2023年-保衛(wèi)部工作計劃-2

第頁2023保衛(wèi)部工作方案保衛(wèi)部工作安排

人生天地之間，假設(shè)白駒過隙，突然而已，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，是時候起先寫工作安排了。工作安排的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是我細(xì)心整理的保衛(wèi)部工作安排，希望能夠幫助到大家。

保衛(wèi)部工作安排1

自年月踏上工作崗位，轉(zhuǎn)瞬間，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，我特別酷愛自己的崗位。在過去的四年中，因為身體的特別緣由，在生育寶寶過程中，或多或少耽誤了許多珍貴的工作時間，也失去了許多珍貴的熬煉時機。現(xiàn)在，我已結(jié)束了這一特別時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。

為了彌補兩年來落下的功課，必需付出更多的努力。而且醫(yī)學(xué)是一門不斷創(chuàng)新，不斷開展的學(xué)科，面對新學(xué)問，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必需不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，制定嚴(yán)密的學(xué)習(xí)安排是必不行少的，醫(yī)院為我們供所想，急病人所急，特殊是在中午下班時，面對病人著急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在，我在產(chǎn)科工作，對于經(jīng)驗過孕婦、產(chǎn)婦這一角色的我來說，現(xiàn)在的我，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關(guān)切和照看。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，常常會遇到一些病情困難和急診的患者，假設(shè)不能細(xì)致的分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成不可思議的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床閱歷，提高了應(yīng)對疑難危重患者的處理實力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。通過不斷的學(xué)習(xí)和臨床閱歷積累，已能嫻熟駕馭婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治。

現(xiàn)在社會，是個法制年頭，必需嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，到處以“法〞來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增加，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比擬常見。今年以來，院部及醫(yī)務(wù)科屢次組織學(xué)習(xí)了?病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)?、?中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法?，目的是為了標(biāo)準(zhǔn)我們的醫(yī)療工作，提高自我保護(hù)意識，削減不必要的糾紛。靜下心來細(xì)致分析，大局部糾紛的起因還是我們醫(yī)務(wù)人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。這一年來，我嚴(yán)格根據(jù)院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，到處以衛(wèi)生法規(guī)來標(biāo)準(zhǔn)自己的醫(yī)療活動。在平常的工作中，主動與患者溝通和溝通，剛好處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，剛好標(biāo)準(zhǔn)完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題殲滅在萌芽狀態(tài)。

今年，在院團(tuán)委書記的舉薦下，我擔(dān)當(dāng)起了婦產(chǎn)兒團(tuán)支部書記一職，平日主動響應(yīng)院團(tuán)委的各項工作號召，帶著青年摯友參與活動，豐富業(yè)余生活。回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充溢。一年的工作學(xué)習(xí)，使自己成長了不少，今后的路須要自己一步一腳印堅實的走下去，我將嚴(yán)格要求自己，做好自己。

保衛(wèi)部工作安排2

新學(xué)期起先了，學(xué)生會的工作也開展起來了，當(dāng)然作為學(xué)生會之一的保衛(wèi)部也起先了自己的工作。

現(xiàn)在正是學(xué)校的過渡期，有的工作也受學(xué)校新學(xué)期的影響，加上08屆新生融入了學(xué)校，使得我所部在檢查帶來了肯定的困難，但同時給我相識也帶來了希望，因為我們部學(xué)生會必需招生。

新生的參加確定會暴露出我們自己或他們自己的一點缺點。在我們改正自己缺點的同時又必需催促新生改正他們不好的地方，來整體提升保衛(wèi)部的綜合素養(yǎng)。由老生負(fù)責(zé)帶新生，能讓新生獨立工作。

在管理制度我們采納一貫運用的制度，副部長負(fù)責(zé)制，這種制度自不待言是一級對上級負(fù)責(zé)。這樣不減輕部長的壓力，同時可以給負(fù)責(zé)人增加責(zé)任感。這使保衛(wèi)部從上到下始終僅僅有條的不同之一。

另一個緣由就是部長與副部長的關(guān)系，部長級與部員的關(guān)系，肯定要處理好，這是一個部能否開展的重要因素。還有保衛(wèi)部與其他部地關(guān)系，和上級的關(guān)系也是相當(dāng)重要，這樣才能工作使更加輕松。所以要處理好部與部之間的關(guān)系。

