新時期工商管理職能探索

新時期工商管理職能探索摘要：隨著我國改革開放政策的不斷深入與開展，我國小康社會目標的不斷努力，我國已經開始徹底的走出了計劃經濟體制的枷鎖，社會主義市場經濟體制不斷完善與發(fā)展。特別是我國自從加入了WTO世界貿易組織以后，我國與世界各國的經濟交往也變的日益頻繁，工商管理只能在市場經濟的活動中開始變得更加突出。近幾年來，我國經濟發(fā)展的新時期如何能夠發(fā)揮好政府工商管理的職能與職責就成為了社會發(fā)展過程中所關注的重要的問題，對此，也進行了一系列有意識的探討與探索。關鍵詞：工商管理;經濟發(fā)展;職能探索要想讓我國的經濟發(fā)展能夠繼續(xù)朝著一些良好社會秩序發(fā)展，不僅僅需要相對完善的法律措施作為強有力的保證同時還需要對市場經濟的發(fā)展加以干預與規(guī)制，工商管理部門作為重要的職能部門更應該發(fā)揮好其所應該發(fā)揮的重要作用與重要的職能。特別是我國加入了世界貿易總協(xié)定以后，我國可以說是打開了國門，與各國之間的貿易往來更加空前的密切，工商管理的作用也變的更加重要。在這一個新時期下，如何能夠發(fā)揮好工商管理的職能更加受到社會的關注。1工商管理的概念工商管理具體指的就是根據(jù)經濟學以及相關的學術理論，如何能夠運用現(xiàn)代化的管理手段與管理方法對企業(yè)能夠進行有效的管理與經營的決策。工商管理是管理學中的重要組成部分，有著很強的應用性。特別是我國加入了WTO以后，世界的經濟一體化與世界市場大勢所趨，為了能夠適應這樣的社會主義市場經濟的發(fā)展要求，工商管理的相關學術人員還應該掌握一些相關的知識，例如：市場營銷、人力資源管理學、微觀與宏觀經濟學等這些與工商管理相關的知識。我們需要能夠做到結合新時期我國發(fā)展的具體情況，能夠從經濟學以及管理學兩個方面的角度出發(fā)，能夠對工商管理進行分析，從而能夠掌握和劃分好具體的工商管理的職能，能夠重視工商管理的最基本規(guī)律，能夠推動工商管理不斷的發(fā)展，從而能夠促進我國經濟發(fā)展與不斷的進步。2新時期工商管理工作的重要作用隨著經濟全球化的進程不斷加深，我國社會主義市場經濟體制改革的不斷完善，我國對于經濟體制的改革也在不斷地進行著深入的調整與改進。作為市場經濟主體的企業(yè)內部的組織結構也開始變得更加復雜，在這樣的一個大環(huán)境下工商管理的重要作用也就開始變得更加重要，作用也就變得更加突出。工商管理的重要作用不僅體現(xiàn)在對社會的管理體系以及日常的監(jiān)管工作中，還表現(xiàn)在政府對于市場的宏觀調控以及行政執(zhí)法中。特別是我國加入了WTO以后，更是充分發(fā)揮了工商管理的作用，能夠對國內的市場經濟體制進行穩(wěn)定、有秩序的發(fā)展起到了更加關鍵的作用。近幾年來，許多工商管理的相關的專家、學者以及社會相關的人士都開始對新時期下的工商管理進行密切地關注，對于工商管理工作更是進行了有意義的更為深入的探討與研究，這樣也對新時期下提高工商管理水平有著積極的引導與導向作用。但是工商管理職能的轉變以及水平的提升沒有做到與時俱進，也就是說沒有與經濟體制的改革步伐相協(xié)調，現(xiàn)階段我國的工商管理水平也無法滿足新時期發(fā)展的要求。所以在這樣一個前提下，我國需要不斷提高工商管理的水平，做到與時俱進，從而能夠讓工商管理工作與我國的國情相適應，與經濟發(fā)展做到齊頭并進，起到應有的監(jiān)管工作。3我國工商管理的現(xiàn)狀目前，我國的工商管理工作仍然存在著一些問題，這樣也就阻礙了工商管理職能的充分發(fā)揮。3.1工商管理體制不完善隨著我國經濟改革的不斷深入與發(fā)展，我國的經濟體制不斷完善，工商管理在經濟發(fā)展過程中更是扮演了十分重要的角色。