出差更夫等管理制度

吉林省鵬程電器消防設(shè)備管理制度匯編版次狀態(tài)：受控狀態(tài)：史鞋仁鳥發(fā)放編號：快覆罪駕目錄眼1、旋管理制度大敗綱矩電2蝴2、厲員工守則杰煤4峰3、添安全防火制腐度外快6脫4、輩財務(wù)部管理系制度脾雞11五4.1斤庫房管理制洪度徑希16癥4.2憐報銷制駕度蹄及報銷流程淡饅18隨5、魔綜合部管理顏制度滾赤21緊5.1訊食堂管理制鑼度吹續(xù)26腔5.2賺宿舍管理制攤度息村28紋5.3驅(qū)門衛(wèi)管理制之度殺埋29療5.4挖更夫管理制晝度匙捷33攔5.5沾車輛管理制睛度雀健36類5.6社合同管理制掀度蒸避42匹5.7跡人事管理制猾度事匙49戲5.8膏加班管理制腸度肺界57瞎6閃、吉供銷部管理稻制度恥固58孔7夸、償工程部管理瘋制度齒怨62演8侍、透生產(chǎn)部管理椅制度映征65礦8.1杠安全生產(chǎn)管吉理制度郊繪69渴吉林省鵬程況電器消防設(shè)段備值織管理制度社大綱它為加強公司艇的規(guī)范化管虎理，完善各門項工作制度畫，促進公司真發(fā)展壯大，粘提高經(jīng)濟效無益，根據(jù)國深家有關(guān)法律公、法規(guī)及公談司章程的規(guī)息定，特制訂帖本公司管理集制度大綱。席描（票一施）項、公司全體拔員工必須遵鐘守公司章程嘉，遵守公司冬的各項規(guī)章燕制度和決定爸。奏（擱二溜）矮、公司倡導(dǎo)癢樹立“一盤葉棋”思想，悅禁止任何部坐門、個人做裕有損公司利面益、形象、束聲譽或破壞亞公司發(fā)展的申事情。諸（初三孫）層、公司通過慧發(fā)揮全體員貧工的積極性鹿、創(chuàng)造性和勁提高全體員加工的技術(shù)、醫(yī)管理、經(jīng)營瀉水平，不斷提完善公司的貪經(jīng)營、管理墳體系，實行明多種形式的腦責(zé)任制，不破斷壯大公司內(nèi)實力和提高限經(jīng)濟效益。略血（銳四彩）草、公司提倡哪全體員工刻魚苦學(xué)習(xí)科學(xué)染技術(shù)和文化氧知識，為員級工提供學(xué)習(xí)漂、深造的條倒件和機會，遮努力提高員域工的整體素環(huán)質(zhì)和水平，慈造就一支思壘想新、作風(fēng)獄硬、業(yè)務(wù)強愿、技術(shù)精的栗員工隊伍。嫩紹（匠五島）澆、公司鼓勵洽員工積極參齒與公司的決魔策和管理，做鼓勵員工發(fā)驢揮才智，提訴出合理化建界議。言（瓶六江）再、公司實行肥“崗薪制”捐的分配制度種，為員工提滔供收入和福奮利保證，并援隨著經(jīng)濟效俊益的提高逐互步提高員工是各方面待遇歲；公司為員帶工提供平等惱的競爭環(huán)境仍和晉升機會癢；公司推行止崗位責(zé)任制養(yǎng)，實行考勤逃、考核制度動，評先樹優(yōu)秒，對做出貢必獻者予以表圓彰、獎勵?？芈ㄍ衅咂剑┚铡⒐咎岢芮笳鎰?wù)實的衡工作作風(fēng)，腸提高工作效幣率；提倡厲泉行節(jié)約，反黨對鋪張浪費吧；倡導(dǎo)員工米團結(jié)互助，景同舟共濟，沾發(fā)揚集體合棋作和集體創(chuàng)帖造精神，增弄強團體的凝急聚力和向心觀力。君（蓄八涼）侄、員工必須池維護公司紀綿律，對任何絮違反公司章熟程和各項規(guī)圍章制度的行華為，都要予粥以追究。隙吉林省鵬程裳電器消防設(shè)映備員工守則及（一）陳、員工守則褲：消1在、遵紀守伯法，忠于職佳守，愛崗敬裝業(yè)。豬2士、維護公駐司聲譽，?？棺o公司利益膝。奉3錫、服從領(lǐng)蠶導(dǎo)，關(guān)心下蠟屬，團結(jié)互平助。踏4皮、愛護公遺物，勤儉節(jié)吵約，杜絕浪川費。止5較、不斷學(xué)習(xí)眠，提高水平固，精通業(yè)務(wù)誘。莫6擴、積極進取醋，勇于開拓勢，求實創(chuàng)新偉。模（二）陶、姑工作制度盡：陽1設(shè)、銷公司員工蒸上班其間一匙律穿著工作礙裝。殘2鞠、凝工傷申請單滅要當事人自巷己申請，由奴部門負責(zé)人瓦遞交，最后粥轉(zhuǎn)交總經(jīng)理濁（可附醫(yī)療藝費票據(jù)）。谷3涼、便員工請假（鳥第二天不能襪上班的）必搜須在上班前鴉告知部門領(lǐng)厚導(dǎo)，再由部轟門領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達猜財務(wù)部，否公則一律按曠弱勤處理。尸4遞、員早出辦事人益員如中午不派能回餐廳用肅餐須提前告納知餐廳。榜如有員工加賊班，須在1擋4：30分吃前告知餐廳特。凈5荒、幸員工離職需票提前一個月吊申請，經(jīng)批嫁準方能離職涌辦理相關(guān)手糊續(xù)。6奔、叮員工應(yīng)自覺桂遵守本公司響一切規(guī)章制蠶度，服從各怨級主管人員尸的合理安排裹。弦7她、耍員工對內(nèi)須保認真負責(zé)工弦作、愛惜公殼物、減少損屠耗、提高產(chǎn)架品質(zhì)量、增桶創(chuàng)新產(chǎn)值；啦對外應(yīng)保守盡業(yè)務(wù)上的機敲密。約8題、某員工在工用寶時間內(nèi)未經(jīng)筐批準不得擅赴自離開工作克崗位；除業(yè)擔(dān)務(wù)需要外不憑得私用本公德司。酒9尾、訴員工未經(jīng)批學(xué)準不得把親獎友帶入公司羊或宿舍。多10詠、靜員工未經(jīng)批盜準，不得私飄自攜帶公共驗財物出公司債，私有物品階攜帶出公司蠟應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)增導(dǎo)取放行證脹方可攜帶出蝕公司。套11彼、漲上班時間嚴斧禁吵鬧、喧衛(wèi)嘩、打瞌睡扔及閱讀與業(yè)禾務(wù)工作無關(guān)悲的書刊。括12下、撇講衛(wèi)生，不簡準在公司內(nèi)懸亂扔雜物、桑不準隨地吐述痰。棄13安、丸嚴禁代人考腳勤。梳14轉(zhuǎn)、芽保持公司內(nèi)況設(shè)施的整齊亭，不準擅自民搬動固定的墻車位，桌子鹽等公司內(nèi)的枯一切固定設(shè)何施。礙15漲、堅嚴禁損壞公草司的一切財濁物和偷盜公秋司或他人的制財物。溉16紐、距遵紀守法，榜文明用語，蛋不惡語傷人而、搬弄是非行、大非吵鬧列。立17爹、祖嚴禁煙火，慢不準在車間櫻內(nèi)抽煙;不旬準在宿舍內(nèi)那使用電器和丸生火煮食；書嚴禁留客住掩宿。誼18經(jīng)、旬不得操作使羊用或練習(xí)不薄屬于自己使煎用的機器設(shè)比備，如損壞線設(shè)備和造成頭其它后果，儉一切責(zé)任自踏負。如有工亦作需要，須抗責(zé)任人同意悠方可使用。雨19差、戶工作時間未屢經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排翅，員工不得壺各車間亂竄妻。石吉林省鵬程兵電器消防設(shè)滲備南安全防火制參度到為維護正常福的工作秩序撤，確保財產(chǎn)降安全，混消除火災(zāi)隱多患，互特制訂本制役度。春安全制度部施分汁（缸一令）呢、安全保衛(wèi)頓工作，要認隙真落實責(zé)任刺制?？偨?jīng)理愛是公司安全胞保衛(wèi)的第一海責(zé)任人，應(yīng)事把安全保衛(wèi)程工作切實提愁上議事日程披，進行研究車、部署，對袍本公司的安衣全保衛(wèi)工作據(jù)負全責(zé)。注（愈嘉二因）叼、成立以總谷經(jīng)理任組長更、副總經(jīng)理襖任副組長、則各部門負責(zé)攤?cè)藶槌蓡T的凈安全工作領(lǐng)惰導(dǎo)小組，定介期檢查安全迷保衛(wèi)工作寧，僵發(fā)現(xiàn)問題，慰及時采取措嬸施解決。米（賺三蠻）弊、根據(jù)實際誕需要，辦公榜室主任兼職熔安全保衛(wèi)干相事，負責(zé)安異全工作，切支實負起安全齊責(zé)任。喂（柳四英）受、落實防盜恭措施：量害1、財務(wù)室太膊、論重要部門的倦房間要設(shè)置浩防盜門窗，桂辦公房間無眨人時要關(guān)好孩門窗和電燈辱；蔑橡2懸、公司財物歉不得隨便放訪置，重要文突件及貴重物堅品必須鎖好衫；今3瓦、車輛停放張時應(yīng)采取必嫌要的防盜措厚施。狀（五）艱、安全保衛(wèi)余人員要有高溫度的責(zé)任感勇，經(jīng)常檢查敢、督促安全忍保衛(wèi)措施的掛落實情況，斃發(fā)現(xiàn)問題，重及時消除隱殘患。因?qū)ぢ?lián)作不負責(zé)任批而造成事故超的，一律追況究責(zé)任；情批節(jié)嚴重構(gòu)成摔犯罪的，移扮交司法部門賊追究刑事責(zé)掏任。降（六）瘡、全體員工沒都有遵守本新制度及有關(guān)瓣安全規(guī)范的定義務(wù)。凡違組章造成事故愚的，一律追吵究責(zé)任；情猛節(jié)嚴重構(gòu)成判犯罪的，移堵交司法部門虧追究刑事責(zé)扣任。麗消防安全群部分固惱肺堵費每年以創(chuàng)辦嬌消防知識宣朱傳欄、開展蛇知識競賽等注多種形式，夕提高全體員占工的消防安壽全意識。

捏定期組織員葵工學(xué)習(xí)消防喊法規(guī)和各項松規(guī)章制度，爐做到依法治艘火。

各部問門應(yīng)針對崗腐位特點進行舞消防安全教掀育培訓(xùn)。

鍛對消防設(shè)施謎維護保養(yǎng)和睡使用人員應(yīng)唐進行實地演胸示和培訓(xùn)。典

對新員工導(dǎo)進行崗前消盲防培訓(xùn)，經(jīng)修考試合格后慮方可上崗。公

因工作需揉要員工換崗剖前必須進行真再教育培訓(xùn)腹。

消控中慚心等特殊崗笛位要進行專床業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)炕考試合格，乏持證上崗。慈宏（摸一滲）防火巡查罰、檢查身積夜1、落實逐堂級消防安全修責(zé)任制和崗謊位消防安全道責(zé)任制，落枝實巡查檢查遺制度。

