醫(yī)院崗位職責及聘任條件

醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：全科主任工作概述：⒈在院長的領(lǐng)導下，對科內(nèi)的行政業(yè)務工作全面負責。⒉依據(jù)與醫(yī)院簽訂的協(xié)議，參照上級主管部門的規(guī)范性文件的指導原則，負責全科人員聘任。⒊帶領(lǐng)職工完成或超額完成院下達的指令性任務。⒋依據(jù)法律、法規(guī)性文件，與醫(yī)院簽訂的聘用合同和院內(nèi)的各項規(guī)定，實行對全科的日常管理、考核、協(xié)調(diào)工作。⒌擔當各項規(guī)定的社會和經(jīng)濟義務。⒍定期向院長報告科內(nèi)工作，接受院考核小組對全科的工作考核。⒎負責全科工作人員的工作數(shù)量、質(zhì)量的日常檢查，駕馭日常的醫(yī)療開展狀況、數(shù)據(jù)，建立健全各項管理制度和操作常規(guī)。⒏努力開展新的醫(yī)療服務項目。⒐組織會診、轉(zhuǎn)診、搶救等醫(yī)療工作，組織病例探討，臨床教學等學術(shù)活動。任職條件：⒈醫(yī)學院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，具有醫(yī)師以上技術(shù)資格。⒉思想品德好，有責任心和事業(yè)心，顧全大局，聽從院內(nèi)的總體支配。⒊在管理人員、經(jīng)濟等方面有較強的組織管理實力、協(xié)調(diào)指揮實力、思索和分析解決問題的實力。⒋有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟效益逐步上升的實力，假如6個月完不成院下達的指令性任務，應自動辭職。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：全科醫(yī)生工作概述：⒈早八點準時開診，接待就診患者，按要求做好“門診日志”及“入戶登記”的記錄。⒉依據(jù)病情進行檢查，開各種檢查單和處方。⒊做好診室內(nèi)衛(wèi)生及診桌上的物品打算。⒋對疑難病員不能確診應剛好請上級醫(yī)師會診。⒌關(guān)切愛護患者，看法親善，有禮貌，耐性地解答問題。⒍嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，保持清潔整齊，宣揚衛(wèi)生防病等科學學問。⒎采納保證療效，經(jīng)濟便宜的治療方法，科學用藥，合理用藥，盡可能減輕患者負擔。任職條件：⒈醫(yī)學院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，具有醫(yī)士以上技術(shù)資格。⒉有為患者服務的責任心。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。⒋主動開展業(yè)務工作，能帶動協(xié)助科室，有肯定的診療水平。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：病房護士長工作概述：⒈在院長和科主任的領(lǐng)導下，負責本部門的護理工作。⒉擬訂護理常規(guī)制度、監(jiān)督檢查護理要求，定期對護理人員進行考核。⒊組織、協(xié)調(diào)、參與病房護理工作，負責有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，依據(jù)對護理人員的考核標準，按權(quán)限提出聘隨看法。⒋引進先進的護理專業(yè)技術(shù)，逐步采納先進的護理管理方法，依據(jù)病人的須要增加新的服務項目。⒌組織護理人員參與培訓學習、督促完成繼教任務。⒍帶領(lǐng)本部門護理人員完成或超額完成院下達的指令性任務。⒎定期召開工座談會，聽取病人看法，不斷改進工作，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。任職條件：⒈正規(guī)護士學校畢業(yè)，從事護理工作十年以上，具有護師以上技術(shù)資格，有護理崗位臨床閱歷。