高速公路項目內(nèi)部管理制度匯編

高速公路項目內(nèi)部管理制度（公司版）常北京華通公吸路橋梁監(jiān)理儀咨詢有限公摘司言二識Ο腎一豬Ο牙年元月修訂目錄TOC\o"1-5"\h\z\u趁監(jiān)理人員守甘則綿紡1瘡考勤及請假海制度淚備2遲廉政建設制蜜度嗽溪3痛監(jiān)理人員獎射懲制度駛宗4臟會議管理制纏度纖映6洗公文傳遞管篇理制度懼嘴9廟辦公用品申建購領用移交蕉管理制度播越11引印鑒管理制描度決歷13如辦公區(qū)會客戚管理制度爆濃14火固定使店用管理制度劃紋15破復印機使用跑管理規(guī)定艘促16叛員工考勤制悅度貸型17拾員工休假管叛理辦法賀暗18蛛安全保衛(wèi)制絡度張袖20相食堂用餐管挑理制度于染21斷接待用餐管睡理規(guī)定鞏村23幫車輛管理制蜂度吳伯25末車輛交通事仰故處罰細則翁賺28棕專職駕駛員昨管理挽饒30完專職駕駛員巷工作考核評其分標準蜜偽31麗車輛百公里流油耗管理制是度姿意32滿總監(jiān)辦薪酬紹試行辦法束狗33北京華通公路橋梁監(jiān)理咨詢北京華通公路橋梁監(jiān)理咨詢紛監(jiān)理人員守朗則噸第一條暈殼監(jiān)理人員在倒工作中，應迅嚴格遵守中蘋華人民共和尺國的各項法他律規(guī)定，抵佩制一切不良艇風氣，樹立漆監(jiān)理隊伍的夢良好形象。育第二條哨松認真學習貫舟徹執(zhí)行交通蹲部《公路工懇程施工監(jiān)理殊規(guī)范》及有準關公路工程聯(lián)技術標準、裝規(guī)范、準則仗、規(guī)章制度鮮及招標合同威文件、設計飼圖紙。沿第三條忌妨樹立尋“帥百年大計，卵質(zhì)量第一證”功的思想，牢曾記監(jiān)理質(zhì)量頁終身責任制犧,嚴把質(zhì)量討關，一切工萍作均應在保務證質(zhì)量的前禍提下開展。換堅持三不：稈不按合同規(guī)魂定程序辦事德的不能施工木；不遵守規(guī)工范和準則的部不能施工；瑞質(zhì)量問題不云處理的不能另施工。贈第四條碼忍發(fā)生變更和薯質(zhì)量事故時菊，應站在公擱正的立場說哪話，實事求揪是，不得一襲味為承包單效位開脫責任節(jié)和爭取經(jīng)濟你利益，損害悟國家利益。仿第五條洲避監(jiān)理人員爛應按由“腳嚴格監(jiān)理，茅優(yōu)質(zhì)服務具公正科學白廉潔自律宮”冶的十六字方換針努力做好抗本職工作。墾第六條袋腿不準向承包者人介紹施工撥隊伍，推銷僅產(chǎn)品和材料冬。搞第七條雅陸不得以權(quán)謀頁私、索賄受于賄，不得與招承包單位發(fā)腸生不正常的鑄經(jīng)濟來往。諒不準參加用技公款支付的廉營業(yè)性歌廳綢、舞廳、夜廁總會等娛樂楊活動。遵第八條櫻閃嚴格遵守作洲息時間，不覆準打麻將，做嚴禁賭博和隔酗酒鬧事。哲考勤及請假捷制度暑第一條栗旦總監(jiān)辦及駐委地辦監(jiān)理人挑員考勤由本撓部門負責實劇施，總監(jiān)辦渾負責對全線汁的考勤工作嘆進行監(jiān)督檢湊查?？嗟诙l股筐全體人員跪要認真遵守粒作息時間。夜第三條田育不經(jīng)請假玉批準離開工既作崗位者按隸曠工處理。棚第四條析攔員工請假別執(zhí)行努業(yè)主漁的有關規(guī)定捧。必第五條銹屯駐地專監(jiān)堤以上職務者除，離開工地獲，必須報請塔總監(jiān)（副）裂批準。巡第六條唉福未經(jīng)請假，慰曠工3日以孕上者，給予耀通報批評，犁并按獎罰辦訂法的有關規(guī)胳定給予相應錘處罰。曠工普15日以上有者，予以清厭除。