2023年副職競爭上崗演講稿-7

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副職競爭上崗演講稿范文1

敬重各位領導、同志們：

大家好！

首先，特別感謝領導和同志們對我的信任與支持，給了我這次學習、熬煉和提高的時機。我生于年，漢族，中共黨員，年河北司法學校畢業(yè)后安排至我院××法庭工作，年月調探討室工作至今，現(xiàn)為法律本科學歷。

我競崗的職位是探討室的副職，之所以竟聘這個職位，我認為自身有以下四方面的優(yōu)勢：

首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的法律根本功。

工作中不僅有堅決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，主動了解國家、地方政事以及與工作親密相關的動態(tài)和信息?？梢哉f"家事、國事、天下事，事事關切"。

假設說年來從未間斷的法律學問學習使我對法律有了肯定的了解、駕馭，那么在××法庭年的審判工作那么使我找到了理論和實踐的最正確結合，而探討室的年調研又使我對法律有了更深層次的理解，尤其通過審委會的記錄、學習使我超脫了"就案辦案、就事論事"的局限，把更高的著眼點放于整個法院、整個社會。從xx法院的整體動身、從法院的工作大局動身、甚至從法制化建設的長遠道路動身，對法律的宏觀性理解明顯增加。

其次，我有肯定的文字寫作水平。

學生時代的我就比較喜好寫作，尤其是中學時專攻文科，給日后工作奠定了良好的文字根底。進入法院后始終注意法律文書的寫作，年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優(yōu)秀裁判文書選。調探討室工作后，更給我創(chuàng)立了良好的寫作環(huán)境，年先后完成了?析人民法庭的執(zhí)行工作?、?強化證人出庭、確保司法公正?兩篇調研文章，發(fā)表在當年的?石家莊審判?上。同時針對我院中心工作—基金會清欠，寫了?談當前基金會清欠面臨的問題及對策?、?基金會清欠案件訴訟主體地位確實立?等建議性文章，為審判工作效勞。另外，我在?河北日報?、?河北法制報?、?××報?上均有法律信息發(fā)表。并幫助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本?優(yōu)秀裁判文書選?、?調研文集?、?法官常備法規(guī)手冊?，受到大家的一樣歡迎。

第三、有開拓進取、敢為人先的創(chuàng)新精神。

我思想比較活潑，愛好廣泛，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，富于創(chuàng)立，同時年的基層熬煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進取、敢為人先的良好品質。如：顧某訴劉某人身損害賠償一案，原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償，我在查清事實的根底上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償，判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。并在判決書的論理局部對精神賠償?shù)氖掠蛇M行了充分闡述，收到了良好的社會效果。這一論述與一年后最高院公布的精神賠償司法說明的適用條件、事由完全相同。

第四、有團結敬業(yè)、主動向上的工作熱忱。

我本人身體健康，精力充足，無不良嗜好。工作中聽從領導，團結同事，敬重老同志。主動參與院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽一等獎、法律學問競賽一等獎、xx市迎澳門回來學問競賽三等獎。幾年來，"新長征突擊手"、"xx法院先進個人"、"清欠先進個人"、"xx市優(yōu)秀共青團員"、"xx市優(yōu)秀團干部"，并受到xx市委嘉獎。年和探討室的同志們一起榮立集體三等功。

以上特點確定了我能夠更快地進入所竟副職角色，開展工作。假設我有幸競崗勝利，我將不負眾望，不辱使命，做到"以為爭位，以位促為"。

首先要擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。我將敬重正職的核心地位，維護正職的威信，多請示匯報，多交心通氣，唱好"將相和"。工作中重點堅持"一個原那么"，實現(xiàn)"兩個轉變"，抓好"三項工作"。

〔一〕堅持"一個原那么"

就是堅持"上為黨組分憂、下為干警效勞"的原那么。探討室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等，紛繁困難。因此，必需把聽從于黨組"中心"工作和效勞于全體干警作為工作的動身點和落腳點。把"參加政務"與"搞好效勞"兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到：調研圍繞中心轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更明確，重點更突出。

〔二〕實現(xiàn)"兩個轉變"