⒉思想品德好，有責任心和事業(yè)心，顧全大局，聽從院內(nèi)的總體支配。⒊在管理人員、經(jīng)濟等方面有較強的組織管理實力、協(xié)調(diào)指揮實力、思索和分析解決問題的實力。⒋有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟效益逐步上升的實力，假如6個月完不成院下達的指令性任務，應自動辭職。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：病房臨床醫(yī)生工作概述：⒈對全部住院病人做到心中有數(shù)，剛好診治和搶救危重病人，不能處理者，隨時請主任會診。⒉每天查房一次，具體檢查病人、負責檢查治療方案的實施，診斷標準，病歷書寫及服務質(zhì)量，聽從對工作的檢查考評。⒊對一般新住院的病人24小時內(nèi)檢查，72小時確診，如不能按時確診者，應請會診。⒋對所管病人應全面負責，每日下班前要向值班醫(yī)師介紹重點病人請卡和留意事項、以便剛好得到處理。⒌以病人為中心，向病人說明所提出的問題，并常常的進行衛(wèi)生學問的宣揚和心理詢問。⒍參與業(yè)務技術(shù)培訓，完成接著醫(yī)學教化任務。任職條件：⒈中等及其以上衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，從事臨床醫(yī)療工作，具有醫(yī)師以上技術(shù)資格。⒉有為病人服務的責任感和事業(yè)心。⒊在主任帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。⒋主動開展業(yè)務工作，能帶動協(xié)助科室，有肯定的診療水平。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：病房護士工作概述：⒈仔細執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，精確剛好地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。⒉常常巡察病房，親密貫徹病情改變，發(fā)覺異樣剛好報告。⒊做好搶救、急救藥品、器械等物品的消毒打算和搶救物品的備用。⒋核對醫(yī)囑，做好各種治療，包括肌肉注射、靜脈滴注。并留意病人服藥后及治療后的改變，發(fā)覺狀況，及時請示醫(yī)師賜予處理。⒌負責科室的打算工作，物品的領(lǐng)用，消毒等，打算各種敷料。⒍負責科室的清潔，紫外線照耀，每月25日做空氣培育。⒎做好消毒隔離工作，防止交叉感染。任職條件：⒈護士學校畢業(yè)，具有護士以上技術(shù)資格。⒉有為病人服務的責任心。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：全科急診醫(yī)生工作概述：⒈對全部來院就醫(yī)的患者，應剛好診治和搶救危重病人，不能處理者，隨時請主任會診。⒉依據(jù)病情進行檢查，開各種檢查單和處方。⒊做好診室內(nèi)衛(wèi)生及診桌上物品的打算。⒋對疑難病員不能確診應剛好請上級醫(yī)師會診。⒌關(guān)切愛護患者，看法親善，有禮貌，耐性地解答問題。⒍以病人為中心，向病人說明所提出的問題，并常常的進行衛(wèi)生學問的宣揚和心理詢問。⒎采納保證療效，經(jīng)濟便宜的治療方法，科學用藥，合理用藥，盡可能減輕患者負擔。⒏每班對留院視察的病人進行兩次巡察，剛好處理發(fā)覺的問題。⒐寫好視察日志，對需轉(zhuǎn)診、會診的病人提出轉(zhuǎn)、會診懇求，必要時護送病人轉(zhuǎn)、會診。任職條件：⒈醫(yī)學院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，具有醫(yī)士以上技術(shù)資格。⒉有為病人服務的責任心。⒊在科主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。⒋主動開展業(yè)務工作，能帶動協(xié)助科室，有肯定的診療水平。