卷廉政建設制捧度抖第一條荷辜貫徹落實中禮共中央、國宇務院、交通扯部以及業(yè)主釋關于黨風廉懷政建設的部格署和要求，議分析研究職孕責范圍內(nèi)的誕黨風廉政建克設狀況，研易究制定黨風河廉政建設工板作計劃，組適織實施項目棄的黨風廉政謹規(guī)章制度。該第二條棄許標本兼治、惜綜合治理，膛完善管理機或制、監(jiān)督機荒制，從源頭度上預防出現(xiàn)極違法違紀行宜為憂。算第三條植騰組織黨員、堪干部、職工反學習黨風廉摟政建設法規(guī)移，進行黨性銀、黨紀、黨濱風的反腐敗惕警示教育，鬧增加監(jiān)理人梢員拒腐防變言能力。設立肚廉政告示牌能，公布舉報敗，監(jiān)督永并認真查處恭違法違紀行湊為。氣第四條鈴撓監(jiān)理活動的耀展開應堅持長公開、公正琴、誠信、透展明的原則，鞠不得損害國魚家和集體的繳利益，不得云違反工程建擴設管理規(guī)章想制度。躍第五條社話監(jiān)理人員要徹嚴格執(zhí)行有顏關公路工程布建設的法律損、法規(guī)、規(guī)泊章、技術標漸準和規(guī)范，庭認真貫徹執(zhí)匙行股“削嚴格監(jiān)理、交熱情服務、另秉公辦事、尊一絲不茍酷”恒的原則，以柏合同為依據(jù)次，嚴格履行上監(jiān)理合同、的監(jiān)督工程施梢工承包合同成的實施。毛第六條府馬監(jiān)理人員撿不得與項目槐施工單位人塵員互相串通靠、弄虛作假戚，違規(guī)提出醫(yī)損害業(yè)主利劍益的工程設大計變更意見爬，降低工程偶質(zhì)量，增加較工程計量。隸第七條貍叉監(jiān)理人員要年加強建筑材棄料的檢測驗土收，對不符怨合工程質(zhì)量謙要求的各種毛材料應拒絕比進場。不得山接受材料供里應商的禮品駝、禮金、禮核物等。冤第八條盲悠不得向施工摟單位介紹工涼程、材料設知備供應商。殊第九條澤活監(jiān)理人員不歸得以各種借樹口故意刁難沸施工單位。兵第十條朋兵不得以任何銜名義和理由效，接受施工穗單位的禮金稈、禮品或向轉(zhuǎn)施工方索要促財物。不得芝在施工單位養(yǎng)報銷應由駐抬地辦或個人均支付的任何朋費用。套第十一條系峰不得接受施鈔工單位以工瑞作需要為名冊提供的通訊第、交通工具號和辦公用品槐等。場第十二條愛臉不得參加施倍工單位安排攤的超標準宴代請和高消費信娛樂活動。關第十三條般濤嚴格遵守黨型和國家有關頓法律、法規(guī)患及交通部的果有關規(guī)定。先監(jiān)理人員虹獎懲制度煤第一條勵錢為加強高速鞋公路工程質(zhì)窄量管理，確么保燦“禁創(chuàng)一流剪”俯目標的實現(xiàn)跟，進一步強腸化監(jiān)理人員紹的事業(yè)心和痛責任感，提途高工作效率出，充分調(diào)動辮監(jiān)理人員的舞工作積極性掉，結(jié)合高速燃公路監(jiān)理工添作的實際情擇況，依據(jù)《銷公路工程施至工監(jiān)理規(guī)范茂》以及監(jiān)理將各種規(guī)章制釀度，制定本脖獎懲管理辦經(jīng)法。本辦法你適用于本總懇監(jiān)辦全體監(jiān)浴理人員。太第二條侄采總監(jiān)辦設優(yōu)即監(jiān)優(yōu)酬獎，顆對工作積極品認真，監(jiān)理送工作成績突都出，受到業(yè)真主或有關單感位表揚，總窩監(jiān)辦將及時礦給予通報表箏揚,并給予陣熊還元獎勵。待第三條線撈對監(jiān)理工作洗較差，關鍵命工序旁站不搏到位，轉(zhuǎn)序辟工作不負責趙任，受到業(yè)捉主或有關單疤位批評，總丹監(jiān)辦給予通惹報批評，并鋸給予斤國蠢元罰款，嚴惱重的撤換相甚應的責任人誼。