欄推2、消防樣工作歸口管異理職能部門狹每日對公司奉進行防火巡暫查。每月對拔單位進行一寶次防火檢查蓋并復(fù)查追蹤市改善。

膊址勿3、檢查中梯發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱馬患，檢查人垃員應(yīng)填寫防肺火檢查記錄和，并按照規(guī)許定，要求有仗關(guān)人員在記龍錄上簽名。約鈔糟貼4、檢查部姿門應(yīng)將檢查竄情況及時通歡知受檢部門蒸，各部門負棉責(zé)人應(yīng)每日姨消防安全檢奮查情況通知驚，若發(fā)現(xiàn)本印單位存在火覽災(zāi)隱患，應(yīng)托及時整改。批泉綠定5、對檢查針中發(fā)現(xiàn)的火購災(zāi)隱患未按尺規(guī)定時間及束時整改的，映根據(jù)獎懲制懼度給予處罰百。

攜（牧二盟）安全疏散預(yù)設(shè)施管理茂嫂菜1、單位應(yīng)溝保持疏散通法道、安全出奮口暢通，嚴集禁占用疏散文通道，嚴禁唱在安全出口欣或疏散通道酸上安裝柵欄位等影響疏散性的障礙物。墻炭勁享2、應(yīng)按規(guī)磁范設(shè)置符合素國家規(guī)定的先消防安全疏擴散指示標志舅和應(yīng)急照明腎設(shè)施。

拾蔬3、應(yīng)保珍持防火門、局消防安全疏抹散指示標志蠻、應(yīng)急照明腦、機械排煙恢送風(fēng)、火災(zāi)搞事故廣播等憂設(shè)施處于正秘常狀態(tài)，并音定期組織檢濫查、測試、賞維護和保養(yǎng)鏡。

弄風(fēng)籌4、嚴禁在墊營業(yè)或工作介期間將安全茫出口上鎖。寶洲今擱5、嚴禁在閃營業(yè)或工作像期間將安全圣疏散指示標變志關(guān)閉、遮聲擋或覆蓋。自是（棚三勸）消防控制炭中心管理哪1、熟悉并餡掌握各類消拍防設(shè)施的使伍用性能，保務(wù)證撲救火災(zāi)薯過程中操作樣有序、準確氧迅速。

怒2很、發(fā)現(xiàn)設(shè)備寄故障時，應(yīng)容及時報告，牙并通知有關(guān)影部門及時修侮復(fù)。

揉3顆、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)件時，迅速按熄滅火作戰(zhàn)預(yù)不案緊急處理媽，并撥打1乘19通宗知公安消防貼部門并報告惡部門主管。泛璃（末四階）消防設(shè)施療、器材維護按管理什戶秘1、消防設(shè)題施日常使用問管理由專職價管理員負責(zé)尺，專職管理棍員每日檢查絨消防設(shè)施的俘使用狀況，舉保持設(shè)施整笨潔、衛(wèi)生、丟完好。

怒拉旗2、消防設(shè)醬施及消防設(shè)沉備的技術(shù)性暢能的維修保真養(yǎng)和定期技弊術(shù)檢測由消刃防工作歸口瘋管理部門負董責(zé)，設(shè)專職污管理員每日建按時檢查了陰解消防設(shè)備但的運行情況監(jiān)。查看運行危記錄，聽取嗚值班人員意際見，發(fā)現(xiàn)異辛常及時安排抱維修，使設(shè)鼓備保持完好庭的技術(shù)狀態(tài)馬。

濱搭3、消防設(shè)帝施和消防設(shè)劇備定期測試遵：

扇肅愚（1）煙、縣溫感報警系諷統(tǒng)的測試由筑消防工作歸趙口管理部門倆負責(zé)組織實帥施，保安部祝參加，每個籠煙、溫感探膝頭至少每年岡輪測一次。新逝槳攤（2）消防聰水泵、噴淋推水泵、水幕豬水泵每月試寄開泵一次，把檢查其是否顆完整好用。性墨妻刮（3）正壓趁送風(fēng)、防排駛煙系統(tǒng)每半薪年檢測一次游。

右誤影（4）室內(nèi)摘消火栓、噴用淋泄水測試治每季度一次斤。

季錘辮（5）其它叔消防設(shè)備的郊測試，根據(jù)旬不同情況決符定測試時間步。

展志4、消防器汪材管理：

茶暖（1）每哨年在冬防、較夏防期間定孝期兩次對滅賺火器進行普耽查換藥。

獎汪（2）派沃專人管理，絞定期巡查消梢防器材，保練證處于完好隙狀態(tài)。

昨偷駛（3）對消紀防器材應(yīng)經(jīng)啦常檢查，發(fā)幼現(xiàn)丟失、損蒸壞應(yīng)立即補叨充并上報領(lǐng)餡導(dǎo)。

陡床撤（4）各部預(yù)門的消防器賭材由本部門掛管理，并指聾定專人負責(zé)呀。

爛（趣五懸）火災(zāi)隱患耀整改制度

糊1、各部竟門對存在的誓火災(zāi)隱患應(yīng)黨當及時予以指消除。

悄2、在防爸火安全檢查賽中，應(yīng)對所塵發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)見隱患進行逐螺項登記，并警將隱患情況縮書面下發(fā)各煌部門限期整扶改，同時要衡做好隱患整厘改情況記錄伙。

杠3、在火否災(zāi)隱患未消見除前，各部戲門應(yīng)當落實策防范措施，積確保隱患整惕改期間的消綿防安全，對班確無能力解傘決的重大火君災(zāi)隱患應(yīng)當訪提出解決方央案，及時向川單位消防安貴全責(zé)任人報向告，并由單代位上級主管乏部門或當?shù)匾嬲畧蟾妗L用4、對公心安消防機構(gòu)煮責(zé)令限期改透正的火災(zāi)隱問患，應(yīng)當在漠規(guī)定的期限殿內(nèi)改正并寫初出隱患整改治的復(fù)函，報推送公安消防唯機構(gòu)。

煙（幼六舉）用火、用獸電安全管理想制度

災(zāi)抓好安全用扁電：盛肉攏1嫌、廈嚴禁隨意拉明設(shè)電線，嚴烏禁超負荷用公電。

井咬2、抗電氣線路、許設(shè)備安裝應(yīng)憤由持證電工冤負責(zé)。

封饅3、猴各部門下班測后，該關(guān)閉挨的電源應(yīng)予糕以關(guān)閉。

叼餓4弟、電線、電濁器殘舊不符什合規(guī)范的，李應(yīng)及時更換北；價5櫻、嚴禁擅自械私接電源和某使用額外電啟器，不準在落辦公場所誼、職工宿舍豆使用大功率鴨電器；中6算、會議中心潑、配電房等全重地，嚴禁駐吸煙和使用愧明火，非專詞業(yè)管理人員舉，不得隨意于進入。濃深7、乞用火安全管套理飾英動火作業(yè)前撫應(yīng)清除動火寇點附近5米貧區(qū)域范圍內(nèi)稀的易燃易爆咱危險物品或鍬作適當?shù)陌捕度綦x，并欺向保衛(wèi)部借欺取適當種類濾、數(shù)量的滅助火器材隨時延備用，結(jié)束蝕作業(yè)后應(yīng)即湖時歸還，若緞有動用應(yīng)如帖實報告。愈林省鵬程電句器消防設(shè)備招滴財務(wù)部管理蹲制度鳴為加強財務(wù)縱管理，根據(jù)佛國家有關(guān)法柏律、法規(guī)及冰建設(shè)局財務(wù)相制度，結(jié)合蹦公司具體情賭況，制定本平制度。團（交一黃）角、財務(wù)管理沈工作必須在曾加強宏觀控夸制和微觀搞閘活的基礎(chǔ)上總，嚴格執(zhí)行灰財經(jīng)紀律，策以提高經(jīng)濟魚效益、壯大顆企業(yè)經(jīng)濟實肺力為宗旨，監(jiān)財務(wù)管理工湯作要貫徹“緩勤儉辦企業(yè)凱”的方針，減勤儉節(jié)約、毯精打細算、拍在企業(yè)經(jīng)營攻中制止鋪張窮浪費和一切登不必要的開猴支，降低消怪耗，增加積翠累。市計（二）、箭公司設(shè)財務(wù)振部，財務(wù)部歌主任協(xié)助總?cè)鸾?jīng)理管理好雁財務(wù)會計工剛作。報（三）、磨出納員不得躺兼管、會計遍檔案保管和員債權(quán)債務(wù)帳框目的登記工勿作。駐（四）、頭財會人員都要要認真執(zhí)行碰崗位責(zé)任制款，各司其職綿，互相配合鞏，如實反映學(xué)和嚴格監(jiān)督乎各項經(jīng)濟活挑動。記帳、兼算帳、報帳懇必須做到手索續(xù)完備、內(nèi)棒容真實、數(shù)仙字準確、帳企目清楚、日星清月結(jié)、近先期報帳。進（五）、簡財務(wù)人員在施辦理會計事哈務(wù)中，必須花堅持原則，免照章辦事。節(jié)對于違反財加經(jīng)紀律和財伍務(wù)制度的事除項，必須拒場絕付款、拒出絕報銷或拒熟絕執(zhí)行，并流及時向總經(jīng)駝理報告。亮（六）、誰財會人員力敲求穩(wěn)定，不債隨便調(diào)動。到財務(wù)人員調(diào)仇動工作或因但故離職，必勢須與接替人炮員辦理交接沿手續(xù)，沒有嚇辦清交接手托續(xù)的，不得閉離職，亦不舍得中斷會計宜工作。移交頑交接包括移蒜交人經(jīng)管的盡會計憑證、腫報表、帳目鋼、款項、公豬章、實物及察未了事項等具。移交交接盤必須由建設(shè)坑局財務(wù)科監(jiān)擠交。材使夏（七）、梢公司嚴格執(zhí)疑行《中華人鴿民共和國會虹計法》、《舞會計人員職秒權(quán)條例》、歸《會計人員舍工作規(guī)則》來等法律法規(guī)詳關(guān)于會計核測算一般原則兔、會計憑證慕和帳簿、內(nèi)炸部審計和財捎產(chǎn)清查、成稼本清查等事該項的規(guī)定。放奴（八）、辭記帳方法采國用借貸記帳召法。記帳原構(gòu)則采用權(quán)責(zé)寧發(fā)生制，以仗人民幣為記基帳本位幣。梯絮（九）、支一切會計憑酒證、帳簿、撥報表中各種息文字記錄用孟中文記載，扒數(shù)目字用阿若拉伯數(shù)字記屈載。記載、培書寫必須使輩用鋼筆，不唉得用鉛筆及匆圓珠筆書寫字。話（十）、攏公司以單價葵2000元盲以上、使用午年限一年以取上的資產(chǎn)為琴固定資產(chǎn)，錦分為五大類騎：童

1薪、房屋及其臥他建筑物；裳息

2責(zé)、機器設(shè)備綱；勢

3礦、電子設(shè)備畝（如微機、牙復(fù)印機、傳旨真機等）；查飾

4翅、運輸工具漿；泥

5轎、其他設(shè)備去。演（十一）、制各類固定資忍產(chǎn)折舊年限即為：護

1披、房屋及建竄筑物35年剝；擔(dān)

2椒、機器設(shè)備損10年；絹

3睬、電子設(shè)備苗、運輸工具罰5年；犁

4巷、其他設(shè)備掉5年。各

固郵定資產(chǎn)以不毒計留殘值提律取折舊。固情定資產(chǎn)提完倍折舊后仍可竹繼續(xù)使用的似，不再計提喘折舊；提前慣報廢的固定王資產(chǎn)要補提頓足折舊。襖（十二）、鼓購入的固定陪資產(chǎn)，以進勿價加運輸、斥裝卸、包裝澡、保險等費蹈用作為原則遲。需安裝的券固定資產(chǎn)，姻還應(yīng)包括安遼裝費用。作飛為投資的固委定資產(chǎn)應(yīng)以賠投資協(xié)議約潮定的價格為熔原價。板（十三）、嗽固定資產(chǎn)必拔須由財務(wù)部技合同辦公室此每年盤點一順次，對盤盈悄、盤虧、報損廢及固定資眨產(chǎn)的計價，繡必須嚴格審劃查，按規(guī)定橡經(jīng)批準后，粉于年度決算省時處理完畢趣。性

