施工項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)范文

施工項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)范文時(shí)間匆忙，充溢勞碌而又歡樂的一年即將完畢，作為公司的一員，見證它這一年的成長(zhǎng)，你自己也是收獲多多吧，此時(shí)此刻來(lái)好好總結(jié)一下吧。今日我在這給大家整理了施工工程經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)范文，接下來(lái)隨著我一起來(lái)看看吧!

施工工程經(jīng)理年度工作總結(jié)(一)

在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和造就下，我于X年x月被任命為X工程經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間，在分公司的大力支持和關(guān)懷下，工程部各項(xiàng)工作進(jìn)展順當(dāng)，現(xiàn)就近一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、踴躍采納的措施，細(xì)心組織、細(xì)心管理

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)平安質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

通過(guò)多年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善平安、質(zhì)量等管理體系，建立平安質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。工程部除設(shè)立一名專職平安員外，各工區(qū)也層層設(shè)立專職平安員。將平安工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程限制，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效限制。

2、完善鼓勵(lì)機(jī)制，調(diào)發(fā)動(dòng)工生產(chǎn)踴躍性

通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)嘉獎(jiǎng)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段，極大的提高了員工的勞動(dòng)踴躍性，局部的緩解了因資金驚慌帶來(lái)的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)本錢

通過(guò)不斷完善施工工藝，合理支配人員，細(xì)心組織，細(xì)心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。

4、加強(qiáng)本錢限制，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

工程部每月9日定期召開本錢分析會(huì)，謹(jǐn)慎分析上月存在的問(wèn)題，找出缺乏，層層落實(shí)，下月改良，要求各項(xiàng)比照實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必需真實(shí)牢靠，施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，層層限制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的精確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)收方相互復(fù)核簽認(rèn)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場(chǎng)全部材料無(wú)論多晚，都由材料員簽收，保證足額入庫(kù)。

5、文明工地建立

接著加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，依據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和其次文明施工班，總?cè)藬?shù)8人。特地進(jìn)展文明工地建立相關(guān)工作，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，盡量削減對(duì)四周居民和環(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全，堆放有序。

6、謹(jǐn)慎搞環(huán)保、水保工作

踴躍與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門聯(lián)系，主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查，征求看法，逐步完善排污、水保方案、措施。

7、關(guān)懷員工生活，到處都想著員工的疾苦

進(jìn)入冬季，天氣寒冷，想方設(shè)法籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

二、剛好總結(jié)，剛好調(diào)整

工程部定期組織進(jìn)展平安、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)勝利的經(jīng)歷和存在的缺乏，勝利的加以推廣，缺乏的采納措施防止再犯，使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保平安、以平安保進(jìn)度，全面細(xì)致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實(shí)，人人重視平安質(zhì)量，人人實(shí)施平安質(zhì)量。

三、注意自身修養(yǎng)，努力做好表率

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的吩咐，“其身正，不令而行”。因此，我把加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富學(xué)問(wèn)，提高工作實(shí)力。

二是謹(jǐn)慎履行崗位職責(zé)，細(xì)心做好本職工作。

三是嚴(yán)格約束自己，力求做到公允公正。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特別化，留意勤儉節(jié)約，不搞高消費(fèi)消遣活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn)，限制奢侈奢侈。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原那么。

總而言之，20X年是我們豐收的一年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下，我部細(xì)心組織合理支配，克制了工期緊、任務(wù)重、外觀質(zhì)量要求高等種.種不利因素，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工，按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無(wú)一平安事故及質(zhì)量事故。同時(shí)，業(yè)主、設(shè)計(jì)與總承包、質(zhì)監(jiān)站和監(jiān)理單位對(duì)我工程部的施工賜予了很大的協(xié)助和指導(dǎo)，在此，我們表示最誠(chéng)心的感謝!我們也將更加努力謹(jǐn)慎的完成好工程的后續(xù)工作。

最終，愿全部參建單位事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃開展!