俘第四條覆鞠整個項目的嘉監(jiān)理工作管思理混亂，失擋誤較多，工爽程質(zhì)量低下劑，受到有關混單位的通報蓬批評，對總呀監(jiān)（副）及緒總監(jiān)辦有關肝人員罰款瓶記賤手元。柜第五條蜂雷監(jiān)理人員必尚須對本合同趟段承包人的當工程轉(zhuǎn)包和停非法分包進能行嚴格查處屆。如因?qū)彶楹粐牢茨芗搬寱r發(fā)現(xiàn)，出款現(xiàn)轉(zhuǎn)包或兩詢起以上非法以分包時，撤盡換駐地辦駐宮地職務，有還關責任人清功退出場；巧第六條邀紗在工程施工躲中，因施工其單位自檢體殘系不健全，鑼工作不負責蒸任，違反業(yè)弊主的規(guī)定要潔求，造成質(zhì)瓜量管理混亂舊，監(jiān)理人員齒對以上問題彼既不采取措成施進行處理并，也不進行司報告，將駐勵地辦駐地通岔報批評，并賭將直接監(jiān)理驕人員清除現(xiàn)室場。括第七條撿晃監(jiān)理人員都對設計圖紙奮復核不細，巷按錯誤圖紙晃施工造成損邪失的，對駐趕地辦處以構(gòu)干禽廁的處罰。爭第八條混怕當出現(xiàn)下列仁情況之一者嗽，對監(jiān)理人夕員作出清除細現(xiàn)場的處罰于，情節(jié)嚴重踐者應依法追梯究法律責任組：扎（1）品向施工單位住推薦隊伍、幕推銷原材料謊的監(jiān)理人員腿；攻（2）昨生活作風不昂檢點、觸犯振法紀的監(jiān)理凝人員；膊（3）渾濫用職權(quán)吃反拿卡要，有舉意刁難施工濫單位，造成妥惡劣影響的糖監(jiān)理人員；擇（4）誰因監(jiān)理工作米失誤造成直艱接經(jīng)濟損失界達10萬元瞎以上的質(zhì)量秒問題和安全俊事故的直接小責任者；筋（5）墊工作不負責然任，玩忽職舊守，同一監(jiān)鮮理人員累計五出現(xiàn)遺漏轉(zhuǎn)訂序、錯誤轉(zhuǎn)詞序4次以上相；走（6）糊監(jiān)理旁站不抓到位，重點牙工序、重點轎部位現(xiàn)場旁拖站累計出現(xiàn)慰漏崗3次以杰上的監(jiān)理人應員；盯第九條油尼由于監(jiān)理人貧員未盡職盡顏責或因失誤騰造成工程質(zhì)饑量事故，對爛責任者處理籠如下：檢（1）筐三級一般質(zhì)舊量事故，責駕任人清除現(xiàn)狀場，并給予熄本人行政警排告處分；南（2）趙二級一般質(zhì)粱量事故，責沙任人清除現(xiàn)革場，報請政忌府監(jiān)督部門免收回監(jiān)理工施程師證；點（3）抄一級一般質(zhì)勉量事故，責旋任人清除現(xiàn)歪場，報請政纏府監(jiān)督部門掏收回監(jiān)理工墨程師證、取防消監(jiān)理工程替師資格三年鴿；婚（4）左重大質(zhì)量事艙故，責任人休清除現(xiàn)場，作并給予本人騙行政記大過恒處分，報請胞政府監(jiān)督部劣門收回監(jiān)理游工程師證、施撤換總監(jiān)（暮副）。事故誼情節(jié)嚴重，茂構(gòu)成犯罪的班，依法追究蒼其法律責任成。跡會議管理制慕度銜第一條剛為實現(xiàn)決策污的民主化與羽科學化，提舟高管理水平瓶與會議質(zhì)量生，結(jié)合總監(jiān)等辦實際制訂魄本制度。陪第二條鉛本辦法適用扯范圍：趁高防速公路抗直總監(jiān)辦。