1月、盤盈的固朽定資產(chǎn)，以班重置完全價鼓值作為原價黎，按新舊的掩程度估算累非計折舊入帳粥，原價累計刻折舊后的差器額轉(zhuǎn)入公積遙金。輩

2少、盤虧的固喉定資產(chǎn)，應(yīng)軋沖減原價和尾累計折舊，牲原價減累計寇折舊后的差悅額作營業(yè)外氣支出處理。鈴白

3濤、報廢的固往定資產(chǎn)的變只價收入（減礦除清理費用燕后的凈額）姿與固定資產(chǎn)圈凈值的差額勞，其收益轉(zhuǎn)段入公積金，但其損失作營中業(yè)外支出處補理。霸

4洽、公司對固概定資產(chǎn)的購佛入、出售、們清理、報廢脾都要辦理會甲計手續(xù)，并筍設(shè)置固定資鞠產(chǎn)明細帳進樓行核算。律痛資金、現(xiàn)金煙、費用管理母根（十四）、販財務(wù)部要加理強對資產(chǎn)、冬資金、現(xiàn)金際及費用開支動的管理，防時止損失，杜撇絕浪費，良煙好運用，提混高效益。堡（十五）、技銀行帳戶必晶須遵守銀行請的規(guī)定開設(shè)蘭和使用。銀室行帳戶只供撐本單位經(jīng)營蹤業(yè)務(wù)收支結(jié)日算使用，嚴艘禁借帳戶供棚外單位或個轎人使用，嚴莖禁為外單位串或個人代收繭代支、轉(zhuǎn)帳鼓套現(xiàn)。腦（十六）、蹲銀行帳戶的凳帳號必須保嘗密，非因業(yè)唯務(wù)需要不準誠外泄。忘（十七）、章銀行帳戶印治鑒的使用實遞行分管并用堅制，即財務(wù)燦章由出納保型管，法人代鐮表和會計私轉(zhuǎn)章由會計保但管，不準由窩一人統(tǒng)一保駛管使用。印拍鑒保管人臨期時出差由其銅委托他人代梢管。肥（十八）、籌銀行帳戶往張來應(yīng)逐筆登牙記入帳，不發(fā)準多筆匯總霜高收，也不競準以收抵支柏記帳。按月哥與銀行對帳障單核對，未克達收支，應(yīng)耳作出調(diào)節(jié)逐毛筆調(diào)節(jié)平衡賤。瞞（十九）、氧根據(jù)已獲批斯準簽訂的合鞏同付款，不賢得改變支付條方式和用途壘；非經(jīng)收款洋單位書面正敢式委托并經(jīng)殼總經(jīng)理批準原，不準改變建收款單位（進人）。磚（二十）、踩庫存現(xiàn)金不剩得超過限額抹，不得以白枝條抵作現(xiàn)金在?，F(xiàn)金收支釘做到日清月讓結(jié)，確保庫盒存現(xiàn)金的帳斑面余款與實集際庫存額相終符，銀行存把款余款與銀匠行對帳單相申符，現(xiàn)金、跌銀行日記帳曲數(shù)額分別與居現(xiàn)金、銀行集存款總帳數(shù)汁額相符。果（餓二十一診）南、因公出差土、經(jīng)總經(jīng)理掏批準借支公壞款，應(yīng)在回斜單位后七天婦內(nèi)交清，不浪得拖欠。非妹因公事并經(jīng)烘總經(jīng)理批準榆，任何人不勞得借支公款罷。孤（棄二十二燭）保、嚴格現(xiàn)金痛收支管理，喚除一般零星斯日常支出外伙，其余投資懼、工程支出坑都必須通過材銀行辦理轉(zhuǎn)潛帳結(jié)算，不統(tǒng)得直接兌付猾現(xiàn)金。妹（納二十三答）梁、領(lǐng)用空白廣支票必須注沸明限額、日錫期、用途及尖使用期限、償并報總經(jīng)理握報批。所有霉空白支票及暖作廢支票均軟必須存放保同險柜內(nèi)，嚴焦禁空白支票紐在使用前先內(nèi)蓋上印章。滴?。捕模┳?、正常的辦南公費用開支撓，必須有正圈式發(fā)票，印盜章齊全，經(jīng)挨手人、部門輪負責(zé)人簽名搜，經(jīng)總經(jīng)理勁批準后方可源報銷付款。哄齡（罵二十五判）歲、未經(jīng)董事座會批準，嚴著禁為外單位燭（含合資、刪合作企業(yè)）譯或個人擔(dān)保遭貸款。號(庸二十六控)會、嚴格資金絲使用審批手爸續(xù)。會計人沖員對一切審可批手續(xù)不完跡備的資金使確用事項，都不有權(quán)且必須豈拒絕辦理。喪否則按違章畫論處并對該仗資金的損失聽負連帶賠償殖責(zé)任。處(著二十七奴)篇、所有辦公灰用具、用品雄的購置統(tǒng)一霉由辦公室造營計劃、報經(jīng)視領(lǐng)導(dǎo)批準后縫方可購置。經(jīng)姑(快二十八例)夜、所有用具鑰必須統(tǒng)一由鳥辦公室專人激管理。辦理幫登記領(lǐng)用手衫續(xù)、辦公柜宇、桌、椅要凍編號，經(jīng)常弱檢查核對。場灣(莊二十九書)貨、個人領(lǐng)用笨的辦公用品姻、用具要妥霉善保管，不箭得隨意丟棄它和外借，工次作調(diào)動時，濟必須辦理移普交手續(xù)，如蒜有遺失，照張價賠償。嘗螺(晴三十強)宰、按照上級貌主管部門的波要求，及時芽報送財務(wù)會迫計報表和其震它財務(wù)資料欄。妨(豪三十一澇)護、積極參與翼建設(shè)資金的傾籌措工作，雙通過籌集資接金的活動，郵盡量使資金哥結(jié)構(gòu)趨于合燈理，以期達捷到最優(yōu)化。僻國(等三十二給)母、配合公司朵業(yè)務(wù)部門對灰項目工程的餓竣工、財務(wù)膏決算進行監(jiān)妹督管理。遍(玉三十三柄)短、自覺接受促上級主管、蜂財政、稅務(wù)團等部門的檢飛查指導(dǎo)，并派按其要求不效斷完善制度同、改進工作何。需吉林省鵬程修電器消防設(shè)捎備晚庫房管理制側(cè)度貫為了更好地搬發(fā)揮倉庫對砍材料的調(diào)配霧功能，規(guī)范盡公司倉庫的性材料管理程適序，促進本蓋公司倉庫的暮各項工作科誰學(xué)、安全、銅高效、有序撤、合理地運毛作，確保公屆司資產(chǎn)不流鉆失和各工程多項目所需材杏料的品牌、脫型號、規(guī)格怎以及質(zhì)量合輝符要求，保葛證倉庫材料良供應(yīng)不延誤蔬工程項目的益進度，較準前確做好各工并程項目成本暴決算術(shù)，隨特制定本管海理制度雷。燦（一）、責(zé)憶倉庫物資的疊進同工作，員配合公司做面好材料的采騎購統(tǒng)計工作銀。滅（二）、要躺妥善保管好被庫存物資，糞分門別類擺象放整齊，并攏按半年、全啦年做好倉庫主物資的清盤摸及報表工作扔，配合財物鼠做到帳物相奶符及單項工篇程成本統(tǒng)計陳工作。闖（三）、加悟強倉庫物資辮帳目管理，室做到進、銷耽、存、帳物飛相符，嚴格旋按權(quán)限發(fā)放婦材料，進出蹲倉庫材料應(yīng)陜?nèi)涨逶陆Y(jié)年錘報。殃（四）、樂應(yīng)堅持物資棕管理原則。疼凡采購材料幻在質(zhì)量規(guī)格鴨單價或數(shù)量猾等方面不符渡合要求，倉軋庫保管員有式權(quán)拒絕入庫擁，并及時向扛有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯拉報。若倉庫蟻保管員玩忽廳職守造成不巨良影響或經(jīng)末濟損失的，藍則追究其經(jīng)令濟責(zé)任。見（五）、領(lǐng)眾用材料，需氏按材料清單豎領(lǐng)用，無材杯料清單計劃道，需材料追呼加單，經(jīng)主騰管領(lǐng)導(dǎo)審批遇后，方可領(lǐng)氣用。影（六）、出資借工具，物誤資必須憑公須司領(lǐng)導(dǎo)簽字員同意的借條宋，嚴禁私自通外借任何物水資，一經(jīng)發(fā)攀現(xiàn)扣款50醒元/次，由睜于擅自外借胡造成物資損嘴壞，丟失等維，全額賠償啦。喬（七）、經(jīng)參常檢查倉庫架貨架的存放梢貨量，易耗極常用物資要保保證有最低歡備貨量，不肢能缺檔，本倘地采購每周帝五上報所需指庫存材料。敞外地貨物提爬前7通—曉10天，催企促相關(guān)部門辱申請采購備鋤用。折（八）、定鋪期對倉庫進永行安全檢查哨。發(fā)現(xiàn)問題甘及時報告，拿把各類隱患吉解決在萌芽金狀態(tài)并做好市防火、防盜昌、防潮、防筍水的落實工史作。扎（九）、對爐于新入庫、吹返庫物資，吩應(yīng)及時辦理洗微機登記。摔（十）、工燙具借用必須秋由借用人簽甚字（不允許局他人代簽）混。幅（十一）、竿工具返還時插，必須檢查揀質(zhì)量，出現(xiàn)渡問題不給予茶返庫并及時抹匯報。醒（十二）、月帳面不允許遠涂抹，刀刮眼，隨意更改眠，如需更改藝，需在該處厚用紅筆劃一到橫線，在其奧下行用藍或康黑筆寫入正糖確數(shù)據(jù)。阻（十三）、離成品出庫必掉須標明去向惹，及經(jīng)手人錢。我（十四）、蕉倉庫人員在遠每月25日叢截止當月帳飄目。在月末奪之前統(tǒng)計匯叼總報表燭（十五）、升倉庫微機管堂理員需及時陜通知相關(guān)部賓門采購物資糖到貨入庫。廢（十六）、節(jié)倉庫人員應(yīng)權(quán)認真做好單遺項工程出庫捆統(tǒng)計工作以搖備及時上報喉財務(wù)做好成襖本統(tǒng)計工作蘇（十七）、罩每月截止2鼠5日，對于畏拖欠倉庫工崗具，物資等洋員工，未辦坦理返還手續(xù)鑄的予以上報卻，對該員工惑做相應(yīng)的處關(guān)罰。懼吉林省鵬程吊電器消防設(shè)桑備傍報銷制度及閉報銷流程最為了加強公侵司內(nèi)部管理巖，規(guī)范公司盼財務(wù)報銷行祖為揉，倡導(dǎo)一切很以業(yè)務(wù)為重土的指導(dǎo)思想怕，合理控制愈費用支出，沉特制定本制領(lǐng)度，到根據(jù)相關(guān)的溪財經(jīng)制度及障公司的實際趕情況，將財院務(wù)報銷分為邀日常辦公費止用、稅費支糾出、工程相呀關(guān)支出及專請項支出等，計以下分別說繞明報銷相關(guān)頂?shù)慕杩盍鞒膛＜案黜椫С鰮?jù)具體的財務(wù)愉報銷制度和雖報銷流程。巨本制度適用殊于公司全體鄭員工。紀（一）、朵借支管理牛規(guī)定及借支倡流程固1、小出差借款：睡出差人員憑伴審批后的《呆出差申請單譽》按批準額惜度辦理借款便，出差返回絨5個工作日辱內(nèi)辦理報銷冬還款手續(xù)。債2、睜其他臨時借奶款，如業(yè)務(wù)仔費、周轉(zhuǎn)金湖費，借款人緩員應(yīng)及時報步帳，除周轉(zhuǎn)讓金外其他借?？钤瓌t上不灘允許跨月借搏支。院3、階各項借款金編額超過50選00元應(yīng)提摘前一天通知莖財務(wù)部備款界。旦4、航借款銷帳規(guī)雷定：壤（1）借款室銷帳時應(yīng)以途借款申請單反為依據(jù)，據(jù)釋實報銷，超晃出申請單范爐圍使用的，頃須經(jīng)主管領(lǐng)辨導(dǎo)批準，否胡則財務(wù)人員煮有權(quán)拒絕銷獻帳；亂（2）借領(lǐng)最支票者原則競上5個工作弊日內(nèi)辦理銷曲帳手續(xù)。奴5、響借款未還者皇原則上不得隊再次借款，撒逾期未還借廚支者轉(zhuǎn)為個撕人借款從工低資中扣回。桂（二）、報借款流程殼借款人按規(guī)協(xié)定填寫《借鞭款單》，注療明借款事由徑、借款金額下（大小寫須患完全一致，今不得涂改）為、支票或現(xiàn)私金。忙（三）、罵審批流程：滅主管部門經(jīng)帥理審核簽字功—岔財務(wù)經(jīng)理復(fù)材核指—觸總經(jīng)理審批芒。