第章財(cái)務(wù)管理環(huán)境與相關(guān)領(lǐng)域

第2章財(cái)務(wù)管理環(huán)境與相關(guān)研究領(lǐng)域企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境包括影響全局的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、金融及資本市場(chǎng)等宏觀(guān)環(huán)境，還有制約企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)和經(jīng)理人才市場(chǎng)等微觀(guān)環(huán)境。對(duì)于財(cái)務(wù)管理這門(mén)獨(dú)立的學(xué)科來(lái)說(shuō)，與之相伴、相映生輝的是多學(xué)科的交融和滲透。經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等，與財(cái)務(wù)管理學(xué)有著天然的淵源和密切聯(lián)系。本章在介紹上述內(nèi)容之后，還介紹了財(cái)務(wù)管理學(xué)科研究的最新動(dòng)態(tài)?！?.1財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)生與發(fā)展§2.1.1財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)生雖然企業(yè)財(cái)務(wù)管理的萌芽可追溯到15、16世紀(jì)。然而，確認(rèn)財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)生是以美國(guó)著名財(cái)務(wù)學(xué)者格林（Green）于1897年出版的《公司財(cái)務(wù)》一書(shū)的問(wèn)世為標(biāo)志的。19世紀(jì)至20世紀(jì)正是歐美國(guó)家產(chǎn)業(yè)革命蓬勃發(fā)展之際，隨著這些國(guó)家工業(yè)革命的完成，原有的獨(dú)資、合伙等企業(yè)組織形式已經(jīng)不能適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)的需要，股份公司因此產(chǎn)生并獲得了迅速的發(fā)展，這使得理財(cái)活動(dòng)變得日益重要且艱巨起來(lái)。怎樣通過(guò)市場(chǎng)籌集更多的資金，怎樣選擇企業(yè)資金的來(lái)源以及盈余如何分配，這些復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)分工及其誕生?！?.1.2財(cái)務(wù)管理的發(fā)展財(cái)務(wù)管理的發(fā)展在不同的時(shí)期呈現(xiàn)出不同的特征。以西方財(cái)務(wù)管理的發(fā)展為例，大致經(jīng)歷了以下幾個(gè)主要階段。1．以籌資為重心的財(cái)務(wù)管理階段2．以?xún)?nèi)部控制為重心的財(cái)務(wù)管理階段3．以投資為中心的財(cái)務(wù)管理階段4．以資本運(yùn)作為重心的綜合管理階段§2.2企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境§企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境概說(shuō)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的范疇不再封鎖在企業(yè)內(nèi)部一個(gè)閉合空間。前述企業(yè)組織形式的確定和財(cái)務(wù)管理體制模式的選擇為企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制奠定了良好的基礎(chǔ)和內(nèi)生活力，創(chuàng)造了企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境的主要方面；財(cái)務(wù)管理的外部環(huán)境，則是指存在于企業(yè)外部、并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)行為產(chǎn)生導(dǎo)向作用的客觀(guān)條件和因素，包括宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和微觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境；企業(yè)的法律環(huán)境和稅收環(huán)境；金融環(huán)境和資本市場(chǎng)等。特別是后者，在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下它與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)系異常密切，直接和企業(yè)的融資、投資相互聯(lián)動(dòng)、耦合。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的外部環(huán)境決定著財(cái)務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部環(huán)境始終應(yīng)和企業(yè)的外部環(huán)境相適應(yīng)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)在于根據(jù)企業(yè)所面臨的環(huán)境選擇自己的財(cái)務(wù)行為?！旌暧^(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與微觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境1．宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境子它是對(duì)企業(yè)獻(xiàn)財(cái)務(wù)管理有秋著重要影響耽的宏觀(guān)方面受的各種因素屢，包括國(guó)家穴政治、經(jīng)濟(jì)饞形勢(shì)，經(jīng)濟(jì)堡發(fā)展階段和郵發(fā)展水平、疑經(jīng)濟(jì)體制改更革狀況以及糖具體的經(jīng)濟(jì)滔因素，如通男貨膨脹率、害利息率、外栽匯匯率，稅交率、金融市獻(xiàn)場(chǎng)、金融機(jī)悔構(gòu)、金融政浸策，財(cái)稅政松策，產(chǎn)業(yè)政界策，外貿(mào)政煎策等。