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：全全科急診護士工作概述：⒈仔細執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，精確剛好地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。⒉常常巡察視察床，親密視察病情改變，發(fā)覺異樣剛好報告。⒊做好搶救、急救藥品、器械等物品的消毒打算和搶救物品的備用。⒋依據(jù)三查八對，做好各種治療，包括肌肉注射、靜脈滴注，并留意病人治療后的改變，發(fā)覺狀況，及時請示醫(yī)師賜予處理。⒌負責科室的打算工作，物品的領(lǐng)用，消毒等，打算各種敷料。⒍負責科室的清潔，紫外線照耀，每月25日做空氣培育。⒎做好消毒隔離工作，防止交叉感染。任職條件：⒈護士學校畢業(yè)，具有護士以上技術(shù)資格。⒉有為病人服務的責任心。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：技術(shù)部主任工作概述：⒈在院長的領(lǐng)導下，負責技術(shù)部行政管理工作。⒉制定技術(shù)部各種業(yè)務開展支配，搞好工作總結(jié)，監(jiān)督、管理支配的貫徹、落實。⒊負責本部工作人員的工作數(shù)量和質(zhì)量的日常檢查、考評、評估。⒋組織業(yè)務會議、協(xié)調(diào)解決工作中的問題。⒌駕馭日常診斷工作開展狀況、數(shù)據(jù)、建立健全各項工作管理制度和操作常規(guī)。⒍負責督促醫(yī)技術(shù)各科的傳染病檢驗，質(zhì)量統(tǒng)計和疾病管理工作。⒎依據(jù)臨床須要增加新的醫(yī)學檢查項目。⒏協(xié)同臨床科室開展臨床科研、教學、病例探討、會診和其他學術(shù)或醫(yī)事活動。⒐帶領(lǐng)本部門職工完成或超額完成院下達的指令性任務。任職條件：⒈醫(yī)學院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，具有技師以上技術(shù)資格。⒉思想品德好，有責任心和事業(yè)心，顧全大局，聽從院內(nèi)的總體支配。⒊在管理人員、經(jīng)濟等方面有較強的組織管理實力、協(xié)調(diào)指揮實力、思索和分析解決問題的實力。⒋有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟效益逐步上升的實力，假如6個月完不成院下達的指令性任務，應自動辭職。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：B超技師工作概述：⒈堅守崗位，保證質(zhì)量，對疑難病歷請上級醫(yī)師會診。⒉除個別項目有特殊要求外，基本做到隨來隨做，便利患者。⒊嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持檢查制度，防止差錯。⒋檢查前應具體閱讀申請單，了解病員是否按要求做好打算。⒌需預約時間的檢查應具體交代留意事項。⒍嚴格按操作規(guī)程，親密協(xié)作醫(yī)療工作，依據(jù)操作要求，剛好精確地完成診斷任務。⒎各種檢查記錄應保管好建立檔案。⒏參與業(yè)務技術(shù)培訓，完成接著教化任務。任職條件：⒈衛(wèi)生專業(yè)院校畢業(yè)，從事B超工作多年，具有診斷技士以上技術(shù)資格。⒉有為病人服務的責任心。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：檢驗科工作概述：⒈檢驗單要求字跡清晰，目的明確，收標本時嚴格執(zhí)行查對制度，標本不符合要求，應重新采集。⒉嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，親密協(xié)作臨床醫(yī)療工作，依據(jù)臨床須要增加新的醫(yī)學檢驗項目。⒊仔細核對檢驗結(jié)果，填寫報告單，做好登記，雙簽字后發(fā)出報告。⒋檢查結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科室聯(lián)系，重新檢查。