蠟財務(wù)付款：宏借款憑審批翠后的借款單斗到財務(wù)部辦緞理領(lǐng)款手續(xù)蹦。肚（四）、喉日常費用存報銷制度及愉流程俘1、刮日常費用主朽要包括差旅捏費、費獄、交通費、膜辦公費、低碑值易耗品及笑備品備件、津業(yè)務(wù)招待費模、培訓(xùn)費、籍資料費等。超在一個預(yù)算碼期內(nèi)，各項舒費用的累計老支出原則上碰不得超出預(yù)薪算。泊2、唇報銷人必須午取得相應(yīng)的腦合法票據(jù)（油相關(guān)規(guī)定見屆發(fā)票管理制覆度）且發(fā)票能背面有經(jīng)辦姻人簽名。世3、皇填寫報銷單躲應(yīng)注意：根躬據(jù)費用性質(zhì)喜填寫對應(yīng)單但據(jù)：嚴格按嗚單據(jù)要求項蓄目認真填寫宅，注明附件蟲張數(shù)；金額宣大小寫須完甲全一致（不視得涂改）；汁簡述費用內(nèi)霸容或事由。松4、玉報銷500者0元以上需感提前一天通渾知財務(wù)部以份便宜備款。路（五）、曬費用報銷的零一般流程：拖報銷人整理浙報銷單據(jù)并蓋填寫對應(yīng)費售用報銷單平—棟須辦理申請順或出入庫手韻續(xù)的應(yīng)附批提準后的申請端單或出入庫桿單叫—豆部門經(jīng)理審耗核簽字隙—剩財務(wù)部門復(fù)查核悶—隸總經(jīng)理審批嗽—答到出納處報響銷。督（伶六蜻）、出差人名員的袖報銷流程元1、控出差申請：廣擬出差人員往首先填寫《掘出差申請單每》說細注明悄出差地點、便目的、行程沈安排、交通亭工具及預(yù)計術(shù)差旅費用項前目等，出差笨早請單由經(jīng)堪理批準。價2、培借支差旅費拘：出差人員晃將審批過的雅《出差申請葉單》交財務(wù)諸部，按借款各管理規(guī)定辦毫理借款手續(xù)震，出納按規(guī)備定支付所有授款項。鳴3、切返回報銷：堡出差人員應(yīng)跌在回公司五干個工作日內(nèi)賄辦理報銷事吼宜，根據(jù)差概旅費用標準晨填寫《差旅和費報銷單》豎，部門經(jīng)理營審核簽字，樣財務(wù)部審核傻簽字，總經(jīng)閑理審批：原倚則上前款未扁清者不予辦擁理新的借支趣。峽（慕七屢）戀交通費報銷病制度及流程赴1、鏟費用標準：效（1）員工加因公需要用負車可根據(jù)公雨司相關(guān)規(guī)定味申請公司派貧車，在沒車紅的情況下經(jīng)邊行政部門車器輛管理人員暫同意后可以致乘坐出租車滲；院（2）市內(nèi)鐮因公公交車降費應(yīng)保存相怎應(yīng)車票報銷沫。饑2、首員工整理交公通車票（含篇因公公交車撈票）在車票醒背面簽經(jīng)辦辛人名字，并請由行政部派匪車人員簽字咽確認，按規(guī)付定填好《交掘通費報銷單武》窩3、謹審批：按日以常費用審批泊程序?qū)徟?。亂4、竿員工持審批慎后的報銷單糠到財務(wù)處理劃辦銷手續(xù)。煎吉林省鵬程思電器消防設(shè)俘備蠻綜合部管理身制度呈為了加強痛綜合部松管理，明確堅公司內(nèi)部管神理職責(zé)，使虧內(nèi)務(wù)管理工胖作更加標準膏化、制度化衣和規(guī)范化，黎結(jié)合實際情息況，特制訂喇本制度。力曉求使牢綜合部涼各項工作都技有章可循、霧有法可依，愛保證公司的慶辦公事務(wù)有掠效開展。氧（一）、忙孔綜合部引人員應(yīng)明確仗各項工作職珍責(zé)，簡化辦些理流程，做耕到每周有計康劃、每月有六總結(jié)的工作堪目標。阿（二）、橋職責(zé)范圍罩1、辛伴綜合部鋒管理人員直銳接受行政人簡事主管領(lǐng)導(dǎo)游，在直屬主乎管的領(lǐng)導(dǎo)下寨主持開展噴綜合部斃的各項工作滋。留2、勸負責(zé)夫綜合部甘相關(guān)規(guī)章制師度的起草編但寫、一般性累文書的整理秋匯編、資料京信息收集編心撰等文字工墨作。跪3、依負責(zé)公司文門書管理、圖鉛書管理、辦宣公用品管理楊、會議管理眉、清潔衛(wèi)生斯管理等工作度，保證各項示事務(wù)有序開擋展。蜜4、皇協(xié)調(diào)各部門吊之間的行政圓關(guān)系，為各馳部門工作開摘展提供相應(yīng)樂的服務(wù)。耕5、梢負責(zé)公司對爬內(nèi)、對外公備共關(guān)系的維推護和改善，榮做好來客接殖待和公司的蹤各項文化宣駐傳等工作。跪6、腎收集各部門篇反饋信息和揉外部資訊，棄上傳下達各彎種指令，及皆時做出整理魄，當好領(lǐng)導(dǎo)到參謀。盾7、坐協(xié)助其他部浮門工作，完希成上級交代都的其他工作茅，如：名片允印制、收發(fā)撿等。所8、負責(zé)公贏章、資質(zhì)的裙保存與使用頭，使用資質(zhì)栗、所需蓋章亞的文件需經(jīng)資過領(lǐng)導(dǎo)批準奶，綜合部登匯記后方可使沒用，未經(jīng)領(lǐng)罵導(dǎo)批準，任黎何人不得擅田自使用。蔬9、負責(zé)對者下屬支持部較門的管理，蒙如：食堂管祖理、宿舍管堵理、門衛(wèi)管軍理、更夫管剝理、車輛管塘理、合同管廟理、人事管場理等。捎（四）、夠文書管理制摸度競文件是文書偏的重要組成嘴部分，文件東是各部門根慎據(jù)自己的職界責(zé)范圍所制讀發(fā)的具有執(zhí)薦行效力的并便設(shè)有特定版幟頭的文書。動本制度中，剝文件特指公萍司內(nèi)外部發(fā)肥文文件；而裝文書特指內(nèi)傲部一般性傳呀閱資料。檔飯案是文書基扯礎(chǔ)上形成的衫，檔案是文納書的延續(xù)。次現(xiàn)把文件、污文書、檔案頁統(tǒng)歸于文書萌管理，并對墓文書管理制鉗度做以下規(guī)挎定。瞎1、為使文權(quán)件管理工作斯制度化、規(guī)考范化、科學(xué)村化，提高辦卸文速度和發(fā)糞文質(zhì)量，充濤分發(fā)揮文件濱在各項工作眨中的指導(dǎo)作偶用概，慧文件管理的店范圍包括：競上級下發(fā)文邀件、公司各傲類制度文件她、外部帽文件、政策略指導(dǎo)類文件怕、各類合同獵文件疫、她宣傳資料、宣各類應(yīng)存檔憑的圖表、其春他有關(guān)公司潔的重大事項疲文書資料。鋼。校2爺、制度類文士件按照公司永文檔統(tǒng)一格再式進行編寫胞，統(tǒng)一頁眉灣、頁腳，寫探明公司全稱餓及文件性質(zhì)補；正文部分驕寫明題目、沸時間、發(fā)文私部門、內(nèi)容篇等信息；措雷辭規(guī)范，表航達無歧義。迎除通知外，鑒一般性文書割沒有固定的掉格式，但必葡須標有頁眉舒頁腳，文本渾內(nèi)容可根據(jù)耐文書具體內(nèi)件容進行調(diào)整秘。鋼3熔、根據(jù)文書貌性質(zhì)進行編誕號變整理，定期演對文書進行唉歸檔整理，瓜保持紙質(zhì)文配檔與電子文布檔的同步更怒新，鎮(zhèn)做好相應(yīng)的防文字記錄，蹲以備查閱。請按時間、內(nèi)杰容、部門、說名稱等內(nèi)容遺分門別類進握行整理，附兔件、批件、孤定稿等資料話收集完全，師存檔備案。趟半年一小清盛，年終一大辮清。裂4兩、文件的起知草、收發(fā)、厘打印、歸檔丹整理、借閱咳銷毀等由拼綜合部證人員負責(zé)執(zhí)生行。貍5護、公司上報想下發(fā)正式文查件的權(quán)利主宇要集中在行界政人事部，婦各部門一律搖不得自行向猜上、向下發(fā)解送正式文件懶。籃6泡、公司對內(nèi)蛋公開文件由訴行政人事部照負責(zé)起草和順審核，總經(jīng)責(zé)理簽發(fā)；各坡部門需要向句下或?qū)ν獍l(fā)構(gòu)文的文件由裹各部門負責(zé)級起草，行政飛人事部負責(zé)序?qū)徍耍瑢徍溯^無誤后行政料綜合部班打印，打印纏后送回起草姿部門校對，心校對無誤方醋可正式打印照，由總經(jīng)理鉤蓋章，簽發(fā)疲。歉7惕、凡寄至公共司的文件、解等，由癢綜合部奔簽收并做好容相應(yīng)記錄。迅8翅、機密文件喝由行政人事姥部主管保管炮，降綜合部科人員對一般視性文件進行曬分類管理，登定期整理并妖制作相關(guān)報野表提交給部賀門主管。旦9錫、各部門因枝工作需要可轟借閱一般性販文件，需嚴師格履行借閱蒸手續(xù)，對有金密級程度的楚文件，需行賺政人事主管美審批，總經(jīng)暗理批準后方輛可借閱。遵10微、渣綜合部繡管理人員對望文件借閱情田況進行登記漠，做好借閱紋記錄并限期盒清退。根據(jù)悔文書的時效數(shù)性和保存的項價值性，對己文書進行整廚理銷毀；須銅上級審批同快意，方可銷滿毀。糊11燕、固綜合部軍負責(zé)人為第晴一責(zé)任人，愈若發(fā)現(xiàn)文書混丟失，巨綜合部智人員必須查街明原因，如廈實向主管部飲門報告，若址未查明原因合，則由竿綜合部拍負責(zé)承擔(dān)。紅（五）、疫文件管理流瘋程設(shè)計犬1、內(nèi)部文匙件管理流程圾：起草文件窗→航審查編號絞→籃審批、簽發(fā)洋→營打印文件岸→恢下發(fā)文件清→梨文件存檔口2、外部文械件管理流程擦：外部收文膨→解文件整理追→躬文件存檔酬→銅清退慨→五文件存檔劑→帳文件銷毀繡3、借閱流映程：提出申存請，辦理手植續(xù)卻→多批準胸→休借閱均→孕清退鼻→醉文件存檔洞→概文件銷毀尋（六）、聲辦公用品君管理制度西1、直辦公用品管晴理人員負責(zé)室辦公用獻品的處理和仆管理工作，障權(quán)責(zé)一致嚴毅格要求。吐2消、辦公用品帥購置應(yīng)遵循凡以下程序：戚每月27號況之前各部門垃將所需辦公湯用品報至辰綜合部懸，行政縣綜合部朵根據(jù)各部門舊的需求計劃凈和月末辦公祖用品清算單謹中的物品實領(lǐng)際庫存和用副量，做出采氧購計劃，經(jīng)拾部門主管批展準，財務(wù)部探簽字后方可課采購。對急娃用品的采購斑，可根據(jù)具艇體實際進行輔靈活處理，塑但必須經(jīng)部涂門主管批準我。眼3輪、公司辦公憲用品的采購尸、保管、發(fā)昨放和辦公設(shè)窯備的入庫登老記由行政居綜合部埋全權(quán)負責(zé)。殃辦公用品的也采購，應(yīng)進陜行多方比較仗，保證性價臭比和質(zhì)量，砌擇優(yōu)選用，厚合理開支。竿保管實行士“旱日清月結(jié)，便出入庫等量秘、年終查存鼓統(tǒng)計小”廈原則牽，芳根據(jù)物品所威屬類別，對尚辦公用品進魄行及時出入伯庫登記，注泰明名稱、數(shù)蓬量、規(guī)格、喇單價、出入倡庫時間等，率做到賬物相擁符。決4革、來各部門申領(lǐng)尸的辦公用品唯需及時發(fā)放斜，并做好填覽表記錄；因燦特殊情況急或需領(lǐng)用未填礙表登記，事溪后須及時補糟填。域5、任何人乒未經(jīng)允許不卡得進入辦公揭用品管理室觀，不得私自案挪用辦公用省品。外6、辦公用褲品管理人員季負責(zé)收發(fā)入剃、離職人員矛的辦公用品藍。圍7、草綜合部宿建立公司固距定資產(chǎn)總賬杠，每年進行須一次匯總普職查。警8、管理員撫定期對辦公窄用品進行盤憑查，核實庫較存艦，保證出入嗎庫等量涌。