在工作方式上值得一提倡“先禮后兵〞的方法，因為學(xué)校和社會很相像，在管理學(xué)生的過程中肯定要以勸導(dǎo)的看法。嚴(yán)峻的狀況上報學(xué)生處和保衛(wèi)處。

而在工作內(nèi)容那么以大門為主，校內(nèi)流淌為輔。并定期或不定期進(jìn)行檢查和值班，協(xié)作老師做好學(xué)校的德育工作。定期值班時間一般為從周一晚上到周四晚上進(jìn)行，不定期檢查由實際狀況。

12月保衛(wèi)科對保衛(wèi)部學(xué)生將進(jìn)行防火模擬演練培和根本拳法訓(xùn)練。這是保衛(wèi)部這以學(xué)期的工作安排，圍圍著這些開展保衛(wèi)部的工作。

保衛(wèi)部工作安排3

一、本部門質(zhì)量目標(biāo)

1、確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行，重點抓好6.4、7.5等條款的運行，確保月度督導(dǎo)和內(nèi)審中不出現(xiàn)不合格項，爭取外審不出現(xiàn)不合格項；

2、確保重傷率≤3‰，努力實現(xiàn)零死亡的目標(biāo)；

3、確保一般事故率≤8‰，力爭事故率比20xx年下降10%；

4、仔細(xì)落實隱患整改工作，確保隱患整改率100%；

5、主動做好員工“三級平安教化〞工作，確保教化覆蓋面100%；

6、會同人力資源部強化對特種作業(yè)人員的管理，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；

7、主動推動職業(yè)健康平安管理體系建立工作，力爭9月份通過審核發(fā)證；

8、創(chuàng)立條件推動公司平安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收工作。

二、工作措施：

1、落實平安責(zé)任。進(jìn)一步明確各部門主要負(fù)責(zé)人崗位平安責(zé)任，簽訂平安責(zé)任書；同時還將要求各單位、各施工隊與所屬班組簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，并推動有條件的單位與每個施工人員簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書；主動建議公司與平安保衛(wèi)部簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任目標(biāo)和獎懲方法，在此根底上，安保部將與每位平安管理員簽訂責(zé)任書。通過以上措施，將平安生產(chǎn)責(zé)任逐層逐級分解落實到位，形成“橫向到邊，縱向究竟，責(zé)權(quán)利明確〞的平安責(zé)任體系。

2、改良平安措施。20xx年我們將建議公司作一下幾方面的投入：〔1〕對平臺區(qū)及分段堆場實行管道集中供氧、乙炔，削減氣瓶運用中的隱患；〔2〕改良船臺及碼頭區(qū)集中供氣系統(tǒng)，實行氣泡上船，削減火情發(fā)生；〔3〕逐步對上船設(shè)備配備硬質(zhì)防護(hù)罩〔白鐵皮〕；〔4〕適當(dāng)添置通風(fēng)及照明設(shè)施；〔5〕分批將平臺及堆場的竹跳板更換為鋼質(zhì)跳板。

3、加強教化培訓(xùn)。進(jìn)一步強化對新職工和新進(jìn)外包工隊的教化培訓(xùn)工作，確保各類人員崗前培訓(xùn)率達(dá)100%；依據(jù)不同季節(jié)、不同作業(yè)階段的特點，適時組織對相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)教化活動；對全部特種作業(yè)人員加強培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；創(chuàng)新教化培訓(xùn)的方式方法，創(chuàng)立條件運用多媒體手段進(jìn)行教化培訓(xùn)，提高教化培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)性。

4、突出工作重點。接著對識別出的重點區(qū)域、重點人群、重點工序和重點時段進(jìn)行重點盯防監(jiān)控，圍繞重點，布置優(yōu)勢管理力氣，實行針對性的防控措施，分解落實四級防控責(zé)任〔即平安管理員-施工單位-班組-施工者〕，對噴漆、動火、狹小密閉空間作業(yè)、加油、大型分段、設(shè)備起吊翻身，X光拍片等工序執(zhí)行嚴(yán)格的審批/備案登記制度，確保重點工序的平安牢靠。

