后勤管理制度

后勤管理制度篇一：辦公室及后勤人員管理規(guī)定(新版)

辦公室及后勤人員管理規(guī)定

1、目的

為保障公司正常的辦公秩序，創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境，體現(xiàn)主動(dòng)向上的公司精神，特制定本管理規(guī)定。

2、環(huán)境衛(wèi)生

1)辦公區(qū)作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場(chǎng)所，辦公室及后勤人員都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

2）車間地面衛(wèi)生由機(jī)加工、焊接主任支配人員每天進(jìn)行打掃；倉(cāng)庫(kù)及倉(cāng)庫(kù)四周地面衛(wèi)生由保管員負(fù)責(zé)打掃；辦公室地面衛(wèi)生由辦公室人員負(fù)責(zé)打掃。

3)煙頭、煙盒、食品包裝袋、紙屑等垃圾物必需放置于垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄；違者，

處以10元/次罰款。

4)保持公告欄（黑板）整齊，不得亂涂亂畫；通知、通告應(yīng)粘貼擺正；超過(guò)一周以上的

通知、通告應(yīng)取下存檔（特殊狀況除外）。

5)文件柜里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀，避開多余物品占用

文件柜的運(yùn)用空間。

6)辦公室人員應(yīng)做好各自辦公臺(tái)面及周邊地面衛(wèi)生的清理、清潔工作；每天下班時(shí)將各

自的辦公椅、辦公用品、文件擺放整齊。

7）每周二下午16:00由1F辦公室人員對(duì)車間各處衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況最差

區(qū)域的負(fù)責(zé)人在公告欄（黑板）上通報(bào)指責(zé)并責(zé)令改善。

3、工作紀(jì)律

1）辦公室及后勤人員在上班時(shí)間應(yīng)集中精力完成本職工作，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情。（如上班時(shí)間接待親朋好友、與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的客人；看與工作無(wú)關(guān)的書籍和報(bào)紙；上網(wǎng)玩嬉戲、看電影、閑聊、閑談、睡覺(jué)等。）下班后如無(wú)其他加班任務(wù)，同樣不應(yīng)逗留公司做與工作無(wú)關(guān)的事情。

違者，處以50元/次罰款。

2）公司電話為便利公司與外界溝通、便利處理公務(wù)專用。上班時(shí)間打私人電話通話時(shí)間最多不得超過(guò)5分鐘;嚴(yán)禁擅自由公司打私人長(zhǎng)途電話；打業(yè)務(wù)長(zhǎng)途電話要精簡(jiǎn)，盡量縮短通話時(shí)間；音量要低，盡量不要影響其他同事的工作。

違者，處以50元/次罰款。

3）節(jié)約運(yùn)用紙張，對(duì)內(nèi)存檔或傳閱的文件應(yīng)運(yùn)用二手紙張（A4）。

4)辦公室及后勤人員參與會(huì)議或集體活動(dòng)時(shí)，必需遵守紀(jì)律做到不遲到、不早退。

5）辦公室及后勤人員外出須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

6）外訪人員由1樓辦公室人員負(fù)責(zé)接待。（原則上，保險(xiǎn)員、推銷員不允許進(jìn)入工廠。）

無(wú)辦公室人員陪伴，不允許客戶干脆進(jìn)入工廠各辦公室及車間（尤其是財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦等處）。

7）為節(jié)約用電，辦公區(qū)內(nèi)照明設(shè)施、空調(diào)等用電設(shè)備在非工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)剛好關(guān)閉電源開關(guān)。

1F辦公室管理人員負(fù)責(zé)該管理規(guī)定的監(jiān)督、落實(shí)！

以上各項(xiàng)規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施！

XXXXXXXX有限公司

2012-12-16

篇二：后勤管理制度

一、環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第一條目的：

加強(qiáng)公司生產(chǎn)區(qū)廠區(qū)、車域、生產(chǎn)車間內(nèi)部衛(wèi)生以及生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，明確各職能部門衛(wèi)生管理職責(zé)，確保間衛(wèi)生、以及生活區(qū)清潔。最終達(dá)到提高公司整體對(duì)外形象。

