二、任職條件及崗位職責(zé)

二、任職條件及崗位職責(zé)1、經(jīng)理任職條件(1具有大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、三年以上大型零售同等職位企劃管理閱歷。(2具有全程整合企業(yè)CIS體系的推廣、實(shí)施和后續(xù)完善的實(shí)施閱歷。(3具有較強(qiáng)的資料收集、分析和處理問題的實(shí)力。(4擅長思索、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力和社交實(shí)力。(5文學(xué)修養(yǎng)好、文字功底深、方案學(xué)問豐富,心理素養(yǎng)好,駕馭敏捷的傳播技巧和營銷學(xué)問方法。(6熟識(shí)國內(nèi)外廣告業(yè)的最新發(fā)展趨勢及主要廣告媒體的動(dòng)作程序。崗位職責(zé)(1全面負(fù)責(zé)組織公司企劃部的日常工作。(2負(fù)責(zé)全程整合企業(yè)CIS體系的設(shè)計(jì)、推廣、實(shí)施及監(jiān)督。(3負(fù)責(zé)全程導(dǎo)向企業(yè)品牌的推廣、宣揚(yáng)及維護(hù)工作。(4組織企業(yè)對內(nèi)對外公益關(guān)愛的策劃推行以及促進(jìn)對外溝通。通過有效的企劃,增加企業(yè)美譽(yù)度,弘揚(yáng)企業(yè)文化和精神。凝合各部力氣,崇尚奉獻(xiàn)。(5依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展新店選址的市場調(diào)研工作。(6負(fù)責(zé)協(xié)作營運(yùn)部門實(shí)效、創(chuàng)新,搞好促銷工作,令營業(yè)額能穩(wěn)步提升。(7負(fù)責(zé)各分店企劃部日常工作指導(dǎo),監(jiān)督和管理。(8分析探討零售同行的商場布置狀況,并適時(shí)做出整改方案。(9負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、組織參加社會(huì)公益活動(dòng)。(10企劃部內(nèi)部管理,批核內(nèi)部文件、報(bào)表,內(nèi)部人員的考核。日常工作1、每日工作(1檢查企劃部人員到崗狀況。(2支配下屬各部門的工作。(3組織市調(diào),搜集市場信息,分析主要競爭對手策略的調(diào)整改變,擬定可行性方案。(4依據(jù)不同節(jié)慶和季令改變擬定相應(yīng)的促銷方案。(5洽談公司燈箱廣告業(yè)務(wù),對賣場氣氛進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。(6對各媒體進(jìn)行溝通與聯(lián)絡(luò),組織公司參加社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)。(7跟蹤下屬各部門的工作執(zhí)行落實(shí)狀況。2、每周工作(1每周將本周工作狀況匯總并上報(bào)分管總監(jiān)。(2每周二下午召開本部門員工會(huì)議,總結(jié)上周工作,支配本周工作。(3每周組織做好對周邊同行賣場裝飾的市調(diào)工作,并匯合反饋信息進(jìn)行探討分析。3、每月工作(1每月向分管總監(jiān)提交工作總結(jié)報(bào)告。(2每月召集本部門員工召開工作會(huì)議,總結(jié)上月工作的成果及存在的問題,并部署下月工作。(3每月組織好公司對外聯(lián)誼活動(dòng)及其他公益活動(dòng)。(4針對不同節(jié)慶和季令的主題,分析周邊市場做出相對應(yīng)的促銷方案與賣場裝飾方案。2、調(diào)研員任職條件(1具有中專以上學(xué)歷,中文或營銷相關(guān)專業(yè)。(2熟識(shí)東莞地形,具有東莞外聯(lián)業(yè)務(wù)或銷售閱歷。(3具有較強(qiáng)的信息收集,分析實(shí)力及談判實(shí)力,擅長溝通,語言表達(dá)實(shí)力強(qiáng)。崗位職責(zé)(1幫助經(jīng)理對外宣揚(yáng)工作。(2負(fù)責(zé)公司各分店市場調(diào)研工作,駕馭數(shù)據(jù)化資料,并供應(yīng)可行性的建議。