董事長當選講話范文

董事長中選講話范文董事長的權(quán)力在董事會職責范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。下面是為大家的關(guān)于董事長中選講話范文，請您閱讀。尊敬的各位股東，同事們：大家好!辭舊歲，迎新春。2018年與我們漸行漸遠，我們整裝待發(fā)，步入XX年?；厥?018年，諸多的業(yè)績，值得我們肯定。眾多員工的辛勤工作，值得我們褒獎。今天，我們齊聚在這里，隆重召開三年一次的股東大會，力求革故鼎新，推賢納才，爭取通過此次大會，幫助我公司，開展步入正軌，公司盈利穩(wěn)步提升，各位股東收益倍增。要想獲得最大收益，我們就要正視自身問題，就要尋找缺乏，只有這樣，才能從根本上解決問題，那么我們要如何去做呢?回首2018年，我們可以發(fā)現(xiàn)，我們自身已處在不得不深化改革的邊緣。隨著高鐵、私家車、黑車、網(wǎng)約車、順風車，旅客出行習慣、國家政策變化等都使我們公司的傳統(tǒng)業(yè)務遭受了前所未有的影響，市場逼著我們改革。觀察我們的經(jīng)營狀況，營業(yè)收入急劇下滑、車輛總數(shù)急劇下降、各單位利潤由正變負，企業(yè)人員嚴重老化、職工收入低、對人才吸引力低，公司生產(chǎn)經(jīng)營已步入下行通道，面臨的困局和問題越來越多。企業(yè)的如今的狀況，正逼著我們步入改革之路。公司開展至今，利潤率處于較低水平，公司管理體系粗放、職責不清，局部職能缺失，公司責任落實難，執(zhí)行不到位，轉(zhuǎn)型開展思路和方向不清，人員思想傾向國企開展，有許多人工作懈怠，玩忽職守，凡事得過且過。對待公司事物毫無擔當，遇事用推諉不前，遇利那么拼命爭搶，更有甚者，有的人好事不帶頭，壞事拉幫結(jié)派，蠅營狗茍，每天都沉醉在各自的小團體里，幻想著自己的私利。公司能有今天著實讓我痛心不已，想想我們的初心與使命，現(xiàn)在竟然背道而馳，如今狀態(tài)兼職超越了國企。因此我們要實施規(guī)范化管理，努力讓我們的職員，相信夢想，敢于實踐，勇于拼搏。法律面前人人平等，規(guī)那么之下人人相同。法制社會，憲法規(guī)定了我們的基本權(quán)利和義務，其他法律規(guī)定了我們?nèi)绾伍_展。我們要堅持不做違法事，不當違法人。君子愛財，取之有道。我們不可以投機取巧，不可以暗箱操作。法律，使我們的行事準那么。公司的相關(guān)是我們工作的規(guī)那么，我們不可以，為了一己私利而去觸犯法律，破壞規(guī)那么。股東會選舉不按公司法執(zhí)行的違法之人更是大有人在。公司自改制后，一些老員工順利成為股東，但他們對于公司法形同陌路，在股東大會上甚至想要按照“股東人數(shù)決”來投票，公然違反了公司法“資本多數(shù)決”的投票原那么。細極思恐，如果我們不適可而止，等待我們的必將是法律的制裁，公司的摒棄。等到那時，所有的利益也將與我們無關(guān)，因此我們?nèi)w股東都要敬畏法律，尊重規(guī)那么，做一個遵規(guī)守紀、言于律己的人。公司今年，經(jīng)營不景氣，有些人的利益遭到了前所未有的挑戰(zhàn)，他們不甘心，不讓步，堅持一己私利，卻罔顧了他人死活?？勺罱K，邪定不能勝正，一些規(guī)那么之外的方法，注定要被大家摒棄?？偸谴蛑娲蠹揖S權(quán)的幌子，但實際上，卻是為了自己的私利。我們都是成年人，思想成熟，性格穩(wěn)定。如此只顧私利的人，必會如紙包住火一樣，最終沒人會認可你，你也必將成為孤家寡人，損失掉應有的利潤。例如我公司退休的元老級別股東，退休前身居高位，退休后仍然想拿退休工資和崗位工資，即使退休也想享受高管崗位其他福利，采用各種方法賴在崗位上，還誘導其他員工一起違規(guī)違紀。作為一家人，我想，規(guī)勸那些思想出現(xiàn)偏頗的人，請你們摒棄私利，堅守正義，努力為公司的開展獻言獻策，努力的為公司的收益貢獻力量，你的收益一定超出你的想象。切莫搬弄是非，尋釁滋事，助長不正之風，但到解決問題時卻生搬硬套，拿不出合理的解決措施。我們要做到言行一致，更要做到一生正氣。眾人拾柴，火焰高。如果我們大家，向著各自的方向前行，公司的這架大車，必將分崩離析，我們的業(yè)績，必將受阻。誠然，我們之前做過許多不為人知，專為一己私利的事情，由此而導致的結(jié)果，想必大家從近兩年的公司開展情況上已看出端倪。我們公司的利潤正在逐年降低，負債率反而逐步增高。我們要正視，自身的錯誤，改正它，摒棄它，將前進的步調(diào)，調(diào)成同一個方向，將思想統(tǒng)一到一個國度。各自做好本職工作，從一點一滴的小事做起，各部門團結(jié)協(xié)作，只有這樣，我們才能共贏。背靠大樹好乘涼，公司的這棵大樹利潤豐厚，坐在大樹下的我們必定收獲巨大。眼前的利潤和其短小，我輩豈是那目光短淺之人。例如公司的某些干部無論是私下還是公開場合，只會一味的抱怨公司的各項缺乏和弊病，但是談到解決這些問題的方法，就三緘其口，沒有任何解決這些問題的方法。一味的抱怨卻不實干只會讓我們的開展越來越慢。其實有些事，想一想我們就明白了，心小了，所有的小事就大了;心大了，所有的大事就小了?？雌剖朗聹嫔?，內(nèi)心必定安然無恙。作為股東，作為這個公司的領(lǐng)導，我們必要胸懷寬廣，更要知錯能改，我們要凝心聚力，向著共同的目標全速前進。這期間，不許有任何一個人落伍，更不許任何一個人走丟，既然當初大家選擇這個公司，選擇相信我，我們就一定要，同仇敵愾，團結(jié)協(xié)作，合力共贏。