施工工程經(jīng)理年度工作總結(jié)(二)

一年就這樣過(guò)去了，我在今年的工作中擔(dān)當(dāng)X公司工程經(jīng)理。20X年x月畢業(yè)于X大學(xué)建筑系，工民建專業(yè)，同年參與工作。經(jīng)過(guò)一年多的努力，使自己在企業(yè)管理和工程工程管理方面取得了一些成果和管理經(jīng)歷，其中主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

一、優(yōu)化組織施工方案，提高科學(xué)管理水平

20X年以來(lái)，自已在施工管理中，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在探究和探討適合工程管理，且可操作性強(qiáng)的施工方案，來(lái)不斷滿意工程須要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷依據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)展屢次論證，并運(yùn)用科學(xué)的看法，加大組織方案的科技含量。不斷延長(zhǎng)方案中的科學(xué)管理渠道。

1、如：X住宅樓工程，建筑面積24022㎡，總高度57.25m，地下一層，地上十八層，鋼筋砼剪力墻構(gòu)造。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程，

為了保工期，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄，四周居民樓住戶多的特點(diǎn)，將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕，12m一根共250根，支出費(fèi)用X萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁，即到達(dá)了支護(hù)樁又起了止水作用?？s短工期X天，節(jié)約投資近X萬(wàn)余元。深得甲方滿足，

在粗鋼筋連接上，我采納了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù)，比壓弧焊連接法提高工效三倍。

在模板支撐工藝上，原方案采納剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出，這樣奢侈太大，經(jīng)探究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱，制成大小頭能拔出的塑料管，減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30，還節(jié)約費(fèi)用1.5萬(wàn)元。

2、原模板采納小鋼模支護(hù)體系，但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上，宜采納大模板鋼木組拼體系支護(hù)，削減模板之間的縫隙，施工縫無(wú)明顯痕跡，從而取消抹灰層，經(jīng)涂料裝飾后，到達(dá)高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)用功能要求，節(jié)約抹灰材料及人工，并減輕建筑本身的自重，削減模板費(fèi)用的投入，幸免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。

在架子搭設(shè)上，原方案采納雙排落地式外架子，大型工具運(yùn)用數(shù)量太多，占用時(shí)間較長(zhǎng)，而且租費(fèi)本錢高，為降低本錢依據(jù)建筑物特點(diǎn)我采納工具式掛架子，即平安，又輕巧，又節(jié)約大量資金。

二、嚴(yán)格質(zhì)量管理，爭(zhēng)創(chuàng)工程

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù)，來(lái)滿意業(yè)主需求，來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng)，為美化市容多創(chuàng)精品。20X以來(lái)，我所堅(jiān)持的措施有：

1、落實(shí)質(zhì)保措施，提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在工程上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能，分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。工程上的專職質(zhì)量員，我主動(dòng)給其必須的相應(yīng)權(quán)力，讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案，并幫助整體根底上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工，確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

2、重點(diǎn)部位，重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位，我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān)，并做好監(jiān)控管理，發(fā)覺問(wèn)題剛好解決。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中發(fā)動(dòng)大家要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)去驗(yàn)收，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品一次成優(yōu)，杜絕二次修理。

4、層層管理，人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在工程上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氣氛。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作，其它工程管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé)，分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。工程管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé)，工程經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)，從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索，個(gè)人駕馭了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭工程上的質(zhì)量管理工作充溢了力氣。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如：為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn)，我從源頭抓起，嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料，我協(xié)同器材管理人員，從材料目測(cè)、復(fù)試起先，加強(qiáng)材料的驗(yàn)收，不合格的堅(jiān)決退場(chǎng)，為工程順當(dāng)創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān)，落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施，使該工程獲得了市優(yōu)。

以上就是作為工程經(jīng)理的我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)展總結(jié)，在今后的工作中，我會(huì)更加努力地工作!