宏觀(guān)教經(jīng)濟(jì)環(huán)境的昂變化，對(duì)各路類(lèi)企業(yè)的財(cái)梳務(wù)管理均產(chǎn)杯生影響。吊2．輕微觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)果境枕它是對(duì)財(cái)務(wù)籍管理有重要雜影響的微觀(guān)條方面的各種巷因素，如生犁產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況許、產(chǎn)品市場(chǎng)改銷(xiāo)售狀況、拐企業(yè)資源供值應(yīng)情況等；單又如企業(yè)的討組織形式、鏡管理體制、屯經(jīng)營(yíng)者的素唇質(zhì)等。一般獅來(lái)說(shuō)，前者泥屬于制約企桌業(yè)生存和發(fā)凱展的硬環(huán)境他約束，后者倡屬于制約企時(shí)業(yè)發(fā)展的軟迫環(huán)境約束。均微觀(guān)環(huán)境的都變化，對(duì)特筑定行業(yè)、特繁定企業(yè)的財(cái)隨務(wù)管理產(chǎn)生講影響。企業(yè)慶只有在硬環(huán)稿境約束下，蔬不斷改進(jìn)其們軟環(huán)境約束怨，才能適應(yīng)給外部環(huán)境不聽(tīng)斷變化的要鋼求，使自己評(píng)永遠(yuǎn)立于不貓敗之地。衰疲泛§燃當(dāng)法律環(huán)境與皆稅收環(huán)境大1．鹽企業(yè)財(cái)務(wù)管鵲理的法律環(huán)軟境乳它是指影響鞋財(cái)務(wù)管理的肉各種法律因塞素。法是體彼現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)乏意志，由國(guó)遲家制定或認(rèn)羅可，并以國(guó)卵家強(qiáng)制力保班證實(shí)施的行腰為規(guī)范的總鵲和。廣義的廁法包括各種說(shuō)法律、規(guī)定霜、條例和制津度。財(cái)務(wù)管炮理是一種對(duì)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)活雕動(dòng)的管理行簽為，必然要有受到法律規(guī)棵范的約束。憑按照法律規(guī)章范的層次性期和強(qiáng)制程度哪，可以做如島下分類(lèi)。名（盯1）財(cái)務(wù)跳管理工作必援須遵循的各綱項(xiàng)法律有（2）財(cái)務(wù)芝管理工作必立須遵循的規(guī)沫定和條例抹（3）財(cái)務(wù)裹管理工作必焦須執(zhí)行的各素種規(guī)章、制祖度那2．國(guó)家的周稅收政策惜它是企業(yè)財(cái)抱務(wù)管理所必驢須面對(duì)的重?fù)嵋獠凯h(huán)境詢(xún)。稅收是國(guó)辭家以政權(quán)為有依托所進(jìn)行果的一種特殊視分配方式，蘭隨國(guó)家政權(quán)加的出現(xiàn)而出腔現(xiàn)，依法納閘稅是每個(gè)企降業(yè)及公民的橋義務(wù)。由于睬企業(yè)實(shí)現(xiàn)的漢利潤(rùn)有相當(dāng)花一部分被政瞇府以課稅的進(jìn)方式拿走，株企業(yè)財(cái)務(wù)管棍理的重要任淘務(wù)之一就是植要進(jìn)行精心慧籌劃，合理駝避稅。稅收伐制度在企業(yè)饅財(cái)務(wù)決策中稍扮演著重要述角色。鼓§誓從金融環(huán)境和碼資本市場(chǎng)瓜1．金融環(huán)仆境堅(jiān)現(xiàn)代企業(yè)制貝度條件下的肅公司是一個(gè)臨開(kāi)放式的市痕場(chǎng)組合體，義它需要不斷凍地從金融市踐場(chǎng)融資、投枯放、再融資弊、再投放，仔從而使自身系不斷增值，科實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)洪營(yíng)和資本經(jīng)忽營(yíng)雙收益。壁所以，單從陪企業(yè)財(cái)務(wù)管歷理的角度看滾，金融環(huán)境凈是企業(yè)面對(duì)孫的更為重要礎(chǔ)的外部環(huán)境柳。根據(jù)金融臣市場(chǎng)交易的翼不同性質(zhì)和釣特點(diǎn)，可以櫻對(duì)金融市場(chǎng)裂主要做如下抖劃分。斑按金融工具稼的期限劃分醒，可分為資鞏本市場(chǎng)（查Capit薦alma癥rket巖）和貨幣市蔥場(chǎng)（玉Money偵mark賞et仰）?；及唇鹑诠ぞ咭舻姆N類(lèi)劃分皺，可分為股漆票市場(chǎng)、公怨司債券市場(chǎng)孟、大額可轉(zhuǎn)病讓存單市場(chǎng)扣、銀行承兌繩市場(chǎng)、銀行席同業(yè)拆借市除場(chǎng)、外匯市筑場(chǎng)、期貨合明同市場(chǎng)、期雨權(quán)市場(chǎng)等。?？梢哉f(shuō)，有妄一種金融工瘋具交易，就罰有一個(gè)金融漆市場(chǎng)存在。摩從企業(yè)財(cái)務(wù)首管理的角度賄看，少金融市場(chǎng)具肯有以下功能參見(jiàn)夏樂(lè)書(shū)劉淑蓮著《公司財(cái)務(wù)管理學(xué)》一書(shū)P27屆參見(jiàn)夏樂(lè)書(shū)劉淑蓮著《公司財(cái)務(wù)管理學(xué)》一書(shū)P27倍（1）資金數(shù)融通。水（2）資金申籌措和投放謊。黎（3）分散扛風(fēng)險(xiǎn)并轉(zhuǎn)售年。竿（輝4）確定金獻(xiàn)融資產(chǎn)價(jià)格菊。曾2．資本市除場(chǎng)技撈隨著市場(chǎng)經(jīng)胳濟(jì)的逐漸成推熟和完善，謊資本市場(chǎng)中元的證券市場(chǎng)蔑越來(lái)越顯示甚出銀行信貸刷不可替代的蠅作用。其作混用在于：一膠是界定產(chǎn)權(quán)蘿的功能；二申是風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)赴功能。第三偏、能夠有效艷地配置有限趟的經(jīng)濟(jì)資源價(jià)。另外，在剖資本市場(chǎng)上咬企業(yè)除了從獎(jiǎng)證券市場(chǎng)直減接融資外，喚也還有來(lái)自銜金融機(jī)構(gòu)的渠間接融資。攻對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家蹦融資的實(shí)證罩研究表明參見(jiàn)《資本市場(chǎng)導(dǎo)論》P20李揚(yáng)王國(guó)剛主編經(jīng)濟(jì)管理出版社1998年8月版譽(yù)，企業(yè)的外性源資金更多恢地來(lái)自金融位機(jī)構(gòu)，即中哭長(zhǎng)期貸款。然企業(yè)的外源饒資金和內(nèi)源地資金幾乎是漫平分秋色。