其次條適用范圍：

適用于公司的生廠區(qū)、生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生管理。

第三條環(huán)境衛(wèi)生管理：

1.衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：各部門辦公區(qū)域，包括室內(nèi)、室外衛(wèi)生及公共部分本部門分?jǐn)偛糠?，為各部門的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

2.各生產(chǎn)部門轄區(qū)衛(wèi)生，包括生產(chǎn)車間（工段〕、材料存放間

3.主干道路衛(wèi)生及衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)，支配專人進(jìn)行打掃。

4.公司大門口衛(wèi)生由安?？曝?fù)責(zé)，保持道路暢通，地面干凈。

5.倉(cāng)儲(chǔ)部轄區(qū)道路衛(wèi)生由銷售公司負(fù)責(zé)打掃，辦公室負(fù)責(zé)保潔。

第四條衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

1.保持路面，無(wú)污物，無(wú)積水，無(wú)紙屑，無(wú)衛(wèi)生死角；道路暢通，地面干凈；

2.各種廢棄物要分類收集定點(diǎn)存放。廠區(qū)垃圾的傾倒按指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁隨意傾倒。

3．綠化帶的雜草剛好清理，保持無(wú)雜草、無(wú)廢紙、雜物等，垃圾桶內(nèi)垃圾定期清理，、

垃圾桶外表干凈無(wú)污跡。

第五條辦公室衛(wèi)生管理：

1.辦公場(chǎng)所環(huán)境要做到地面干凈，窗戶光明，墻壁無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)涂畫。不隨地吐痰，垃圾入簍，對(duì)發(fā)生的垃圾要日產(chǎn)日清。

2.辦公物品、用具擺放整齊，實(shí)行定置管理，做到物物有位置，放置有秩序，用后復(fù)位，禁止亂擺亂放。

3.辦公桌面、工作臺(tái)面物品的擺放要規(guī)范。電腦及打印機(jī)等辦公設(shè)備，要擺放整齊，機(jī)身清潔，線路的連接要布置合理，不亂拉亂接。

4.文件必需整齊擺放于辦公桌桌面，散頁(yè)文件需夾在文件夾中，不得散亂放置。其它辦公用品（具）規(guī)劃合理，擺放整齊，運(yùn)用后馬上放回原位。

5.非辦公用品（具）除水杯外一律不得擺放于桌面。辦公椅在不運(yùn)用時(shí)一律挨辦公桌放緊，不得亂擺放。

后勤管理

6.辦公器材常常維護(hù)，表面無(wú)灰塵，無(wú)污物，閑置或損壞的剛好報(bào)修或退庫(kù)；空調(diào)、風(fēng)扇、照明燈、門窗、等設(shè)施，定期打掃清理，表面無(wú)積塵，無(wú)污漬。

7.衛(wèi)生間嚴(yán)禁亂貼、亂寫、亂畫；墻壁干凈無(wú)污漬，通風(fēng)良好，無(wú)異味，地面無(wú)積水，清潔衛(wèi)生。

8.大小便要?jiǎng)偤脹_洗，不亂扔雜物，便紙應(yīng)投入垃圾簍內(nèi)，保持下水道暢通。

第六條會(huì)議室、接待室衛(wèi)生管理

1.二樓會(huì)議室的衛(wèi)生由品管部負(fù)責(zé)打掃；接待室的日常管理由銷售公司負(fù)責(zé)；

2.保持室內(nèi)地面、物面千凈衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，常常開窗通風(fēng)，保持室

空氣清爽無(wú)異味；會(huì)議室用后剛好清理打掃。

3.墻面、天棚面干凈無(wú)積塵，蜘蛛網(wǎng)，會(huì)議桌面光滑無(wú)痕。

4.窗戶玻璃干凈，窗臺(tái)無(wú)積塵，窗簾收放整齊，玻璃要定期清潔。

5.接待用的物品要保持整齊干凈無(wú)污；用后剛好清洗，放回指定位置。

第七條生產(chǎn)場(chǎng)所衛(wèi)生管理

1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

7.1.1樓梯：清潔衛(wèi)生，無(wú)污潰、無(wú)積垢、無(wú)斷裂、無(wú)積水、無(wú)積垢、無(wú)痰積、無(wú)紙屑；

7.1.2墻壁：干凈無(wú)污物，無(wú)明顯劃痕，無(wú)亂寫、亂畫現(xiàn)象。

7.1.3地面：生產(chǎn)車間道路暢通，產(chǎn)品堆放整齊，地面干燥，清潔衛(wèi)生，無(wú)積水，無(wú)油污，紙屑等雜物；

2.衛(wèi)生要求：

7.2.1生產(chǎn)工具擺放有序，生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常，無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象。