(3負(fù)責(zé)公司各分店戶外廣告工作。(4定期對其它商場進(jìn)行市調(diào)工作。吸取同行較好的措施方案,制定市調(diào)報(bào)告,提出對本公司不完善處的修整方案,跟蹤方案的實(shí)施,調(diào)查方案實(shí)施后的效果。(5負(fù)責(zé)新店選址前期的商圈狀況、地理位置、人口狀態(tài)、交通狀況等數(shù)據(jù)資料。進(jìn)行系統(tǒng)化、綜合化分析,并提出相關(guān)性建議。日常工作1、每日工作(1依據(jù)公司支配,依據(jù)經(jīng)理指示,完成指定工作。(2對各分店進(jìn)行調(diào)研分析,并提出可行性建議。(3對競爭對手進(jìn)行調(diào)研、結(jié)合我公司的經(jīng)營狀態(tài),提出合理化建議。(4進(jìn)行周邊市區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)商圈的調(diào)查,采集資料,分析、提出新店選址的方案。2、每周工作(1定期對各分店戶外廣告檢查,檢查結(jié)果剛好上報(bào)經(jīng)理。(2定期對本市各商場進(jìn)行調(diào)查分析,結(jié)合各分店實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)劣對比,協(xié)同制定有效改善措施。(3對各分店商圈調(diào)查進(jìn)行周總結(jié),并上報(bào)部門經(jīng)理。(4制定新店選址周支配,并上報(bào)部門經(jīng)理。3、每月工作(1依據(jù)各分店上報(bào)的物料申請表,剛好對已購物料進(jìn)行調(diào)撥。(2定期對各分店所用裝飾材料進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量問題反饋,并協(xié)同選購 部進(jìn)行好材料申購。(3協(xié)同廣告客戶對已簽定合同的廣告、燈箱片進(jìn)行實(shí)地安裝跟蹤。(4新店開業(yè)前期的商圈狀況、地理位置、人口狀態(tài)、交通狀況等前期工作,制定市調(diào)報(bào)告,上呈部門經(jīng)理。(5總結(jié)新店選址市場調(diào)查,收集相關(guān)資料,進(jìn)行月總結(jié)及制定下月支配。3、文案策劃任職條件(1具中專以上學(xué)歷,中文、營銷相關(guān)專業(yè)。(2具2年以上商場或廣告公司文案策劃閱歷。(3文字功底深厚,思維活躍,有創(chuàng)新精神。(4能夠負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃文案支配、執(zhí)行、總結(jié)工作,并對活動(dòng)效果進(jìn)行有效評(píng)估。(5具有較強(qiáng)的信息收集、分析和整理實(shí)力。(6愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),具有集體意識(shí)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力。崗位職責(zé)(1依據(jù)不同節(jié)慶和季令,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案及促銷活動(dòng)的支配、宣傳、執(zhí)行與總結(jié)。(2負(fù)責(zé)同各部門溝通,聯(lián)系促銷活動(dòng)的獎(jiǎng)品及宣揚(yáng)用品的打算、發(fā)放與統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作。(3負(fù)責(zé)部門各類文件、資料、信息的整理、分類、分析,并提出有效建議。(4負(fù)責(zé)整理與制定推廣企業(yè)CIS系統(tǒng)的文字資料。(5負(fù)責(zé)企劃部各類流程與各類文件的文字完善工作。(6負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與企業(yè)各類公益活動(dòng)的宣揚(yáng)組織工作,以及員工業(yè)余生活活動(dòng)的組織策劃工作。