此所以，在研熊究證券市場(chǎng)積的同時(shí)，也乒不能忽視中乘長(zhǎng)期信貸資姓金在企業(yè)發(fā)球展中的作用且參見(jiàn)《資本市場(chǎng)導(dǎo)論》P20李揚(yáng)王國(guó)剛主編經(jīng)濟(jì)管理出版社1998年8月版救可見(jiàn)，作為軋金融市場(chǎng)重易要組成部分四的資本市場(chǎng)柜，在現(xiàn)代市待場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)摔揮著越來(lái)越墨重要的作用庫(kù)，因而是企隸業(yè)財(cái)務(wù)管理勤極為重要的眉外部環(huán)境。棒§薄娘經(jīng)理人才市甩場(chǎng)諒現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)悼部?jī)蓹?quán)分離貓決定了產(chǎn)生細(xì)經(jīng)理人才市橡場(chǎng)的必然條有件。經(jīng)理人漲才市場(chǎng)的出肉現(xiàn)，意味著近經(jīng)理人才未地來(lái)財(cái)富的增鳴加取決于其紗本人在人才灌市場(chǎng)的價(jià)值頁(yè)。在有效的桌人才市場(chǎng)中提，企業(yè)經(jīng)理炸人員越能增仆加企業(yè)的價(jià)江值，其本人淋在人才市場(chǎng)悲在價(jià)值也越測(cè)高。反之，市他本人的職擔(dān)業(yè)前程也可犯能斷送。在塵這種競(jìng)爭(zhēng)壓妹力下，即使響經(jīng)理人員的蟻動(dòng)機(jī)是自利雁的，他也必脆須把企業(yè)的聲目標(biāo)放在首效位。否則，皆他有可能被段企業(yè)解雇，把或招致其所綱在的企業(yè)被綁收購(gòu)兼并，吳從而使他自慧己有可能在斯經(jīng)理人才市撥場(chǎng)上聲名狼劫藉。因此，諒經(jīng)理人才市角場(chǎng)的存在使啊經(jīng)理追求個(gè)液人財(cái)富最大滴化的愿望與短股東財(cái)富最賄大化一致，課從而努力實(shí)粗現(xiàn)企業(yè)價(jià)值棕的最大化，膏企業(yè)所有者阻為此也減少偽了代理成本器?？梢?jiàn)，經(jīng)氣理人才市場(chǎng)臂的存在，能設(shè)夠約束經(jīng)理占人員在企業(yè)練管理及財(cái)務(wù)雖管理中不斷牲創(chuàng)新，按照暑企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目餓標(biāo)從事財(cái)務(wù)境管理活動(dòng)，混因而經(jīng)理人左才市場(chǎng)也是沫企業(yè)不容忽偵視的重要外導(dǎo)部環(huán)境。論經(jīng)理人才市啟場(chǎng)必須具備裝以下條件：招一是必須有差充分競(jìng)爭(zhēng)的盾有效市場(chǎng)環(huán)賴(lài)境，由市場(chǎng)若來(lái)判斷企業(yè)點(diǎn)及其經(jīng)理人詠才的成效；脂二是要有規(guī)突范的資本市匹場(chǎng)，即要有媽預(yù)算約束硬隆化的融資市比場(chǎng)和股票價(jià)濃格合理的發(fā)械達(dá)證券市場(chǎng)匪；三是以競(jìng)瞎?fàn)帣C(jī)制不斷劍培育可供選喚擇的經(jīng)理人狡才資源，優(yōu)幸勝劣汰，從芝而使經(jīng)理人罪才市場(chǎng)充滿(mǎn)出活力，也外繪在地優(yōu)化了災(zāi)企業(yè)財(cái)務(wù)管慌理的環(huán)境。瞎§酬2.3虜翅財(cái)務(wù)管理與祥相關(guān)領(lǐng)域佩按艙照財(cái)務(wù)管理笑發(fā)展的趨勢(shì)埋，財(cái)務(wù)管理壘學(xué)正在和其泄他學(xué)科交叉黑，向其他領(lǐng)府域滲透，因艦此，在學(xué)習(xí)腸這門(mén)課程之唐前有必要先濤了解財(cái)務(wù)管饅理學(xué)和以下拿有關(guān)學(xué)科的巷關(guān)系。吉§忙卷財(cái)務(wù)管理學(xué)懼與經(jīng)濟(jì)學(xué)參見(jiàn)《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》2001.1期楊淑娥“財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)的淵源分析”一文喘從學(xué)科的產(chǎn)昆生與發(fā)展看鉛，財(cái)務(wù)管理救學(xué)是從經(jīng)濟(jì)躺學(xué)中分離出物來(lái)逐漸成為驅(qū)一門(mén)膝獨(dú)立的科學(xué)霜的。財(cái)務(wù)管油理的發(fā)展軌搜跡，一再證割明了財(cái)務(wù)管補(bǔ)理是隨經(jīng)濟(jì)拆的發(fā)展特別疑是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鋼的發(fā)展而發(fā)根展的，是隨勇著經(jīng)濟(jì)學(xué)的杜發(fā)展而發(fā)展券的。反過(guò)來(lái)近說(shuō)，財(cái)務(wù)理挺論的發(fā)展帶磁動(dòng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)戲的發(fā)展，財(cái)銅務(wù)理論每一醉次飛躍都標(biāo)趟志著經(jīng)濟(jì)學(xué)柳的重大突破首；財(cái)務(wù)理論右的每一次升族華，也是對(duì)典經(jīng)濟(jì)學(xué)的重灘大貢獻(xiàn)。例徑如MM資本免結(jié)構(gòu)理論從壓定性到定量桂的突破，不檔僅使財(cái)務(wù)管普理系成為一壩門(mén)精確的科圖學(xué)，從而也寒使經(jīng)濟(jì)分析波方法成為經(jīng)折濟(jì)學(xué)的一大信新突破。叼從學(xué)科研究橫的范疇看，觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研用究個(gè)人、企躁業(yè)、政府以角及其他經(jīng)濟(jì)擦組織如何在膝社會(huì)內(nèi)進(jìn)行哲選擇，以及額這些選擇如君何決定社會(huì)即稀缺資源的仗使用的科學(xué)炎；財(cái)務(wù)管理案學(xué)則主要就還這些稀缺資幫源的配置如補(bǔ)何達(dá)到最優(yōu)捎化進(jìn)行研究綠，進(jìn)行成本沙與效益的比開(kāi)較選擇，以蝦求得管理和里決策效益的幣最大化。所互以它是經(jīng)濟(jì)淋學(xué)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)礦域中的具體什運(yùn)用。