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文檔簡介

第頁2023個人的述職工作報告?zhèn)€人的述職工作報告

在日常生活和工作中,我們運用報告的狀況越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是我整理的個人的述職工作報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。

個人的述職工作報告1

伴著收獲的喜悅,又是一年重新起先的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清晰的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清晰自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這終歸是一段的起先,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的開展,不斷的超越自我,到達他們志向的境界。我們作為他們初入中學的思想和行為的啟發(fā)和領導者,肩負的職責和任務何其艱難!

回憶三年來我的工作歷程,抱著對學生、對工作、對學校負責的心態(tài),仔細、務實、腳踏實地的做好份內的每一件事,努力開展工作。

一、教學工作

三年來,始終工作在教學的第一線,教九年或七年兩個班的數(shù)學,有一段時間還兼兩個年級的數(shù)學教學,我作為負責教學業(yè)務工作的領導,對業(yè)務精益求精,主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,在七年級堅持用多媒體進行教學,提高教學效率,XX年,本人被評為市數(shù)學學科骨干老師,二00九年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎,在全國第四屆信息技術與學科整合說課大賽中?生活中的平移?獲二等獎,撰寫的論文?實行電子備課,推行教學改革?被評為省科研成果二等獎。

二、班主任老師工作

三年來我始終從事班主任老師工作,在班主任老師工作中,嚴格要求自己,因為自己是學生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三年來,我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我特別敬重信任學生,關切酷愛學生,只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,我賜予更多的熱忱幫助,用自己高尚的品德感化他們,使他們復原自信,走出自我評價的誤區(qū)。在我的努力下,學生在生活或學習上遇到困難時,我就是他們心目中要找的其中一人。

三、教務主作及年部主任工作

首先作為教育主任和年部主任,我能正確定位,穩(wěn)固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、突出效勞意識。教化是效勞,管理更是效勞。教育處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原那么:一是加強學習,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不〞,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論他的職位凹凸,實力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力氣。尤其是擔當了教育主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作那么,來贏得老師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對待同志看法謙和,和老師建立起同等的合作關系,不勾心斗角,注意團結,容人容言,提高心理承受實力,到處起帶頭作用,要求老師做的,我自己肯定要先做到,以身作那么,在考核中做到了公允、公正、仔細,傾聽老師的呼聲,捕獲他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,三年來累計請假不超過五天。

2、重視合作意識。作為一名中層領導,必需做到“上情下達〞,“下情上曉〞,起橋梁溝通作用。因此,我正確相識自我,以求真務實的科學看法,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在學校長的指導下,制訂好教育處的工作安排,并組織實施,使學校教學工作更有安排性、針對性、實效性,并留意總結教化教學方面的閱歷,使學校教化教學工作運作正常。

其次,努力做好業(yè)務范圍內的各方面工作。如:制定教務工作安排和教學行事表、征訂發(fā)放教科書、編排課程表、常規(guī)檢查、組織考試,核算考試成果、串課、查課等等。

三年來,作為領導班子成員的我緊密團結在學校長四周,和其他成員團結一樣,同心同德,齊抓共管,XX年中考公費線考上17人,XX年中考公費線考上13人,09年中考公費線考上18人。

班主任老師的工作雖然很辛苦,但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,看到他們臉上真誠的笑容,我們還有什么理由不把班主任老師工作做好呢?

班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業(yè)心的班主任老師所追求的目標。首先,班主任老師要高度相識德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內驅力。其次,班主任老師要相識到“德育為首〞的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一〞,而應是“合打一〞。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。

個人的述職工作報告2

一個月這么快速的結束了,還記得xx年初的時候我還在想,時間早著呢,沒想到,一年的時間久要過去接近一半了,時間的速度超過我們的想象。

5月份我的工作成果還是完成的不錯的,下面就是我在5月份的報告和總結:

一.5月份主要工作內容及工作心得

1、人眾人的制服訂單

其實說起人眾人的訂單,我不由想起上次文校長來我司做的培訓。當然我又是文校長培訓時舉例的善意調侃的“反面教材〞,用他的話說就是和我最熟。當然我從來也不曾在意。從他的培訓中,其實收獲還是挺多的。首先就是看法問題,大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的,單子小,價格低,款式的要求還挺多的,加之文校長還總會不斷地提出一些確實不簡單實現(xiàn)的“設計點子〞,其實那些點子更多的是從一個客戶的、外在的角度去思索,應當虛心的接受和借鑒,當然要實現(xiàn)的話還須要結合我們的詳細狀況加以考慮。