7．2.2各處消防設(shè)施、配電柜等公用設(shè)施無(wú)損壞，玻璃無(wú)破損，表面干凈衛(wèi)生，門窗，無(wú)破損，無(wú)缺失，玻璃光明，整齊無(wú)污潰。

7.2.3通道地面及護(hù)欄每班打掃，確保地面干凈整齊；門窗、墻壁、窗臺(tái)、消防設(shè)施、配電柜、樓梯扶手等每天打掃一次；

7.2.4管理部門室內(nèi)衛(wèi)生每天早晚打掃一次，每周大掃除。辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)后勤辦公場(chǎng)所每周一次的衛(wèi)生檢查，抽查工作不定期。

7.2.5生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的檢查落實(shí)工作。每周辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部分別組織檢查落實(shí)衛(wèi)生狀況，每發(fā)覺(jué)一處不合格項(xiàng)對(duì)責(zé)任人（責(zé)任部門）罰款50元。

二、辦公用品管理的規(guī)定

為了挖潛降耗，堵塞漏洞，削減奢侈，提高效益，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)對(duì)辦公用品的管理和運(yùn)用做出如下規(guī)定：

第一條供應(yīng)部每月按辦公用品的運(yùn)用量搞好正常庫(kù)存。

其次條非正常運(yùn)用的辦公用品，每月15日前各部門報(bào)選購(gòu) 支配給辦公室，辦公室匯總后報(bào)供應(yīng)部進(jìn)行選購(gòu) 。特殊急需的辦公用品報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可馬上購(gòu)買。

第三條選購(gòu) 人員在購(gòu)買辦公用品時(shí)，要保質(zhì)保量，不準(zhǔn)弄虛作假。

第四條各生產(chǎn)車間領(lǐng)取辦公用品，車間主任必需在領(lǐng)料單上簽字，所產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)入各車間生產(chǎn)成本，并在工資總額中扣除。

第五條后勤管理部門領(lǐng)取辦公用品和非生產(chǎn)用的物品時(shí)，部門經(jīng)理簽字，再經(jīng)辦公室主任簽字方可領(lǐng)取。

第六條倉(cāng)庫(kù)保管員未見車間主任和辦公室主任的簽字，任何辦公用品不得發(fā)放。

第七條各單位在領(lǐng)取辦公用品時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)肯定要嚴(yán)格把關(guān)，防止物品流失。

第八條各單位對(duì)所配置的辦公用品必需建立登記表，專人負(fù)責(zé)。

第九條辦公用品管理人員，要做到賬物相符，手續(xù)齊全，保管妥當(dāng)，每月按規(guī)定及時(shí)將辦公用品消耗狀況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

三、計(jì)算機(jī)管理規(guī)定

第一條購(gòu)置和維護(hù)、修理

1.電儀科指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符

合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可運(yùn)用。

2.軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由電儀科指定專人進(jìn)行選擇（包括設(shè)備的選購(gòu) 各

部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接由電儀科指定的專人監(jiān)督。

3.軟、硬件設(shè)備的原始資料〔軟盤、光盤、說(shuō)明書及保修卡、許可證協(xié)議等^由運(yùn)用者自行保管。

4.公司及各部門計(jì)算機(jī)的維護(hù)、修理由電儀科指定的專人負(fù)責(zé)。

其次條運(yùn)用說(shuō)明

1.各部門的計(jì)算機(jī)只能由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工操作運(yùn)用。

2.運(yùn)用者應(yīng)保持設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

3.運(yùn)用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)要求妥當(dāng)存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。

4.未經(jīng)許可，運(yùn)用者不行增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。

第三條平安措施

1.各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，由各部門文件管理員至少每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由運(yùn)用者本人向文件管理員申請(qǐng)做馬上備份。

2.公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料列入保密范圍。未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非相關(guān)人員私自復(fù)制。

