血和汗水贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致公認(rèn)，在平凡的稅收崗位上，取得了豐碩的成績，獲得了不少榮譽，年年年終評比時，先進都離不了她。

1994年國地稅機構(gòu)分設(shè)時，干部人心不定，都只密切關(guān)注自己的未來去向，手中的工作幾乎都停下來了。她懷著七、八個月的身孕，腆著個大肚子卻整天坐在辦公室忙于工作，為全城區(qū)幾千戶個體戶辦理著發(fā)票保證金的清退。由于勞累過度，她感到身體不適，但仍堅持著，默默無聞地忙碌了一個多月，到最后將手中幾十萬元發(fā)票保證金一一清退完畢，自己卻累倒了，血壓急劇升高，患上了嚴(yán)重的妊娠高血壓，危及到大人、胎兒的生命，醫(yī)院馬上采取緊急措施好不容易才把胎兒吸下來，孩子的生命保住了，但一生下來體質(zhì)羸弱沒過幾天就又是病危進行搶救，經(jīng)過近一個月的住院治療才出院。她看到襁褓中的孩子一來到人世就經(jīng)受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好撫養(yǎng)兒子加倍彌補。可當(dāng)時正逢地稅成立之初，百業(yè)待業(yè)，市局機關(guān)人手緊缺，幾位局領(lǐng)導(dǎo)試探著去做她的工作，很希望她能克服自身困難調(diào)入市局機關(guān)提前上班，她雖不忍心丟下孩子，但猶豫片刻后還是以大局為重，犧牲個人利益，僅休了四十多天產(chǎn)假就提前四個月返回了工作崗位，同時，既沒給單位領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求，也沒有要過一分錢加班工資和補助，憑著對地稅事業(yè)的滿腔熱情，不計個人得失，無私地奉獻著自己的青春和力量……每次都是這樣，哪里需要她，她就毅然服從組織安排去哪里。

20__年，她本在一個比較好的科室擔(dān)任中層副職，但計財部門的經(jīng)費管理崗位因工作需要要換一位素質(zhì)優(yōu)良、責(zé)任心強、有奉獻精神的同志去擔(dān)重任，領(lǐng)導(dǎo)們幾經(jīng)考慮最終選定了她，她沒講多話就走進了這個在稅務(wù)部門大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人還沒去接移交，一項繁重的全省系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作就急等著她去做。她克服了初次接觸經(jīng)費工作的困難，認(rèn)真翻閱著堆山的文件、資料，憑著自己的經(jīng)驗和智慧，拿出了一套行之有效的清產(chǎn)核資方案，有條不紊地組織全局上下開展這項工作，一個月來，她呆在辦公間，沒日沒夜地清實物，查資料，錄數(shù)據(jù)，每天工作時間在十八小時以上，終于她不辱使命，圓滿完成了這項工作任務(wù)，徹底摸清了__地稅成立以來的資產(chǎn)，澄清了家底，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在計財部門工作的期間正是__地稅經(jīng)費最為緊張的時期。她主動謀事，努力成事，千方百計協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)費收入，健全各項經(jīng)費制度，加強經(jīng)費管理，嚴(yán)把經(jīng)費審核關(guān)，管好了“錢袋子”，當(dāng)好了“內(nèi)當(dāng)家”，為地稅順利度過難關(guān)走出困境做出了積極的貢獻。

20__年初，由于她出色的工作表現(xiàn)和扎實的工作態(tài)度，在__市地稅局女工委主任投票推選中，她以高票順利當(dāng)選。因工作需要又調(diào)入了人教部門，她既當(dāng)女工委主任又兼人教科副科長，分管人教科的一大堆工作，包括教育培訓(xùn)、政治思想、文明創(chuàng)建、老干、機關(guān)支部及工會等等。人教工作對她來說又是一個全新的領(lǐng)域，面對七七八八的工作她沒有任何怨言，仍然豪情滿懷，盡職盡責(zé)、盡心盡力地去做每一項工作。