⒌特殊標本發(fā)出報告后保留二十四小時，一般標本和用具應馬上消毒。⒍保證檢驗質(zhì)量，定期檢查試劑和核對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質(zhì)量。⒎菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及珍貴儀器應指定專人嚴加保管、定期檢查。⒏負責全院各臨床科室的空氣培育。任職條件：⒈衛(wèi)生專業(yè)學校畢業(yè)，具有檢驗技士以上技術(shù)資格。⒉有為病人服務的責任心。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：放射科工作概述：⒈啟動機器，測聽機器運行聲音及儀表顯示有無異樣。⒉檢查前詳閱申請單，了解病史，核對申請要求是否與檢查目的相符。⒊核對X線號及部位，左右標記。⒋檢查部位的位置力求正規(guī)標準化。⒌堅持三查三對技術(shù)管理制度，保證醫(yī)療質(zhì)量，防止出現(xiàn)差錯事故。⒍批閱X光會診單，依據(jù)病人病情確定檢查部位，遇有會診要求與病人病情不符狀況，有責任與臨床負責醫(yī)師商榷或修改。⒎嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，親密協(xié)作醫(yī)療工作，按要求，精確地完成照相與洗片任務。⒏診斷報告病案管理，做到發(fā)放精確無誤。⒐參與業(yè)務技術(shù)培訓，完成接著教化任務。任職條件：⒈衛(wèi)生專業(yè)學校畢業(yè)，具有放射技士以上技術(shù)資格。⒉有為病人服務的責任心。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：全科部業(yè)務主任工作概述：⒈在院長的領(lǐng)導下，對全科部的業(yè)務工作全面負責。⒉制定本部的業(yè)務開展和發(fā)展支配，搞好總結(jié)、監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)支配的貫徹、落實。⒊負責全科部工作人員的工作質(zhì)量、數(shù)量的日常檢查，如考核、評價。⒋組織業(yè)務會議，協(xié)調(diào)解決工作問題。⒌駕馭日常醫(yī)療開展狀況，數(shù)據(jù)、建立健全各項工作管理制度和操作常規(guī)。⒍努力開展新的醫(yī)療服務項目。⒎組織會診、轉(zhuǎn)診、搶救等醫(yī)療工作，組織病例探討，臨床教學等學術(shù)活動。任職條件：⒈醫(yī)學?？圃盒．厴I(yè)，從事醫(yī)療臨床工作多年，有豐富的臨床閱歷和二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗，具有副主任醫(yī)師技術(shù)資格。⒉在業(yè)務管理上有組織實力，能幫助本部門把業(yè)務開展起來，確保醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。⒊假如6個月完不成院下達的指令性任務，應自動辭職。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：藥庫管理員工作概述：⒈負責全院中、西藥品及材料的支配、保管和發(fā)放工作。⒉依據(jù)臨床藥品用量的須要及庫存數(shù)量，制定購藥支配，臨床急需藥品必需剛好選購 以保證供應。⒊嚴格執(zhí)行藥品入庫驗收制度仔細驗收購入藥品的名稱、審批文號、外觀、規(guī)格、含量、效期及數(shù)量等，對不合格藥品堅決拒收。⒋按藥品要的條件分類存放于規(guī)定地點（如：毒、麻、劇藥，危急品藥及須要低溫保存的藥品等）精神藥品有明顯標記，妥當保管，防止霉壞變質(zhì)、過期失效，以保證藥品的質(zhì)量等。⒌新到或短暫積壓藥品剛好通知臨床科室及藥房，以便剛好應用，并削減資金積壓。⒍了解藥品市場發(fā)展動態(tài)，剛好向臨床舉薦新藥。⒎熟識藥品的功能、性能及保存方法、條件和保存期，做到分類定位、整齊存放、先進先出、近期先出的管理方法，設效期一覽表，報廢藥品限制在萬分之五。