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文檔簡介
職業(yè)生涯規(guī)劃一葉浮萍詳解第1頁/共53頁主要內(nèi)容:什么是生涯規(guī)劃?為什么要做生涯規(guī)劃?怎樣做生涯規(guī)劃?第2頁/共53頁你是否知道自己想干什么?你是否知道自己喜歡干什么?你是否知道自己能干什么?你是否知道自己適合干什么?你是否知道社會需要什么樣的人才?你是否了解所學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景?你是否知道職業(yè)領(lǐng)域有哪些行業(yè)?你是否清楚自己就業(yè),考研,出國?第3頁/共53頁
生涯度假計劃假如你有七天的假期,打算前往馬爾代夫附近新開發(fā)的島嶼群度假,旅行社的經(jīng)理向你介紹這個旅游的新景點:“這是我們和當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè)合作開發(fā)的新路線,一共有六個不同風(fēng)情的島嶼,各有特色?!钡?頁/共53頁
第一個島(代號A)
特色是島上布滿了小型的美術(shù)館與音樂廳,當(dāng)?shù)氐脑∶癖A袅藗鹘y(tǒng)的舞蹈、音樂與繪畫。許多文藝界的朋友都喜歡來這里尋找靈感。第5頁/共53頁
第二個島(代號S)
島上發(fā)展出一套別具特色的教育方式,社區(qū)自成一個服務(wù)的網(wǎng)絡(luò),互助合作。島上的居民個性溫和,十分友善,且樂于助人。第6頁/共53頁
第三個島(代號E)特色是島民豪爽熱情,善于島際貿(mào)易,到處是高級旅館、鄉(xiāng)村俱樂部、高爾夫球場,熙熙攘攘,十分熱鬧。來往者以企業(yè)家、政治家、律師居多。第7頁/共53頁
第四個島(代號C)十分的現(xiàn)代化,已有進(jìn)步的都是形態(tài),以完善的戶政管理、地政管理、金融管理見長。島民個性冷靜保守,處事有條不紊。第8頁/共53頁
第五個島(代號R)特色是島上保留有熱帶的原始森林,也有相當(dāng)規(guī)模的動物園、植物園、水族館。島上的居民以手工見長,自己種植蔬菜,修繕屋舍,打造器械,制造器械。第9頁/共53頁
第六個島(代號I)本島與其他島嶼距離較遠(yuǎn),偏處一隅。由于地理位置的關(guān)系,容易夜觀星象,也有助于思考。整座島嶼不滿天文館嗎、科博館以及與科學(xué)有關(guān)的圖書館。島上的居民喜好沉思,很喜歡與來自各地的哲學(xué)家、科學(xué)家、心理學(xué)家等交流心得。第10頁/共53頁
選擇了解了六座島嶼的性質(zhì)以后,你覺得在哪些島上度假最自在?扣除來回飛行共一天,你可以選擇在三個島上各停留幾天?