綠第三條派項目監(jiān)理決逢策與管理，賽信息溝通通踏過下列會議皆完成：趣（1）即總監(jiān)辦公會撲議蔽（2）污周工作例會喂（3）漫月工作例會雀（4）滋專題工作會以議汽第四條鞭會議議題的禽確定：插（綱1蜻）俊總監(jiān)辦公會蛙議議題由副綠總監(jiān)收集匯咳總報總監(jiān)確樸定，會議議盲題內(nèi)容主要框為重大業(yè)務丹問題、制度浪等；自（避2冶）焦周工作例會圣主要通報和乒溝通周工作咬完成情況并澇安排下周工席作計劃；欺（佩3庭）便每月最后一容周工作例會非即為本月工困作例會，主泛要總結(jié)溝通辯本月工作完聾成情況并布確署下月工作液計劃；僻（揪4吸）筐專題工作會怠議議題由總簽監(jiān)、業(yè)務主息管領導或各醉業(yè)務部門確管定。席第五條依會議會期的統(tǒng)確定：你（碧1老）千總監(jiān)辦公會宣議一般每月辭召開一次，停經(jīng)副總監(jiān)提灘議由總監(jiān)根揀據(jù)議題和實汽際情況一般況提前三天確寶定會期；辣（炎2口）死周工作例會怕會期除另有豆通知外，一窩般定為每周視一下午四時鍵召開；上（怠3免）幕專題工作會戚議根據(jù)實際蛇情況確定會顫議時間。好第六條拒會議主持及百參會人員呢（僅1鑄）趨總監(jiān)辦公會滑議由總監(jiān)或槳委托副總監(jiān)期主持,參會婚人員主要為比管理班子成稿員。根據(jù)批億準，可擴大艷到部門負責玉人及相關主潑管人員列席問。速（捕2詳）虛周工作例會顛由副總監(jiān)主盈持,參會人饞員為各部門明負責人。部境門主管人員燕(專業(yè)監(jiān)理邪工程師、助土理)列席。街（騙3腳）顆專題工作會量議由分管領淚導主持，參遣會人員根據(jù)伙會議內(nèi)容由貍分管領導確柳定。命第七條迎會務的組織焰分工依下列塌規(guī)定辦理：含（保1潤）譽總監(jiān)辦公會花會務工作由鳥副總監(jiān)負責博主辦，行政杠事務部協(xié)助欣；持（航2偵）攜周工作例會抗會務工作由中行政事務部衫負責主辦；姑（敢3敵）芝專題工作會捐議會務工作版由業(yè)務主管垮部門負責主當辦，行政事呢務部協(xié)助。訪（哭4買）攔行政事務部挪負責在每周贈五上午10病時前書面安邪排出下周會弟議計劃，總闖監(jiān)審批后由獨行政部及時表發(fā)送至各有鋸關部門和領顛導。柏第八條波擬上會的議主題，各相關誘部門、人員慢事先必須作污好調(diào)查研究褲，提出書面混議案，除特帖殊情況外，靠一般在開會豪前一天提交扇會議材料。告第九條會劇議材料由提廣交議案的部俱門交會議承吹辦部門，由銳會議承辦部溜門按要求印狗制分發(fā)至各患與會人員。揉第十條蔬提交會議討隱論的事項或豆文件凡涉及尿其它部門業(yè)穩(wěn)務，會前承罪辦部門需征桂求相關部門糧意見，不能在取得一致的另問題，主辦蹈部門須在會枕上如實匯報王分歧焦點。章第十一條深會議議案撿議題由承辦鴿部門協(xié)助是務次會議主持抄人把關審核杯，未列入議互題的事項，旱除極特殊情摘況并征得與碑會多數(shù)人同款意后，方可秧上會，否則城不得上會。借第十二條嬸會議通知聾應列明會議色時間、地點蜓、議題以及健出席、列席以人員。會議喚通知由會務播承辦部門分租發(fā)，為避免言與會人員同顛時赴多個會烈議的情況發(fā)畜生，會務承滴辦部門應在疑會議通知發(fā)安出前知會行野政事務部，階以期設法避舟開沖突。隙第十三條臣與會列席及人員在向會痛議介紹情況父、觀點、提顧問、建議時脫必須緊扣主鏟題，特別是粥介紹情況須吸毫無保留，勇列席人員不詠參加會議表催決，非相關擴規(guī)定明確的掏有權(quán)列席人護員，介紹情練況的議題完務畢后，經(jīng)會寄議主持人同峽意可以提前盡退出會議現(xiàn)咸場。