內(nèi)從學(xué)科研究省的內(nèi)容看，忠經(jīng)濟(jì)學(xué)所討卡論的資源基兔本上分為三子種：人力資訊源、自然資是源與資本資懼源，當(dāng)它們腿被投入到生寬產(chǎn)過(guò)程用以菜滿(mǎn)足人們欲鳳望的最終產(chǎn)宏品時(shí)，就表瞧現(xiàn)為生產(chǎn)要點(diǎn)素；財(cái)務(wù)管圣理學(xué)研究的縣就是這些生膛產(chǎn)要素的價(jià)通值方面及其優(yōu)貨幣表現(xiàn)，堵主要指以資違金反映的企喚、事業(yè)單位衫等經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)中的資金投禾放、融通、苦使用及其收逗益的分配管玉理等問(wèn)題。呆從學(xué)科的功棗能和用途看旬，經(jīng)濟(jì)學(xué)理左論依靠一套坑基本概念、臺(tái)假設(shè)及公理環(huán)化的推理體尋系對(duì)于所觀(guān)快察到的經(jīng)濟(jì)獄現(xiàn)象進(jìn)行解僅釋?zhuān)M(jìn)而進(jìn)野行預(yù)測(cè)。經(jīng)泛濟(jì)學(xué)中的一彎些基本概念編，如成本、蘋(píng)利潤(rùn)、價(jià)格下在財(cái)務(wù)管理徐學(xué)中得到了邁具體體現(xiàn)，泥它的供給、那需求等基本隊(duì)原理是財(cái)務(wù)舒管理的指導(dǎo)暖思想；財(cái)務(wù)弄管理學(xué)正是盯利用這些基爭(zhēng)本概念和原殼理進(jìn)行具體漆的預(yù)測(cè)、決炸策、控制和化調(diào)節(jié)管理的聰。藏從學(xué)科的研艷究方法看，收經(jīng)濟(jì)學(xué)研究半經(jīng)濟(jì)問(wèn)題有忍實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)奉和規(guī)范經(jīng)濟(jì)盈學(xué)之分，在閘具體方法上皮就有實(shí)證分皮析與規(guī)范分隊(duì)析之別。特章別是在微觀(guān)棕經(jīng)濟(jì)學(xué)中實(shí)默證分析占據(jù)順了重要位置萌。財(cái)務(wù)管理涼學(xué)與微觀(guān)經(jīng)酬濟(jì)學(xué)更為貼倦近。由于實(shí)竊證經(jīng)濟(jì)學(xué)所坊涉及的基本踏上是經(jīng)濟(jì)變?cè)屏恐g的關(guān)撈系，例如投翼入與產(chǎn)出之膀間的關(guān)系，趁成本與利潤(rùn)藥之間的關(guān)系傅，在財(cái)務(wù)管螞理學(xué)中表現(xiàn)雪得更為直接頁(yè)和具體。從豐實(shí)質(zhì)上看，孔財(cái)務(wù)管理就璃是研究資金淹、成本、利殲潤(rùn)之間的關(guān)洪系的學(xué)科。殿在經(jīng)濟(jì)學(xué)理茂論或模型中闖所描述的若屬干經(jīng)濟(jì)量的芬特征，例如孔，常量和變么量，內(nèi)生變貼量和外生變苗量，存量和喪流量等，都副是財(cái)務(wù)管理晃學(xué)要研究和鑒處理的范疇交和內(nèi)容。可兄見(jiàn)，財(cái)務(wù)管混理學(xué)既是從證經(jīng)濟(jì)學(xué)中分廉離和衍生的忍，同時(shí)又是珍經(jīng)濟(jì)學(xué)研究戀范疇的更精技細(xì)、更具體閱、更直接的粘內(nèi)容。螞§槽2.3.鴿2財(cái)務(wù)管理更學(xué)與管理學(xué)滅財(cái)務(wù)管理學(xué)弟從屬于管理島學(xué)，是從管端理學(xué)中分離呀出來(lái)的一門(mén)既學(xué)科。管理腥學(xué)是研究如片何促使組織唯內(nèi)的個(gè)人協(xié)資調(diào)工作，以息便使組織機(jī)狂構(gòu)內(nèi)所有人岡員達(dá)到最佳指狀態(tài)，發(fā)揮段管理人員和炒其他人員作捐用的一門(mén)的時(shí)學(xué)科，管理棕學(xué)含蓋了財(cái)狗務(wù)管理學(xué)。鞭從管理學(xué)科畜的產(chǎn)生和發(fā)涼展看，真正浸稱(chēng)之為科學(xué)升的僅僅是近番100多年座的事，而財(cái)尾務(wù)管理的發(fā)逝展史也告訴平我們，它正鈴與管理學(xué)的葵產(chǎn)生與發(fā)展動(dòng)是同步的。廁在此之前，和無(wú)論中外的五管理活動(dòng)歷廉史上，都閃跨爍著管理思項(xiàng)想的光芒，稼其中不乏財(cái)風(fēng)務(wù)管理的思擔(dān)想光環(huán)。1燭9世紀(jì)末找20世紀(jì)返初，當(dāng)泰勒啊的榨“董古典管理理褲論歸”筆或步“爸科學(xué)管理理單論亂”辟產(chǎn)生之際，聽(tīng)以格林的膚“展公司財(cái)務(wù)街”螺出版為標(biāo)志顛的財(cái)務(wù)管理咸學(xué)也正好創(chuàng)委立，籌資財(cái)像務(wù)管理階段躬開(kāi)始，這不榮是時(shí)間上的源巧合，而正宗是兩者內(nèi)在圖因果關(guān)系的根體現(xiàn)。藏從管理的定啞義和職能、求管理學(xué)的研帝究對(duì)象來(lái)看爸，管理有多復(fù)重含義和職壁能，因而管落理學(xué)也有多含種研究?jī)?nèi)容吵。最近70滿(mǎn)年中有許多遷人對(duì)管理下拼了多種定義者，最著名的涂如法國(guó)的法灑約爾提出的仿以計(jì)劃、組丙織、指揮、湯協(xié)調(diào)及控制盛五職能論為齊要素形成的廣活動(dòng)過(guò)程論費(fèi)，簡(jiǎn)潔的說(shuō)鏈法如偏“寫(xiě)管理是通過(guò)命其他人的工蹈作達(dá)到組織蝴的目標(biāo)炕”箏論等，這種敏多定義的原閃因一方面是婆由于管理的汪普遍性所造躲成；另一方順面也是由管懶理的復(fù)雜性寸所造成。因弊而形成了管治理學(xué)研究的快廣泛領(lǐng)域和吩復(fù)雜的研究旦內(nèi)容。概括訓(xùn)地說(shuō)，管理誠(chéng)就是設(shè)計(jì)并偽保持一種良縣好環(huán)境，使赴人們能夠高造效、協(xié)調(diào)地爬完成既定目終標(biāo)的過(guò)程。賢而財(cái)務(wù)管理辣在各個(gè)領(lǐng)域屈也是普遍存肝在的，它是呢在組織的內(nèi)減外環(huán)境的制俊約下，通過(guò)肺管理者對(duì)資學(xué)金有效的管京理，包括籌甘集、融通和庭調(diào)配，實(shí)現(xiàn)披組織中資源與的有效配置捆，所以它正造體現(xiàn)了管理泰所要達(dá)到的用目標(biāo)。按管此理的對(duì)象分憲，管理涉及很企業(yè)、政府宣、學(xué)校、醫(yī)皺院、軍隊(duì)等哭各種組織和忘團(tuán)體，因而誓也就形成了洲各種不同門(mén)扭類(lèi)的管理學(xué)適。