一分耕耘一分收獲，經(jīng)過辛勤努力無私奉獻，幾年來她分管或具體組織的各項工作又換來了一個個令人欣慰的成果：在婁底市地稅系統(tǒng)全員稅管員考試中__名列第二；婁底市地稅系統(tǒng)稽查業(yè)務(wù)考試__排名第一；婁底市地稅系統(tǒng)“興稅杯”辯論賽__榮獲第一名；婁底市地稅系統(tǒng)首屆羽毛球比賽獲得冠軍，個人取得3個名次；婁底市地稅系統(tǒng)乒乓球比賽獲得男子團體第一，女子團體第二，男女個人取得5個名次；老干工作年年獲得婁底市地稅系統(tǒng)先進單位；全省地稅系統(tǒng)“十佳”思想政治工作先進單位；全國精神文明建設(shè)先進單位；全國三八紅旗先進集體。每一項成績的取得，每一項榮譽的獲得都凝聚著她的心血、汗水和辛勤勞動。擔(dān)任女工委主任后，她團結(jié)和帶領(lǐng)全體女干部職工緊緊圍繞全局工作大局，挖掘女干部的潛力，調(diào)動女干部的工作積極性，積極投身于各項建設(shè)，為__地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為__經(jīng)濟發(fā)展充分發(fā)揮出了婦女半邊天的作用。

信用社女主任先進事跡4

信用社（銀行）主任___同志先進事跡

___同志是__信用社的現(xiàn)任主任，她在信合工作崗位上工作了二十多個春秋，二十多年來，她愛崗敬業(yè)鑄就了一身過硬的為儲戶服務(wù)的本領(lǐng)，并形成了一套具有自己特色的工作方法。她視儲戶為親人，將滿腔熱忱的熱情傾注于信合事業(yè)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和儲戶的一致好評，她先后三次被評為省、市先進工作者、二次被評為市“三.八”紅旗手。敬業(yè)愛崗是___踏上工作崗位那天起就立下的誓言，孔繁森、焦裕祿又成為她新的人生目標(biāo)。她是這樣說的也是這樣做的。二十多年來，正是憑著一股韌勁克服了一個又一個難關(guān)，笑迎誠待著八方儲戶，為了廣大儲戶提供周到滿意的服務(wù)，她注重學(xué)習(xí)信合方針政策，自己還走訪了儲戶，真正成為為儲戶辦實事的好朋友。在單位里，她為了完全徹底地做到呵護我們職工，經(jīng)常協(xié)助我們迎接儲戶，辦理業(yè)務(wù)。在工作時間外更是時常的到職工家里問寒問暖。

生活中，她是一個平凡而堅強的人

在生活中，___主任從不追求時尚、前衛(wèi)，平時很少有時間去逛街、逛商店和外出游玩，生活非常簡單。在對待工作、家庭問題上她始終將工作放在第一位，由于工作任務(wù)重，單位人員編制少，她經(jīng)常主動放棄節(jié)假日休息，誤餐少眠成為她生活中的常事。丈夫經(jīng)常在外搶修線路一去就是幾天，兒子都上高中三年級了，正是需要做為母親的她經(jīng)常地在身邊輔導(dǎo)和照顧，但為了工作，__主任時常深夜才能回家。有一次她和同事一同坐車到距縣城較為偏遠(yuǎn)的四海村等幾個鄉(xiāng)村收貸款，路非常的難走，有時還得徒步跟車行走，當(dāng)收完貸款回

到縣城時，已經(jīng)是深夜了，一下車，___就急急忙忙回到家后，看到桌子上已經(jīng)涼了的飯菜，在看看兒子為了等她回家吃飯而在桌邊睡著了的時候，她的淚水奪眶而出。就是這樣可她從沒有因此而耽誤過工作，刻苦鉆研，爭做事業(yè)的帶頭人