3.未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上運(yùn)用。

4.運(yùn)用者必需妥當(dāng)保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。

5.計(jì)算機(jī)的全部軟驅(qū)都被屏蔽，運(yùn)用者不得擅自解除屏蔽，如需運(yùn)用，必需通過(guò)系統(tǒng)管理員。

第四條網(wǎng)絡(luò)管理

1.公司院內(nèi)全部部門關(guān)閉寬帶信號(hào)。確因生產(chǎn)須要需開通寬帶信號(hào)的，由運(yùn)用部門寫出開通寬帶日期、起止時(shí)間的申請(qǐng)，經(jīng)電儀科審查后報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)，方可開通。查閱資料結(jié)束后電儀科馬上關(guān)閉信號(hào)。

2.電儀科作為計(jì)算機(jī)寬帶運(yùn)用的主管部門，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自開通寬帶信號(hào)，如私自開通對(duì)電儀科長(zhǎng)每次罰款100元。

3.公司院外辦公區(qū)域(供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室〕要供應(yīng)無(wú)上網(wǎng)部門的寬帶服務(wù)0

4.任何人不得利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在計(jì)算機(jī)（或網(wǎng)絡(luò)）存儲(chǔ)

與工作無(wú)關(guān)的文件。

5.可以登陸互聯(lián)網(wǎng)的部門除因工作須要外，任何時(shí)間不得在計(jì)算機(jī)上打嬉戲、

閑聊、看電影等，一經(jīng)發(fā)覺(jué)每次罰款50元。

6.供應(yīng)電腦給別人運(yùn)用，讓其干與工作無(wú)關(guān)的事情，供應(yīng)電腦人負(fù)連帶責(zé)任，每

次罰款50元。

第五條上述各項(xiàng)，如有違反，按公司有關(guān)規(guī)章制度肅穆處理。

四、宿舍管理制度

為使員工宿舍保持一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境和公共秩序，保證員工在工作之余得到充分休息，提高工作效率，特制定本制度。

第一條公司供應(yīng)的宿舍適用于現(xiàn)在本公司服務(wù)的員工。

其次條員工申請(qǐng)住宿條件：

1.全部駐場(chǎng)工作的員工。

2.居處距離公司5公里以外人員。

有以下狀況之一者不得住宿：

1.傳染病患者；

2.有吸毒、賭博等不良嗜好者。

第三條住房標(biāo)準(zhǔn)

副總及經(jīng)理：?jiǎn)稳碎g

車間班長(zhǎng)：2人/間

普工：4人/間

注：住房標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司宿舍實(shí)際狀況而定。

第四條住房程序：

1.公司員工自愿申請(qǐng)住房者由本人填寫住房申請(qǐng)表（不許代理\經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)至綜合辦公室。

2．辦公室把住房申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)整理后，報(bào)住房安排辦公會(huì)議探討確定。特殊緣由除外。

3.綜合辦公室依據(jù)住房會(huì)議的安排看法，剛好通知住房申請(qǐng)人辦理相關(guān)登記手續(xù)并開據(jù)住房通知單。

4.宿舍管理員憑住房通知單支配住宿并登記建檔。

5.當(dāng)住房狀況發(fā)生改變時(shí)，入住員工要?jiǎng)偤猛ㄖ奚峁芾韱T并到綜合辦公室變更手續(xù)；嚴(yán)禁私自調(diào)整住房，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，肅穆處理。

6．申請(qǐng)入住員工在接到住房通知單，三天內(nèi)辦理完入住手續(xù)，否則取消其居住資格。

入住要求：

1.已入住員工連續(xù)一周未在宿舍居住，公司將取消其居住資格，提前說(shuō)明者除外。

2.已入住員工，連續(xù)請(qǐng)假以15天以上者，需先辦理退房手續(xù)后方可休假，特殊緣由除外。

篇三：公司后勤保障管理制度

公司后勤保障管理制度

1.目的和范圍:為公司全體員工服務(wù)，通過(guò)規(guī)范公司后勤保障管理，

保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，從而為員工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，提高

員工工作效率。主要包括選購(gòu) 及倉(cāng)庫(kù)管理、車輛管理、平安衛(wèi)生管理

等內(nèi)容。

2.職責(zé)