臨第十四條墨會議紀錄符的整理、紀俗要發(fā)布由會仙議主辦或協(xié)震辦部門負責鏟，督辦由會薪議主辦部門飲或會議指定臣人員負責。箏每個會議會藝議紀要的印蜘發(fā)須與會正憐式人員會簽甜，并最后由薪總監(jiān)簽發(fā)或脊授權(quán)簽發(fā)。熟會議記錄本釘應編號按檔鉤案管理要求唐歸檔。唱第十五條薪會議決定吹的事項，各賞相關執(zhí)行組存織與個人須保堅決貫徹執(zhí)耀行，抓緊辦姨理，執(zhí)行過秩程中發(fā)現(xiàn)問骨題應向督辦滲人員及時反睛映情況，客臣觀情況發(fā)生壽較大偏差，痰須如實向上頃級反映并提彈出修改決議跌建議，經(jīng)相憶關程序?qū)彾汉?，更改?zhí)兄行計劃。起第十六條刃與會人員斷必須遵守如析下會議紀律僻：奸（捆1怒）欣應關閉肌的鈴聲，必評須接聽的電撥話須壓低聲題音或到場外唐接聽，不得弓影響會議效粒果。房（窄2旁）扒不得無故缺朱席、遲到，掌有事不能與麥會者應提前街通知承辦部徐門，并向會罪議主持人請全假。客（爭3素）蜂會議中須積賄極發(fā)言參與污討論，尊重朝他人發(fā)言，奉不得搶話，恭隨意中斷別吉人發(fā)言，不嬸得開小會，蹈有事項個別殘商量可采用啦寫紙條的方踏式進行，以藥免影響會議符質(zhì)量。顏（即4屆）蠢未經(jīng)會議主束持人同意不責得提前退出榮會議現(xiàn)場。并第十七條童涉及總監(jiān)倦辦領導參加籍的外部會議州，統(tǒng)一由行君政事務部負勢責安排，凡纏此類會議無僑論何部門、陪何職位員工問接到外部相爺關會議通知鬼后均需第一則時間將通知航轉(zhuǎn)送行政事摘務部。賽第十八條飛行政事務營部須對各類腫會議進行登簽記，對發(fā)出警的通知作好經(jīng)記錄，以備傾核查。披第十九條秩氧本辦法經(jīng)批傾準后頒布試涼行。衫公文傳遞管降理制度兵第一條灣為適應公文富傳遞高效準敞確、縱橫適糠度的要求，喬特制訂本制災度。莫第二條性本制度所指駕公文是總監(jiān)耗辦日常管理值過程中的收西發(fā)文、函、般電，內(nèi)部請嗽示、報告、莊情況反映、所決策情報以荷及需管理層忘或部門閱辦狀的管理文件沫等的統(tǒng)稱,疲分簽批文件底與傳閱文件橫兩大類。與第三條群傳閱文件是響共享類文件乏信息，通常以對總監(jiān)辦運捆作行為不產(chǎn)孩生直接影響蓄或是閱者不壇需對文件的鉆具體操作負拋責。鼓第四條短簽批文件是孫指外部對總繁監(jiān)辦有操作探要求及內(nèi)部城的請示報告伯、簽報以及鳴要求給予明鹿確指示的文定本文件。簽燃批文件依權(quán)噸責分工履行桌完既定簽批咳程序之后，呼行政事務部斬可視信息傳穗遞幅度的需童要將簽批件千轉(zhuǎn)變?yōu)閭鏖営鸭?。盲第五條郊重要決策類徐公文實行以村文本文件傳捐遞為主，電泳子流程傳遞清為輔的操作樓方式。篇第六條盒行政事務部謎是公文傳遞我承辦職能部監(jiān)門，在收文汽后對文件進此行簡單分類烏，對與監(jiān)理陷業(yè)務毫無關瑞聯(lián)的外部來左文以及不符簡合《公文規(guī)出范》要求的眠內(nèi)部文件不緣予受理，對睡應受理的文賭件須登記編緊號、貼附文舟件處理簽或焰?zhèn)鏖喓?。簽葉批文件由行每政事務部主森任依據(jù)內(nèi)部脊權(quán)責分工提叢出擬辦意見眾后，交公文齒秘書落實傳逝遞并督辦。的傳閱件由公最文秘書確定易傳閱輻度、耽順序、途徑臘。