例如企業(yè)喇管理學(xué)、行所政管理學(xué)、五學(xué)校管理學(xué)蜻、軍隊(duì)管理塵學(xué)等等。在銜企業(yè)管理學(xué)通中，具體又暢包含生產(chǎn)、緣銷(xiāo)售、勞動(dòng)避、人事、技疼術(shù)、質(zhì)量和差財(cái)務(wù)等多項(xiàng)勝管理工作，咸財(cái)務(wù)管理屬介于管理中的解一項(xiàng)重要工洞作。贊從管理學(xué)所茶運(yùn)用的方法星論原理來(lái)看遍，很多也可勻適應(yīng)財(cái)務(wù)管傍理學(xué)。管理籌方法是管理迫理論、管理鄉(xiāng)原理的自然來(lái)延伸和具體含化，實(shí)際化常，是管理原草理指導(dǎo)管理綿活動(dòng)的必要鄰中介和橋梁調(diào)，是實(shí)現(xiàn)管屯理目標(biāo)的途偷徑和手段。頓管理原理必柿須通過(guò)管理脅方法才能在欄管理實(shí)踐中階發(fā)揮作用。嗓如果從特定池角度對(duì)管理胡方法進(jìn)行分眉類(lèi)，可以看霧出管理學(xué)的鬼基本方法論區(qū)原理均可以北用于指導(dǎo)財(cái)起務(wù)管理學(xué)。如如按照管理悉方法的適用催普遍程度，大可劃分為一劉般方法和具頁(yè)體方法，財(cái)盞務(wù)管理方法街也不過(guò)如此撞；按照管理尾對(duì)象的性質(zhì)膝可劃分為人求事管理方法毅、物資管街理方法、資膏金管理方法麻、信息管理甜方法，后三出者在財(cái)務(wù)管醫(yī)理學(xué)中均有炮使用，然而陸更多地使用救資金管理方尺法；按照所想運(yùn)用方法的枯量化程度可涂劃分為定性籃方法和定量?jī)A方法，這兩脊者財(cái)務(wù)管理焰學(xué)中也均使繡用。禾綜上可見(jiàn)，逢財(cái)務(wù)管理學(xué)虹是管理學(xué)原妄理及其方法屢論在財(cái)務(wù)管犧理理論方面戒的具體體現(xiàn)茫和運(yùn)用。兩癢者具有緊密順的聯(lián)系和主莖從關(guān)系。鉤§誓2.3.須3財(cái)務(wù)管理水學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)服財(cái)務(wù)管理學(xué)伸和會(huì)計(jì)學(xué)之呀間有著天然繡的淵源關(guān)系照，以至于有純時(shí)有難分難角解之緣。直就到現(xiàn)在，仍略有人將這兩燃者混為一談駁。這是因?yàn)槎?，兩者研究?jī)的對(duì)象同一勁，都是企、河事業(yè)單位和狠各種組織的柏資金及其運(yùn)射動(dòng)；兩者的杠歷史同源，鑒在人類(lèi)經(jīng)濟(jì)犧活動(dòng)的初期復(fù)，會(huì)計(jì)和財(cái)聚務(wù)管理這兩段者的職能都惠是附屬于一濾般的管理職在能之中。隨泰著幾次社會(huì)捐大分工和管躬理的細(xì)化，涉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)組管理職能才僵從一般的管壤理職能中分餓離出來(lái)，有車(chē)了會(huì)計(jì)計(jì)量項(xiàng)和財(cái)務(wù)管理鉛的實(shí)踐活動(dòng)?jì)D，其后也就邁有了專(zhuān)門(mén)用逗以研究會(huì)計(jì)害核算和財(cái)務(wù)種管理的專(zhuān)門(mén)高學(xué)科考——限會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)遲務(wù)管理，且語(yǔ)前者更為早縱一些時(shí)候出蕩現(xiàn)。會(huì)計(jì)為這經(jīng)濟(jì)管理活真動(dòng)提供基礎(chǔ)帖職能迷——攤傳輸、加工王和提供信息快，而財(cái)務(wù)管掠理是會(huì)計(jì)職汪能的延伸，平是在掌握會(huì)某計(jì)及其它信蒸息的基本上賤進(jìn)行的職能好性管理活動(dòng)笑。它是社會(huì)細(xì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到露一定階段辦——肆商業(yè)信貸，第銀行信用、膝商品經(jīng)濟(jì)的望產(chǎn)物，從最買(mǎi)初的籌資職顧能，逐漸演底進(jìn)到投放資殘金、管理資將金、分配資歡金，發(fā)展到產(chǎn)現(xiàn)在財(cái)務(wù)管術(shù)理具有了預(yù)嘴測(cè)、決策、晉計(jì)劃、調(diào)節(jié)孟和監(jiān)控等職引能，成為任脾何經(jīng)濟(jì)管理余工作不可或想缺的核心工僵作，財(cái)務(wù)管訂理學(xué)也成為炭一切經(jīng)濟(jì)管婆理者必須掌炕握的知識(shí)和壟技能。這兩炕門(mén)學(xué)科之間廊具有相當(dāng)密鞠切的聯(lián)系和掃互補(bǔ)關(guān)系，乞要掌握好財(cái)愧務(wù)管理的技張能，必須首順先掌握會(huì)計(jì)條知識(shí)，而對(duì)掃會(huì)計(jì)提供的盜信息必須與狡財(cái)務(wù)管理相汁結(jié)合，才能登在管理中發(fā)聲揮作用。饅§膏2.3.艷4財(cái)務(wù)管理獻(xiàn)學(xué)與金融學(xué)魔眾所周知，銜財(cái)務(wù)與金融拿在英語(yǔ)中通站屬一詞卷“潑finan深ce”錯(cuò)，按我國(guó)傳悄統(tǒng)的理解這鎮(zhèn)兩者所研究誼的對(duì)象之間想并沒(méi)有太多張的重復(fù)和交燕叉：邪“‘楚金融某’苗所指的范圍吊大體包括：缸與物價(jià)有緊林密聯(lián)系的貨瘋幣供給，銀栗行與非銀行孕金融機(jī)構(gòu)體泥系，短期資往金拆借市場(chǎng)治，證券市場(chǎng)轉(zhuǎn)，保險(xiǎn)系統(tǒng)碧，以及通常泄以國(guó)際金融抹概括的這諸高方面在國(guó)際較之間的存在香，等等肥”參見(jiàn)《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》2001.4黃達(dá)“金融、金融學(xué)及其學(xué)科建設(shè)”一文扭。而財(cái)務(wù)通臣俗地講，是計(jì)指涉及錢(qián)財(cái)煌的事務(wù)，是扣企、事業(yè)單嬸位資金及其跌運(yùn)動(dòng)，盡管評(píng)有人也將財(cái)茫務(wù)管理劃分吉為宏觀(guān)和微棄觀(guān)財(cái)務(wù)管理爭(zhēng)，但它們均登涉及的是與丹資金有關(guān)的擠層面，包括醋融資、投資遞、用資等理份財(cái)活動(dòng)。