施工工程經(jīng)理年度工作總結(jié)(三)

本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和關(guān)懷下，在同事的協(xié)助和協(xié)作下，使我在工程經(jīng)理的崗位上漸漸成長(zhǎng)起來(lái)，并升職為工程部經(jīng)理，過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面協(xié)作上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了必須的相識(shí)，我從工程經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷改良工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)

為做好工程經(jīng)理的工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注意以身作那么，以誠(chéng)待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“打算性”，因此，我正確相識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)懇敬業(yè)，并階段性的對(duì)部門工程經(jīng)理進(jìn)展有針對(duì)性的管理目標(biāo)，如周工作打算、工程施工日志檢查、部門例會(huì)制度等，以對(duì)工作須要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的工程經(jīng)理進(jìn)展管理。

二、強(qiáng)化職能，做好效勞工作

工作中，我注意把自己融入于部門員工中，作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建立的工作及本職工作外，還是做好對(duì)員工的效勞工作，在部門職員須要協(xié)助時(shí)要主動(dòng)的協(xié)助其解決問(wèn)題，以保證部門各工程的順當(dāng)進(jìn)展。一是謹(jǐn)慎辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平干脆影響司令的暢通，撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明，細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì)，工程部從無(wú)到有，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的工程問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度，有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的支配部署，保證了工作的順當(dāng)進(jìn)展。

一年來(lái)的工作雖然取得了必須的成果，但還存在很多缺乏，主要是思想解放程度還不夠，對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠，距離做一個(gè)合格的部門主管還有必須距離，管理上肅穆性還缺乏，部門建立工作的嚴(yán)密性還欠缺，在今后工作中，我必須謹(jǐn)慎總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

入門階段：年初接手了綠洲仕格維工程的收尾工作，施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位協(xié)作，作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率?，還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo)：“火線入黨，在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)”的造就新人及用人不疑的策略鼓舞下，在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的協(xié)助和協(xié)作下，順當(dāng)?shù)耐瓿闪耸瘴补ぷ?，并順?dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)驗(yàn)收。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)歷。期間參加了“X河畔”“新鳳城”等工程的競(jìng)標(biāo)工作。

試煉階段：在領(lǐng)導(dǎo)的信任下，獨(dú)立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜工程，期間雖然由于施工經(jīng)歷及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷缺乏，遇到了種.種困難，但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的幫助下，順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯こ?，并收回工程款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

成長(zhǎng)階段：風(fēng)度國(guó)際工程全程參加了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾協(xié)作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案，主持了工程打算會(huì)、材料打算會(huì)等施工前的打算工作。此工程中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順當(dāng)?shù)亟鉀Q了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題，保證了工程按期完成。與甲方工程部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系，在工程完成后與東苑公司也保存了暢通的溝通渠道，隨時(shí)駕馭是否有新的合作時(shí)機(jī)。

現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。碧瑤工程協(xié)作開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具工程的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期協(xié)作、外加工廠商加工工藝與我司施工要求協(xié)作的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套工程的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并協(xié)作完成簽約前打算工作。

回憶一年的工作有成果也有缺點(diǎn)，在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，工作要做得更加細(xì)致，多思索多看書勤用腦，不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)力，并在工作中虛心請(qǐng)教，多了解裝飾工程的學(xué)問(wèn)，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位協(xié)作好，將工作做得更好，順當(dāng)?shù)赝瓿擅恳粋€(gè)經(jīng)手的工程，讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的工程經(jīng)理。

施工工程經(jīng)理年度工作總結(jié)(四)

時(shí)間過(guò)得真快啊，一轉(zhuǎn)瞬又到了年底，今年是不是在渾渾噩噩中度過(guò)的呢?我知道最近我的心情是不好的，同時(shí)我的心情也是愜意的，不好有不好的理由，愜意有愜意的理由。將來(lái)不行期，問(wèn)題得不到解決，自然心情不好，而已經(jīng)確定要遠(yuǎn)離這是是非非，遠(yuǎn)離這惱人的事務(wù)，總歸是愜意的，雖然這愜意帶有極大的悲慘、帶有極大的無(wú)奈，又能變更什么呢，只能選擇承受，選擇面對(duì)，堅(jiān)信一切都會(huì)好起來(lái)的。