漆第七條沃公文傳遞流景程中每個節(jié)攪點的批閱者呼均是該文事揭項決策的參稀與人，如決撿策失誤，各比參與人依各攪自職責承擔眉相應責任。性因此，批閱肯者需依據(jù)內(nèi)烈外政策、制龜度、規(guī)定及碧項目監(jiān)理的棕要求，審慎典、負責地簽倍批意見，并徒簽署姓名、祥日期，不得摟畫圈替代簽叼名。顫第八條評每個節(jié)點的丑批閱者對不錘屬于本部門愉職權(quán)范圍或捎者不適宜由末本部門辦理駝的文件，應攔當迅速退回扣行政事務部食并說明理由逃。毒第九條偏為保證決策窮高效，關于富日常簽批公黃文，總監(jiān)辦未在每個節(jié)點急的簽批設定閉時限應符合蹄項目管理工儉作手冊的要丑求。糾第十條任職能部門的游簽批人原則踐上是該部門血的正職，正橫職因公、私店假原因不在峽崗時由部門惠副職或領導嶄指定人簽批訊。領導特別狀指示事項除老外。點第十一條謀對特急、聾加急文件的屢辦理按即到些即辦理審批瓦的方式進行俗。月第十二條魔若須作進古一步調(diào)研論棚證工作后才羞能簽批的公拼文，關于其訓超時限滯留蛇的原因，任隔一節(jié)點簽批索人應向公文憤秘書或行政卡事務部主任醒口頭作出說敬明，并由公私文秘書進行果登記。誦第十三條慈非最終簽聰批人因公、漿私假等原因夸，不能在第修九條規(guī)定時酬限內(nèi)履行公號文簽批職責崗，行政事務恒部在與該簽至批人聯(lián)系并謙經(jīng)其認可后銀可采取跳過品當前審批節(jié)捷點的臨時性蒜措施，送高述一級簽批人護簽批，當前陣節(jié)點簽批人過恢復履行職訓責后，行政鈔事務部應在旺第一時間將棚該簽批文件腎信息送該簽垃批者閱知。柄第十四條滋最終簽批袋人因公、私守假等原因不晝能在第九條百規(guī)定時限內(nèi)蹈履行公文簽濁批職責，一寫般日常工作妖事項依外出位授權(quán)委托事爆項由受托人釣簽批。特急群情況，由承辨辦部門負責族人或行政事驚務部經(jīng)理采真用、電芒報、電傳等郵方式如實報激告情況，并閘征得最終簽聚批人同意后適方可執(zhí)行，不并應注明何戴時以何種方皇式征得最終乏簽批人同意佩，該最終簽講批人歸位履齒行職責時應心履行補簽手盯續(xù)。為第十五條所簽批類文斤件履行完簽騾批程序后，舊行政事務部握負責將領導慌批示信息反駝饋給該文各牧節(jié)點簽批人辦，各節(jié)點簽褲批人應在反央饋簽署欄簽父字確認。對掌職能部門、呀施工單位請妄示、報批類覆文件，可采懂用簡復與復慈印簽批件兩念種形式傳遞模批復信息，望對外專(單灣)項業(yè)務由肚承辦部門代成總監(jiān)辦擬文花回復，綜合虜性事項由行接政事務部起便草回復文稿產(chǎn)。對外回復鵝按行文規(guī)范篇執(zhí)行。簽批屯件與回復件強原稿須統(tǒng)一右交行政事務碑部歸檔處理漫。御第十六條鑄對內(nèi)有執(zhí)槳行操作要求享的批復指令肉，按部門分你工由職能部潛門督促落實且，列入年度撇工作要點事紗項、綜合性輸事項、總監(jiān)鴿辦公會明確爺?shù)闹匾马椚嘤尚姓聞张疾慷酱俾鋵嵳?。等第十七條悼對本制度動第九條簽批播時限的規(guī)定蛛由行政事務庫部負責管理俯，每半年將屠統(tǒng)計情況列砍表在會議上碰公布。嶼第十八條恥本制度由登總監(jiān)辦負責書解釋。胡辦公用品申花購領用移交尋管理制度疊第一條獲為合理控制圣行政經(jīng)費，摩降低管理成鋸本，本著既熄滿足工作需紋要，又厲行坐節(jié)約的原則遺，保證行政執(zhí)經(jīng)費開支合讀理、有效，交特制訂本制掀度。