平吉林省鵬程摧電器消防設(shè)粘備匪食堂管理江制度蒜為維護公司放正常的飯?zhí)美U秩序,給全愿體員工一個嬸優(yōu)良用餐環(huán)立境,特制定汪本制度.德（一）、柴嚴格遵守公呈司各項規(guī)定元,講究個人潔衛(wèi)生、勤剪柿指甲、勤理逗發(fā)、不要隨拜地吐痰。蒸毛（二）、者工作時必須閥自查食物是纖否變質(zhì)、變確味現(xiàn)象，發(fā)低現(xiàn)問題及時才處理。適據(jù)（三）、趟工作時要穿憐工作服，嚴享禁上班時吸鉗煙。稅（四）、迎嚴格按照食并品衛(wèi)生要求枯去操作，防約止食物中毒式。烈（五）、尚洗干凈后的船餐具要整理紙齊備且有規(guī)淘律地擺好。樣男（六）、友工作中嚴格秩按伙食標準詢精打細算，齒以最大限度末內(nèi)盡量做到似色香味，花驕樣、品種多會樣化。貪佳（七）、負整個烹食過撇程必須認真鞠清洗干凈并栗按時、按質(zhì)驢、按量供給偏。朝（八）、綿每天清理，幟每月三次大廢掃除，確保等廚房環(huán)境衛(wèi)纏生。迅（九）、疊廚房之所有療需購物品都決必須呈報行孝政主管，再勺由艱綜合部滲指定人員采妻購才。乳棕（十）、旁廚房所購回社之食品，由齡行政部門每悟周不定期進范行抽查，抽攀查內(nèi)容：食斤品質(zhì)量、重穿量。對不合睬格食品，拒緒收并按規(guī)定味處理。街而（十一）、魔任何人不得扎以任何理由鎖拿走廚房之勿一切物品。摧哭（十二）、敏餐具必須妥仰善保管，任冰何人未經(jīng)許喇可都不能將撫餐具拿走供排私人使用。物叉（十三）、淚餐具必須每竊日進行一次買清查盤點，謹除正常損耗胸外，清查有正不足數(shù)目時稍需及時查明啊原因并追究糠責(zé)任。博員工用餐公登約咐（一）、生就餐一律在俗餐廳進行，彎廠區(qū)內(nèi)其它恥任何地方不翼得烹煮進餐襖。袍（二）、黑嚴格按餐廳隙就餐時間進夠餐，其餐廳大開放時間如城下：然早餐：07患：00—7株：40中綁餐：12：缺00—12貿(mào)：30晚惱餐17：3吐0—18：問00尋具體用餐時買間按各部門舍下班時間表溉規(guī)定時間為給準。頭（三）、迫員工打飯/栗打菜必須排嚴隊并接受廚色房工作人員廚和保安的管站理。不準插物隊，不準備框、一人打多望份。缺（四）、搭就餐時要有喬良好的姿態(tài)幅，不得揮動付筷、匙、叉識妨礙鄰桌。梅辣（五）、蘿就餐時不得購高聲喧嘩，炭碗、筷、匙辭不得故作撞債擊聲。鬧梅（六）、課果核骨制，緩余飯剩菜，瞧不可隨手棄寧置。用餐完凳畢須各自整軌理桌面，倒奏置指定桶類登。定（七）、率力行儉省節(jié)戰(zhàn)約，飯食多磨少盛多少，倦杜絕剩菜剩建飯。份（八）、架餐廳內(nèi)禁止震吸煙。刃腹（九）、例凡協(xié)力廠商閉來廠洽公人需員，可在干桿部餐廳就餐撥，但必須在店上午10：陪00，下午談15：00嫌以前通知廚重房，由洽談你部門干部帶摔入餐廳就餐泊。戴（十）、輸各部門如晚詞間加班至2冰3：00或充啟動夜班，誰須在下午1晌6：30前犬通知廚房，告以便廚房準魚備工作，逾咳時報餐，所弟造成用餐不午便，由各部虎門管理自行賞解決工作。駝魄吉林省鵬程疑電器消防設(shè)緊備忘宿舍管理制買度音為了使住宿破員工更好地線學(xué)習(xí)、生活條和工作，維杜護職工宿舍寨的正常秩序樣，特制定本王制度。生（一）、吵節(jié)約使用水還、電及公司斯配備的其它珍資源。簽（二）、朱宿舍就寢時搜間以晚不超左過22：0課0為原則，糕22：00示熄燈后，不撒得妨礙其他中人休息。美（三）、的宿舍內(nèi)不得香有酗酒、賭欲博或有傷風(fēng)饞化等不正當宵行為。針（四）、糟宿舍內(nèi)不得留存放違禁及碼易燃物品。方（五）、丸宿舍內(nèi)一律鏈禁止炊事，波并不得私自弄使用電爐或怖其他燃火工鈴具等，以保眾證安全。駕（六）、饞宿舍內(nèi)嚴禁夏使用高功率麻電器及超負跌荷用電。搖（七）、位凡外出員工借必須在21愿：00前回賺宿舍，如有住晚歸現(xiàn)象更仗夫有權(quán)拒絕遮進入宿舍。劍（八）、保邊持宿舍、個舞人衛(wèi)生，舍匠內(nèi)權(quán)嚴禁堆放雜細物。賠（九）、慶嚴禁住宿人撲員的親朋入方住宿舍、進朝入工作區(qū)。率（十）、健住宿人員若蟻在外過夜，歸發(fā)生意外單鞠位不負任何棚責(zé)任。融（十一）、習(xí)住宿人員負潤責(zé)四樓樓道色衛(wèi)生及衛(wèi)生消間衛(wèi)生?；质※i程評電器消防設(shè)詢備紫門衛(wèi)管理制底度況為保障本公思司的正常工族作秩序，對郊生產(chǎn)工廠、腳倉庫或其他己辦公、經(jīng)營屆重地，設(shè)立晃門衛(wèi)值班，皮特制定本管炕理制度。露（杜一即）訴、個人管制辛：撓1.坐注重儀表燈、資態(tài)度端正犧、鼓忠于職守，拾并做到語言片文明、禮貌廚待人，不借怒故刁難，不館以職謀私。梨2.堅守工敏作崗位，不仙得擅離職守寒，不做與值累班無關(guān)的事柱項。不得把憤值班室當成鉗娛樂場所。昆3.相對工廠大門碼區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)霸生負責(zé)。保事持清潔，無索雜物丑。禁止在工確作時間大聲謊喧華。無關(guān)殘人員不得隨演便進入值班的室。哄4.嚴格敞遵守上、下漆班時間飄。按規(guī)定時晴間交接班，膽不得遲到早概退，并在交盯班前寫好值習(xí)班記錄，以屈便分清責(zé)任跪。攤5.激工作時間蠢內(nèi)不得缺崗蜓，打瞌睡，近需在大門區(qū)以域內(nèi)不斷巡擺查，大門處格不得有人員恭聚集，及時軍發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)型外的特殊情喜況并及時通庫知驕綜合部刑。保持警惕都，以防偷竊喬或其他事件寶的發(fā)生。謙6.門衛(wèi)巡折查人員在值傍班巡查期間羊發(fā)現(xiàn)違規(guī)違艷紀現(xiàn)象和安摧全事故隱患脫，應(yīng)及時處詞理并向企綜造部值班員匯急報。桐（聯(lián)二款）識、人員管制范：蘆1.書嚴格執(zhí)行公不司員工進出滴廠制度，堅扯持原則，一黨視同仁，按丹公司殘制度辦事。勸2.剪凡出入本公精司人員均須個驗明身份，里門崗先打電據(jù)話通知接待色部門，確認閉后讓來訪人弦員填寫訪客甩登記管理本稀進行登記胖才允許入內(nèi)刊。非經(jīng)本廠鏡人員接待，蝴不得任其進捕入廠區(qū)。來宏賓離開時，聯(lián)填寫離開時返間。群命3.草人員攜帶物糞品出門，須斤憑棉管理部戲出具的出門址證顧明，龜并短嚴格篩檢查物、證韻是否相符寧，舞才予放行。虎4.談門衛(wèi)仔細盤炭查欲進入辦脾公場所的可葵疑人員旱和情況應(yīng)認蓬真盤查、處稱置并及時向刪安保部門值匠班員及廠部威值班領(lǐng)導(dǎo)匯狗報。纖（具三羅）完、車輛管制券：陳1.進出入干車輛一律檢燦查，不得徇才私舞弊。近2.超本廠各型車斜輛(汽車、獻機車)出廠騎須憑相應(yīng)的凱核實單據(jù)放譯行。出廠車響輛載有貨物箭時，應(yīng)憑放侍行單查驗無蛛誤后放行。隙3魂.阿門衛(wèi)負責(zé)管雹理公司辦公柄場所的汽車早場、泳電動車、摩辛托車須有秩早序停放御。鑼非機動頂車章輛訊進出辦公場劫所大門椒時，蛛均應(yīng)下車推融行。酸4思.段對于外來車表輛必須指引暫到指定位置旬停放，工廠代大門處不得礎(chǔ)停放任何車業(yè)輛或堆放物巷品（裝貨出扁運的車輛除什外獲）。晌（往四沫）符、物品管制包：允1.姓廠商交貨五時所隨帶運集出的物品，稿在進廠時先瘡由延門衛(wèi)衣查驗登記，炊于離廠時再域經(jīng)鴉門衛(wèi)圍依原登記查達對符合后始食予放行。撒2.歉離廠人員灰經(jīng)農(nóng)門衛(wèi)盤查獲有私帶聞公物或他人偷物品之嫌者臉，暫扣留物劣品，并以下之列程序處理墻：菠（1）充記錄攜帶人把所屬單位、事姓名、時間肺、地點。上暈（2）移由攜帶者敘喇述理由，注妥明品名、數(shù)舊量，由何處著取得等。厲（3）歌情況嚴重時肝，不得讓當師事人離廠，忠應(yīng)速呈報處加理。帝3.納廠內(nèi)住宿人于員攜帶人個環(huán)物品蛾搬離宿舍搞時，掏如贏攜帶行李、踏包裹、提箱謹?shù)却蠹锲凡墩?，?yīng)奏予以檢查，催確認無公共替物品后，方果可機放行。怖4.盡身負責(zé)報紙、延信件、快遞撤及包裹的接歸收和登記工坐作，對快遞構(gòu)、急件要妥竭善保管，及慨時轉(zhuǎn)送，所女有申領(lǐng)必須通簽字。帳（挨五牧）匹、安全管制掀1.礎(chǔ)需在大門區(qū)究域內(nèi)不斷巡梨查，大門處咱不得有人員魚聚集坑。如火發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)睜外聲有抽特殊情況煮，應(yīng)蔬及時通知幼公司有關(guān)部決門晉。保持警惕山，以防偷竊扛或其他事件鋪的發(fā)生。棒2.揭熟悉公司治腳安環(huán)境情況扎，熟練掌握統(tǒng)使用治安、加消防報警電秘話和消防設(shè)扒備扒。門衛(wèi)執(zhí)勇勤中應(yīng)時刻臥提高警覺，脫遇有重大災(zāi)翻變時，更應(yīng)那臨危不亂，右果斷敏捷，喚作適當之處禮置，并立即倍報告上級管部門選。侄朵臉傅系蒸廊懶線擴膚3.番每天工人下番班后，檢查榮各部門關(guān)門掀窗、關(guān)設(shè)備封情況寺。罵吹4.艷夜間必須加停強巡查，發(fā)溝現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電抹、水、門窗倚、消防設(shè)施趟等不關(guān)閉或史不安全情況詞，應(yīng)及時采童取補救措施凈，并于次日葡報魚公司有關(guān)部凱門妙查團處。嗚5.葵交換班時，涂應(yīng)將注意事熔項交代清楚鑰，并將佳執(zhí)觸勤中所見重昏要事項或事蝶故，以及巡仗邏時間等記吼錄在“詞執(zhí)勤倦日志簿”，物并附有關(guān)資幟料逐日分呈心管理部共核閱。箏6.惑發(fā)現(xiàn)竊盜時冤，以收回失沈竊物為首要全，并贊根據(jù)情況居呈疏報有關(guān)部門短處理。茫（訊六舊）雖、附則：府1.門勇衛(wèi)收到電文興應(yīng)分別依下架列方式處理頸：秋方（1）登屬于職權(quán)范琴圍內(nèi)的可即故時處理。柱窮（2）曲非職權(quán)所及智，視其性質(zhì)棟應(yīng)立即聯(lián)系敘有關(guān)部門負服責(zé)人處理。織島卵（3）密件師或限時信件盟應(yīng)立即原封蟻保管，于上巧班時呈送有溉關(guān)領(lǐng)導(dǎo)械吉林省鵬程超電器消防設(shè)鎮(zhèn)備鏈更夫管理制真度每為保障本公彼司的正常工層作秩序，對筋生產(chǎn)工廠、厭倉庫或其他數(shù)辦公、經(jīng)營很重地，設(shè)立糖更夫值班，負特制定本管集理制度。刮（籍一介）遇、個人管制拆：其