自20X年參與工作以來(lái)，每每會(huì)寫兩份年終總結(jié)。遵照慣例，這陽(yáng)歷的年終總結(jié)一般以工作為主，而農(nóng)歷的年終總結(jié)會(huì)統(tǒng)觀全年，總結(jié)各個(gè)方面。今年也不例外，雖然我不情愿遵照現(xiàn)所處部門的要求，以特定格式及內(nèi)容來(lái)完成這年終總結(jié)，但是總歸要對(duì)今年的工作做一個(gè)交代。作為個(gè)人來(lái)講，今年可以說(shuō)是沒有甚大的收獲的，也正因?yàn)槿绱瞬艖?yīng)當(dāng)好好總結(jié)嘛。對(duì)于公司、對(duì)于客戶、對(duì)于我所做的工程，我想我還是做了點(diǎn)奉獻(xiàn)的。最近閑暇之余，撿起過(guò)去感愛好的歷史問(wèn)題，重新閱讀、重新思索一番，這不是說(shuō)明我在躲避現(xiàn)實(shí)，而是我覺得在歷史問(wèn)題中我們可以找到一些解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思路。從工作的角度說(shuō)，對(duì)過(guò)往工程的經(jīng)歷總結(jié)，對(duì)以后工程實(shí)施也是極有好處的，我們須要正視過(guò)去工程的經(jīng)歷教訓(xùn)，剛好總結(jié)，從而找到更好的實(shí)施方法，更好的造就實(shí)施人員，那么工程的質(zhì)量和周期都將會(huì)有更好的保障。

今年9月份回公司的時(shí)候，公司正打算搞培訓(xùn)，對(duì)實(shí)施人員進(jìn)展全方位的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施培訓(xùn)，我當(dāng)時(shí)覺得很好，很有必要。而在以后的工作中，也通過(guò)去參與培訓(xùn)的同事們了解到，還是覺得培訓(xùn)的方式和內(nèi)容須要進(jìn)一步改善。假如我們定立的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文檔，不切合實(shí)際，執(zhí)行的時(shí)候照搬照抄，那就是死物，沒有生命力，會(huì)給工程實(shí)施人員帶來(lái)很大的麻煩。有些文檔的書寫就沒有活力，沒有獨(dú)特的見解，缺乏思索。我們須要考慮的是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)是否到達(dá)了預(yù)期的效果，所謂實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化是否符合實(shí)際狀況，我們的考核、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)又是什么?是不是全部參加過(guò)培訓(xùn)的員工都可以標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工程，都可以得到一個(gè)提升，更好的實(shí)施工程?參加的人員是否給了我們一個(gè)踴躍的反應(yīng)呢?這個(gè)我們不得而知，我們也不能妄加判定。最實(shí)在的問(wèn)題是，花精力整理的一系列實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)培訓(xùn)，我們的員工拿到這份實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)是否就會(huì)實(shí)施工程了?這就是須要切合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)，我們得考慮實(shí)施人員最須要的東西是什么。技術(shù)?方法?技巧?流程?我們?nèi)绾巫龅讲惑@慌，如何做到知道該做哪些事情、下一步該做些什么?如何知道怎么去做、怎么去更好的做?或許我和公司考慮的角度不同，或許我個(gè)人的思維有所偏差，或者就是實(shí)力不夠，經(jīng)歷缺乏，我所能看到的、想到的當(dāng)然只能從我的經(jīng)驗(yàn)啟程，但是任何應(yīng)當(dāng)為工作效勞的工具都不應(yīng)當(dāng)流于形式。我們?cè)趺纯赡茏屓抗こ痰拇蛩?、階段性總結(jié)等都保持高度的相同，都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的范文，我們?cè)趺纯梢哉f(shuō)現(xiàn)場(chǎng)人員通過(guò)工作發(fā)覺的問(wèn)題、寫出的總結(jié)就是不合規(guī)則，就是不符合標(biāo)準(zhǔn)?我們須要看到一種學(xué)問(wèn)的共享，一種經(jīng)歷的總結(jié)，一些好的文檔，評(píng)判這些的標(biāo)準(zhǔn)可以是我們覺得有用，我們看到了可以用，知道怎么去更好的開展工作。經(jīng)歷共享是要專心的，多講一講過(guò)程和感受。我們有那么多經(jīng)歷豐富的工程經(jīng)理和實(shí)施人員，怎么樣讓他們更好的把自己的學(xué)問(wèn)與經(jīng)歷共享出來(lái)，這是個(gè)須要?jiǎng)幽X筋的問(wèn)題。讓他們更多的說(shuō)說(shuō)自己在實(shí)施工作中的流程、感悟、努力與反思。我們覺得這樣更加真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在的東西，是可以讓大家獲得進(jìn)步的。

