2023年-產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

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演講稿以發(fā)表看法，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先打算好的文稿。在充溢活力，日益開放的今日，我們都可能會(huì)用到演講稿，信任很多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼漠a(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

下午好!我今日競(jìng)聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)一職。首先特別感謝大家給我的這次時(shí)機(jī)，我會(huì)好好把握、好好珍惜。

工作期間曾幫助副護(hù)士長(zhǎng)帶教護(hù)生，目前還幫助副護(hù)士長(zhǎng)管理科室?guī)つ?。主?dòng)參與醫(yī)院組織各種活動(dòng)，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素養(yǎng)也得到了提高，具備了肯定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理實(shí)力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)心下，我由一個(gè)害羞，緘默寡言，不管閑事的人，變成了一個(gè)有思想，有行動(dòng)有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對(duì)外科的愛超越了一切，外科興盛的時(shí)候我為它興奮，衰退的把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

2、科室做到年有目標(biāo)，月有安排。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通，隨著科室腔鏡開展，護(hù)理不到位的狀況下加強(qiáng)學(xué)習(xí)，可外出學(xué)習(xí)，或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理，病情評(píng)估，措施實(shí)施。

3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實(shí)施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行副護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者供給優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞〞的效勞理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化力度，做好出院訪視工作。

4、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)立一個(gè)輕松和諧友愛的環(huán)境。

(1)記住每個(gè)人的生日，送一份小禮品。

(2)手術(shù)延長(zhǎng)保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

(3)科室成員生病住院全科探望賜予關(guān)切。

(4)每月一次工會(huì)活動(dòng)，勞役結(jié)合。

(5)開展指責(zé)與自我指責(zé)，不讓沖突過夜。

5、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方看法，剛好實(shí)行整改措施。更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)親情效勞。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有醫(yī)|學(xué)教化網(wǎng)收集整理，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

我的演講完畢，感謝大家!

產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參加副護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)立了這次公允競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)!此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，xx職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù))參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中相識(shí)自己，在主動(dòng)進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知副護(hù)士長(zhǎng)工作非常重要，這主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，副護(hù)士長(zhǎng)工作特別辛苦，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

假設(shè)我競(jìng)聘勝利，我的工作思路是：以“三個(gè)聽從〞要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)〞找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度〞為原那么與人相處。“三個(gè)聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動(dòng)不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)〞是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度〞是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，指責(zé)的話虛心聽，力爭(zhēng)在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

假設(shè)我競(jìng)聘勝利，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個(gè)寬松的開展和創(chuàng)立空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以暖和;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

假設(shè)我競(jìng)聘勝利，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位，以位促為〞。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚(yáng)精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭——輝煌絢麗的明天。

產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委、同事：

大家好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公允競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)切支持和幫助，讓我有志氣站在這競(jìng)聘的`講臺(tái)上。我誠心希望能為醫(yī)院增加一份光榮和榮譽(yù)，同時(shí)一展自己的志向和理想。

我xx歲，中共預(yù)備黨員，高校文化，畢業(yè)于xx學(xué)校。20xx年x月，我由學(xué)校安排來到本院。20xx年來，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研，從一個(gè)?？粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生，曾先后在省級(jí)、國家級(jí)專業(yè)雜志發(fā)表論文9篇。

作為一名“白衣天使〞，我特別酷愛這個(gè)神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。這些年來，我始終效勞于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的歡樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。作為副護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，幫助病房管理，參加重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作。在驚慌而有序的工作中，我不斷成進(jìn)步步，駕馭了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)的閱歷。我信任，這將是我今后做好副護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊許和認(rèn)可。連續(xù)5年，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，20xx年被評(píng)為院先進(jìn)工作者，20xx年被評(píng)為主動(dòng)分子，還收到感謝信多數(shù)，在院訊中屢次得到表揚(yáng)。

管理是門藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、副護(hù)士長(zhǎng)的管理風(fēng)范。他們領(lǐng)先垂范，嚴(yán)格要求，寬容民-主，為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氣氛。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時(shí)，我也誠心地感謝他們對(duì)我多年的教化和培育。

今日，我競(jìng)聘產(chǎn)科的副護(hù)士長(zhǎng)。假設(shè)勝利，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱忱、全身心的精力，主動(dòng)投入到新的工作中去。

我將以身作那么。在技術(shù)上精益求精，努力提高護(hù)理水平，以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士，要求護(hù)士駕馭的學(xué)問，我首先要駕馭;護(hù)士尚未了解的學(xué)問，我首先要熟識(shí)，哪怕是一項(xiàng)簡(jiǎn)潔的操作，我也要先行一步，成為護(hù)士的好老師，使她們對(duì)我充分信任。

我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿足，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理，仔細(xì)遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教化宣揚(yáng)力度，并定期召開病友座談會(huì)，定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者看法，更好地供給優(yōu)質(zhì)親情效勞。同時(shí)，將開展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的華蜜和安康。

我將以人為本。我科有護(hù)士名，都特別酷愛學(xué)習(xí)，主動(dòng)向上，其中5人在讀本科，人在攻讀探討生。作為副護(hù)士長(zhǎng)，我將從全局動(dòng)身，綜合考慮實(shí)力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理安排;發(fā)揚(yáng)民-主，集思廣益，使科室人人都以主子翁的精神參加管理。我希