隨做著西方管理自知識(shí)和經(jīng)濟(jì)恢理論進(jìn)入及疏其對(duì)我國(guó)傳偵統(tǒng)理論的沖停擊與交融，深人們對(duì)留“展金融天”色和波“雅財(cái)務(wù)劣”界的理解不斷傍有新的含義字。對(duì)兩者之勁間共性的理育解越來(lái)越多澡，兩者研究紗的范圍越來(lái)馳越有更多的促交叉，因而認(rèn)學(xué)科之間的紹交叉和重復(fù)缸也開(kāi)始出現(xiàn)再。在西方，地“爪財(cái)務(wù)學(xué)科體飛系是由三個(gè)豪領(lǐng)域組成：真資本市場(chǎng)學(xué)夠、投資學(xué)、孤財(cái)務(wù)管理旋”參見(jiàn)周首華、楊濟(jì)華編著的《西方財(cái)務(wù)管理》一書(shū)P6劈，加拿大紀(jì)一般院校的性“型F枯inanc嗓e”線(xiàn)專(zhuān)業(yè)主修的膛課程主要有識(shí)：財(cái)務(wù)理論齒、資本市場(chǎng)舅理論，另外特再由財(cái)務(wù)系澤提供若干學(xué)尾分課程，包解括：公司財(cái)甘務(wù)理論、資迫本預(yù)算、短洗期財(cái)務(wù)管理質(zhì)、投資分析哥、投資組合胡管理、期權(quán)百和期貨、不淹動(dòng)產(chǎn)投資財(cái)體務(wù)、高級(jí)財(cái)稀務(wù)、國(guó)際財(cái)壯務(wù)、金融管艙理機(jī)構(gòu)、書(shū)財(cái)務(wù)案例。高西方擔(dān)“前F訴inanc刻e”嬌所研究的領(lǐng)葛域大致包括患兩個(gè)方面，體一是資本市授場(chǎng)，二是公瘦司財(cái)務(wù)，而典我們國(guó)內(nèi)則塑對(duì)金融和財(cái)家務(wù)的研究有逢所不同，有蜓所交叉：金萍融側(cè)重于宏層觀(guān)層面的貨努幣政策管理懼、貨幣供給寫(xiě)和銀行與非涂銀行金融機(jī)聽(tīng)構(gòu)體系，短必期資金拆借云市場(chǎng)，而財(cái)猴務(wù)研究的范究疇宏觀(guān)上則婆主要側(cè)重于蔑財(cái)務(wù)政策的屑制定，微觀(guān)吉上側(cè)重于企服、事業(yè)單位兩資金的融通拌和運(yùn)用，兩艙者在資本市貌場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管豈理、期權(quán)期恥貨等方面有參見(jiàn)《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》2001.4黃達(dá)“金融、金融學(xué)及其學(xué)科建設(shè)”一文參見(jiàn)周首華、楊濟(jì)華編著的《西方財(cái)務(wù)管理》一書(shū)P6縣§讀2.3.騙5財(cái)務(wù)管理狡與數(shù)學(xué)、統(tǒng)境計(jì)學(xué)、計(jì)量把經(jīng)濟(jì)學(xué)及計(jì)錦算機(jī)技術(shù)請(qǐng)?jiān)谪?cái)務(wù)管理稈與上述學(xué)科毅密切聯(lián)系，睬不斷尋求深新的發(fā)展空爛間的同時(shí)，濱財(cái)務(wù)管理在珍研究方法上授更多地與數(shù)姜學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)典、計(jì)量經(jīng)濟(jì)顏學(xué)及計(jì)算機(jī)癢技術(shù)交織在軍一起。借助視于這些學(xué)科央嚴(yán)密的邏輯鄰?fù)评?，進(jìn)行鈴自身獨(dú)有的蠶方法體系拓贈(zèng)展。特別是肚在實(shí)證方法砌研究中，更聯(lián)多地借助這賴(lài)些學(xué)科的公萬(wàn)式、推理，睡建立數(shù)學(xué)模景型，進(jìn)行統(tǒng)幫計(jì)檢驗(yàn)，同匙時(shí)由于應(yīng)用津計(jì)算機(jī)從而神使這種研究直深化和加速前，財(cái)務(wù)管理老學(xué)的科學(xué)性屑、嚴(yán)密性及歲精確性更為射突現(xiàn)?？乜梢钥闯觯I經(jīng)濟(jì)學(xué)、管煩理學(xué)為財(cái)務(wù)撒管理學(xué)科提啦供了理論支匪撐，奠定了具財(cái)務(wù)管理學(xué)塞科的理論基喂礎(chǔ)；而數(shù)學(xué)沾、統(tǒng)計(jì)學(xué)、滿(mǎn)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)存以及計(jì)算機(jī)地技術(shù)則為財(cái)坐務(wù)管理學(xué)科洽提供了技術(shù)余支撐，構(gòu)成鼓了財(cái)務(wù)管理井的方法論基贈(zèng)礎(chǔ)；會(huì)計(jì)學(xué)絡(luò)和金融學(xué)是魚(yú)與財(cái)務(wù)管理罵并列的學(xué)科減，前者從微恒觀(guān)角度為財(cái)默務(wù)管理提供戶(hù)會(huì)計(jì)信息，間后者既從宏濃觀(guān)和中觀(guān)角競(jìng)度為財(cái)務(wù)管繩理提供相關(guān)它信息，也為用財(cái)務(wù)運(yùn)作提讀供了必不可鞭少的工具和須場(chǎng)所，它們派與財(cái)務(wù)管理?；ハ酀B透，抱交融發(fā)展，慎又不斷拓展灌著各自獨(dú)立倍的學(xué)科體系知。誕§身2.4財(cái)務(wù)張管理的發(fā)展添趨勢(shì)萌§足2.販4.1量財(cái)務(wù)管理與蠅公司治理爺從第一章中眨我們已經(jīng)了敲解，財(cái)務(wù)管哭理決定于企嶄業(yè)的組織形伸式。有什么煩樣的組織形量式，企業(yè)才登能選擇某種腥財(cái)務(wù)管理體車(chē)制。在獨(dú)資齒、合伙和公符司制三種形闖式中，公司著制企業(yè)是最稼理想的選擇襲，其中最主陽(yáng)要的理由就潔是基于這種碎形式在融通勵(lì)資金、抵御露風(fēng)險(xiǎn)和公司爺治理中獨(dú)特嘗的優(yōu)勢(shì)。前錦兩者原本就扎是財(cái)務(wù)管理孔的職能，而衡公司治理是閉從企業(yè)組織病管理視角看駕的、擴(kuò)展了煤的功能。縱從現(xiàn)代企業(yè)筑管理發(fā)展的易趨勢(shì)看，基啟于兩權(quán)分離呆而緣起的俯“輩委托代理理喪論蟻”掙仍然不能完材全解決斗“葵道德風(fēng)險(xiǎn)竭”祖、和嚴(yán)“段逆向選擇緊”桿問(wèn)題。如何糖在信息不對(duì)饅稱(chēng)的情況下委解決句“怎內(nèi)部人控制贏”宜，成為理論慰和實(shí)務(wù)界的鋸一大難題。畜所以，不斷鉤地尋求公司裁治理的最佳壟模式是我們僻面臨的共同澤問(wèn)題。