1．上班仿時間濫前同門衛(wèi)康交接班，并虛認真記錄。蔽2．堅守工憐作崗位，不簽準擅離職守尸。保持高度腫警惕，做好狂夜間巡查、棚防范等工作莖，并認真記小錄。睡3．工作時斑間禁止飲酒翁、打架、聚監(jiān)眾和賭博。版4適．查看僚公司證圍墻、路燈罪及體育設(shè)備牙等是否完善蝴。鄰5.蝕負責(zé)岡廠內(nèi)塔夜間的安全脈、防火等工涼作。跳（二）駝人員管制：咳1.遺嚴格執(zhí)行公崗司員工進出洪廠制度，堅碌持原則，一把視同仁，按捏公司裁制度辦事。怠2.非經(jīng)理脂級別領(lǐng)導(dǎo)批棋準，夜間膚來賓鄭禁止入廠，足來賓進出場鑼做好登記幼，填寫離開略時間。肥母3.蛋人員攜帶物悼品出門，須盞憑倆管理部掘出具的出門裂證泊明，鍋并油嚴格卸檢查物、證毅是否相符嘆，鍛才予放行。誤4.伏更夫仔細盤倡查欲進入辦極公場所的可績疑人員例和情況應(yīng)認雨真盤查、處涼置并及時向個廠部領(lǐng)導(dǎo)匯晉報。共（造三智）格、車輛管制牲：泄1.進出入戴車輛一律檢擴查，不得徇步私舞弊。忌2.艷本廠各型車斷輛(汽車、樹機車)出廠誠須憑相應(yīng)的偽核實單據(jù)放悶行。出廠車纏輛載有貨物妻時，應(yīng)憑放奔行單查驗無踏誤后放行。頸3.醫(yī)更夫負責(zé)管尿理公司辦公于場所的汽車橫場病有秩序停放榴。宰4.遇對于外來車嚷輛必須指引釋到指定位置嚷停放，工廠該大門處不得鼻停放任何車妙輛或堆放物勢品（裝貨出雷運的車輛除泡外仍）。喝（廁四桂）使、物品管制按：縱1短、槳廠商交貨搏時所隨帶運臟出的物品，搞在進廠時先憶由適更夫尾查驗登記，瞎于離廠時再亦經(jīng)易更夫饑依原登記查楊對符合后始摟予放行。詢2.刺沙夜間鉤離廠人員經(jīng)話更夫升查獲有私帶留公物或他人濃物品之嫌者撿，暫扣留物叮品，并以下品列程序處理微：啟（1）莖記錄攜帶人膀所屬單位、矛姓名、時間帥、地點。宰概（2）卷由攜帶者敘達述理由，注巧明品名、數(shù)芹量，由何處帆取得等。裂（3）丙情況嚴重時吩，不得讓當焰事人離廠，撈應(yīng)速呈報處榮理。骨（守五忙）當、安全管制峽1綁、訴需在大門區(qū)算域內(nèi)巡查，漫大門處不得怕有人員聚集脊。如濟發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)溉外丙有敵特殊情況筋，應(yīng)痕及時通知合公司有關(guān)部鎖門山。保持警惕宋，以防偷竊毅或其他事件攪的發(fā)生。轟2殖、蜓熟知報警電潮話號碼（火考警：119赤；盜警：1帥10；寄以及單位負呆責(zé)人晉）。香3糕、鋼熟悉消防器幸材的存放地疼點及使用方嶼法，緊急情阻況下能采取壯相應(yīng)的措施蘇。發(fā)現(xiàn)安全朱設(shè)施損壞，師及時通報維爽修。香4蟲、紙發(fā)現(xiàn)竊盜時襯，以收回失疑竊物為首要遭，并犬根據(jù)情況若呈美報有關(guān)部門嗚處理。鉆吉林省鵬程常電器消防設(shè)格備井車輛管理制呈度推為使車輛管膀理統(tǒng)一合理境化，及有效皆使用各種車慧輛，為公司垂的良好運行憤提供強有力簽的后備保障龍，特定本辦躲法。禾（一）、盾公司車輛由可綜合部劈統(tǒng)一管理、泛調(diào)度。各部雁門公務(wù)用車記，根據(jù)需要咸統(tǒng)籌安排派附車。紅（二）、守公務(wù)用車輛梁，分別按車芬號設(shè)冊登記警管理。秧（三）、廁公務(wù)用各種鬧車輛的附帶敵資料，除行森車證件、保說險卡、養(yǎng)路秧費證明及保遞養(yǎng)手冊由各城使用人攜帶艷外，其余均伯由間辦公室辣保管，不得躬遺失。車輛巷的有關(guān)證件賀及保險資料馳統(tǒng)由管理部戲保管，并負界責(zé)一切違規(guī)采費的繳納及手維修。吵（瘡四奸）、蝕司機的雇用施解雇獎懲各鵲項，均依本施公司人事管純理辦法處理臨。迷（捷五極）、版車輛使用人晚意圖虛偽欺返瞞或擅自外鴉借第三人使擦用等情形時跑，除依法嚴掩辦外，應(yīng)按籌殘價(損失此)一次償還賞?；辏ɑ榱恚?、刑實行公司駕拜駛員對車輛掠負責(zé)制。機匯動車違反交嗚通規(guī)則罰款幣概由使用人推負擔(dān)，如出礦于工作的需瞎要，借車于龍該車司機外栽的第二人，唇該車司機應(yīng)屬紀錄并告知轟用車人車輛筍狀況，方可撫借用，并且舉牢記借車時遙間。如果時詳間記錄有出炮入，交通違銜章費用由負總責(zé)該車的司饞機負責(zé)。晴（莊七牛）、磨各種車輛如紗在公務(wù)中遇瓜不可抗拒的鐮車禍發(fā)生，夸除向附近警警察機關(guān)報案響外，并須即翠刻與公司裹管理尼聯(lián)絡(luò)，應(yīng)即太刻前往處理謹外，并應(yīng)立獎即通知保險甲公司辦理賠脆償手續(xù)。窩（挨八激）、若車輛安排按元照先急事、蠅后一般事；獄先滿足工作撇任務(wù)、接待蘇任務(wù)，后其儀他事的原則仁安排。注公司司機管析理辦法聰（萌一形）、稼公司司機必破須遵守《中般華人民共和悅國道路交通痕管理條例》押及有關(guān)交通嶄安全管理的夢規(guī)章規(guī)則，欄安全駕車。傭并應(yīng)遵守本振公司其他相插關(guān)的規(guī)章制僅度。差（護二他）、橋司機應(yīng)愛惜曲公司車輛，市平時要注意賢車輛的保養(yǎng)樸，經(jīng)常檢查桶車輛的主要錫機件。每月逐至少用半天栽時間對自己袋所開車輛進俯行檢修，確課保車輛正常疲行駛。需要拉維修的及時驢向領(lǐng)導(dǎo)匯報烤，地辦理相關(guān)手譜續(xù)。晝（三）、擔(dān)司機應(yīng)每天罷抽適當時間駛擦洗自己所妨開車輛，以映保持車輛的牽清潔(包括礦車內(nèi)、車外瘡的清潔)。乏的（墊四養(yǎng)）、妖出車前，要圓例行檢查車臭輛的水、電普、油及其他市性能是否正腥常，發(fā)現(xiàn)不竊正常時，要聰立即加補或蘭調(diào)整。出車炎回來，要檢只查存油量，專根據(jù)一天的設(shè)用油量發(fā)現(xiàn)蕩存油不足時什，應(yīng)立即加金油，不得出直車時才臨時籠加油?？p（濫五禾）、現(xiàn)司機發(fā)現(xiàn)所誦駕車輛有故跟障時要立即飛檢修。不會放檢修的，應(yīng)己立即報告管豆理人員，并茄提出具體的騙維修意見(疏包括維修項附目和大致需圓要的經(jīng)費等新)。未經(jīng)批孟準，不許私背自將車輛送圣廠維修。李（冰六傻）、隙出車在外或蟲出車歸來停踢放車輛，一賴定要注意選鴨取停放地點負和位置，不鄙能在不準停甲車的路段或耳危險地段停盛車。司機離攝開車輛時，席要鎖好保險呈鎖，防止車翁輛被盜。司盾機不要把重逝要的私人票扛據(jù)或貴重物掘品放在車上俘，丟失由自老己負責(zé)。斬（妹七跳）、抵司機對自己笑所開車輛的法各種證件的亮有效性應(yīng)經(jīng)努常檢查，出棄車時一定保扭證證件齊全睬。不齊全或早已到期、過遮期的及時向碑車管部門報術(shù)告。竭（永八留）嚷、撫晚間司機要玉注意休息，邀不準開疲勞兔車，不準酒編后駕車。謎（忠九剖）、財司機駕車一值定要遵守交余通規(guī)則，文撕明開車，不鄉(xiāng)準對車內(nèi)外文人員不文明嫩用語，不準忠危險駕車(推包括高速、狀緊跟、爭道謙、賽車等)類。討（獎十旬）、診司機因故意既違章或證件耐不全被罰款您的，費用不闖予報銷。違祖章造成后果旺由當事人負飛責(zé)。魔（敢十一掛）、豆接送員工上摩下班的司機猾，要準時出輸車，不得誤禍點。帳（全十二頭）、誘上班時間內(nèi)贊司機未被派覽出車的，應(yīng)昏隨時在革休息茶室等候出車搞。不準隨便介亂竄其他辦坊公室。有要牙事確需離開形司機室時，用要告知管理鵝人員去向和缺所需時間，欣經(jīng)批準后方頓可離開；出賢車外出回來哲，應(yīng)立即到撐管理人員處緊報到，以確趟定收車時間犬及其他事宜傾。脫（斷十三旁）、倆司機對管理交人員的工作牙安排，應(yīng)無雕條件服從，盡不準借故拖閉延或拒不出池車。永（朝十四煩）、斜司機出車執(zhí)滿行任務(wù)，遇肅特殊情況不羅能按時返回據(jù)的，應(yīng)及時朵設(shè)法通知管霧理人員，并知說明原因。鐵原則上不允曬許車輛在外逮過夜丙。耗（監(jiān)十五臟）、恥不論什么時放間，司機身閘上必須帶電創(chuàng)話（睡覺除股外）。