2.1后勤部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工，保證各項(xiàng)辦公物資及

時(shí)送達(dá)，供應(yīng)便捷的交通工具和整齊的工作環(huán)境，合理支配各項(xiàng)行政

開支、節(jié)約費(fèi)用。

2.2后勤部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)建良好的工作氛圍，進(jìn)

而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。

3.工作流程：

3.1辦公用品管理制度

3.1.1公司辦公用品（包括部分固定財(cái)產(chǎn)、日常辦公用品、日常低值

易耗品等）由后勤部指定專人負(fù)責(zé)管理。

3.1.2各部門應(yīng)于每月25—30日（5日內(nèi)，如遇節(jié)假日應(yīng)提前），將

部門經(jīng)理審簽過(guò)的下月份《辦公用品選購(gòu) 單》報(bào)后勤部，經(jīng)后勤部負(fù)

責(zé)人和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字同意后由后勤部統(tǒng)一購(gòu)置、領(lǐng)用。

3.1.3臨時(shí)須要購(gòu)置的特殊用品，應(yīng)報(bào)部門分管副總經(jīng)理審批，再報(bào)

總經(jīng)理審批，再由后勤部統(tǒng)一按批示辦理。

3.1.4各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品，

領(lǐng)用者應(yīng)填寫財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單并在財(cái)產(chǎn)登記表中予以簽字。

3.1.5工作調(diào)動(dòng)或離開本公司者，必需先辦理原領(lǐng)用物品的清查、

移交及上繳手續(xù)。

3.1.6上繳回來(lái)之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理說(shuō)明，故

意損壞或遺失者，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)酌情懲罰。

3.2公用辦公設(shè)備的運(yùn)用規(guī)定

3.2.1復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)：綜合管理部派專人負(fù)責(zé)維護(hù)，以

便剛好解除故障。

3.2.2綜合管理部為每部傳真機(jī)設(shè)登記冊(cè)，上詳列日期、發(fā)送地、

頁(yè)數(shù)、主要內(nèi)容、發(fā)件者等項(xiàng)目。各部門傳真時(shí)要仔細(xì)填寫。凡未在

公司本部的傳真機(jī)，也應(yīng)參照本通知精神，制定有關(guān)規(guī)定，并由專人

管理，綜合管理部依據(jù)電信局的月底對(duì)帳單進(jìn)行監(jiān)控。

3.3車輛管理方法

3.3.1公司駕駛員隸屬綜合管理部。駕駛員實(shí)行崗位責(zé)任制，包干

運(yùn)用和維護(hù)車輛。

3.3.2各部門因公用車，報(bào)由綜合管理部行政后勤辦統(tǒng)籌支配。

3.3.3駕駛員（包括摩托車手）的一切違章罰款均不能報(bào)銷。

3.3.4員工須要用車時(shí)，由申請(qǐng)人填寫《公司派車單》（一式兩聯(lián)），

經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字（派用中巴車須經(jīng)部門總監(jiān)或副總經(jīng)理批準(zhǔn)），

再交綜合管理部派車。駕駛員憑單（第一聯(lián)）出車，其次聯(lián)由綜合管

理部留存，保管期限為一個(gè)月。

3.3.5全部車輛均在綜合管理部指定點(diǎn)進(jìn)行修理、清洗。

3.3.6用車畢，車輛統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的車位，不得私自將車開

走。

3.3.7各部門若借用公司車輛（非因公，原則上不予借用），應(yīng)在

三天前提出有關(guān)方案（含行車目的地、借用時(shí)間等），經(jīng)公司總經(jīng)理

審批后方可借用。在借用期內(nèi)所發(fā)生油費(fèi)、通行費(fèi)、停車費(fèi)及駕駛員

的加班費(fèi)等費(fèi)用均由借用單位或人擔(dān)當(dāng)，詳細(xì)方法如下：

駕駛員負(fù)責(zé)記錄該車的起始與終止公里數(shù)（應(yīng)與借用單位有關(guān)人員共

同確認(rèn)），并負(fù)責(zé)收集所發(fā)生的通行費(fèi)、停車費(fèi)等票據(jù)。

由公司后勤部供應(yīng)該車的行車標(biāo)準(zhǔn)（每百公里耗油量），照實(shí)統(tǒng)計(jì)本

次借車的油費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用，并將費(fèi)用提交借車單位，由借車單位

擔(dān)當(dāng)該筆發(fā)生額。

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