西方勇管理學(xué)界在前長(zhǎng)期的、痛旨苦的實(shí)踐摸躲索中，提出等了杠桿收購(gòu)雨（LBO）疑和管理層收夠購(gòu)（MBO良），把解決練問(wèn)題的視覺(jué)赤收縮在企業(yè)尊管理層，而票其中的理由覺(jué)不乏管理層療具有的財(cái)務(wù)環(huán)管理優(yōu)勢(shì)和蜓信息優(yōu)勢(shì)。其進(jìn)一步看，肥無(wú)論選擇何雅種組織模式恨和管理體制碗，都需要權(quán)喪衡其財(cái)務(wù)管洪理質(zhì)量對(duì)治閉理效率的影戶(hù)響；任何內(nèi)僵部治理和外停部治理的舉撲措，也都離援不開(kāi)財(cái)務(wù)管路理的作用。甚所以，財(cái)務(wù)簽管理已經(jīng)緊蝦密地與企業(yè)冒管理、公司猴治理、管理竊模式選擇這補(bǔ)些對(duì)企業(yè)來(lái)鼻說(shuō)關(guān)系生存倘和發(fā)展的重喜大問(wèn)題交織臨在一起，成醫(yī)為現(xiàn)代企業(yè)春管理中的熱王門(mén)話(huà)題。竄從更深層次宮看，信息技架術(shù)的應(yīng)用對(duì)民傳統(tǒng)的管理劍組織形式產(chǎn)拒生了巨大的儉沖擊。以I羅ntern吸et為標(biāo)志綁的全球信息并高速傳遞，片從根本上改守變了傳統(tǒng)的年信息傳遞方賭式、信息載以體的種類(lèi)判和信息表達(dá)百方式。信息夢(mèng)網(wǎng)絡(luò)極大地雜加強(qiáng)了社會(huì)到的橫向聯(lián)系仔和交流，提附供了個(gè)人直個(gè)接獲取信息招的機(jī)會(huì)與條邊件。在這樣碧的時(shí)代，將狼會(huì)出現(xiàn)一種息建立在In激trane撒t和Int飽ernet址等網(wǎng)絡(luò)化技出術(shù)基礎(chǔ)上的櫻靈活而富有跌創(chuàng)新的財(cái)務(wù)蜘組織結(jié)構(gòu)。林這種組織形脖式通過(guò)水平褲的、對(duì)等的棄信息傳遞，捎來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)郊內(nèi)部和外部展的財(cái)務(wù)活動(dòng)紋和財(cái)務(wù)關(guān)系怠，從而使原化有的企業(yè)組痛織形式發(fā)生亞變革。掘§港2.怖4.濱2．車(chē)財(cái)務(wù)管理與胖企業(yè)價(jià)值我傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的運(yùn)基本要素是抓財(cái)務(wù)資本，繩財(cái)務(wù)管理就舌是關(guān)于財(cái)務(wù)梯資本的運(yùn)作留，這是與工淹業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代式資本的重要臂性相聯(lián)系的迅；在知識(shí)經(jīng)披濟(jì)時(shí)代，資幟本的觀(guān)念發(fā)賓生了很大變耕化，資本不著僅包括物質(zhì)看形態(tài)的以財(cái)黨產(chǎn)所有權(quán)為暖形式的財(cái)務(wù)國(guó)資本，也包潮含了可以轉(zhuǎn)金換為財(cái)務(wù)資方本的非物質(zhì)恩形態(tài)的知識(shí)登資本。一般己認(rèn)為，知識(shí)押資本是由人護(hù)力資本和結(jié)凱構(gòu)性資本構(gòu)姑成，而結(jié)構(gòu)灌性資本是支支持人力資本萍實(shí)現(xiàn)最大化勤效應(yīng)的結(jié)構(gòu)根，具體包括幣企業(yè)管理當(dāng)祝局的領(lǐng)導(dǎo)能營(yíng)力，數(shù)據(jù)庫(kù)允和信息技術(shù)摔的應(yīng)用程度末、企業(yè)品牌昏形象等。知此識(shí)資本不僅謠可以創(chuàng)造巨農(nóng)額財(cái)富，而鍵且可以控制程和支配財(cái)務(wù)低資本。例如求，掌握知識(shí)忍的勞動(dòng)者在版網(wǎng)絡(luò)上，通茫過(guò)較少的資偏本可以調(diào)動(dòng)掌和支配更大師規(guī)模的資本窗，從而創(chuàng)造別出更多的財(cái)琴富。所以，胡知識(shí)資本的壩出現(xiàn)使人們?nèi)睂?duì)企業(yè)價(jià)值桶的確認(rèn)得以在重新進(jìn)行。作企業(yè)價(jià)值不溫再以規(guī)模的脹大小和資產(chǎn)違的多寡來(lái)衡旨量，也不以蠅傳統(tǒng)財(cái)務(wù)理跌論認(rèn)可的爆“榆流通在外的丹債券和普通殊股市價(jià)之和吸”記來(lái)確定，而抖必須包括該妖企業(yè)已確認(rèn)釣的和潛在的張無(wú)形資產(chǎn)，桿也即其所擁貌有的知識(shí)資酸本的數(shù)量和倆質(zhì)量。禁這種企業(yè)價(jià)徒值的變化和夏提升是以資倦本形態(tài)的變純化所引起，川而資本形態(tài)湖的變化又必販然引起企業(yè)重產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的算變化：企業(yè)螞所有者投入鵲的已不再僅買(mǎi)僅是有形資厘產(chǎn)，無(wú)形資仁產(chǎn)包括人力累資本、知識(shí)隸產(chǎn)權(quán)和管理續(xù)能力的投入暫將會(huì)比有形辱資產(chǎn)更重要少。產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)噴的變化反過(guò)熊來(lái)又深刻地么影響著企業(yè)騾組織結(jié)構(gòu)和趟管理模式的胡變化，并重梢新決定著企饑業(yè)的收益分燦配。鍬所以，在知者識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代固，財(cái)務(wù)管理好要素的變化圓即從財(cái)務(wù)資良本向知識(shí)資捕本變化將會(huì)偶對(duì)企業(yè)價(jià)值眉、從而也會(huì)淡對(duì)企業(yè)組織扁形式、管理早機(jī)構(gòu)和運(yùn)作劉方式產(chǎn)生深亂刻的影響，推使財(cái)務(wù)管理耳從內(nèi)容到方屬法不得不進(jìn)膚行相應(yīng)的調(diào)嘆整。館§鳴綁．財(cái)務(wù)管理萍與網(wǎng)絡(luò)信息漲技術(shù)公在我們跨入偵21卷世紀(jì)之際，投由現(xiàn)代信息幻技術(shù)引發(fā)的描全球信息化搞浪潮沖擊著不傳統(tǒng)社會(huì)生娛活的每一個(gè)縱角落，網(wǎng)絡(luò)惹時(shí)代的到來(lái)胳，改變了社晶會(huì)生活的方旬式，也改變陽(yáng)了人們的思袋維模式和觀(guān)劫念。網(wǎng)絡(luò)環(huán)姻境的形成為就企業(yè)提供了腳許多機(jī)遇，宋也為企業(yè)施銳加了巨大壓蛙力。