一是實現(xiàn)角色的轉變。即由一名一般干部向環(huán)節(jié)干部轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，在正職的帶著下與大家思想上同心，目標上同向，行動上同步。自覺做到"內圖同心同德，外謀合作支持"，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個良好的工作氣氛。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的"領導交辦，辦就辦好"的思維方式向"怎樣去辦，怎樣辦好"的方式轉變，幫助正職嚴格落實各項工作任務。

〔三〕抓好"三項工作"

一是抓好學習強素養(yǎng)。加強政治理論、業(yè)務學問、電腦網絡學問的學習提高隊伍的綜合素養(yǎng)和整體素養(yǎng)。

二是抓好調研摸實情。探討室要為領導決策供應效勞，當好參謀，就必需把調研工作作為一項重要任務來抓。必需在充分的調查探討的根底上，為各項審判業(yè)務規(guī)章的出臺、法律法規(guī)的正確適用供應精確、真實的依據。

三是抓好勤政樹形象。做到"三勤"：一要手勤，不怕出力流汗，多動筆，把工作夯實做細；二要腦勤，勤學善思，深化探討剖析審判工作中的難點、熱點；三要嘴勤，多向正職匯報，多與各兄弟庭室溝通，親密協(xié)作。樹立樸實、高效的崗位形象。

不容置疑，在領導這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對生疏的新兵。也正因如此，我更醒悟地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。通過這次競崗，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭在求真務實中相識自己，在主動進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！

最終，誠心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌！

副職競爭上崗演講稿范文2

敬重的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝上級賜予我這次展示自我的時機！

縣局副職領導實行競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，我堅決擁護，并主動參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時機，英勇地走到這里來，接受大家的評判。

經過十多年稅務工作的熬煉，使我各方面素養(yǎng)得以提高，并從一名專管員成長為一名基層領導干部。每一次地域的變遷和工作的改變，對我人生閱歷的增長和實力的培育都是一次難得的機遇。我信奉誠懇、正派的做人宗旨，胸懷坦蕩，實實在在。我擔當分局長以來，能仔細履行自己的職責，虛心學習，勤奮工作，與同事們精誠團結，共同奮斗，每年均能很好地完成上級下達的各項工作任務。并連續(xù)兩年獲縣局征管工作考核第一名。

十多年的工作經驗使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競爭，我愿在主動進取中不斷完善自我，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的價值。

假設我競爭勝利，將從以下四個方面開展工作：

一是為正職當好參謀。詳細講就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，出謀劃策；聽從領導，當好助手。

二是做好分管的工作。我在基層工作了11年，基層的`任何一樣工作我都有了肯定的閱歷，我還深深懂得基層第一線須要什么，基層的同志須要領導班子付出什么，我將從分管的工作動身，在敬重上級要求的前提下，充分考慮基層的需求，講究工作方法，說實話，辦實事；正確把握稅收法律、法規(guī)、政策，依法辦事；工作圍繞“怎樣去做，如何做好〞的思路，有安排，有支配、有檢查，保證工作落到實處；舍得花力氣，把工作做實做細，充分調動同志們的工作主動性，共同完成工作任務。

三是主動協(xié)作其他副職的工作。我始終認為“團結就是力氣〞這句話講得很好，還有就是“三個臭皮匠合成一個諸葛亮〞，一個人實力再大，但總有一些局限性。一個領導集體，只有精誠團結，相互協(xié)作，大家擰成一股繩，才能把工作做得更好。

四是堅持正己正人的思想。要站在新的高度，以黨的紀律、稅務人員的紀律嚴格要求自己，明哲保身，只有管好了自己，才能昂首挺胸帶隊前進。

我的志向是建立一支強有力的執(zhí)法隊伍，這支隊伍可以是一個局，也可以是一個執(zhí)法小組，甚至是一批兼職人員，他們紀律嚴明，嚴格根據法律程序辦事，拿得起，放得下；他們中每一個人都是一股力氣，能沖鋒陷陣，但不打瞎仗；他們特地拔釘子，清障礙，掃除一切稅收執(zhí)法道路上的塵埃；他們辦事雷厲風們，有他們在就沒有積壓的稅案，也沒用欠稅。我信任，在他們辛勤汗水的澆灌下，我們的稅收事業(yè)肯定能大踏步前進。我最終希望看到的是：一個個昂首挺胸的地稅人，一個讓納稅人真正心悅誠服的地稅征納關系！