文老師的培訓同時讓我明白創(chuàng)新意識有多么重要,我在這方面確實存在許多的缺乏。工作中我常常不太情愿去嘗試太多新的東西,我更情愿選擇成熟的東西來完善自己的設計,用后期細微環(huán)節(jié)很好地快速地實現(xiàn)出成品的效果,用跟蹤細微環(huán)節(jié)和監(jiān)督質量來完善自己的設計。創(chuàng)新的詳細方式,我的理解,是有跳動型的或者漸進型的,我更多的應當是后一種。也就是建立在成熟的根底之上,對已有閱歷積累的升華,起到移花接木的效果。因為不管是對于個人還是對于公司來說,創(chuàng)新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證,代表著肯定的風險。因此,始終是一種權衡。我會盡可能改善自己的缺乏。

2、設計、調整及確定xx年秋季的設計稿

這是5月份最主要的工作內容,截止5月底已根本完成。與去年相比,同樣的任務,今日算提前完成了很長一段時間,在時間上首先奠定了向后工作開展的良好根底。

但是今年的設計在起步階段還是持續(xù)了去年的做事風格,缺乏設計主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設計稿已經出的差不多了。

但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識想做主題和設計主線的想法,并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設計很好地聯(lián)系在一起。個人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作閱歷中的質的飛躍,在以后的設計思路上也更加明確。信任我們的開發(fā)力氣也會越來越成熟。

在每一次的員工大會上,當我們部門被拿來當反面教材和沒有突出奉獻的部門時,每一次開完會,我都深深地體會到開發(fā)部的重要性,同時也會因為銷售狀況的不好而自責,甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄予。但同時也那么深刻地體會到公司的生死攸關就在我們每個人手中。我時常能感受到自己和一些同事對公司、對整個團隊有著像對家一樣的感情,希望它成長,希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經驗這些。我會盡我所能為公司多奉獻一點,改善自己的缺乏,發(fā)揮自己的特長做我能做的',并把它做好。

問題還是存在的,首先由于個人身體緣由,領導也會下意識地讓我少分擔一些工作,在此表示特別的感謝。加之常常去醫(yī)院或有身體不適的請假,給工作任務多少有些拖延,但我會盡我所能。

3、參與面料展

兩天的面料展,聽了許多的顏色流行趨勢,收獲的更多的是怎樣去找靈感,并從中提煉出產品具有勸服力的主線,即主題。漸漸地我會把學到的應用到以后的工作當中。

還有就是找到了許多面料商新開發(fā)的面料品種,對我們的產品開發(fā)的面料風格又多了些新的選擇。

二.6月份的工作重點

1、第一版樣品出來后。剛好調整其次版的修改細微環(huán)節(jié)和確定要生產的款式。

2、確定詳細款式的面料。

3、人眾人的訂單的樣衣及褲子板型確實定、細微環(huán)節(jié)及支配大貨的工期。

4、跟蹤面料供應商的胚布、小缸的染色時間。以便支配安排大貨生產的時間。

5、剛好調整款式及監(jiān)督不同的工廠的打樣進程。與他們溝通好交貨時間和款式細微環(huán)節(jié),盡量做到一步到位。

在將要結束的5月份中,我想說我的工作已經盡到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近盡力。我快迎來的6月里,夏天到了,我會更加努力的工作。夏天是我喜愛的季節(jié),我知道我在6月份肯定過的很歡樂!

個人的述職工作報告3

伴著收獲的喜悅,又是一重新起先的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清晰的知道他們在兩或三之后會更成熟,我也清晰自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這終歸是一段的起先,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的開展,不斷的超越自我,到達他們志向的境界。我們作為他們初入中學的思想和行為的啟發(fā)和領導者,肩負的職責和任務何其艱難!

回憶三來我的工作歷程,抱著對學生、對工作、對學校負責的心態(tài),仔細、務實、腳踏實地的做好份內的每一件事,努力開展工作。

一、教學工作

三來,始終工作在教學的第一線,教九或七兩個班的數(shù)學,有一段時間還兼兩個級的數(shù)學教學,我作為負責教學業(yè)務工作的領導,對業(yè)務精益求精,主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,在七級堅持用多媒體進行教學,提高教學效率,XX,本人被評為市數(shù)學學科骨干老師,二0xx年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎,在全國第四屆信息技術與學科整合說課大賽中?生活中的平移?獲二等獎,撰寫的論文?實行電子備課,推行教學改革?被評為省科研成果二等獎。

二、班主任工作

三來我始終從事班主任工作,在班主任工作中,嚴格要求自己,因為自己是學生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三來,我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我特別敬重信任學生,關切酷愛學生,只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,我賜予更多的熱忱幫助,用自己高尚的品德感化他們,使他們復原自信,走出自我評價的誤區(qū)。在我的努力下,學生在生活或學習上遇到困難時,我就是他們心目中要找的其中一人。

