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年度最佳員工、最佳主管及優(yōu)秀部門評(píng)選細(xì)則為了提高酒店員工的工作積極性,表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),從而不斷地保持和提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,增酒店的競(jìng)爭(zhēng)力,特制訂年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)選細(xì)則。具體評(píng)選條件和程序如下:評(píng)選條件一、最佳員工:1.在酒連續(xù)工作滿1年,無(wú)事假等缺勤的普通正式員工。2.在整年度中未接受過任何告的員工。3.在酒開展的“”活動(dòng)中的現(xiàn)將作為評(píng)選依據(jù)之一。4.有著店如家的主人翁精神積極為酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作提供建議。5.品德尚,在酒店內(nèi)或社會(huì)有拾金不昧等行為,為增加酒店的美譽(yù)度作出貢獻(xiàn)。6.積極加酒店開展的各項(xiàng)培及技術(shù)比武活動(dòng)。7.工作現(xiàn)卓越的員(考項(xiàng)見所附年度最佳員工推薦。二、最佳主管:1.在酒連續(xù)工作滿1年,無(wú)事假等缺勤的普通正式主管。2.在整年度中未接受過任何告的主管。3.在部管理工作中起到承上下的作用,認(rèn)真貫徹上級(jí)的指令,反饋下屬工作狀況。4.與兄部門有著良好的溝通具有較強(qiáng)的全局意識(shí)。5.以身則是員工的工作表率6.帶領(lǐng)在團(tuán)隊(duì)積極參加酒店展的各項(xiàng)活動(dòng)。7.最佳管的人選將從最佳團(tuán)中選取。8.工作現(xiàn)卓越的主(考項(xiàng)見所附年度最佳主管推薦。三、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):1.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將以下列團(tuán)隊(duì)為位進(jìn)行評(píng)選1)前廳客房部、飲部、工程、保安部、市場(chǎng)部、康樂部、采購(gòu)部。2.具體求1)能出完成各項(xiàng)工作任(如待服務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、酒店主題活動(dòng));2)有責(zé)心,進(jìn)取心和創(chuàng)新精;3)同事間團(tuán)結(jié)友愛,樂于助;4)客人酒店各相關(guān)部門的良評(píng);

5)團(tuán)隊(duì)為穩(wěn)定,員工流失率;6)無(wú)重員工違紀(jì)、無(wú)重大賓投訴、無(wú)安全責(zé)任事故,對(duì)在質(zhì)檢工作中檢查到的問題能認(rèn)真對(duì)待,積極整改四、評(píng)選名額:年度最佳員工各部門推薦名額按部門總?cè)藬?shù)5%比例,前廳客房部,餐飲部,財(cái)務(wù)、采購(gòu)部,市場(chǎng)部,人力資源部,工程部,保安部,康樂部。經(jīng)酒店管理層討論、醞釀評(píng)選出最佳員工1名。余提名人員將在酒店宣傳欄中予以表?yè)P(yáng)。年度最佳主管經(jīng)酒店管理層提名討論、醞釀評(píng)選出1名佳主管。其余提名人員將在酒店宣傳欄中予以表?yè)P(yáng)。年度優(yōu)秀部門推薦名額共計(jì)8名即前廳客房飲部保部程部人力資源部財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部,康樂部共計(jì)。經(jīng)酒店管理層討論、醞釀評(píng)選出1名秀部門。五、評(píng)選方法:1.各部需在年月5日前年度最佳員工、最佳主管及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的推薦表經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意后上交人力資源部。各部門在推選時(shí)應(yīng)掌握寧缺勿濫的原則,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選,不徇情,不湊數(shù)。2.人力源部在收到各部門的薦表后,對(duì)推薦人情況嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,確認(rèn)符合條件的員工名單。3.在月日門經(jīng)理早會(huì)上,格按標(biāo)準(zhǔn)討論、表決后選定最佳員工、最佳主管及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的名單,做到缺勿濫。六、獎(jiǎng)勵(lì):1.在酒年度員工大會(huì)上由酒總經(jīng)理、總經(jīng)理助理頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.每位度最佳員工、最佳主獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元4.列入工檔案作為晉升、提的依據(jù)。年度最佳員工推薦表姓名:部門:

職位:分部:

考核項(xiàng)目?jī)x表考勤學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性工作質(zhì)量效率紀(jì)律與人合作取得成績(jī)

評(píng)論補(bǔ)充部門經(jīng)理簽字:____________________________________年最主推表

日期:____________________姓名:部門:考核項(xiàng)目計(jì)劃及落實(shí)能力

職位:分部:評(píng)論

工作主動(dòng)性學(xué)習(xí)積極性工作質(zhì)/效率對(duì)下級(jí)員工的培訓(xùn)力度解決問題的能力與人合作取得成績(jī)補(bǔ)充部門經(jīng)理簽字:____________________________________年度優(yōu)秀部門推薦表班組名稱:

日期:___________________

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