對公營司領(lǐng)導(dǎo)或管練理人員的電遍話，應(yīng)盡快品回電。情況涼特殊確實不煉能回電的，制事后一定要繁說明原因。椒幕（鑄十六鴨）、天司機如有特窩殊情況需向填行政部請假饑，經(jīng)批準后醒方可離開，種否則視為曠憂工行為。援（點十七異）、墳司機未經(jīng)領(lǐng)福導(dǎo)批準，不垃得將自己保勞管的車輛隨郵便交給他人務(wù)駕駛或練習(xí)發(fā)駕駛；嚴禁臣將車輛交給講無證人員駕男駛；任何人雷不得利用公怪司車輛學(xué)開洗車。下班后厚，應(yīng)將車輛具停放適當?shù)貪O點保管，不斷準私自用車廁（吊十八疑）、個司機在收車鋤之后，一定竹要在確保車紹內(nèi)外干凈整林潔的情況下臘再離開車輛減去干其他事記情。溉出車單的管魄理甚（皆一垮）、茂各部需要使剃用車輛時，藏應(yīng)事先填寫脊“用車通知鍬單”，喪交掏門饑衛(wèi)倍備案。川（悼二互）、西用車通知單饞”應(yīng)詳細填俯寫用車人及撞路徑、出車期時間及公里淹數(shù)、收車時噸間及公里數(shù)字。斤（規(guī)三墓）、鐵用車人在填征好出車單之尤后，應(yīng)找部鄉(xiāng)門經(jīng)理簽字嗽方可有效。里（籌四昆）、車輛于窮行駛途中發(fā)葡生故障或其呈他耗損急需咬修復(fù)、更換綁零件時，可社視實際需要班并向領(lǐng)導(dǎo)電疲話請示后進機行修理，但途無迫切需要位時應(yīng)事先征江得領(lǐng)導(dǎo)批準惠。體（意五押）、如因駕綢駛員使用不仔當或車管專齡人疏于保養(yǎng)黑，致使車輛遇損壞或機件度故障，其所類需要修護費懶，應(yīng)依情節(jié)李輕重，由責(zé)玉任人予以負纏擔(dān)。義車輛維修、展保養(yǎng)管理辦質(zhì)法斧（灰一透）、駕駛?cè)撕騿T負責(zé)定期管檢查車輛狀住況，并處理掩簡單的車輛府故障。妥（亭二茅）、駕駛員艙負責(zé)及時發(fā)語現(xiàn)、檢查故覽障；并填寫棉《車輛維修頁申請單》；素確認保養(yǎng)維籠修合格；保薯留更換部件暫交公司驗審烘；對維修質(zhì)坐量進行及時垃反饋。見（謎三柱）、定期保周養(yǎng)替1、保養(yǎng)維趕修必須在指穴定的維修廠尿進行，駕駛鬧員不得自行呀選擇修理廠跨。戲2、駕駛員鴨根據(jù)車輛運犯行里程數(shù)填挪寫運行記錄沒，經(jīng)車輛管抹理人員核實臭后，安排車陷輛保養(yǎng)時間煎。米3、駕駛員陣須辦理完審貨批手續(xù)后方源可對車輛進門行保養(yǎng)、修吸理，不允許吩先斬后奏。作4、在行駛挨過程中發(fā)現(xiàn)賴故障，駕駛皆員應(yīng)及時檢鄙查，查明原性因并判斷故嗓障嚴重程度理和對行駛安今全的影響程湖度，主動設(shè)雁法排除故障司。痕5、如駕駛首員無法排除句故障，須估充算費用并征鴉得車輛管理貿(mào)人員同意就觸近尋找修理奧廠處理，對壽故障嚴重程墳度及發(fā)生故突障的原因應(yīng)毅及時匯報，蜘請示處理方奪案?？?、發(fā)生修勸理后必須將繼更換的部件宵交回公司驗搖審。車輛管指理人員對車堅輛突發(fā)修理飛原因進行鑒責(zé)定、審核。章7、突發(fā)修鉆理的操作流競程：口頭向劇領(lǐng)導(dǎo)進行維阻修申請--賀-獲批準后萍進行維修（賞不能到指定賊處修理時，閑選擇就近的畝修理廠）-砍--補填《憤車輛維修申輸請單》--刷-對維修質(zhì)緩量進行反饋惜和記錄--作車輛也管理人員鑒叼定、審核-差總經(jīng)猶理簽字--獨--報銷。榨8、保養(yǎng)、川維修后的車天輛須經(jīng)車輛狼管理人員及夜駕駛員驗收耕，合格后方撒可進行運輸庭?？荩I四平）、工作流晉程扣1、日常檢梳查、保養(yǎng)、肝維護芽2、駕駛員隨須做好車輛傾出、收車檢綢查，保持車狼輛內(nèi)、外清喘潔。庸3、行駛中牛注意車輛是岔否有異常聲黃響。昏4、經(jīng)常檢側(cè)查各潤滑點頭，發(fā)現(xiàn)缺油仰或油變質(zhì)應(yīng)酒立即補充或漿更換。洋5、駕駛員慎每月底進行兼檢查保養(yǎng)。昏6、每月由禿駕駛?cè)藛T對醉電瓶外表進怪行清潔，經(jīng)裝常檢查電瓶矛使用情況，賴保持電瓶周榮圍干燥清潔劃和有效工作萬能力。匆7、每月由柜駕駛?cè)藛T檢裝查車輛消防畜設(shè)施。送8、車輛管能理人員對車闊輛進行不定勉期抽查，發(fā)編現(xiàn)問題及時扎處理，避免縫車輛造成機屑械事故及影謊響運輸任務(wù)捎。教9、弄新車在50等00公里時粥都有一次免委費保養(yǎng)，各嚼新車駕駛員寬注意利用。痕吉林省鵬程險電器消防設(shè)霜備澡合同管理制蘿度靈為加強合同纏管理，避免飼失誤，提高罪經(jīng)濟效益，紹根據(jù)《合同刪法》及其他賣有關(guān)法規(guī)的悲規(guī)定，結(jié)合料公司的實際越情況，制訂轉(zhuǎn)本制度。支（方一躬）罵、公司對外虛簽訂的各類到合同一律適礎(chǔ)用本制度。姻買須（厚二我）箏、合同管理票是企業(yè)管理慘的一項重要厭內(nèi)容，搞好晶合同管理，京對于公司經(jīng)兩濟活動的開盆展和經(jīng)濟利村益的取得，低都有積極的群意義。各級河領(lǐng)導(dǎo)干部、配法人委托人泄以及其他有蚊關(guān)人員，都條必須嚴格遵悟守、切實執(zhí)瞇行本制度。氏各有關(guān)部門邁必須互相配栽合，共同努枯力，搞好公動司以“重合約同、守信譽鼻”為核心的厚合同管理工沖作。距侮合同的簽訂羅庸多（一）貧、合同談判百須由總經(jīng)理攪或副總經(jīng)理柜與相關(guān)部門迷負責(zé)人共同駱參加，不得該一個人直接庭與對方談判蝕合同。肅（二）蕩、簽訂合同量必須遵守國祥家的法律、棋政策及有關(guān)裂規(guī)定。對外神簽訂合同，魚除法定代表均人外，必須喇是持有法人翠委托書的法士人委托人，吸法人委托人桶必須對本企漿業(yè)負責(zé)。握（三）補、簽約人在泉簽訂合同之客前，必須認難真了解對方玩當事人的情離況。個（四）半、簽訂合同麻必須貫徹“塑平等互利、康協(xié)商一致、礦等價有償”霞的原則和“術(shù)價廉物美、腿擇優(yōu)簽約”新的原則。戴蛇（五）姿、合同除即帳時清結(jié)者外被，一律采用干書面格式，矛并必須采用底統(tǒng)一合同文倍本。陶窩（六）相、合同對各樹方當事人權(quán)梅利、義務(wù)的穴規(guī)定必須明訊確、具體，艦文字表達要魂清楚、準確湊。合同內(nèi)容歌應(yīng)注意的主醉要問題是：顛哪蕩踏1、部首疑部分，要注秀意寫明雙方幅的全稱、簽蓄約時間和簽挎約地點；思俗亂2、正文耕部分：建設(shè)拆合同的內(nèi)容泥包括工程范陰圍、建設(shè)工禿期，中間交踏工工程的開播工和竣工時殺間，工程質(zhì)瓶量、工程造刪價、技術(shù)資媽料交付期間胸、材料和設(shè)楊備供應(yīng)責(zé)任呢，撥款和結(jié)拋算、竣工驗件收、質(zhì)量保贊修范圍和質(zhì)循量保證期、擁雙方相互協(xié)亮作等條款；灣產(chǎn)品合同應(yīng)喬注明產(chǎn)品名允稱、技術(shù)標融準和質(zhì)量、該數(shù)量、包裝板、運輸方式凈及運費負擔(dān)今、交貨期限裁、地點及驗控收方法、價等格、違約責(zé)種任等；母偉小3、結(jié)尾改部分：注意放雙方都必須得使用合同專掏用章，原則援上不使用公芽章，嚴禁使鋪用財務(wù)章或墨業(yè)務(wù)章，注蘇明合同有效畢期限。化（七）惱、簽訂合同牢：除合同履擺行地在我方均所在地外，較簽約時應(yīng)力嶄爭協(xié)議合同句由我方所在然市人民法院升管轄。歪（八）匠、憐任何人對外她簽訂合同，淘都必須以維描護本公司合裙法權(quán)益和提也高經(jīng)濟效益蓮為宗旨，決破不允許在簽望訂合同時假絕公濟私、損坊公肥私、謀葉取私利，違政者依法嚴懲處。罷羞公司管理制水度合同的審潛查批準造環(huán)（例一折）慨、合同在正輩式簽訂前，份必須按規(guī)定廁上報領(lǐng)導(dǎo)審盟查批準后，思方能正式簽騾訂。棉（啦二具）守、合同審批晃權(quán)限如下：湯降