(7負(fù)責(zé)對競爭店進(jìn)行市場調(diào)查,并對競爭店的促銷活動(dòng)與競爭策略,加以整理與分析,并擬出相關(guān)應(yīng)對方案。(8負(fù)責(zé)向媒體供應(yīng)公司的宣揚(yáng)文字,宣揚(yáng)企業(yè)文化。日常工作1、每日工作(1完成經(jīng)理當(dāng)日支配的各項(xiàng)工作。(2擬定促銷活動(dòng)方案和支配促銷活動(dòng)的實(shí)施。供應(yīng)各類有新意、有吸引力、有沖擊力和好玩味性的促銷活動(dòng)方案提綱。(3擬定各類宣揚(yáng)海報(bào)、條幅、噴畫的宣揚(yáng)文字與形象宣揚(yáng)文字。(4檢查促銷活動(dòng)的支配實(shí)施狀況與活動(dòng)效果狀況。(5對競爭店的促銷活動(dòng)與競爭策略進(jìn)行調(diào)查,搜集相關(guān)的資料與信息,并進(jìn)行分析探討,針對現(xiàn)行狀況實(shí)行相應(yīng)的應(yīng)對措施。(6檢查與整理企業(yè)CI的文字材料,作出修整與完善。2、每周工作(1檢查促銷活動(dòng)的費(fèi)用開支與效果,進(jìn)行總結(jié)與溝通,發(fā)覺問題剛好解決。(2檢查各店的CIS系統(tǒng)的開展與實(shí)施狀況,并做相應(yīng)的紀(jì)錄,將存在的問題向經(jīng)理匯報(bào),剛好實(shí)行解決與改進(jìn)措施。(3調(diào)查競爭店的促銷活動(dòng)狀況與競爭策略以及各種宣揚(yáng)廣告策略并匯報(bào)。結(jié)合我們的各項(xiàng)策略進(jìn)行比較分析,并制定相關(guān)的應(yīng)變措施。3、每月工作(1每月對各店實(shí)行的促銷活動(dòng)進(jìn)行匯總,總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用與開展效果。(2每月分析本月的CIS導(dǎo)入與實(shí)施狀況,并擬出下月的實(shí)施支配。(3分析本月競爭店的各種促銷活動(dòng)與實(shí)施力度與效果,結(jié)合我公司的活動(dòng)進(jìn)行比較,依據(jù)本月的不同節(jié)慶與季令以及公司相關(guān)狀況初步制定本月的活動(dòng)方案。(4擬定本月相關(guān)的內(nèi)部員工活動(dòng)。大力進(jìn)行企業(yè)文化的宣揚(yáng),提高員工的凝合力。4、平面設(shè)計(jì)員任職條件(1具有大專以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(2審美實(shí)力強(qiáng),富有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的信息收集、分析和處理實(shí)力。(3了解工藝裝璜學(xué)問,能設(shè)計(jì)各式物體模型及其它商場裝飾物的效果。(4擅長思索、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力。(5精通各平面設(shè)計(jì)軟件操作。崗位職責(zé)(1全面負(fù)責(zé)公司的各店的各項(xiàng)設(shè)計(jì)稿。(2負(fù)責(zé)公司CIS體系的設(shè)計(jì)、制作及運(yùn)用。(3負(fù)責(zé)同各部門溝通,仔細(xì)完成經(jīng)理及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。(4負(fù)責(zé)企劃部各類流程設(shè)計(jì)工作。日常工作1、每日工作(1完成經(jīng)理當(dāng)日支配的各項(xiàng)工作。(2籌備一些有關(guān)節(jié)日氣氛裝飾的設(shè)計(jì)方案效果圖,設(shè)計(jì)各類有新意、有吸引力的海報(bào)或吊旗。(3負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各類宣揚(yáng)海報(bào)、條幅、噴畫。2、每周工作(1將本周的工作狀況匯總并上報(bào)部門經(jīng)理。(2了解各店的CIS系統(tǒng)的實(shí)施狀況,將存在的問題向部門經(jīng)理匯報(bào),剛好采取解決與改進(jìn)措施。