5、完善規(guī)章制度。結(jié)合職業(yè)健康平安管理體系及平安標(biāo)準(zhǔn)化的要求，剛好制定相適應(yīng)的平安管理制度和操作規(guī)程，確保讓全體施工和管理人員都做到有“法〞可依。進(jìn)一步修訂、完善和標(biāo)準(zhǔn)?常見違章懲罰標(biāo)準(zhǔn)?，努力削減制度上的死角和盲區(qū)，提高規(guī)章、規(guī)定的可操作性，削減扯皮推諉現(xiàn)象；對各個管理崗位明確完善的平安職責(zé)和責(zé)任追究方法，真正做到“平安重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)〞。

6、加大監(jiān)管力度。充分發(fā)揮現(xiàn)有平安管理隊伍的作用，主動調(diào)動各單位專、兼職平安員的主動性，切實提高護(hù)船隊員的工作責(zé)任心。在施工現(xiàn)場形成動態(tài)、全覆蓋、不間斷、無盲區(qū)的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，讓每一個平安設(shè)施和施工行為都處于親密關(guān)注之中。同時進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)平安管理人員的工作日記，實行統(tǒng)一格式，逐日逐項記錄平安管理中的問題、措施及落實狀況，同時明確每個平安管理員?隱患整改通知單?的最低數(shù)量和催促落實整改率〔100%〕，讓每一個平安管理人員有壓力、有指標(biāo)、有考核。對一些不聽從監(jiān)管、對抗管理的單位和個人實行高壓政策，除經(jīng)濟手段外，還將提請公司實行包括辭退在內(nèi)的行政手段，加大監(jiān)管力度，維護(hù)平安管理的肅穆性和權(quán)威性。

7、加強隊伍建設(shè)。加強專、兼職平安管理人員和護(hù)船隊的管理，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核任用、日常監(jiān)管等方面作一系列的改良。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，要實行自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的形式，重點在培訓(xùn)的效果上做文章，要創(chuàng)立條件組織專兼職平安管理人員到平安管理較為先進(jìn)的同行中學(xué)習(xí)取經(jīng)；在考核任用上要引進(jìn)淘汰機制，優(yōu)勝劣汰，對履職不到位的人員進(jìn)行肅穆的責(zé)任追究，對失職、瀆職、玩忽職守的人員堅決去除出平安監(jiān)管隊伍；在日常監(jiān)管上，每月將實行自我考評、部門考評和各施工單位考評三結(jié)合的考評模式，并將最終考評結(jié)果與個人當(dāng)月崗位工資進(jìn)行掛鉤，真正做到獎勤罰懶。通過以上措施，努力造就一支業(yè)務(wù)精通、素養(yǎng)良好、管理有方、責(zé)任感強的平安監(jiān)管隊伍。

8、嚴(yán)格考核獎懲。嚴(yán)格根據(jù)?常見違章懲罰標(biāo)準(zhǔn)?，進(jìn)一步加大考核力度；特殊是要加大對各單位、各施工隊主要負(fù)責(zé)人的考核力度，單位出現(xiàn)了違章和事故，對主要負(fù)責(zé)人都要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要充分運用好平安一票推翻權(quán)，對各類先進(jìn)、標(biāo)兵評比均仔細(xì)審查，凡有違章、違紀(jì)、被處理/懲罰過的各類人員〔包括管理人員〕一律不得參評；對平安意識差、平安管理不到位、事故多發(fā)的單位主要負(fù)責(zé)人或施工隊主要負(fù)責(zé)人，可以向公司提出包括解聘職務(wù)、辭退隊伍在內(nèi)的處理建議。通過嚴(yán)格的考核/追究機制來促使全員特殊是單位/隊伍主要負(fù)責(zé)人的平安意識的提高和平安職責(zé)的落實。

保衛(wèi)部工作安排4

導(dǎo)語：上半年已經(jīng)過去了，迎來了下半年，為了更好的完成工作，為此為下半年作一工作總結(jié)。以下是我為大家細(xì)心整理的工20xx年保衛(wèi)部下半年工作安排，歡送大家參考！

20xx年保衛(wèi)部下半年工作安排篇一：

20xx年下半年工作平安保衛(wèi)部將接著完善平安管理制度、主動開展平安培訓(xùn)及檢查和高效運行職業(yè)健康平安管理體系等工作的根底上，重點圍繞以下幾個方面開展工作：

一是要強化平安意識、提高管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行平安責(zé)任制度，仔細(xì)履行平安職責(zé)，全面完成考核目標(biāo)，層層落實平安生產(chǎn)責(zé)任制度，實施標(biāo)準(zhǔn)化管理。

