礦區(qū)安全技術(shù)培訓(xùn)制度

礦區(qū)安全技術(shù)培訓(xùn)制度礦區(qū)安全技術(shù)培訓(xùn)制度為了提高礦區(qū)工作人員的安全意識(shí)和技能，保障礦區(qū)的生產(chǎn)安全，訂立了以下的安全技術(shù)培訓(xùn)制度：一、培訓(xùn)目標(biāo)1.加強(qiáng)礦區(qū)工作人員的安全意識(shí)，提高生產(chǎn)安全質(zhì)量；2.培訓(xùn)廣闊員工的安全技能，使其能幫助企業(yè)各層級(jí)進(jìn)行安全管理；3.提高員工的防范和應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)，讓個(gè)人在不安全面前可以做出正確的應(yīng)對(duì)。二、培訓(xùn)對(duì)象礦區(qū)全體工作人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.安全制度及操作規(guī)程：介紹礦區(qū)的安全制度和操作規(guī)程，重點(diǎn)介紹如何正確使用安全設(shè)備和工具，以及顯現(xiàn)意外情況如何立刻報(bào)警和進(jìn)行相關(guān)救援工作。2.安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)：介紹礦區(qū)的生產(chǎn)安全環(huán)境和不安全源，使員工明確不安全和安全地點(diǎn)，并學(xué)習(xí)如何識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)。3.安全技術(shù)操作：為員工供給相關(guān)的技術(shù)操作培訓(xùn)，如：用應(yīng)急救援器材進(jìn)行應(yīng)急處理、急救學(xué)問(wèn)操作等。以提高員工的應(yīng)對(duì)各種不安全情況的處理本領(lǐng)。4.安全文化學(xué)問(wèn)：通過(guò)講解安全法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)礦區(qū)遵守法律法規(guī)的緊要性，以達(dá)到行為規(guī)范的目的。同時(shí)，激勵(lì)員工維護(hù)好安全生產(chǎn)環(huán)境，共同維護(hù)礦區(qū)的安全形象。五、培訓(xùn)形式1.線下教育培訓(xùn)：由公司的安全管理部門(mén)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和相關(guān)學(xué)習(xí)和講解。2.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)：可以利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如微信群、企業(yè)微信等在線進(jìn)行學(xué)習(xí)，共享相關(guān)的安全技術(shù)素材、通報(bào)事故細(xì)節(jié)等。六、培訓(xùn)時(shí)間礦區(qū)的安全技術(shù)培訓(xùn)依照每個(gè)季度至少一次的頻率開(kāi)展，對(duì)于新入職員工，首次安全培訓(xùn)應(yīng)在入職后盡快布置培訓(xùn)。七、培訓(xùn)效果評(píng)估1.完成考核：對(duì)員工進(jìn)行安全常識(shí)考核，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)達(dá)70分以上。2.反饋看法：沒(méi)有過(guò)關(guān)的員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行第二次的輔佑襄助培訓(xùn)，同時(shí)記錄反饋看法和建議。3.建立檔案：?jiǎn)T工培訓(xùn)的考核記錄和反饋看法應(yīng)建立檔案記錄，以備查閱。八、培訓(xùn)資料歸檔礦區(qū)安全技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)記錄和資料應(yīng)保存在礦區(qū)公司的安全管理部門(mén)，并進(jìn)行備份，以備查閱適時(shí)處理?？傊环萘己玫牡V區(qū)安全技術(shù)培訓(xùn)制度，除了規(guī)范化、全面化、實(shí)施化之外，最緊要的是員工應(yīng)能夠理解、接受，并且在實(shí)際工作中落到實(shí)處。通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的安全技術(shù)培訓(xùn)，能夠確保礦區(qū)