XX年，仍有許多挑戰(zhàn)等待我們?nèi)ネ瓿桑瑸榱烁淖児镜漠斚聽顩r，我們的經(jīng)營思路，作出如下調(diào)整：做強做大更重要，細節(jié)比囫圇吞棗更重要，我們要抓好工作中的點點滴滴，我們要嚴守工作規(guī)范。不盲目擴張，止損比擴張更重要，我們要學會適可而止，切記一味的開張擴土，卻不考慮自身情況。我們要根據(jù)自身的開展情況，自身的盈利情況，將昨天的本錢成為明天的利潤。著眼于盈利，著眼于健康開展，不貪功冒進，從我做起，從小事做起?，F(xiàn)階段的我們向內(nèi)盈利才是重點，我們要向組織要人效，向人才要潛能，向團隊要結(jié)果。堅持提質(zhì)增效，注重企業(yè)內(nèi)涵，注重服務質(zhì)量，把企業(yè)做小，將企業(yè)在人們心中的影響力做大，嚴謹求實，不忘初心，不忘使命，扛起我們應當承當?shù)呢熑?，踏實工作艱苦奮斗。人才是一個企業(yè)長久開展的基礎(chǔ)，年輕人更是我們未來的希望。當下，我們公司的年輕人僅占總?cè)藬?shù)的百分之二十。下一階段，我們要著重人才的培養(yǎng)，人員不在于多，而在于精。那些技術(shù)不過硬，好吃懶惰的人，必定會被淘汰。而那些勇于奮斗、勇于鉆研的行業(yè)精英，公司將會給予獎勵，努力幫助他們開展，提高薪資，這些人必定會成為公司未來開展的頂尖力量。前路已定，雖遠，吾輩亦要前行。還請諸位同我一起攻堅克難，一起披荊斬棘，一起帶著我們的公司創(chuàng)造屬于我們的輝煌。謝謝大家!感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶著公司新領(lǐng)導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、開展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài)：6、繼續(xù)加強工程基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升工程形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。在公司良好的開展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的缺乏，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各工程之間管理水平還有差距。比方：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前開展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足開展。尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領(lǐng)導，同志們：山東----黨委任命我擔任----公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為--廠、----公司干部、及職工服務，為企業(yè)開展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領(lǐng)導、在座的各位中層領(lǐng)導干部以及黨員、會員和職工對我自1997年擔任--廠、--年----公司領(lǐng)導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和----公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：尊敬的羅部長，各位領(lǐng)導，同志們：根據(jù)會議安排，下面我作一個表態(tài)發(fā)言，首先感謝組織對我個人的信任和關(guān)心，感謝長期以來市委、市政府對市國資公司工作的支持和肯定，感謝各位領(lǐng)導對組建國控集團的關(guān)懷和幫助。擔任國控集團董事長、黨委書記，是我新的工作起點，也是新的工作挑戰(zhàn)。我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。在今后的工作當中，我將做好以下幾個方面：真誠的希望各位領(lǐng)導，各位同志在今后的工作中，一如既往地關(guān)心、支持并監(jiān)督我和國控集團的工作!謝謝大家!尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領(lǐng)導，同志們：山東----黨委任命我擔任----公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為--廠、----公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)開展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領(lǐng)導、在座的各位中層領(lǐng)導干部以及黨員、工會會員和職工對我自____年擔任--廠、--年----公司領(lǐng)導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和----公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：●一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東----黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；＞o緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)開展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。