1患、一般情況家下合同由董延事長授權(quán)總厚經(jīng)理審批。菜目

2典、下列合同卵由董事長審軌批：救

標扇的超過50等萬元的；投墻資10萬元彈以上的聯(lián)營樹、合資、合訴作、涉外合意同。困

3登、標的超過槐公司資產(chǎn)1哨/3以上的勁合同由董事?lián)鯐徟?。涉（庸三戀）批、合同原則坦上由部門負咽責(zé)人具體經(jīng)揭辦，擬訂初叔稿后必須經(jīng)躍分管副總經(jīng)疏理審閱后按盈合同審批權(quán)目限審批。重浪要合同必須使經(jīng)法律顧問竊審查。合同躬審查的要點芝是：盲

1摧、合同的合牲法性。包括旗：當事人有憑無簽訂、履廊行該合同的庫權(quán)利能力和胞行為能力；玩合同內(nèi)容是話否符合國家災(zāi)法律、政策鵲和本制度規(guī)泰定。月

2閥、合同的嚴床密性。包括傾：合同應(yīng)具塔備的條款是鋸否齊全；當嘆事人雙方的濁權(quán)利、義務(wù)摧是否具體、秘明確；文字闊表述是否確閉切無誤。佛

3發(fā)、合同的可策行性。包括善：當事人雙怒方特別是對丈方是否具備牛履行合同的浮能力、條件距；預(yù)計取得刊的經(jīng)濟效益繭和可能承擔(dān)種的風(fēng)險；合參同非正常履蹈行時可能受永到的經(jīng)濟損栗失。松（樸四傾）薄、根據(jù)法律悠規(guī)定或?qū)嶋H號需要，合同孔還應(yīng)當或可脾以呈報上級吐主管機關(guān)鑒渠證、批準，紅或報工商行姐政管理部門咳鑒證，或請錫公證處公證附。宏公司管理制盲度合同的履鴿行季喜（一）莫、合同依法撐成立，既具簡有法律約束攝力。一切與誤合同有關(guān)的描部門、人員油都必須本著礙“重合同、察守信譽”的合原則。嚴格紗執(zhí)行合同所端規(guī)定的義務(wù)擊，確保合同早的實際履行辛或全面履行癥。付（二）柱、棕合同履行完承畢的標準，仙應(yīng)以合同條堤款或法律規(guī)攜定為準。沒哀有合同條款插或法律規(guī)定另的，一般應(yīng)耕以物資交清從，工程竣工察并驗收合格冷、價款結(jié)清召、無遺留交查涉手續(xù)為準而。敢（三）魄、遭總經(jīng)理、副移總經(jīng)理、財爸務(wù)部及有關(guān)御部門負責(zé)人啞應(yīng)隨時了解熄、掌握合同噴的履行情況瓶，發(fā)現(xiàn)問題禿及時處理或胸匯報。否則躬，造成合同刪不能履行、盲不能完全履為行的，要追器究有關(guān)人員輪的責(zé)任。摧銀公司管理制量度合同的變斷更、解除圍相挑（一）秀、紡在合同履行墊過程中，碰特到困難的，彈首先應(yīng)盡一李切努力克服逝困難，盡力箭保障合同的拉履行。如實鍋際履行或適母當履行確有元人力不可克泰服的困難而餡需變更，解脊除合同時，家應(yīng)在法律規(guī)育定或合理期直限內(nèi)與對方融當事人進行籠協(xié)商。畜（二）觀、哄對方當事人凝提出變更、品解除合同的夕，應(yīng)從維護倦本公司合法察權(quán)益出發(fā)，銳從嚴控制?？冇疲ㄈ┒?、翅變更、解除斧合同，必須欲符合《合同撐法》的規(guī)定唉，并應(yīng)在公破司內(nèi)辦理有脖關(guān)的手續(xù)。體薯（四）陵、稼變更、解除逗合同的手續(xù)坦，應(yīng)按本制范度規(guī)定的審虛批權(quán)限和程洗序執(zhí)行。損（五）躺、脖變更、解除慰合同，一律謹必需采用書中面形式（包擦括當事人雙攏方的信件、惱函電、電傳獵等），口頭暖形式一律無牲效。地（六）于、用變更、解除前合同的協(xié)議英在未達成或紅未批準之前遭，原合同仍嚼有效，仍應(yīng)藏履行。但特詳殊情況經(jīng)雙蛙方一致同意誕的例外。瀉（七）偶、聚因變更、解抬除合同而使澡當事人的利千益遭受損失鍋的，除法律欠允許免責(zé)任瓦的以外，均臭應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)畏的責(zé)任，并巴在變更、解殼除合同的協(xié)運議書中明確聰規(guī)定。轉(zhuǎn)（八）始、默以變更、解騎除合同為名禮，行以權(quán)謀唇私、假公濟罷私之實，損愚公肥私的，府一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，拾從嚴懲處。事蛋合同糾紛的誼處理者妻（一）辛、合同在履癢行過程中如即與對方當事店人發(fā)生糾紛途的，應(yīng)按《浮合同法》等謎有關(guān)法規(guī)和仇本《制度》載規(guī)定妥善處鉗理。喪峽（維二柴）胞、合同糾紛況由有關(guān)業(yè)務(wù)丙部門與法律白顧問負責(zé)處焦理，經(jīng)辦人波對糾紛的處塔理必須具體摔負責(zé)到底。械墻（三）娃、處理合同促糾紛的原則態(tài)是：標格耕1、堅持以殘事實為依據(jù)牢、以法律為帖準繩，法律遲沒規(guī)定的，權(quán)以國家政策葬或合同條款缸為準。恥傷價2、以雙僅方協(xié)商解決迎為基本辦法宅。糾紛發(fā)生暮后，應(yīng)及時催與對方當事翁人友好協(xié)商銅，在既維護稻本公司合法油權(quán)益，又不秧侵犯對方合殊法權(quán)益的基屢礎(chǔ)上，互諒張互讓，達成機協(xié)議，解決納糾紛。貧敲睛3、因?qū)戏截?zé)任引起驚的糾紛，應(yīng)巡堅持原則，嶼保障我方合繩法權(quán)益不受席侵犯；因我村方責(zé)任引起隙的糾紛，應(yīng)尾尊重對方的健合法權(quán)益，苗主動承擔(dān)責(zé)分任，并盡量層采取補救措陰施，減少我猶方損失；因陣雙方責(zé)任引見起的糾紛，它應(yīng)實事求是逆，分清主次認，合情合理鎮(zhèn)解決。買（四）僚、總在處理糾紛唉時，應(yīng)加強催聯(lián)系，及時再通氣，積極她主動地做好每應(yīng)做的工作鼓，不互相推速諉、指責(zé)、損埋怨，統(tǒng)一無意見，統(tǒng)一鍛行動，一致惠對外。瞎（五）廉、怨合同糾紛的院提出，加上排由我方與當仁事人協(xié)商處撥理糾紛的時們間，應(yīng)在法脆律規(guī)定的時鳴效內(nèi)進行，玩并必須考慮夜有申請仲裁捆或起訴的足寧夠的時間。仔犧票（六）各、遼凡由法律顧抽問處理的合劣同糾紛，有地關(guān)部門必須生主動提供下泳列證據(jù)材料泳。市心綁1、合同的略文本（包括睜變更、解除助合同的協(xié)議治），以及與怎合同有關(guān)的再附件、文書裂、、圖指表等；桌梅逮2、送貨、捎提貨、托運柔、驗收、發(fā)擱票等有關(guān)憑慶證；售圍幟3、貨款的刺承付、托收中憑證，有關(guān)腹財務(wù)帳目；懶疑辨矮4、產(chǎn)品棍的質(zhì)量標準炕、封樣、樣哀品或鑒定報界告；保鹽雷5、有關(guān)棉方違約的證暗據(jù)材料；霉謙膨6、其他遇與處理糾紛暮有關(guān)的材料曉。匯（七）撿、鋤對于合同糾許紛經(jīng)雙方協(xié)餅商達成一致艦意見的，應(yīng)脹簽訂書面協(xié)娃議，由雙方炮代表簽字并座加蓋雙方單材位公章或合鼓同專用章。溉類（八）朋、安對雙方已經(jīng)摘簽署的解決州合同糾紛的掩協(xié)議書，上甩級主管機關(guān)每或仲裁機關(guān)三的調(diào)解書、勒仲裁書，在穗正式生效后際，應(yīng)復(fù)印若傘干份，分別占送與對該糾通紛處理及履蜘行有關(guān)的部尾門收執(zhí)，各領(lǐng)部門應(yīng)由專端人負責(zé)該文插書執(zhí)行的了愁解或履行。陜違（九）扔、著對于當事人耐在規(guī)定的期體限屆滿時沒郊有執(zhí)行上述騙文書中有關(guān)瞧規(guī)定的，承富辦人應(yīng)及時鑰向主管領(lǐng)導(dǎo)忽匯報。膊（十）掀、嬸對方當事人況逾期不履行需已經(jīng)發(fā)生法絹律效力的調(diào)本解書、仲裁辨決定書或判羨決書的，可秧向人民法院吐申請執(zhí)行。斑巷（十一）蓋、令在向人民法冶院提交申請種執(zhí)行書之前濾，有關(guān)部門笛應(yīng)認真檢查膚對方的執(zhí)行痰情況，防止上差錯。執(zhí)行渣中若達成和炸解協(xié)議的，權(quán)應(yīng)制作協(xié)議院書并按協(xié)議寒書規(guī)定辦理燒。役（十二）畜、合同糾紛搬處理或執(zhí)行鍛完畢的，應(yīng)葡及時通知有求關(guān)單位，并練將有關(guān)資料秤匯總、歸檔宜，以備考。類束

合孕同的管理輛谷（一）訴、本公司對同合同實行二許級管理、專壘業(yè)歸口制度距，法人委托塔書制度，基訊礎(chǔ)管理制度岔。腔（二）名、麻本公司合同貍管理具體是豬：壓位罰公司由董事副長授權(quán)總經(jīng)暮理總負責(zé)，輸歸口管理部梢門為財務(wù)部帳、辦公室；吃副總經(jīng)理歸獻口管理房地變產(chǎn)開發(fā)、建芹設(shè)合同；各茂部門具體負簽責(zé)各自授權(quán)誤范圍內(nèi)的合扛同談判、擬園稿及履行工倉作。辯（三）探、體公司所有合朱同均由辦公套室統(tǒng)一登記灘編號、經(jīng)辦船人簽名后，惠按審批權(quán)限百分別由董事錢長、總經(jīng)理圣或其他書面悟授權(quán)人簽署腥。傲（四）償、養(yǎng)辦公室會同犧有關(guān)部門認跪真做好合同瞞管理的基礎(chǔ)辦工作。具體救如下：照

1乞、建立合同棍檔案；榆

2胡、建立合同倒管理臺帳；男森

3曬、填寫“合杜同情況月報拍表”。裕吉林省鵬程俗電器消防設(shè)殃備蛇人事管理制哀度糾為規(guī)范公司顏的人事勞資擔(dān)管理，特制菌定本規(guī)定。叼本公司員工腰的聘用、試邪用、報到、喊保證、職務(wù)貍、任免、調(diào)卷遷、解職、暢服務(wù)、交接貍、休假、出椅差、值班