⒏依據(jù)院內(nèi)用藥狀況，用最少的資金投入，保證院內(nèi)各種藥品需求，削減庫存量，做好周轉(zhuǎn)。⒐做好庫房通風、防火、防爆、防盜、防潮、防鼠、防蟲蛀等工作。⒑每月20日盤點庫存藥品，做到帳物相符。任職條件：⒈衛(wèi)生專業(yè)學校畢業(yè)，具有藥學專業(yè)技術(shù)資格。⒉有為醫(yī)院把好藥品的責任感。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：藥房調(diào)劑員工作概述：⒈清查藥品，不足部門向藥庫領(lǐng)取，分類存放。⒉接待部門及病房病人的處方，做到仔細執(zhí)行物價政策，調(diào)價剛好，化價誤差不能大于0.05元。⒊仔細核對處方，發(fā)覺有問題剛好與醫(yī)生聯(lián)系，發(fā)藥時要加強校對，并向病人講清服藥方法，用量及留意事項，杜絕差錯事故的發(fā)生。⒋剛好向門診及病房醫(yī)生介紹新藥品種，以便臨床運用。⒌嚴格麻醉藥品和一類精神藥品、特殊藥品管理“五?！保▽Ｈ?、專用處方、專冊登記、專帳、專推加銷）每月向衛(wèi)生局上報麻醉藥品、一類精神藥品運用狀況月報表。⒍隨時檢查藥品有效期，防止藥品過期、失效、變質(zhì)、風化、潮解、生物制品要冷藏在攝食4度的冰箱內(nèi)，確保藥品質(zhì)量。⒎與收費處校對當日門診、病房藥品收入，無誤后按收費處報表登帳。⒏校對統(tǒng)計當日醫(yī)生處方數(shù)及金額，并進行記錄。⒐藥房藥品做到心中有數(shù)，依據(jù)患者用藥狀況酌情向藥庫領(lǐng)取藥品，做到不積壓，報廢藥品不能超過萬分之五。⒑每月20日進行藥品盤點工作，將盤點狀況報院財務科。任職條件：⒈衛(wèi)生專業(yè)學校畢業(yè)，具有藥學專業(yè)技術(shù)資格。⒉有為醫(yī)院把好藥品的責任感。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：社區(qū)部主任工作概述：⒈在局社區(qū)衛(wèi)生服務中心與院長的領(lǐng)導下開展工作，結(jié)合實際不斷解決新問題、新狀況。⒉管理和領(lǐng)導本區(qū)域社區(qū)的衛(wèi)生服務工作，指導、考核社區(qū)站“六位一體”的服務工作。⒊帶領(lǐng)各社區(qū)站，協(xié)調(diào)好院與街道、居委會的工作關(guān)系。⒋起草社區(qū)工作支配和撰寫工作總結(jié)，負責組織實施及督促檢查，統(tǒng)計、分析、上報有關(guān)數(shù)據(jù)，依據(jù)對社區(qū)站考核標準按權(quán)限提出聘隨看法。⒌幫助組織宣揚、詢問、義診活動和雙向轉(zhuǎn)診工作，限制和加強慢性病管理工作。⒍組織社區(qū)醫(yī)護人員參與培訓，督促完成接著教化任務及社區(qū)衛(wèi)生服務的研討、科研、引進新技術(shù)項目等。⒎對局中心和院交辦的其他事項，保質(zhì)保量按時完成。⒏負責本區(qū)域社區(qū)醫(yī)生、護士管理和聘任，帶領(lǐng)本部門職工完成或超額完成院下達的指令性任務。任職條件：⒈中等及其以上衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，并有局科醫(yī)生培訓合格證。⒉思想品德好，有責任感和事業(yè)心，顧全大局，聽從院內(nèi)的總體支配。⒊在管理人員、經(jīng)濟等方面有較強的組織管理實力，協(xié)調(diào)指揮實力、思索和分析解決問題的實力。⒋有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟效益逐步上升的實力，假如6個月完不成院下達的指令性任務，應自動辭職。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：社區(qū)站工作人員工作概述：⒈聽從社區(qū)部主任的領(lǐng)導、管理和指揮，親密協(xié)作主任工作，遵守各項規(guī)章制度。