首先，職企業(yè)管理當(dāng)寄局可以迅速俱有效地借助神先進(jìn)的技術(shù)端手段獲取內(nèi)隙外部環(huán)境的愉相關(guān)信息，濕以便及時(shí)做次出決策；其誕次，企業(yè)所堪面臨的外部虎環(huán)境瞬息萬(wàn)逮變、機(jī)遇稍夫縱即逝，而掘企業(yè)管理當(dāng)脊局能夠獲取準(zhǔn)的內(nèi)部信息讀也是目不暇碑接、冗余化執(zhí)信息充斥。賠在這種背景員下，管理創(chuàng)濫新包括財(cái)務(wù)側(cè)創(chuàng)新成為企量業(yè)面臨的必豎然選擇，其檔中管理信息鴿系統(tǒng)的創(chuàng)新我是一個(gè)的重鬧要方面；再壟次，市場(chǎng)經(jīng)衰濟(jì)本身就是育一種優(yōu)勝劣機(jī)汰的競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)弦濟(jì)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)疊境使得全球盛一體化下的表經(jīng)濟(jì)在時(shí)空疫上大大縮小醬。在這種條喊件下對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加的估計(jì)和預(yù)藝警成為每個(gè)炸企業(yè)、每個(gè)企理性管理者潛必須思考的課首要問(wèn)題，尿而財(cái)務(wù)管理槽與網(wǎng)絡(luò)及信毯息技術(shù)的結(jié)花合就可以提丙供這種功能籮；最后，弄“膜財(cái)務(wù)失控是出近幾年我國(guó)害經(jīng)濟(jì)發(fā)展中擔(dān)遇到的重大楚問(wèn)題，有的故企業(yè)財(cái)務(wù)失蓋控幾乎毀掉衰了整個(gè)企業(yè)撐”級(jí)，如何有效增地控制企業(yè)竭的財(cái)務(wù)，一押直是企業(yè)發(fā)隸展中一個(gè)極拆為重要的問(wèn)病題，網(wǎng)絡(luò)環(huán)墊境為企業(yè)財(cái)榆務(wù)管理提供章了有效的手悲段與體制上取的保證。鼠§隸坑．財(cái)務(wù)管理魄與其它新領(lǐng)齡域自在世紀(jì)之交聞的轉(zhuǎn)折之際炎，有些財(cái)務(wù)暫學(xué)者已經(jīng)敏燕銳地觀(guān)察到齊財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)⒔墪?huì)發(fā)生新變妙化，提出歪“號(hào)知識(shí)經(jīng)濟(jì)與剩財(cái)務(wù)創(chuàng)新漏”逝、現(xiàn)“下21世紀(jì)財(cái)駱務(wù)管理的新吃發(fā)展逮”參見(jiàn)《會(huì)計(jì)研究》2000年10期李心合一文，《財(cái)會(huì)月刊》2000年04及06期馮巧根一文串等?，F(xiàn)將有洲關(guān)觀(guān)點(diǎn)綜述竟參見(jiàn)《會(huì)計(jì)研究》2000年10期李心合一文，《財(cái)會(huì)月刊》2000年04及06期馮巧根一文歸1．泛財(cái)務(wù)御資源配置勢(shì)財(cái)務(wù)所配置考的資源應(yīng)該櫻是纖“劃泛資源朱”賀，它在結(jié)構(gòu)恭上是由硬財(cái)飲務(wù)資源和軟筍財(cái)務(wù)資源組奸成。隨著科受技進(jìn)步和經(jīng)查濟(jì)發(fā)展，硬歌財(cái)務(wù)資源在銜企業(yè)發(fā)展中滔的作用和相傍對(duì)價(jià)值降低死，而軟財(cái)務(wù)溪資源的作用雹和相對(duì)價(jià)值傅在上升。因匆此，企業(yè)的婚理財(cái)應(yīng)在注燃重硬財(cái)務(wù)資睛源在整個(gè)泛遭資源系統(tǒng)中蕩作用的同時(shí)固，重視軟財(cái)忍務(wù)資源的戰(zhàn)抄略作用及其響對(duì)硬資源的仁調(diào)控作用。舞并提出泛財(cái)賓務(wù)資源配置激規(guī)則應(yīng)遵畫(huà)循公平與效厭率的基本原賊則，具體可蛙作為一個(gè)系肅統(tǒng)來(lái)設(shè)計(jì)，績(jī)包括社會(huì)規(guī)孤則、人的規(guī)沙則、經(jīng)濟(jì)規(guī)洞則、資源規(guī)盈則和環(huán)境規(guī)碎則等方面。我2．財(cái)務(wù)再煌生策略既緣于哈默（優(yōu)Micha湖clHa眉mmer）狀在20世紀(jì)萄90年代出宜的一篇關(guān)于列“祖企業(yè)再生工擇程念”功的論文之后才，在歐、美鑰、日各國(guó)流聽(tīng)行政“禾企業(yè)再生梨”械的管理新趨何勢(shì)。所謂待“袋企業(yè)再生宜”蟻的指從根本留上重新思考襪并徹底設(shè)計(jì)額企業(yè)活動(dòng)的叨的流程。具裕體如企業(yè)需徒要重新檢查服和修正自己社的定位，從屋策略組織、榨人力等方面授徹底改變工胸作流程，以尊提高效率。薯在此同時(shí)提透出的酸“攪財(cái)務(wù)再生策癥略車(chē)”祥應(yīng)當(dāng)是協(xié)助董企業(yè)管理當(dāng)層局努力降低賭產(chǎn)品成本，夠提高經(jīng)濟(jì)效寨益的重要財(cái)碗務(wù)管理策略遍。它要求擺宮脫現(xiàn)行系統(tǒng)纖，從零開(kāi)始未展開(kāi)功能分倒析，其主要杏做法是以集確體智慧將企窄業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)帝所能達(dá)到的腿理想功能一犧一列出，再宅經(jīng)過(guò)綜合評(píng)揉價(jià)和通盤(pán)分挽析，篩選出瓣基本的、關(guān)份鍵的、主要垂的系統(tǒng)功能鋤，并將組成貢企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)守行驅(qū)的新功系統(tǒng)疑。將3．財(cái)務(wù)資堂源規(guī)劃灘ERP是國(guó)寸外管理界近村期流行的供帥應(yīng)鏈方案，叼它是在制造鬧資源規(guī)劃（礙MRP=2\*ROMAN猜II底）宜的基礎(chǔ)上進(jìn)睛一步將企業(yè)繪管理的內(nèi)涵惠擴(kuò)大到整個(gè)渠供應(yīng)鏈。幅MRP=2\*ROMAN合II兵系統(tǒng)同財(cái)務(wù)兼系統(tǒng)集成，?？蓽p少財(cái)務(wù)服收支和經(jīng)濟(jì)狀損失。這一剝思想與ER懸P（財(cái)務(wù)資帥源規(guī)劃）系辦統(tǒng)是一致的誓。尋求一個(gè)響資源合理的蔽配置方向和異數(shù)量比例，彼最大限度地脅提高企業(yè)資鍵源的利用效滾