那么，我這一年究竟有什么收獲呢?作為個(gè)人，這個(gè)問(wèn)題該如何答復(fù)?我想這肯定不是做了多少工程、回了多少款，也不是讀了幾本書，寫了幾篇文章那么簡(jiǎn)潔，我還得思索?！笆斋@”，多么好的一個(gè)詞語(yǔ)啊，真盼望今年是有收獲的。至于缺乏之處，之前也說(shuō)了一點(diǎn)，看來(lái)看去，這缺乏之處怎么都和去年的差不多，那么是不是就代表沒有改良?與其這么糾結(jié)，不如靜下心來(lái)多看幾本書，多寫幾篇文章，一些打算內(nèi)完成的文檔不是還沒有完成嘛，該寫一寫了。先行動(dòng)起來(lái)，再去找問(wèn)題，再去改良這些缺乏。

但但凡年終總結(jié)，在總結(jié)之后自然少不了對(duì)來(lái)年的規(guī)劃，那么我來(lái)年有什么規(guī)劃呢?這或許是個(gè)很悲慘的事情，因?yàn)槲覠o(wú)法知道明年的去處，不如意的事情此時(shí)此刻懶得去想。先說(shuō)說(shuō)下一步的工作打算吧，應(yīng)當(dāng)梳理一下工程的問(wèn)題，制定來(lái)年的實(shí)施打算，確保工程質(zhì)量，盡管不是我去做了，但是在這個(gè)時(shí)候我還是有義務(wù)去思索的。還是得充溢自己啊，閱讀和思索一個(gè)都不能少，綜合素養(yǎng)的提高不是說(shuō)說(shuō)就行了，得看行動(dòng)。從實(shí)習(xí)到此時(shí)此刻，始終在動(dòng)亂中完成一年又一年的工作與總結(jié)，我還是那句話，仍舊未改初心，只要公司還須要我，我就不會(huì)離開，我會(huì)用自己的方式，為公司努力。

施工工程經(jīng)理年度工作總結(jié)(五)

轉(zhuǎn)瞬20xx年即將過(guò)去，本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和關(guān)懷下，在同事的協(xié)助和協(xié)作下，使我在工程經(jīng)理的崗位上漸漸成長(zhǎng)起來(lái)，并升職為工程部經(jīng)理，過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面協(xié)作上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了必須的相識(shí)，我從工程經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷改良工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)

為做好工程經(jīng)理的工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注意以身作那么，以誠(chéng)待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“打算性”，因此，我正確相識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)懇敬業(yè)，并階段性的對(duì)部門工程經(jīng)理進(jìn)展有針對(duì)性的管理目標(biāo)，如周工作打算、工程施工日志檢查、部門例會(huì)制度等，以對(duì)工作須要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的工程經(jīng)理進(jìn)展管理。

二、強(qiáng)化職能，做好效勞工作

工作中，我注意把自己融入于部門員工中，作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建立的工作及本職工作外，還是做好對(duì)員工的效勞工作，在部門職員須要協(xié)助時(shí)要主動(dòng)的協(xié)助其解決問(wèn)題，以保證部門各工程的順當(dāng)進(jìn)展。

一是謹(jǐn)慎辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平干脆影響司令的暢通，撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明，細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;

二是嚴(yán)格辦會(huì)，工程部從無(wú)到有，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的工程問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度，有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的支配部署，保證了工作的順當(dāng)進(jìn)展。

一年來(lái)的工作雖然取得了必須的成果，但還存在很多缺乏，主要是思想解放程度還不夠，對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠，距離做一個(gè)合格的部門主管還有必須距離，管理上肅穆性還缺乏，部門建立工作的嚴(yán)密性還欠缺，在今后工作中，我必須謹(jǐn)慎總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。