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第2頁共2頁公司上半年工作總結參考范本認真總結____年上半年工作情況,我們有發(fā)展有進步,但還存有很多不足,由于國家政策、質量監(jiān)管不到位等多方面原因,導致公司半年銷售不理想,面對壓力和挑戰(zhàn),我們要捋順工作內容,提高下半年工作質量,解放思想,克服困難,力爭圓滿完成____年目標責任的各項工作任務。一、規(guī)范資金合理使用資金是企業(yè)經驗的血液,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎,資金管理是否合理關系到能否提高企業(yè)經濟效益和企業(yè)的生存、發(fā)展。下半年應進一步規(guī)范資金的合理使用,樹立“節(jié)儉光榮”的觀念,嚴格控制費用支出,杜絕不合理開銷,各項收支做到賬賬相符,賬實相符。二、對自有銷售品種做好總結,力保商品供應關注市場動態(tài),分析終端需求,做好自有品種整體銷售情況的總結,快速引進適銷商品,及時調整庫存結構,力保門店商品供應及時,滿足顧客需求,促進整體銷售提升。三、各相關部門做好E6軟件對接工作今年年初,商業(yè)集體統(tǒng)一更換E6軟件,上半年公司已派專人對E6軟件進行了系統(tǒng)的學習和研究,下半年公司將全面開始軟件的對接工作,各相關部門要積極配合工作,并認真學習軟件的使用,保障公司的正常運營。四、門店加強銷售,力爭完成全年銷售任務面對當前經濟下行壓力較大,醫(yī)藥市場競爭激烈,藥品價格連續(xù)下降以及經營成本繼續(xù)攀高等多種不利因素,門店要加咳嗽迸嘌擔岣咭滴裰端郊白ㄒ鄧刂剩鑾孔隕砭赫Γ⑶曳⒒油侍悶放坪頹看笞葉游櫚撓攀疲⊥瓿繕桃倒灸瓿蹕麓锏娜撾裰副輟五、大店要進一步提升銷售力度較大的門店作為公司發(fā)展的重點,應起到整體帶頭的作用,充分利用____年下半年的時間拓寬銷售渠道,加大宣傳力度,提升人員業(yè)務能力,從而有效刺激銷售的穩(wěn)步增加,保證指標的全面落實。六、大量引進專家,穩(wěn)固專家隊伍專家資源的擴大無疑是公司實現(xiàn)銷售穩(wěn)步提升的有力保障之一,現(xiàn)有專家隊伍已經不能夠滿足公司發(fā)展的需要,大量引進優(yōu)秀專家是迫切的需要,我們不光要注重引進,同時專家維護也不能松懈,服務好專家,穩(wěn)固隊伍,保障公司的良好運營發(fā)展。七、加強職工建設,增加職能培訓八、做好新零售終端開辦的準備工作市場開發(fā)部年初按照公司安排進行了新店選址的工作,目標范圍定在學城和承德縣,經幾次測定,商用面積、人流量和入住量等條件均不理想,下半年要綜合各方面指標積極尋址,定地后各部門要積極配合,做好新的零售終端開辦的籌備工作。公司上半年工作總結參考范本(二)一、經濟指標完成情況:上半年公司整體實現(xiàn)收入2,____萬元,完成年計劃的47.98%,同比增長16.04%。實現(xiàn)利潤____萬元,完成年計劃的32%,同比增長25%。資產總額2,____萬元,較去年同期增長15.48%。二、適應公司發(fā)展需求,完善品類管理質量三、圓滿完成公司、門店GSP認證及證照年檢工作為保障證照年檢的順利進行,辦公室于____月份進行積極準備,將公司及各店所有證照統(tǒng)一整理后,通知店內做好辦證、換證、增項、年檢等證照管理工作,并確立專人跟進相關工作進展,對年檢事宜進行檢查落實和認真細致的培訓。由于____年公司涉及到GSP認證、醫(yī)療器械的換證和部分門店的中醫(yī)診所證的申報辦證等工作,各地執(zhí)行的辦理標準又不盡相同,給大家的工作制造了很多困難,通過多方的努力配合,終于在____月中旬基本完成了以上工作,保證了各部門正常運營和銷售安全。四、規(guī)范各部門管理職能,夯實企業(yè)基礎1、強化質量管理,增強管控力度商品質量監(jiān)管是公司運營發(fā)展的至關重要的環(huán)節(jié),為確保公司運行平穩(wěn),質量部成立質量驗收組,從而提高了質量風險評估能力,并從資質審核方面加大力度,建立資質齊全合格的首營企業(yè)和首營品種檔案。藥品、保健食品、醫(yī)療器械按月核查資質,對過期或即將過期品種與業(yè)務部溝通及時索要,建立完整的質量檔案。及時提供門店上報所缺資質。并按____版GSP要求進行資質審核存檔;從法律法規(guī)、專業(yè)知識、操作流程、崗位職責等方面對業(yè)務人員、對配送中心全體人員進行全方位的培訓。規(guī)范配送中心按批號發(fā)貨,督促跟蹤到店商品的票貨不符問題,基本規(guī)范了配送中心按批號發(fā)貨,加大配送中心到貨質量抽查力;增設二級質量管理員,強化中藥飲片在店管理,巡查在店中藥飲片儲存養(yǎng)護情況,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決或提出合理化建議,有效的提高了公司規(guī)避經驗中的風險。2、加強培訓,夯實財務內部管理財務部為了加強針對折扣商品的管理,出臺了《折扣商品管理制度》,針對各店折扣商品管理,設定權限,責任到人,減少不必要的經濟損失。3、健全制度,提高后勤保障能力隨著公司的不段發(fā)展,人員規(guī)模不斷的擴大,門店數(shù)量不斷增加,原有的部分管理制度已經不能滿足公司現(xiàn)行的管理需要,為有效提高后勤保障能力,提高資金合理利用率,辦公室、行政保衛(wèi)部聯(lián)合財務部對公司固定資產進行核對,賬目清楚,實現(xiàn)了資金運用基本合理,并陸續(xù)出臺了新白大衣管理制度、辦公用品采購單獨核算、固定資產定點購買、車輛加油卡統(tǒng)一管理等制度,制度的不斷完善有效的提高了后勤保障能力,良好的控制公司運營成本

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