我最想去的是:_____島_____天
其次是:_____島_____天
最后是:_____島_____天第11頁/共53頁心理學(xué)家雪恩(E.M.Schain)生命歷程主要由三種旋律交互影響:工作、職業(yè)與事業(yè)情感、婚姻與家庭個人身心發(fā)展與自我的成長第12頁/共53頁工作的意義:工作不僅是謀生的手段,它也應(yīng)該給人帶來最大的精神滿足求生,滿足衣食住行的基本需要發(fā)展,滿足個人潛能發(fā)揮自我價值實現(xiàn)能使個人工作和志趣結(jié)合的人是真正幸運的人(邱吉爾)第13頁/共53頁工作可以滿足的需要經(jīng)濟(jì)的社會的心理的物質(zhì)需求的滿足對未來發(fā)展的安全感購買休閑和自由時間的資產(chǎn)購買物品和服務(wù)成功的證明與人們會面的地方潛在的友誼人群關(guān)系工作者與家庭的社會地位受人尊重的感覺責(zé)任感被人需要自我肯定角色認(rèn)定秩序感可信賴感勝任感自我效能感投入感個人評價第14頁/共53頁社會的發(fā)展變化對工作的影響經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展或者衰退經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型全球化競爭激烈高科技的影響大學(xué)教育逐漸普及第15頁/共53頁
劉立早的選擇與放棄1998年重慶男孩以612分考入浙江大學(xué),被調(diào)劑到化工系。2002年畢業(yè)以本專業(yè)第一的成績保送到清華大學(xué)直接攻讀化學(xué)反應(yīng)工程博士研究生。2003年3月從清華大學(xué)申請退學(xué)重新參加高考,644分被清華大學(xué)建筑系錄取,終于選擇了自己感興趣的專業(yè)。2007年通過面試讀研。第16頁/共53頁究竟是在一各不感興趣的專業(yè)里面痛苦地掙扎,還是在一個喜歡的專業(yè)里面很快樂的做事?第17頁/共53頁
周雙建---“最有貴族氣質(zhì)的中國男?!敝茈p建,清華大學(xué)國際貿(mào)易金融系碩士生,現(xiàn)為中國銀行總行全球金融市場部高級交易員,北京新絲路模特經(jīng)紀(jì)公司簽約模特第18頁/共53頁
留美博士上山養(yǎng)豬陳聲貴1976年生于福建,1999年畢業(yè)于蘭州大學(xué)生物化學(xué)專業(yè)。2002年在中國科學(xué)院動物研究所獲生態(tài)學(xué)碩士學(xué)位。同年,以幾近滿分的GRE成績,拿著全額獎學(xué)金,赴英國伯明翰大學(xué)讀博。2003年回國創(chuàng)業(yè),在陜西寶雞養(yǎng)豬,風(fēng)餐露宿,跋山涉水,艱難創(chuàng)業(yè)。第19頁/共53頁
留美博士上山養(yǎng)豬值不值?養(yǎng)豬怎么了?“雙匯”火腿腸的老板靠殺豬賣肉打下百億江山,你說值不值?養(yǎng)羊夠簡單了吧,澳大利亞就把它發(fā)揮到極致,成為一個國家的支柱產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)業(yè)沒有高低貴賤之分,任何行業(yè)做到極致,都是文化。悔不悔?
任何事兒,既然來了,就要堅持下去。第20頁/共53頁
微軟公司副總裁李開復(fù)
那一天,我心花怒放、精神振奮,我對自己的承諾,大學(xué)后三年每一門功課都拿A若不是那天的決定,今天我就不會擁有在計算機(jī)領(lǐng)域所取得的成就,而我很可能只是在美國某一個小鎮(zhèn)上做一個既不成功又不快樂的律師。第21頁/共53頁
微軟公司副總裁李開復(fù)