新時期要求工商管理能夠不斷擴大自身的管理與經營范圍，能夠對經濟發(fā)展過程中相對薄弱的環(huán)節(jié)起到補充的作用，能夠完善對宏觀經濟體制下，引導著市場經濟能夠平穩(wěn)有效地運行，在管理好個體經濟以及私營經濟的前提下，不能忽視公有制經濟的發(fā)展，能夠保持好市場經濟體制發(fā)展的活力，能夠均衡地發(fā)展。但是，目前我國的工商管理工作往往都是按著地方政府進行劃分的，這樣就很容易對職能進行劃分，每個部門之間缺乏一定地溝通，這樣就會讓工商管理工作難以發(fā)揮其應有的作用。3.2工商管理部門執(zhí)法不嚴工商管理部門不僅是市場監(jiān)管的重要部門與行政執(zhí)法的重要部門，更是有著推動者國家“依法治國”方針的重要體現(xiàn)。對于我國建設社會主義法治國家的重要力量，因為市場經濟自身存在著一定的不穩(wěn)定性，這樣讓工商管理部門在執(zhí)法的過程中往往都力不從心，許多地方性的保護主義都在干擾著工商管理部門進行執(zhí)法，甚至有些地方政府還對其進行保護，造成了不公平競爭，工商管理人員的執(zhí)法難度增加。3.3工商管理內部控制存在問題工商管理部門的內部控制存在著一些問題，這樣就導致了工商管理部門在執(zhí)法的過程中沒有辦法發(fā)揮其重要的職能。國家對于企業(yè)的財政部門的投入往往都有著一些政策的支持，工商管理的職能部門也比較多，但是因為這些單位的財務制度往往都不健全，甚至有些缺乏財務制度，這樣就造成了資源的不必要浪費，從而對工商管理的內部控制工作產生了一些不必要的影響。4新時期如何做好工商管理職能的重要作用4.1改變責任觀念，樹立良好的工商管理意識管理工作是將思想責任意識轉化為實踐的一個過程中，作為一個優(yōu)秀的管理人員能夠根據(jù)不同的具體實際情況及時的調整好管理方針；能夠不斷學習，提高自身的管理水平。要想充分發(fā)揮工商管理的職能需要不斷更新觀念，能夠樹立一個良好的工商管理責任意識。在科學不斷進步的環(huán)境下，市場經濟瞬息萬變，突發(fā)事件往往都是隨時可能出現(xiàn)的。工商管理部門需要能夠做到與時俱進，能夠樹立一個良好的創(chuàng)新意識，能夠不斷提高自身對突發(fā)事件的應變能力，能夠嚴格按著國家的相關法律辦事，能夠做到一心一意為民服務為民辦事，能夠再具體的實踐過程中總結經驗。4.2嚴格按著工商管理的法律行使權利工商管理部門在新時期下，應該充分發(fā)揮自身的職能，能夠解決企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的一些問題，能夠嚴格按照相關的法律法規(guī)辦事，能夠遵守實事求是的原則，根據(jù)突發(fā)情況實際出發(fā)，能夠對不同的企業(yè)狀況進行具體的分析。能夠在多種解決途徑中找到最合適的解決辦法，能夠遵守著法律法規(guī)，提高管理人員的法律意識，能夠對管理人員進行定期的培訓工作。此外，要做好宣傳教育工作，能夠對企業(yè)起到應有的保護工作，能夠對市場做好監(jiān)督工作，從而能夠給企業(yè)創(chuàng)造一個和諧發(fā)展環(huán)境。4.3明確工商管理的職能關系目前在工商管理的職能部門中，每個部門之間都相互交叉，管理工作也相對分散，不同的地方執(zhí)法部門之間缺乏合作，這樣很大程度上削弱了工商管理部門發(fā)揮其重要職能的效果，這樣也就降低了監(jiān)管力度與執(zhí)法的力度。在新時期發(fā)展的要求下，所面臨的執(zhí)法環(huán)境對于工商管理部門來說更是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，需要明確職能，能夠相互分工合作，發(fā)現(xiàn)問題能及時的處理，避免出現(xiàn)責任相互推諉產生，無人解