(3設(shè)計(jì)各分店新須要各類平面效果圖,并予以相應(yīng)的噴繪。3、每月工作(1每月對各店的設(shè)計(jì)事務(wù)進(jìn)行匯總,總結(jié)設(shè)計(jì)方面宣揚(yáng)的力度及效果。(2分析本月競爭店的各種促銷活動(dòng)與實(shí)施力度與效果,結(jié)合公司的活動(dòng)進(jìn)行比較。依據(jù)本月的不同節(jié)慶與季令,設(shè)計(jì)相關(guān)的節(jié)日氣氛,增加宣揚(yáng)力度及效果。(3擬定本月相關(guān)的設(shè)計(jì)方案。5、3D設(shè)計(jì)師任職條件(1具大專以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(2了解工藝裝璜學(xué)問,能設(shè)計(jì)各類物體模型及商場裝飾效果圖。(3精通三維設(shè)計(jì)軟件3D-MAX、各類平面設(shè)計(jì)軟件。(4審美實(shí)力強(qiáng),設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意,有吸引力,有視覺沖擊力。崗位職責(zé)(1全面負(fù)責(zé)公司各店的裝飾設(shè)計(jì)稿及各類展示柜、展示臺(tái)設(shè)計(jì)稿。(2負(fù)責(zé)公司新店外觀立面效果圖設(shè)計(jì)。(3負(fù)責(zé)公司形象宣揚(yáng)廣告的設(shè)計(jì)與制作。(4負(fù)責(zé)賣場內(nèi)部各類裝飾效果圖的設(shè)計(jì)制作。(5負(fù)責(zé)公司新店開張商品布局圖的設(shè)計(jì)。日常工作1、每日工作(1完成經(jīng)理當(dāng)日支配的各項(xiàng)工作。(2設(shè)計(jì)各類賣場裝飾效果圖及公司形象廣告。(3設(shè)計(jì)賣場內(nèi)服務(wù)臺(tái)及各類展示臺(tái)展示柜效果圖制作。2、每周工作(1將本周工作狀況匯總并上報(bào)部門經(jīng)理。(2收集與了解各類裝飾、裝修設(shè)計(jì)方案,并結(jié)合公司實(shí)際狀況作出建設(shè)性的改進(jìn)方案。(3了解調(diào)查競爭店的各類裝飾、裝修方案。3、每月工作(1將每月各項(xiàng)工作的完成狀況進(jìn)行匯部,進(jìn)行分析與總結(jié),向經(jīng)理匯報(bào)。(2分析與總結(jié)競爭店各類裝飾方案的完成實(shí)施狀況,結(jié)合公司進(jìn)行比較,并進(jìn)行設(shè)計(jì)、提交改造方案。6、主持人任職條件(1中專以上學(xué)歷,表演等相關(guān)專業(yè),二年以上主持節(jié)目閱歷。(2形象好,口才佳,文學(xué)功底深。(3具有較強(qiáng)的舞臺(tái)主持組織實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力。(4具有較好的社交協(xié)調(diào)實(shí)力。崗位職責(zé)(1負(fù)責(zé)公司公眾的主持工作。(2負(fù)責(zé)文藝演員節(jié)目編排,各分店舞臺(tái)節(jié)目的支配。(3負(fù)責(zé)文藝演員日常排練支配工作。(4負(fù)責(zé)文藝演員節(jié)目表演所須要用的道具、服飾。日常工作1、每日工作(1檢查文藝演員到崗狀況。(2支配文藝演員節(jié)目的排練。(3支配晚上舞臺(tái)演出打算工作。(4組織晚上舞臺(tái)節(jié)目、以及主持節(jié)目。(5與分店部門溝通、協(xié)調(diào)、打算晚上所需的一些贈(zèng)品。(6與顧客溝通,開發(fā)一些新的節(jié)目及嬉戲。2、每周工作(1每周一上午向部門匯報(bào)上周工作及本周工作支配。(2合理支配文藝演員一周在分店演出工作。(3每周支配文藝演員排練1—2個(gè)新節(jié)目。(4每周支配文藝演員到競爭店調(diào)查舞臺(tái)活動(dòng)狀況,進(jìn)行溝通與分析,做出新的應(yīng)對策略。3、每月工作(1支配每月的文藝演出支配,對節(jié)慶日做特殊支配。