二是接著加強平安檢查工作，加強對重點部位和要害部門的隱患排查，實行一切風(fēng)險限制措施，消退或降低風(fēng)險，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順當(dāng)進(jìn)行。

三是做好“三同時〞相關(guān)工作，對新建烤房群及新辦公樓投入運用前，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，加大新物流、辦公樓平安根底設(shè)施的投入，通過實地考察，增加必要的符合平安管理標(biāo)準(zhǔn)要求的平安設(shè)施及應(yīng)急物資儲藏，并做好前期預(yù)算打算。

四是加強平安教化培訓(xùn)工作，首先對全地區(qū)內(nèi)審員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善體系運行及作業(yè)文件的有效;其次要對全地區(qū)各類駕駛員以觀看警示教化片、駕駛技術(shù)常識學(xué)習(xí)等進(jìn)行平安教化培訓(xùn)。不斷提高駕駛員的自身素養(yǎng)和平安意識。

五是整合資源，利用平安管理系統(tǒng)平臺，著力構(gòu)建全面、系統(tǒng)、完善的平安管理平臺，打造一流的平安管理體系。

六是加強對外聘警衛(wèi)人員的監(jiān)管，保持保衛(wèi)人員隊伍的穩(wěn)定，與保安效勞公司剛好溝通，確保財產(chǎn)平安。

平安生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，任重而道遠(yuǎn)。平安保衛(wèi)部將仔細(xì)比照平安管理工作標(biāo)準(zhǔn)，查找平安管理工作中的差距和缺乏，進(jìn)一步部署和完善平安管理根底工作，強化各項管理措施的落實力度，不斷創(chuàng)新方法，增加平安保障實力，全面推動**煙草平安管理工作再上新臺階!

20xx年保衛(wèi)部下半年工作安排篇二：

一、政治思想教化

1、對全部員工入職狀況進(jìn)行審查摸底，嚴(yán)格把關(guān)，確保員工無前科、犯罪記錄。

2、加強法律法規(guī)培訓(xùn)教化、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司各項管理規(guī)定及部門各項規(guī)章制度，用制度標(biāo)準(zhǔn)員工日常行為準(zhǔn)那么，從根底提高員工業(yè)務(wù)學(xué)問水平，從細(xì)微環(huán)節(jié)抓起，從點滴做起。

3、員工是企業(yè)的窗口，主抓員工形象、提高員工個人素養(yǎng)、部門整體精神面貌。

二、消防培訓(xùn)

1、建立建全消防管理制度，對員工定期進(jìn)行消防學(xué)問培訓(xùn)及消防演練培訓(xùn)。

2、建立消防巡檢制度，設(shè)立專人專管，每天對消防檢查狀況進(jìn)行登記，覺察消防隱患剛好整改并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、建立定期消防檢查制度，部門每周進(jìn)行一次消防平安隱患檢查工作，公司每半月進(jìn)行一次消防平安大檢查，查出問題剛好下發(fā)?消防隱患整改通知單?進(jìn)行整改并對整改狀況進(jìn)行驗收。;

4、對重點區(qū)域簽定消防平安責(zé)任書，特殊是4F營業(yè)多樣化、營業(yè)時間等長突出特點，針對突出，對4F各租憑戶簽定消防平安責(zé)任書，租憑戶內(nèi)部消防平安由承租戶負(fù)責(zé)。

三、平安防盜工作

1、對一層各門設(shè)立固定崗位，防止各門小偷小摸平安事故的發(fā)生。

2、設(shè)立樓層巡邏崗位，對樓層狀況進(jìn)行不定時不定崗的流淌式巡邏，防止樓層貨物品喪失。

3、因各樓層商品布局困難，如：2F西面還建局部及5F平臺門窗未鎖閉，人員能夠通過通道進(jìn)入商場我，為了消退平安隱患確保商場平安，建議安裝紅外報警裝置。

20xx年保衛(wèi)部下半年工作安排篇三：

為了進(jìn)一步提高保安部全體員工的工作效率、效勞意識以及應(yīng)對各類突發(fā)事務(wù)的實力，堅持20xx年全年無治安事務(wù)發(fā)生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞平安第一、防治結(jié)合的工作思路，特制定工作安排詳細(xì)如下：

一、防汛(雨季三防)