●二、按照創(chuàng)新、規(guī)那么、溝通和嚴、細、實、快的工作要求，切實加強領(lǐng)導班子的團結(jié)。常言說：團結(jié)就是力量、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出效益。從我自身做起，做到思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)那么、工作多溝通。按照黨的民主集中制的組織原那么，領(lǐng)導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結(jié)、講紀律，團結(jié)協(xié)調(diào)，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結(jié)帶著領(lǐng)導班子形成團結(jié)奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)立政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、的四好領(lǐng)導班子?！袢?、改進工作作風，提高領(lǐng)導藝術(shù)。工作要學會彈鋼琴，抓主要矛盾，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)那么、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。●四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東----重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東--的改革開展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東--的工作大局，自覺遵守山東----的各項規(guī)定和工作原那么，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東----的工作任務，為實現(xiàn)山東--的奮斗目標作出應有的貢獻?！裎濉⑹率绿幪巼栏褚笞约?，自覺廉潔自律。作為一個領(lǐng)導干部，能不能廉潔自律，不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威，更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領(lǐng)導干部。篇3：董事長任職宣布會表態(tài)發(fā)言稿尊敬的中、省、市各位領(lǐng)導、各位來賓、黨員同志們：大家下午好!今天，我們集團黨委下設的榆林東方影視文化傳媒公司成立黨支部，這是影視公司的一大喜事，也是集團黨委的一大盛事。特別是有這樣多的中、省、市領(lǐng)導蒞臨現(xiàn)場掛牌，我們感到無比的榮幸。在此，我代表榆林東方集團黨委向參加這次掛牌儀式的中、省、市各位領(lǐng)導、各位來賓和全體黨員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我們榆林東方集團在上級相關(guān)部門的關(guān)心、支持、幫助和全體東方成員的共同努力下，各項事業(yè)都得到了長足開展，并受到了各級政府和社會各界的肯定和好評。榆林東方取得如此輝煌的成就，都是黨的富策貫徹落實的結(jié)果，是先進文化引領(lǐng)的結(jié)果，是全體東方人團結(jié)拼搏的結(jié)果?；仡櫽芰謻|方十多年的開展歷史，我們深切感受到：黨建工作猶如引擎和提速器，推動企業(yè)經(jīng)濟駛?cè)腴_展快車道。一個民營企業(yè)，只有把非公黨建融入企業(yè)開展之中，用足用好政策，使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標同向、思想同心、工作同步，充分發(fā)揮基層黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)開展中的政治引領(lǐng)作用，組織帶著黨員群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、彰顯黨組織和黨員的先進性，引領(lǐng)建設先進企業(yè)文化，培育積極向上的企業(yè)精神，才能解決好生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難、矛盾和糾紛，才能得到廣大黨員的認同和響應，得到職工群眾的擁護和歡迎，才能推動企業(yè)健康持續(xù)開展。榆林東方集團的開展實踐