⒉負責分管社區(qū)居委會“六位一體”的衛(wèi)生服務工作。⒊搞好分管社區(qū)居委會內(nèi)資源開發(fā)與利用，滿意居民群眾的需求，開展送醫(yī)送藥上門服務，以服務獲得社會效益和經(jīng)濟效益。⒋負責協(xié)調(diào)院與分管社區(qū)居委會的關(guān)系，樹立所效力的醫(yī)療機構(gòu)的聲譽和形象。⒌負責統(tǒng)計、核實、上報有關(guān)數(shù)據(jù)報表，聽從對工作的檢查考評。⒍負責分管社區(qū)各種慢性病、常見病、多發(fā)病的管理指導和雙向轉(zhuǎn)診工作，對疑難病癥要剛好請上級醫(yī)師會診或轉(zhuǎn)診。⒎參與業(yè)務技術(shù)培訓，完成接著醫(yī)學教化任務，主動參與社區(qū)衛(wèi)生服務的研討及科研。任職條件：⒈必需具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，并有局全科醫(yī)生培訓合格證。⒉有為社區(qū)居民服務好的責任感和事業(yè)心。⒊中等及其以上衛(wèi)生專業(yè)單位，具有衛(wèi)生健康常識宣講實力、人際關(guān)系溝通實力、區(qū)域衛(wèi)生資源中介等實力。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：支配免疫門診工作概述：⒈支配接種的發(fā)展，必需按市區(qū)計免程序進行，不準隨意更改。⒉必需按無菌操作，接種部位、劑量、一人一針一管按要求去做，嚴格遵守操作規(guī)程。⒊接種時應首先測體溫，查體，詢問兒童狀況，做好接種證填寫，憑通知單接種，嚴格駕馭禁忌癥，做好接種登記。⒋宣揚教化兒童家長“四苗防六病”學問，貫徹保償優(yōu)越性。⒌卡、冊、證剛好核對、登記，月底做好報表，兒童轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入剛好登記，代管兒童一律按程序接種。⒍接種時醫(yī)務人員要精神集中，發(fā)覺接種反映剛好登記上報，妥當處理。⒎針管做到毀型、浸泡處理。任職條件：⒈必需具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，并有支配免疫接種的臨床閱歷。⒉有為社區(qū)居民服務的責任心。⒊在主任的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：醫(yī)務工作概述：⒈在院長領(lǐng)導下，負責管理、協(xié)調(diào)全院的醫(yī)療業(yè)務工作，依據(jù)醫(yī)師法的有關(guān)規(guī)定，對醫(yī)療隊伍的執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)督。⒉幫助制定全院業(yè)務開展和發(fā)展規(guī)劃，全面負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。⒊建立健全醫(yī)療管理制度，監(jiān)督醫(yī)療管理制度的執(zhí)行狀況，負責醫(yī)療質(zhì)量的考核。⒋負責檢查醫(yī)療文獻、資料和病案管理，駕馭日常醫(yī)療工作開展狀況數(shù)據(jù)。⒌調(diào)查處理醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛，留意醫(yī)療隱患。⒍協(xié)作做好院內(nèi)感染限制，醫(yī)療衛(wèi)生宣揚工作。⒎制定醫(yī)療質(zhì)量考核標準，每周不定期協(xié)同主管會計、總務一起對全院各部門進行醫(yī)療質(zhì)量、財務管理、科室衛(wèi)生等檢查考核，月底30日之前將本月考核狀況表報院長。⒏完成院長交辦的臨時工作。任職條件：⒈醫(yī)學院校畢業(yè)，有肯定臨床學問。⒉思想品德好，有責任感和事業(yè)心，顧全大局，聽從院內(nèi)的總體支配。⒊在管理人員、經(jīng)濟等方面有較強的組織管理實力，協(xié)調(diào)指揮實力、思索和分析解決問題的實力。