(2檢查每月舞臺(tái)活動(dòng)效果狀況,檢查音箱及舞臺(tái)設(shè)備的完好狀況,將本月出現(xiàn)的問題匯總,并匯報(bào)部門經(jīng)理。(3統(tǒng)計(jì)每月贈(zèng)品發(fā)放狀況、服裝申報(bào)狀況、歌碟打算狀況,并向上級(jí)匯報(bào)。7、文藝演員任職條件(1中專以上學(xué)歷,表演等相關(guān)專業(yè),有表演閱歷。(2形象好,活潑外向,能歌善舞,有肯定的語言組織實(shí)力。(3具有編舞、創(chuàng)新的實(shí)力。(1負(fù)責(zé)公司舞臺(tái)活動(dòng)的文藝節(jié)目演出。(2用文藝節(jié)目吸引顧客,宣揚(yáng)公司品牌與企業(yè)文化。(3負(fù)責(zé)舞臺(tái)設(shè)備、表演服裝道具的運(yùn)用、維護(hù)。(4負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)時(shí)贈(zèng)品的發(fā)放與統(tǒng)計(jì)。日常工作1、每日工作(1每日組織編排文藝表演節(jié)目并進(jìn)排練。(2每日的文藝節(jié)目演出。(3了解公司企業(yè)文化與促銷活動(dòng)消最新消息并在文藝演出時(shí)進(jìn)行宣揚(yáng)。(4與顧客溝通,宣揚(yáng)公司企業(yè)文化。2、每周工作(1每周進(jìn)行舞臺(tái)節(jié)目演出溝通與溝通,提出新節(jié)目建議。(2每周排練1—2個(gè)新節(jié)目。(3每周到競爭店調(diào)查舞臺(tái)活動(dòng)狀況,并進(jìn)行溝通與分析,供應(yīng)可行性、針對性措施。3、每月工作(1總結(jié)每月贈(zèng)品發(fā)放狀況、促銷活動(dòng)效果、觀眾熱忱度,并向上級(jí)匯報(bào)。(2每月檢查舞臺(tái)設(shè)備狀況,并對唱碟、服裝等舞臺(tái)用具進(jìn)行盤點(diǎn)。(3每月對個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié)分析,并匯報(bào)上級(jí)。8、編輯任職條件(1具有大專以上學(xué)歷,中文專業(yè),一年以上報(bào)刊雜志采編或同等職位閱歷。(2有文章發(fā)表于各大報(bào)刊或雜志,有記者證。(3文字功底深厚,熟識(shí)媒體廣告聯(lián)系與發(fā)布業(yè)務(wù)。(4能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)報(bào)刊的稿件采編與排版發(fā)行工作。(5愛崗敬業(yè),品德優(yōu)良,無不良嗜好。(1負(fù)責(zé)報(bào)刊組稿、新聞采寫、排版發(fā)行工作。對公司的重大活動(dòng)與事務(wù)進(jìn)行特報(bào)導(dǎo)與宣揚(yáng)。(2負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣揚(yáng)欄的布置,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的展示與宣揚(yáng)。(3負(fù)責(zé)擬定員工業(yè)余活動(dòng)的宣揚(yáng)與組織。(4負(fù)責(zé)與外界企業(yè)與公司的友好往來與溝通,加強(qiáng)報(bào)刊宣揚(yáng)力度。(5負(fù)責(zé)媒體廣告發(fā)布與各類公司廣告宣揚(yáng)業(yè)務(wù)。(6公司通訊員組織、培訓(xùn)、管理。日常工作1、每日工作(1新聞采寫與約稿、組稿。(2媒體廣告宣揚(yáng)業(yè)務(wù)的開展與投放。(3報(bào)刊版面版式的支配、排版、發(fā)行。(4企業(yè)文化宣揚(yáng)欄的設(shè)置與企業(yè)文化宣揚(yáng)工作支配。(5通訊員的聯(lián)系與工作開展。(6員工業(yè)余活動(dòng)的豐富與宣揚(yáng),與外界公司與企業(yè)的友好溝通。2、每周工作(1檢查每周新聞采寫、約稿、組稿狀況。(2檢查媒體廣告宣揚(yáng)業(yè)務(wù)開展與投放狀況。(3檢查通訊員的工作支配狀況。(4檢查員工業(yè)余活動(dòng)的豐富與宣揚(yáng)狀況及企業(yè)文化宣揚(yáng)狀況。