1、進(jìn)入下半年，隨著雨季的來臨，組織部門做好雨季三防的打算工作及應(yīng)急預(yù)案，增加雨季三防管理平安意識，對特殊惡劣天氣提前預(yù)報，實行得力措施，保證園區(qū)平安。

二、加強管理

1、加強崗位的檢查監(jiān)督。

2、加強園區(qū)樓層內(nèi)外的巡查工作。

3、加強部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)意識。

4、加強車輛出入園區(qū)管理，特殊是放假期間貨車、電動車、摩托車。

5、特殊針對下半年，治安事務(wù)多發(fā)期，強化平安意識，保持高度警惕，物防人防相結(jié)合，力保園區(qū)平安。

三、員工培訓(xùn)

1、進(jìn)一步加強消防業(yè)務(wù)理論及實際操作培訓(xùn)。

2、加強禮節(jié)禮貌、效勞意識的培訓(xùn)。

3、進(jìn)行肯定的法律、法規(guī)、治安管理等方面的培訓(xùn)。

4、加強員工思想教化工作，培育員工的責(zé)任心。

5、提高應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量，仔細(xì)組織對下半年停電事故、電梯困人、

火災(zāi)預(yù)案的培訓(xùn)。

四、日常工作

1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進(jìn)行抽查，并對文明用語及業(yè)務(wù)學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的駕馭抽查，剛好訂正缺乏之處，防止平安隱患發(fā)生。

2、每月進(jìn)行消防平安檢查，并做好相關(guān)記錄。

3、增加保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)實力，發(fā)揚穿、幫、帶作用，做到取長補短。

五、加強訓(xùn)練

1、進(jìn)一步加強保安員的隊例的訓(xùn)練。

2、進(jìn)行肯定量的消防技能的訓(xùn)練。

3、進(jìn)行肯定量的體能訓(xùn)練。

保衛(wèi)部工作安排5

我校平安保衛(wèi)工作仔細(xì)貫徹上級的有關(guān)指示精神，保衛(wèi)科在校黨委,校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教化教學(xué)平安為中心，在平安保衛(wèi)工作中各盡其責(zé)，做到制度化、常?；⒖茖W(xué)化。制定完善了各項平安制度、平安應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行平安檢查，落實平安責(zé)任制度。堅持“平安第一、預(yù)防為主〞“誰主管誰負(fù)責(zé)〞的宗旨，通過平安教化，增加平安意識;通過齊抓共管，營造平安環(huán)境，切實確保了學(xué)校財產(chǎn)和師生生命平安，維護(hù)學(xué)校正常的教化教學(xué)秩序。下面將20xx年年度所做的工作總結(jié)如下：

一、加強制度建設(shè)不斷完善制約機制。

1、建立平安保衛(wèi)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。將平安保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大平安事故的，肅穆追究有關(guān)干脆責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。在年初之時由保衛(wèi)科牽頭與學(xué)校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責(zé)〞責(zé)任書。明確各自的職責(zé)。將平安教化工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票推翻制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)〞的原那么，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，人人參加，人人防范。“十八大〞期間又和學(xué)校專職司機簽訂“交通平安〞責(zé)任書。確保“十八大〞期間學(xué)校車輛不出交通事故。

3、不斷完善學(xué)校平安保衛(wèi)工作各項平安規(guī)章制度、平安應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行平安檢查，落實平安責(zé)任制度。依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的開展，我們不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)各項平安制度，用制度約束師生員工，從而到達(dá)管理的目的。在制度建設(shè)方面注意時效性和可操作性。制度面前人人同等。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值勤、防火防災(zāi)的平安管理。及學(xué)校平安保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，不留盲點，不出漏洞。

二、完善各種平安預(yù)案并剛好組織演練

1、建立學(xué)校應(yīng)急機制。建全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立各種平安小組11個。制定了操作性強的'突發(fā)性各類事務(wù)處置預(yù)案。完善各種平安預(yù)案并剛好組織演練。

2、特殊針對學(xué)校人員密集場所這一特性，5月底上汛之前對防汛預(yù)案進(jìn)行演練，以確保大汛來臨時設(shè)備正常有效，人員剛好到位。11月又結(jié)合第22個全國消防日進(jìn)行消防疏散演練，從而增加了師生們的消防平安意識。