我剛進(jìn)入大學(xué)時,想從事法律或政治工作。一年后我才發(fā)現(xiàn)自己對它沒興趣,學(xué)習(xí)成績也在中游。但我愛上了就計算機(jī),我每天瘋狂的編程,很快引起了老師、同學(xué)的重視。終于,大二的一天,我做了一個重大的決定:放棄此前一年多在全美前三名的哥倫比亞大學(xué)法律系已經(jīng)修成的學(xué)分,轉(zhuǎn)入哥倫比亞大學(xué)默默無名的計算機(jī)系。第22頁/共53頁什么是生涯規(guī)劃生涯及其相關(guān)概念生涯的四個特點生涯規(guī)劃的內(nèi)容第23頁/共53頁生涯(career):一個人一生中所從事的工作,以及其所擔(dān)任的職務(wù)、角色,也同時涉及其他非工作/職業(yè)的活動。工作(jobs)職業(yè)(vacation)事業(yè)(occupation)第24頁/共53頁生涯的特點:獨特性終身性發(fā)展性綜合性第25頁/共53頁
大鵬與小雀誰更強(qiáng)?《莊子.逍遙游》有很多膾炙人口的故事,其中就有大鵬和小雀的對話。我們經(jīng)常與別人比勝敗,而忘卻了自己真正的理想。一個人生活的目標(biāo)不應(yīng)該以世俗的成就為標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)該在生活與行為上把自我實現(xiàn)到極致。第26頁/共53頁舒伯(Super)生涯發(fā)展階段成長growth(兒童期)探索exploration(青春期)建立establishment(成年前期)維持maintenance(中年期)衰退decline(老年期)第27頁/共53頁生命階段青年期14-25歲成年初期25-45歲成年中期45-65歲成年晚期65歲以上衰退從事嗜好的時間漸減減少運動活動的參與專心于必要的活動減少工作時數(shù)維持確認(rèn)目前的職業(yè)選擇使職位穩(wěn)固執(zhí)著自我以對抗競爭維持興趣建立在選定領(lǐng)域中起步在一個永久性的職位上安定下來發(fā)展新技能做一直想做的事探索從許多機(jī)會學(xué)到更多尋找心儀工作的機(jī)會確認(rèn)該處理的新問題選個好的養(yǎng)老地點
成長發(fā)展實際的自我概念學(xué)習(xí)與他人建立關(guān)系接受自身的限制發(fā)展非職業(yè)性的角色一生中生涯發(fā)展任務(wù)的循環(huán)與再循環(huán)第28頁/共53頁人們同時在不同的空間里扮演不同的角色;所有的角色都彼此互相影響第29頁/共53頁“職業(yè)生涯輔導(dǎo)之父”帕森斯(FrankParsons)概括了生涯規(guī)劃的三個要素:⑴清楚地了解自己⑵提供職業(yè)的知識與信息⑶上述二條件的平衡,即根據(jù)自身條件及職業(yè)信息恰當(dāng)?shù)呐卸殬I(yè)方向。生涯輔導(dǎo)的目標(biāo)第30頁/共53頁生涯規(guī)劃的內(nèi)容知己知彼抉擇訂定目標(biāo)行動第31頁/共53頁職業(yè)興趣個人特質(zhì)職業(yè)能力職業(yè)價值觀比較外向,能夠為他人考慮。做事比較認(rèn)真,活潑開朗。
我比較喜歡與人溝通,所以對人力資源管理來說,我能夠為別人考慮,是適合這份職業(yè)的。首先我喜歡無拘無束,不愿在大公司里那樣彼此依賴,所以我比較喜歡獨立的工作。
基于網(wǎng)上測評分析以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價的前提之下,進(jìn)行了客觀的自我分析。
我以自己最喜歡做的工作為第一,選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí),對工做的收入要不低于我的工作價值。自我分析第32頁/共53頁總體情況
爸爸father媽媽mother奶奶grandmother爺爺grandfather和家庭經(jīng)濟(jì)能力算是低水平,僅能維持正常的生活。父母都是農(nóng)民,但他有著很好的品質(zhì),的來說一家人生活安安穩(wěn)穩(wěn)。