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：總務工作概述：⒈在院長和分管院長的領(lǐng)導下，負責醫(yī)院后勤的管理工作。⒉負責對醫(yī)院基建項目、供暖、供冷、供電、供水、供氧、電腦通訊、車輛、生活服務、建筑物、后勤設施、環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)、污物處理及日常后勤的修理及管理工作。⒊負責對本院儀器設備的安裝、調(diào)試、運用、修理、更新、改造、平安管理工作，并做好儀器設備的建檔工作。⒋負責對外相關(guān)部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作。⒌制定對全院各部門環(huán)境衛(wèi)生、平安保衛(wèi)等的考核標準，每周不定期協(xié)同主管會計、總務一起對全院各部門進行醫(yī)療質(zhì)量、財務管理、科室衛(wèi)生等檢查考核，月底30日之前將本月考核狀況報院長。⒍與勤務一起負責醫(yī)院小型裝修、房屋改造等工作。⒎完成院領(lǐng)導交辦的臨時任務。任職條件：⒈工作仔細負責，能主動為一線服務。⒉思想品德好，有責任感和事業(yè)心，顧全大局，聽從院內(nèi)的總體支配。⒊在管理醫(yī)院后勤方面有較強的組織管理實力，能剛好發(fā)覺問題和解決問題的實力。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：藥學部主任工作概述：⒈在院長領(lǐng)導下，負責藥學部行政管理工作。⒉制定藥學部業(yè)務開展支配、搞好工作總結(jié)，監(jiān)督、管理支配的貫徹、落實。⒊負責本部工作人員的工作質(zhì)量和數(shù)量的日常檢查，考評、評價。⒋組織業(yè)務會議，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。⒌駕馭日常工作開展狀況、數(shù)據(jù)、建立健全各項工作管理制度和操作常規(guī)。⒍了解藥品市場發(fā)展動態(tài)，剛好向臨床舉薦新藥。⒎負責督促檢查每月20日的藥品盤點工作，并將各部門的盤點狀況報院財務科。⒏帶領(lǐng)本部門職工完成或超額完成院下達的指令性任務。任職條件：⒈醫(yī)學院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，具有藥學技術(shù)資格。⒉思想品德好，有責任感和事業(yè)心，顧全大局，聽從院內(nèi)的總體支配。⒊在管理人員、經(jīng)濟等方面有較強的組織管理實力，協(xié)調(diào)指揮實力、思索和分析解決問題的實力。⒋有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟效益逐步上升的實力，假如6個月完不成院下達的指令性任務，應自動辭職。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：主管會計工作概述：⒈在院長領(lǐng)導下，負責本單位財務、經(jīng)濟、物價、固定資產(chǎn)、核算、審計等工作的管理。⒉監(jiān)督審核財務數(shù)據(jù)的精確度和牢靠性，定期向上級主管部門和院長供應財務報表。⒊限制財產(chǎn)清單，監(jiān)督并管理收蓋過程。⒋防止國有資產(chǎn)流失，愛護國有資產(chǎn)平安。按財務制度規(guī)定，合理支配運用各項資金的核定工作。⒌會同藥劑、總務等有關(guān)部門進行固定資產(chǎn)和流淌資產(chǎn)的核定工作。⒍定期供應經(jīng)濟預料，對醫(yī)院經(jīng)濟運行進行合理、有效、適時的監(jiān)督限制。⒎參與經(jīng)濟決策，實施財務制度改革。⒏嚴格對物價、收費和科室經(jīng)濟核算的管理。⒐做好予、決算和財務管理的各項工作⒑制定財務收費管理考核方法，每周不定期協(xié)同醫(yī)務、總務一起對全院各部門進行醫(yī)療質(zhì)量、財務管理、科室衛(wèi)生等檢查考核，月底30日之前將本月考核狀況表報院長。