一腔熱血

執(zhí)著勤政

一桿標(biāo)尺

從嚴(yán)管理

___同志在走馬上永生信用社主任時，沒有豪言壯語,只是清清白白做人，勤勤懇懇做事。面對經(jīng)營虧損，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，服務(wù)方式單一，員工安于現(xiàn)狀等現(xiàn)實，她并沒裹足不前，而是充滿著對事業(yè)執(zhí)著的追求、對前途必勝的信心。為激發(fā)全社干部職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，她組織全社員工相繼廣泛深入地開展了“三個代表”重要思想和高繼泰理事長關(guān)于“突出一個主題，做好十項工作”的學(xué)習(xí)教育等活動，同全員一道努力實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚“信合精神”，牢固樹立創(chuàng)新觀念和提高服務(wù)意識，把干部職工的思想從消極逐步引向積極，從滿于現(xiàn)狀逐步引向創(chuàng)新，從單一的傳統(tǒng)信貸服務(wù)轉(zhuǎn)向全能化金融服務(wù)，從單一的信貸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向金融大市場，她的與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，不斷激發(fā)了員工拼搏向上的工作熱情。___同志對工作有火一般的熱情，為促進各項工作的落實，他始終堅持從自身做起，從經(jīng)營管理制度的建立，人員的調(diào)配到隊伍的建設(shè)等工作，她都要親自組織、親自檢查督辦，一件一件地抓落實。她工作起來不分晝夜，人們稱她是一個工作狂，幾次帶病工作，忍痛上崗，不下一線，白天堅持帶藥下鄉(xiāng)，深入農(nóng)村指導(dǎo)工作，夜晚回家輸液打針，仍考慮工作。她始終堅持對每項業(yè)務(wù)的特點、經(jīng)驗、教訓(xùn)進行總結(jié)，詳實地寫出工

作日記，不斷積累成功經(jīng)驗，用以指導(dǎo)實際工作。經(jīng)常同一線工作人員一起共同探討，學(xué)習(xí)新的信合業(yè)務(wù)，從中總結(jié)經(jīng)驗，掌握了一套過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在她的帶動下，全社干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，扎實做好各項工作，全社存、貸款業(yè)務(wù)實現(xiàn)超計劃、超目標(biāo)快速發(fā)展，經(jīng)營效益實現(xiàn)扭虧為盈穩(wěn)步發(fā)展，規(guī)范管理實現(xiàn)提檔升級持續(xù)發(fā)展。為打破舊體制、舊框框?qū)π庞檬聵I(yè)的束縛，她從改革入手，在全社范圍內(nèi)狠抓了“管理機制、服務(wù)手段”。在機制上：堅持以人為本，創(chuàng)新勞動分配機制，推行全員勞動合同制、競爭上崗制、末位淘汰制，搬掉了鐵交椅，砸毀了鐵飯碗，打破了終身制，增強了員工的危機感，實現(xiàn)了管理機制的創(chuàng)新。使信用社各項存款迅速增長，質(zhì)量最優(yōu)，群眾最信賴的金融單位，使信用合作事業(yè)步入了良性發(fā)展的快車道。___同志經(jīng)常組織信用社一班人，進一步建立和健全了各項制度和責(zé)任制，使信用合作管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。圍繞增收節(jié)支，狠抓經(jīng)營承包責(zé)任制、扭虧增盈責(zé)任制、績效考核責(zé)任制三個到位。為建設(shè)一支過硬的信合隊伍，她堅持人性化管理，舉辦了新上崗員工、會計、信貸、出納、微機操作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全社廣大員工的業(yè)務(wù)水平。

一身正氣清正廉潔一片赤誠

情系“三農(nóng)”

她經(jīng)常教育干部職工要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，不要被“糖衣炮彈”俘虜，在五親六眷上，她堅持按原則辦事，把好權(quán)力關(guān)，不徇私情，不為親戚開綠燈，頂住各種壓力，一視同仁；對待金錢，一塵不染，拒腐蝕永不沾，還教育親屬、子女要“君子愛財，取之有道”，自覺抵制各種禮品、禮金，無論是單位職工、還是其他朋友，有事可以到辦公室交談辦理。幾年來內(nèi)部職工、社會上有求辦事人員從未進過她家的門。為了做到言傳身教，給全社員工做出榜樣，孫鳳琴同志經(jīng)常告誡大家：貼心服務(wù)“三農(nóng)”是農(nóng)村信用合作社永恒的主題，離開“三農(nóng)”信用社就成了無本之木，無源之水。為拓寬服務(wù)新領(lǐng)域，孫鳳琴同志帶領(lǐng)信用社員工面向基層、面向農(nóng)村、面向群眾，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，創(chuàng)新支農(nóng)方式，始終把信用社自身發(fā)展置于全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展之中。在優(yōu)化支農(nóng)服務(wù)上，深入開展“推廣農(nóng)戶小額信用貸款，創(chuàng)建農(nóng)村信用工程”活動，優(yōu)化支農(nóng)服務(wù)，在創(chuàng)新服務(wù)手段上，每年組織人力，走村串戶，送資金、送信息、送技術(shù)，發(fā)揮資金使用效益。

