2022安全管理制度

2022安全管理制度為進一步加強公司安全管理工作，提高全體員工的安全意識，保障職工的人身財產(chǎn)安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定《2022年安全管理制度》。一、安全管理的基本要求（一）公司堅持依法依規(guī)，安全第一的方針，以保障職工生命和財產(chǎn)安全為首要任務，將安全作為企業(yè)發(fā)展和事業(yè)成就的重要標志和組成部分。（二）公司實行層級管理和全員參與，各職責層次明確，安全工作實行網(wǎng)絡化、信息化管理，構建多層次、多元化的安全管理體系。（三）公司按照國家有關安全管理的規(guī)定，建立并不斷完善安全管理制度，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定和制度。二、安全責任制（一）公司充分認識安全生產(chǎn)的重要性，明確各級領導的安全生產(chǎn)責任，各級領導為安全工作的第一責任人。（二）部門負責人要認真貫徹有關安全法律、法規(guī)和本公司安全管理制度，加強對隊伍安全工作的組織和領導，提高職工安全意識，強化安全管理和監(jiān)督。（三）各部門要按照有關規(guī)定和制度，制定并實施本部門的安全管理制度，依法依規(guī)落實本部門的安全生產(chǎn)責任。（四）全體職工要認真學習國家有關法律、法規(guī)和公司安全制度，特別是職業(yè)衛(wèi)生相關知識，依法依規(guī)開展生產(chǎn)作業(yè)活動，自覺參與公司安全管理活動，并對安全生產(chǎn)問題及時上報。三、安全工作的組織與實施（一）公司要建立健全安全管理組織機構，明確主管安全工作的部門、職責、權利和任務。（二）公司應當加強對安全生產(chǎn)組織、技術措施和安全設施等方面的投入，落實各項應急預案和救援預案，從源頭上避免和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。（三）公司安排專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生人員進行崗位培訓和崗位評估，保證職工的安全和健康。（四）公司要加強對外單位的安全協(xié)調，保障公司的外部施工和供貨的安全，同時要選擇有信譽的專業(yè)公司，將安全管理的職責委托給專業(yè)機構。四、安全檢查、評估和控制（一）公司重視安全檢查，以全面發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全隱患，維護企業(yè)的長遠發(fā)展。（二）公司要定期進行安全評估和安全控制，對可能引起生產(chǎn)事故的設備、工藝、場所進行評估，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時消除。（三）加強對職業(yè)健康和安全生產(chǎn)方面的管理和監(jiān)管，定期進行職業(yè)衛(wèi)生和職工健康體檢，發(fā)現(xiàn)職工健康問題，及時予以治療。五、安全應急預案（一）公司要制定科學合理的事故應急預案，提高職工應急避險能力，防范生產(chǎn)事故的發(fā)生，減少損失。（二）公司要建立健全應急指揮體系，明確各級應急指揮部門的職責和權限，依據(jù)應急預案的要求，及時、有效地開展應急救援工作。（三）公司要加強對安全責任單位、責任人的督促和考核，對未按規(guī)定報告應急情況、未及時組織救援和處置的企業(yè)和單位加強管理和懲處。六、安全質量標準（一）公司要建立和實施質量安全管理制度，保證產(chǎn)品和服務符合國家和行業(yè)標準，達到客戶要求。（二）公司要從源頭上控制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質量，確保產(chǎn)品安全、穩(wěn)定性和可靠性。（三）公司要建立完善的產(chǎn)品質量追溯體系，及時消除不安全因素。七、安全培訓（一）公司要提供完善的安全教育、培訓和交流，增強職工安全意識和應急處置能力，降低生產(chǎn)事故發(fā)生的可能性。（二）公司應當將安全培訓作為全員重點工作之一，提高職工安全意識和認識，改變危險情況和自身現(xiàn)狀，提高職工應對突發(fā)事件和緊急情況的能力。八、綜合評價和改進（一）公司要按照國家安全生產(chǎn)標準，對安全管理進行綜合評價，發(fā)現(xiàn)問題和不足，采取改進措施，提升安全管理水平。（二）公司應當根據(jù)實際情況，定期組織安全自查和外部監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題，立即采取相關措施，消除安全隱患不斷提高公司安全管理水平。九、附則（一）《2022年安全管理制度》自發(fā)布之日起，開始執(zhí)行。（二）本制度文中所列要求和標準，是公司員工必須強制遵守的，任何違反者將根據(jù)公司制度和國家有關法律和法規(guī)進行處罰和糾正。本《2022年