任職條件：⒈會計專業(yè)畢業(yè)，從事會計工作多年，具有會計專業(yè)技術(shù)資格。⒉思想品德好，有責任感和事業(yè)心，顧全大局，聽從院內(nèi)的總體支配。⒊在管理醫(yī)院財務后勤等方面有較強的組織管理實力，協(xié)調(diào)指揮實力、能剛好發(fā)覺問題和解決問題的實力。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：二級帳工作概述：⒈遵守有關(guān)財務制度，會計法規(guī)，做到廉潔奉公，遵紀遵守法律。⒉每日記帳要剛好，精確，字跡工整，摘要突出。⒊加強往來款項的管理，剛好仔細清理，供應數(shù)據(jù)資料，月底分別與總帳及住院處予收款明細帳進行核對。⒋建立健全住房公積金明細帳，每月進行登記，月底與總帳核對，做到帳帳相符。⒌每月底要做好對帳工作面積剛好與相關(guān)科室核對帳目，做到帳帳相符，報表剛好精確，真實牢靠。⒍依據(jù)報表和資料，駕馭醫(yī)院各項資金的運用狀況，供應信息，幫助主管會計做好財務分析。⒎仔細搞好會計憑證的裝訂工作，做到干凈整齊，資料齊全，按時裝入檔案。⒏每月終必需做好各有關(guān)部門的低值易耗品、藥品，物資材料的轉(zhuǎn)帳業(yè)務。⒐按時完成銀行存款日記帳與對帳單的核對工作，做到精確剛好，每月必需通報銀行存款調(diào)整表加以調(diào)整，對帳單裝訂整齊，歸檔備查。⒑做好總務帳的管理工作，依據(jù)購物發(fā)票及各科出庫單剛好登帳，做到日清月結(jié)。任職條件：⒈會計專業(yè)畢業(yè)，具有會計專業(yè)技術(shù)資格。⒉有為醫(yī)院把好財務的責任感和事業(yè)心。⒊在主管會計的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：出納員工作概述：⒈遵守國家規(guī)定的財務制度，做到廉潔奉公，遵紀遵守法律。⒉嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，必需嚴格駕馭庫存限額，嚴禁坐支、挪用及白條頂帳的違紀行為。⒊加強對支票的管理，嚴格執(zhí)行審批制度，做到精確無誤，帳款相符，并協(xié)調(diào)解決各收費處的協(xié)助幣工作。⒋每日收入做到日清日結(jié)，現(xiàn)金與支票按規(guī)定上交銀行。各項支出嚴格執(zhí)行審批制度，必需嚴格審核原始憑證，正確填制會計憑證。⒌加強對收據(jù)的管理，仔細進行復核，并做好消號工作。⒍完成院交辦的臨時性任務。任職條件：⒈會計專業(yè)畢業(yè)，具有會計專業(yè)技術(shù)資格。⒉有為醫(yī)院把好財務的責任感和事業(yè)心。⒊在主管會計的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：藥品會計工作概述：⒈負責藥庫中、西藥品及支配免疫疫苗，材料進、銷、村的數(shù)量及金額的帳目。⒉帳頁統(tǒng)一編號，注明藥品名稱、規(guī)格、含量、數(shù)量及金額。⒊依據(jù)購藥發(fā)票，開各領(lǐng)藥出庫單剛好登帳，做到日清月結(jié)。⒋熟識各類藥品的價格，搞好藥品的經(jīng)濟核算，確保帳物相符。⒌新到藥品及進價有變動時剛好核算，書面通知藥房。更改藥價。⒍每月20日盤點結(jié)帳，要求5天后將每月藥品及材料的進、銷、存報表，報院財務科。任職條件：⒈會計專業(yè)畢業(yè)，具有會計專業(yè)技術(shù)資格。⒉有為醫(yī)院把好財務的責任感和事業(yè)心。⒊在主管會計的帶領(lǐng)下，能完成院下達的各項任務。醫(yī)院崗位職責及聘任條件崗位名稱：統(tǒng)計員及庫房保管員工作概述：⒈遵守國家規(guī)定的財務制度，會計法規(guī)，做到廉潔奉公，遵紀遵守法律。⒉每月到各科收取科室核算單，嚴格檢查核對，當日有效并剛好登統(tǒng)。⒊嚴格審核各項收入、支出，并仔細進行復核，不得弄虛作假。⒋正確貫徹執(zhí)行上級指示精神，當好領(lǐng)導參謀，發(fā)覺問題剛好匯報。⒌每月25日之前準時將各科收入報院財務科。⒍負責對本院物品及日常醫(yī)療所需物品的保管