當(dāng)好班長帶好隊伍

班子團結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。他經(jīng)常說：團結(jié)就是力量，團結(jié)就是財富，不但要搞好團結(jié)，維護團結(jié)，更應(yīng)該顧全大局，鞏固團結(jié)。她領(lǐng)導(dǎo)的班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗互相吸取，有建議互相采納；在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，辣手問題靠前站，敏感問題多商議；在生活上互相關(guān)心，遇有個人的實際問題，互相主動關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強班子的吸引力和凝聚力，有較強的協(xié)調(diào)能力。班子之間形成了團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，這樣使全社職工在樹立形象起到積極的推動作用。她帶領(lǐng)職工營造了精神文明建設(shè)的春天，也收獲了全社全面建設(shè)的碩果。

二十幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨，從未動搖過她的信念，忙碌的工作，從未降低過她的熱情。滾滾人流里，已經(jīng)傾注了她太多無私的摯愛與奉獻。

信用社女主任先進事跡5

農(nóng)村信用社主任個人先進事跡材料—先進事跡

鄭貴英，女，中共黨員，現(xiàn)年43歲，1984年參加工作，現(xiàn)任龍馬潭區(qū)信用聯(lián)社官渡分社主任。參加信用社工作二十多年來，一直扎根基層信用社，分別在龍馬潭區(qū)齊家分社、金龍信用社、官渡分社從事過出納、儲蓄、記賬、分社主任崗位工作。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和同事們的大力支持下，鄭貴英同志通過自身的不斷努力，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了長足的發(fā)展，她始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，用純樸的思想去理解運用科學(xué)發(fā)展觀，用辛勤和智慧贏得了榮譽，受到聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。并于2005年被區(qū)聯(lián)社任命為官渡分社負(fù)責(zé)人。

鄭貴英同志剛剛走上工作崗位的時候，感到身上的擔(dān)子不輕，暗下決心要盡快地學(xué)好業(yè)務(wù)，達(dá)到快捷、準(zhǔn)確、周到的服務(wù)水平。于是，她白天上班，晚上回家熟記理解規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)則,練習(xí)點鈔、珠算。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友們對她說：“你活得的真夠累的”她淡然一笑，心里則提醒自己，這是自己的業(yè)務(wù)，一定要做得更好。通過多年的努力，鄭貴英同志的業(yè)務(wù)水平有很大的提高，一次一位農(nóng)戶拿零亂不整的錢來信用社存款，鄭貴英同志專心整理的清點，很快把準(zhǔn)確數(shù)字告訴了顧客，并退還了多的錢，顧客連聲稱謝。過一段時間，這位客戶把存到郵政的存款也轉(zhuǎn)到了官渡信用社。這件事讓她認(rèn)識到只要熱心服務(wù)就會迎得信任，信心倍增的她，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和熱情服務(wù)的勁頭更足了。

鄭貴英同志擔(dān)任官渡分社負(fù)責(zé)人后，工作中做到公正、民主、透明，能想職工之所想、急職工之所急，甘于犧牲、樂于奉獻，幾年來一直堅持和職工一起并肩作戰(zhàn)，有困難一起迎難而上，把官渡分社的各項工作搞得井井有條，一步一個腳印，促進了官渡分社健康、穩(wěn)定的發(fā)展。在金融市場激烈競爭的今天，官渡分社的存款由最初的4000萬增加到了8300多萬，四年凈增了%。面對工作量的急劇增加，鄭貴英同志和分社的同事們一樣，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，用更多的精力和旺盛的斗志投入到工作中。官渡分社各項工作呈現(xiàn)欣欣向榮的態(tài)勢。