家庭環(huán)境我家庭成員第33頁/共53頁SDS的理論基礎(chǔ)——個性職業(yè)類型匹配理論(TypologyTheory,1985)基本觀點:生涯選擇是個人在對特定職業(yè)類型進(jìn)行認(rèn)同后,個人人格在工作世界中的表露或延伸。自我與職業(yè)認(rèn)知的比較,及后續(xù)的接納或排斥是生涯選擇中主要的決定因素。生涯輔導(dǎo)的目標(biāo)第34頁/共53頁實際型R傳統(tǒng)型C藝術(shù)型A企業(yè)型E社會型S研究型I有運動或機(jī)械操作的能力,喜歡機(jī)械、工具、植物或動物。偏好戶外活動。喜歡觀察、學(xué)習(xí)、研究、分析、評估和解決問題的人喜歡從事資料工作的人。有文書或數(shù)字的能力,能夠聽從指示,完成細(xì)瑣的工作有藝術(shù)、直覺、創(chuàng)造的能力。喜歡運用他們的想象力和創(chuàng)造力,在自由的環(huán)境中工作。喜歡和人群互動。自信、有說服力、領(lǐng)導(dǎo)力。追求政治和經(jīng)濟(jì)上的成就。擅長和人相處。喜歡教導(dǎo)、幫助、啟發(fā)、或訓(xùn)練別人。第35頁/共53頁喜歡自帶工具從事戶外工作;注重于事而非人R型的共同特質(zhì)坦率正直誠實謙遜注重實際唯物主義者R型的職業(yè)傾向機(jī)械自動化飛行員測量師電氣專家農(nóng)場主Realistic現(xiàn)實型第36頁/共53頁喜歡獨自工作解決問題;喜歡去理解事物而不是極力勸說I型的職業(yè)傾向喜歡做統(tǒng)計分析很謹(jǐn)慎很嚴(yán)格嚴(yán)肅獨立性強(qiáng)內(nèi)向謙虛I型的職業(yè)傾向生物學(xué)家化學(xué)家物理學(xué)家地理學(xué)家人類學(xué)家實驗室助理醫(yī)學(xué)技術(shù)人員
Investigative研究型第37頁/共53頁喜歡創(chuàng)造想像豐富;A型喜歡自我表現(xiàn)而非受制于規(guī)范制度A型的共同特質(zhì)內(nèi)心復(fù)雜無序感情化善于表達(dá)富有想象力缺乏實際性自責(zé)A型的職業(yè)傾向作曲家音樂家舞臺指導(dǎo)舞蹈家演員作家室內(nèi)裝璜設(shè)計師Artistic藝術(shù)型第38頁/共53頁樂于助人;喜歡幫助教導(dǎo)別人,而不是進(jìn)行機(jī)械性活動S型的共同特征善于勸說比較友善慷慨大度善良有耐心熱情S型的職業(yè)傾向教師演說家臨床心理師咨詢顧問宗教工作者護(hù)士Social社會型第39頁/共53頁追求金錢、政治和影響力;喜歡極力說服別人而不管事情有多復(fù)雜E型的共同特征冒險雄心勃勃集權(quán)性外向沖動樂觀自信E型的職業(yè)傾向商人運動推廣商電視節(jié)目制作高級管理人員銷售員旅行社經(jīng)理層Enterprising企業(yè)型第40頁/共53頁喜歡在室內(nèi)工作,從事組織方面地事情;服從命令,習(xí)慣于日常事物,不喜歡做沒有明確方向地事情C型的共同特征確信良心有效率服從安排有序有恒心C型的職業(yè)傾向記帳員金融分析師銀行家秘書發(fā)報員稅法專家Conventional傳統(tǒng)型第41頁/共53頁最高12345最低6生涯類型評比第42頁/共53頁自主定向型他主定向型尋求方向型迷失方向型青年生涯定向的類型第43頁/共53頁
認(rèn)識自我的特點
了解用人單位的期望
抉擇與行動
生涯規(guī)劃的要素第44頁/共53頁怎樣發(fā)展生涯人際休閑職業(yè)自我第45頁/共53頁自我了解
職業(yè)認(rèn)識道路決定為了了解自己的職業(yè)興趣與性格而進(jìn)行各種測驗收集并提供各種媒體的職業(yè)信息通過咨詢進(jìn)行職業(yè)選擇第46頁/共53頁了解自己價值觀人格興趣能力地位健康活動性期望第47頁/共53頁
你最喜歡做什么?奧運金牌得主聯(lián)合國的國際外交官諾貝爾獲獎?wù)邍艺偫砹餍袠逢犞鞒枋中滦蜋C(jī)械發(fā)明人金融高手高級政工師請回
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