3、每月工作(1總結(jié)一個(gè)月內(nèi)工作的支配與實(shí)行狀況,并向經(jīng)理匯報(bào)。(2每月一期報(bào)刊的發(fā)行工作,分析總結(jié)報(bào)刊內(nèi)容與版面的支配是否合理與得當(dāng),并進(jìn)行改進(jìn)。(3每月組織一次通訊員學(xué)習(xí)溝通活動(dòng)(4總結(jié)媒體廣告投放與發(fā)布工作狀況,并向經(jīng)理匯報(bào)。(5擬定下月企業(yè)文化宣揚(yáng)活動(dòng)的支配。9、分店副主管任職條件(1具中專以上學(xué)歷,美術(shù)、工藝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(2兩年以上大型商場或酒店企劃工作閱歷。(3審美實(shí)力強(qiáng),富有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的住處收集、分析和處理實(shí)力。(4了解工藝裝璜學(xué)問,手工奇妙,能設(shè)計(jì)、制作各式物體模型及其它商場裝飾物。(5擅長溝通,具備肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力及臨場應(yīng)變實(shí)力(6熟識(shí)平面設(shè)計(jì)軟件,文字割繪操作。崗位職責(zé)(1負(fù)責(zé)完成賣場特價(jià)POP牌及各式海報(bào)體的設(shè)計(jì)和書寫工作。(2負(fù)責(zé)賣場氣氛布置和營造方案的提出,并予以實(shí)施。(3組織分店完成各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案的宣揚(yáng)、打算、執(zhí)行和總結(jié)工作。(4組織分店員工開展業(yè)余文化活動(dòng)和顧客溝通活動(dòng)。(5協(xié)調(diào)組織分店實(shí)行各類文體演藝及社區(qū)公益活動(dòng)。日常工作1、氣氛維護(hù)工作(1對賣場每日特價(jià)POP牌進(jìn)行設(shè)計(jì)、書寫、制作和懸掛。(2設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布各類海報(bào)及其它信息宣揚(yáng)物。(3依據(jù)節(jié)慶和季令改變,按本店實(shí)際擬定賣場氣氛裝飾方案交總部設(shè)計(jì)部,并注明裝飾方位、效果圖尺寸、色調(diào)及裝飾材料等信息。(4依據(jù)不現(xiàn)節(jié)慶和季令的活動(dòng)主題,依據(jù)設(shè)計(jì)部供應(yīng)的各店賣場裝飾效果圖、效果圖裝飾方位(實(shí)地照片、裝飾制作成品的編號(hào)規(guī)類,協(xié)同制作。美工對將裝飾制作品按要求逐一進(jìn)行實(shí)地裝飾布置。(5檢查各類廣告燈箱片的燈光效果是否正常,如有異樣應(yīng)剛好聯(lián)系電工修理。(6檢查各供應(yīng)商是否有亂陳設(shè)、亂張貼等現(xiàn)象,對違規(guī)者應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定予以懲罰。(7定期對其所用裝飾制作材料進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì),并對每次企劃活動(dòng)中所需的材料、器具、道具及其它物品進(jìn)行申請、跟蹤購買和質(zhì)量驗(yàn)收。(8定期對本市大型商場的賣場布置進(jìn)行視察分析,并結(jié)合分店實(shí)際提出賣場布置和裝飾方案。2、促銷活動(dòng)(1依據(jù)總部企劃部組織促銷活動(dòng)支配同分店企劃完成促銷活動(dòng)的海報(bào)宣揚(yáng)、條幅懸掛、場景布置及其它各項(xiàng)打算工作。(2依據(jù)每次促銷活動(dòng)支配,做好活動(dòng)所需的商品調(diào)撥、物品申購、人員借調(diào)及其它活動(dòng)前的打算工作。(3幫助音響師及俱樂部管理員做好音響、燈光等設(shè)備的裝卸和搬運(yùn)。