三、教務主作及部主任工作

首先作為教育主任和部主任,我能正確定位,穩(wěn)固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、突出效勞意識。教化是效勞,管理更是效勞。教育處主任和部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原那么:一是加強學習,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不〞,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論他的職位凹凸,實力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力氣。尤其是擔當了教育主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作那么,來贏得老師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對待同志看法謙和,和老師建立起同等的合作關系,不勾心斗角,注意團結,容人容言,提高心理承受實力,到處起帶頭作用,要求老師做的,我自己肯定要先做到,以身作那么,在考核中做到了公允、公正、仔細,傾聽老師的呼聲,捕獲他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,三來累計請假不超過五天。

2、重視合作意識。作為一名中層領導,必需做到“上情下達〞,“下情上曉〞,起橋梁溝通作用。因此,我正確相識自我,以求真務實的科學看法,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在校長的指導下,制訂好教育處的工作安排,并組織實施,使學校教學工作更有安排性、針對性、實效性,并留意總結教化教學方面的閱歷,使學校教化教學工作運作正常。

其次,努力做好業(yè)務范圍內的各方面工作。如:制定教務工作安排和教學行事表、征訂發(fā)放教科書、編排課程表、常規(guī)檢查、組織考試,核算考試成果、串課、查課等等。

三來,作為領導班子成員的我緊密團結在校長四周,和其他成員團結一樣,同心同德,齊抓共管,XX中考公費線考上17人,XX中考公費線考上13人,09中考公費線考上18人。

班主任的工作雖然很辛苦,但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,看到他們臉上真誠的笑容,我們還有什么理由不把班主任工作做好呢?

班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。首先,班主任要高度相識德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內驅力。其次,班主任要相識到“德育為首〞的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一〞,而應是“合打一〞。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。

個人的述職工作報告4

敬重的翁局長、到會各位領導、各位代表:

大家上午好!

今年6月,市局黨組任命我為xx所副所長,于7月到任,主要幫助所長工作,負責片區(qū)監(jiān)管、執(zhí)法辦案、12315、行政指導、文秘、信息宣揚、爭創(chuàng)省級青年文明號、文明單位等文明創(chuàng)立工作。今年來我仔細學習貫徹法律法規(guī)和市局文件、會議精神,在市局黨組和所長、政治指導員正確領導下,仔細落實執(zhí)法辦案、登記許可、消費維權、效勞開展等各項法定職責,不遺余力做好各項工作,現(xiàn)向各位領導、各位代表簡要匯報如下,不妥之處敬請指責指正!

一、履行職責,依法行政,維護經營者和消費者合法權益,效勞當?shù)亟洕?,促進和諧開展

一是強化市場監(jiān)管,保護消費者、經營者權益和公允市場秩序,仔細根據市工商局和所里支配部署,帶著執(zhí)法人員進行執(zhí)法辦案,開展石材加工行業(yè)、侵害消費者權益、逾期年檢、節(jié)日期間、平安生產、校內周邊、無照經營、食品平安、侵擾注冊商標專用權等各專項整治。到xx所后目前共立案34起,另有假設干起正在進一步核查中,查扣、沒收一批違法商品。

二是加大行政指導,我在年檢、驗照、巡查等工作中全面融入行政指導,依據實際狀況相應制作送達?限期辦照通知書?、?行政指導看法書?、?責令改正通知書?等各類行政指導文書,引導經營者標準經營、維護自身權益、提升市場競爭力。

三是依法剛好辦理XX年企業(yè)年檢、個體驗照、食品流通許可及企業(yè)登記現(xiàn)場勘察,80%以上做到受理之日起3天內完成勘察出報告。

四是仔細處理申訴舉報訴求,剛好調解核查12315消費者申訴舉報、12345便民呼叫系統(tǒng)訴求,做到件件有調解、盡力得出一個讓消費者滿足或比較滿足調解結果,按上級部署仔細落實創(chuàng)立12315消費維權效勞站點為民辦實事工作工程,前移消費糾紛解決關口,加強和鎮(zhèn)政府及派出所、法庭等相關部門聯(lián)系,駕馭社情民意,不遺余力為民排憂解難。今年7月,協(xié)作所長勝利調處一起新疆籍消費者申訴,并得到市法院司法確認,為消費者挽回損失近萬元。歷經近4個月奔波于廠方、經銷商、銷售商、承建商之間,耐性細致調解,今年10月,勝利調解1起鋁合金窗戶質量糾紛,為消費者挽回損失近萬元。運用訴調對接制度,堅持不懈協(xié)作法庭、律師對一起水泥質量糾紛案件進行訴前行政調解和庭外調解,取得肯定進展。

二、

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