各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，必有輸贏，無論上、下，我都將一如既往此勤奮學習、努力工作。

感謝大家！

副職競爭上崗演講稿范文3

各位評委，各位同事：

大家好！

時下雖是早春，但我信任在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必定是一個百花竟放的春天。在此，預祝今日同臺展示自我的各位同事春風得意。

對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭劇烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今日，我起先思索：我還能為這個社會做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今日的演講臺，希望能夠找尋到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次時機；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的志氣和信念。

我誕生于19xx年4月，本科學歷，黨員，19xx年參與工作，19xx年調入區(qū)監(jiān)察局后起先從事紀檢監(jiān)察工作。20___年4月任區(qū)紀委辦公室副主任。11年來，我體會到了從事這份工作的責任和榮耀，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一每天成長起來、成熟起來而倍感到驕傲。

記得剛調入監(jiān)察局時，隨即被組織選派到白沙鎮(zhèn)參與社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農夫摯友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我了解到了農村、農業(yè)、農夫問題，熟識了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了學問，為我以后的工作打下了良好的根底。

紀檢監(jiān)察機關合署辦公后，組織支配我到信訪科工作。我深知信訪工作干脆與上訪人員打交道，是紀檢監(jiān)察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監(jiān)察機關的形象。因此，我一方面加強業(yè)務學問的學習，另一方面注意培育自己的實際工作實力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱忱、宣揚到位、按章辦事、匯報剛好，我經手的信訪件無一過失。那一年我初償了工作勝利的喜悅。

xx年我輪崗到辦公室，xx年4月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關后勤事務。面對更為繁重的工作任務，盡自己之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本著量入為出的原那么，提出了改進接待方法、節(jié)約經費支出的一些合理化建設，得到了接受。在小車調度方面，結合機關小車缺乏，用車需求量大的實際，科學調度，統(tǒng)籌兼顧，根本滿意了領導用車和業(yè)務用車，保證了工作的正常運轉。同時主動推行小車定點加油、定點修理的“兩定〞方法，促進小車的標準管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，幫助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協(xié)調工作和詳細事務。

回首十年來的成敗得失，勝利的鮮花既為我而綻放，也為組織的培育和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的表達。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要確定：競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇，我主要基于三個方面的考慮。一是我有搞好效勞的自覺意識。反腐斗爭猶如刀光劍影的戰(zhàn)場，既要有沖鋒陷陣的勇士，也要有靜默無聞的后勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到效勞領導、效勞機關的重要性。二是我有良好的相容心態(tài)。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有肯定的耐性、有較好的相容心態(tài)的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作閱歷。我深知辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責和任務，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應的綜合協(xié)調實力，去年還被評為機關先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會敬重辦公室主任的領導，不越權，不越位；主動思索，建言獻策；團結辦公室全部同志，共同做好辦公室工作。

其次，加強學習，提高素養(yǎng)。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務性于一體，對工作人員的素養(yǎng)要求較高。今后肯定加強各方面學問的學習，向書本學，向四周的行家手里學。在坐的各位過去是我的老師，今后還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新，她就不能進步；一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進。我將努力推動辦公室各項工作的創(chuàng)新，把辦公室真正建設成為領導的“參謀部〞、機關的“火車頭〞、干部的“大本營〞。

各位評委，各位同仁，今日，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗?jié)n，但我信任沿著在坐各位開拓的綠色通道，自己肯定能夠搭上今日的幸運快車。

感謝。

副職競爭上崗演講稿范文4

各位領導、各位代表：

大家好，今日在這里我把我的狀況向大家匯報一下。我叫xxx，xxxx年8月誕生，中學文化，xxxx年12月參與工作，先后在過安裝班、城管所、變電站工作，現(xiàn)任電力效勞公司副經理。

今日來參與效勞公司副經理競聘，主要理由是想通過這次競聘組建新的效勞公司領導班子，把效勞公司做大做強。

在當今時代，開展才是硬道理。如何開展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業(yè)能夠在當今的時代有所開展，我們必需要從以下幾個方面入手。

一、狠抓管理從管理中要效益

“三分技術，七分管理〞，首先就是要轉變經營思想，建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應公司實際須要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進行標準化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為