(4協(xié)同制作美工組織款待每項(xiàng)促銷活動(dòng),妥當(dāng)敏捷地應(yīng)對活動(dòng)中出現(xiàn)的各各突發(fā)事務(wù)。(5組織人員做好每次促銷活動(dòng)后所剩獎(jiǎng)品、贈(zèng)品、器具等物品的退還、交接工作。(6負(fù)責(zé)各分店的供應(yīng)商促銷展位的管理。(7對每次促銷活動(dòng)后作一總結(jié),提出看法和建議交文案策劃,供日后參考。3、廣告宣揚(yáng)(1協(xié)同廣告客戶對已簽合同的廣告燈箱片進(jìn)行實(shí)地安裝。(2定期對賣場內(nèi)外廣告燈箱進(jìn)行巡查,對違規(guī)發(fā)布或影響商場氣氛、形象的廣告應(yīng)剛好通知相關(guān)人員進(jìn)行修正。(3定期對賣場燈箱片進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對,對租期已滿或廣告產(chǎn)品已撤場的廣告,應(yīng)剛好上報(bào)公司企劃部。(4檢查各類POP、海報(bào)、橫幅及其它裝飾物的規(guī)范,并負(fù)責(zé)剛好羋和維護(hù)。4、其它工作(1組織好其本店員工業(yè)余文體活動(dòng)(2組織好分店舉辦的文化演出及各項(xiàng)社區(qū)公益活動(dòng)(43組織好分店每次顧客座談會(huì)及其對外聯(lián)誼活動(dòng)。10、美工任職條件(1具有中專以上學(xué)歷,美術(shù)、工藝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(2一年以上商場美工工作閱歷。(3嫻熟運(yùn)用多種書寫字體,并具有肯定的書法和繪畫功底。(4了解工藝和裝璜學(xué)問,手工奇妙,能設(shè)計(jì)、制作各式物體模型及其它商場裝飾物。(5審美實(shí)力強(qiáng),富有創(chuàng)意,有較強(qiáng)的信息收集、分析和處理力。(6愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),具有集體意識(shí)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力。崗位職責(zé)(1完成主管布置的制作和裝飾方面的日常工作。(2做好每次促銷活動(dòng)的信息發(fā)布、活動(dòng)宣揚(yáng)、現(xiàn)場氣氛布置及活動(dòng)組織等工作。(3負(fù)責(zé)每次促銷活動(dòng)的賣場氣氛布置所需材料、道具、物品申購及獎(jiǎng)品打算。(4負(fù)責(zé)對賣場氣氛進(jìn)行日常監(jiān)督和維護(hù)。(5分析探討零售同行的商場布置狀況,并適時(shí)提出賣場氣氛整改方案。(6組織好公司所實(shí)行的各類文體演藝活動(dòng)及其它社會(huì)公益活動(dòng)。(7組織員工開展業(yè)余文化活動(dòng)及對外聯(lián)誼活動(dòng)。日常工作1、氣氛維護(hù)工作(1依據(jù)不同節(jié)慶和時(shí)令的活動(dòng)主題,依據(jù)主管供應(yīng)的賣場裝飾效果圖和效果圖裝飾方位(實(shí)地照片,在主管的組織下按效果圖要求,選擇合適的工具、裝飾材料、裝飾色調(diào)進(jìn)行制作并懸掛到位。(2定期對所用裝飾制作材料進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì),并對每次企劃活動(dòng)中的美工制作和氣氛裝飾中所需的材料、器具、道具、及其它物品進(jìn)行申請、跟蹤購買和質(zhì)量驗(yàn)收。(3定期對本市大型商場的賣場布置進(jìn)行視察分析,并結(jié)合實(shí)際提出賣場布置的新思路及賣場裝飾物的新式制作方法,并與主管進(jìn)行溝通和溝通。(4檢查各類POP、燈箱、海報(bào)、橫幅、及其它裝飾物的內(nèi)容、效果及方位是否規(guī)范,并負(fù)責(zé)剛好更正和維護(hù)。(5檢查各專柜是否有亂陳設(shè)、亂張貼等現(xiàn)象,對違規(guī)者應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定予以懲罰。(6完成每天賣