3、今年八、九月份全國各地出現(xiàn)了因為日本在“購島〞鬧劇，并不斷實行損害中華民族感情的錯誤行為而引發(fā)的游行示1威等活動。為了防止極少數(shù)社會閑雜人員借機進(jìn)行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動，保衛(wèi)科剛好制定了維穩(wěn)應(yīng)急處置預(yù)案，從而保障了全校師生的生命及財產(chǎn)平安，維護(hù)了社會穩(wěn)定，保證涉日游行活動覺察、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密連接，做到機構(gòu)、人員、物資三落實，并主動爭取各職能部門的支持，保證對平安事故和涉穩(wěn)事務(wù)得到有效限制和快速處理，最大限度地降低和限制突發(fā)事務(wù)造成的損失或危害,切實維護(hù)校內(nèi)平安和社會穩(wěn)定。

4、與來校施工的每個建筑公司簽定“平安生產(chǎn)責(zé)任書〞。確保在校施工時平安施工。

三、開展形式多樣的平安教化活動，不斷提高師生的平安意識。

1、堅持開學(xué)“平安第一課〞，5月6日下午，我校邀請了xxx監(jiān)獄長來校進(jìn)行了法制專題講座。對全校600余名新生進(jìn)行平安教化。11月2日邀請市防火中心馬增付老師前來授課，進(jìn)行消防平安教化。全校教職員工和學(xué)生骨干參與了講座。利用校內(nèi)播送，板報等多種形式進(jìn)行平安宣揚，全年共出版報4期，橫幅8塊。要確保學(xué)校平安，根本在于全員平安意識、自我防范和自護(hù)自救實力，抓好平安教化，是學(xué)校平安工作的根底。我們以平安生產(chǎn)月為重點，常常性地對學(xué)生開展平安教化，特殊是抓好交通、消防平安、治安防范等的平安教化。

3、堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合〞的方針，做好平安防火工作，要接著實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不放，務(wù)求監(jiān)督到位，整改徹底。加強平安防火宣揚教化、培訓(xùn)、演練和責(zé)任制的落實，以確保學(xué)校防火平安。

4、堅持做好穩(wěn)定工作，要關(guān)注師生員工關(guān)切的焦點、熱點問題。實行多種形式，做好各種沖突的調(diào)處。堅持打防結(jié)合，做好轉(zhuǎn)化工作，以確保學(xué)校的平安和穩(wěn)定。

5、根據(jù)學(xué)校黨政的要求，仔細(xì)做好學(xué)校大型活動的平安保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學(xué)校各種大型活動的順當(dāng)進(jìn)行，確保學(xué)校健康平安快速開展。

6、仔細(xì)做好綜治工作。

7、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)部工作安排6

新的學(xué)期又起先了，新的生活也隨之到來。學(xué)生會的工作開展也要隨著開展起來。

這學(xué)期主要的工作應(yīng)當(dāng)是迎接一0級新生入校，學(xué)生會換屆改及法制平安宣揚月的工作，現(xiàn)將保衛(wèi)部本學(xué)期工作支配入下：

一、接著實行例會制和平安及財產(chǎn)清報制進(jìn)，對發(fā)生的平安事故及隱患都必需進(jìn)行調(diào)查和記載。

二、我系女生比擬多，有些困難不好管理。關(guān)于平安教化開展的比擬多。最重要的目的是希望他們從這些活動中得到啟發(fā)豐富頭腦，避開平安事故的發(fā)生。對于這個問題我們會加強與宣揚部的合作開展平安學(xué)問宣揚將平安只是工作貫穿整個學(xué)期。

三、對于高職學(xué)生住在公寓，對于防火等平安學(xué)問進(jìn)一步完善。

四、每周我們保衛(wèi)部會協(xié)作女工部進(jìn)行查寢工作，對她們加強監(jiān)督和管理。對于中職我們進(jìn)行強化管理，進(jìn)行定期抽查制，對他們晚就寢進(jìn)行調(diào)查和管理，一邊遇到突發(fā)時間能剛好解決。

五、對于班級寢室被盜現(xiàn)象及打架斗毆時間進(jìn)行調(diào)查，并實行相應(yīng)的措施管理。

六、協(xié)作學(xué)生會迎新工作，負(fù)責(zé)新生進(jìn)校的平安只是宣揚及整個迎新過程中的平安工作。

對于本學(xué)期工作的支