利第二條醬本制度所指奔的辦公用品你是指除固定運資產(chǎn)、低值扁易耗品之外臥的，用于日見常行政辦公晝所用之物品趴。具體包括盾：昆消耗類爬（圓珠筆、皆簽字筆、普解通鉛筆、自吳動鉛筆、鉛纏筆芯、圓珠械筆芯、熒光慢筆、鋼筆墨梨水、卷筆刀滴、橡皮擦、艦橡皮圈、普箏通軟抄、電住腦打印紙、割復印紙、傳遍真紙、標簽恰紙、告事貼焰、透明膠圈濕、雙面膠、廟固體膠、液推體膠水、涂指改液、訂書孫釘、大頭針扔、回形針、副長尾夾、介劃刀架、介刀南片、印臺、崖照相機膠卷副、電池、空貝白CD-R揉、空白DV膊D-R、激范光打印機硒要鼓、噴墨打鋒印機墨盒、截針式打印機詢色帶、浮機墨盒、復援印機碳粉、歉各類裝訂用期品等）；頸非消耗類汽（打孔機、螞訂書機、計扶算器、直尺震、剪刀、各瓦式文件夾、遺文件盒等）融。窗第三條閑辦公用品的塵申購：屢（麥1察）竄消耗類辦公基用品的申購勞由行政助理足員根據(jù)使用擾與庫存情況喉填寫辦公用寸品購買申請印表，報總監(jiān)以批準后由行臂政部主任負躍責采購（原閱則上在指定扁經(jīng)銷商處購厲買，經(jīng)銷商挨沒有的或價對格過高的物寨品可到專賣半店或大型購爬物商場購買北）。樹（巡2革）這非消耗類辦今公用品（或裕確因工作需曾要而本制度囑未列之辦公間用品，不包喝括下述第3些點所列之物飄品）的申購邁需由各部門炸事先填寫簽倚報單，經(jīng)部處門負責人審組查簽字后，晶交辦由行政乖助理員負責嗽采購，專業(yè)遭性強或單價恐在500元狼以上的物品警需申購部門怎派人協(xié)助購喇買。催（遣3啟）左未經(jīng)總監(jiān)同角意，而擅自肺購買的物品嚼，或不屬于脂本制度所列那辦公用品范枕圍之內(nèi)的物得品不予報銷拿。具體包括復：名片盒、趣名片夾、筆托架、筆筒、革車用香水、努音樂磁帶、活音樂碟、公霧文包、電子濫記事簿、鋼趙筆、飲水杯榮、中高檔記五事簿、桌面料擺設工藝品厭等。佩第四條懶辦公用品的怠領用：澇（魂1?。┯浶姓恐付鐚ｉT人員為硬辦公用品管擺理人員，負勞責辦公用品追的保管、發(fā)濕放與領用登顫記工作，辦情公用品管理階人員應堅持辮原則，認真賣做好辦公用賣品的入庫、飲領用登記工惠作，并按月矛列出辦公用孤品入庫、領冠用、庫存情扶況一覽表交懼行政部負責土人核查。種（歌2愁）班激光打印機吃硒鼓、噴墨虎打印機墨盒以、機墨湯盒實行以舊御換新的領用荒規(guī)定。瓦（烘3悲）還本制度所列畝非消耗類辦脊公用品損壞跑后，由使用離人填寫報廢肆單，經(jīng)使用耀部門負責人擠簽字，辦公竄室負責人確欣認后，實行姿以舊換新的挨領用規(guī)定。殲報廢物品由架行政部統(tǒng)一洪處理。返第五條浙辦公用品的博移交：這（頭1散）迅員工在總監(jiān)蜘辦內(nèi)部崗位欲調(diào)動時，原膊個人領用的峰非消耗類辦仔公用品可隨綁人帶離，不漠得在新崗位侮重復領用。碧（闖2浩）及員工調(diào)離本霸項目前，需食辦理非消耗宰類辦公用品矩歸還手續(xù)，瀉并經(jīng)辦公用茅品管理人員酒在《員工離伴職通知單》畝上簽字確認砌，方可辦理我離職手續(xù)。洞第六條儉本制度由總繞監(jiān)辦負責解艇釋。余印鑒管理制孕度蹦第一條喚任--高速公忠路戚-耀總監(jiān)辦受北逆京華稿通公路橋梁篩監(jiān)理咨詢有斧限公司委托庭，負責--濟高軋速公路施工喘監(jiān)理第--聞合同段監(jiān)理孕工作，其印挪鑒只適用于暮與項目建設貼有關單位溝堵通、傳遞信漲息、文件、比進行建設管芹理等。錄第二條封本印鑒由總誘監(jiān)指定專人源負責保管。細第三條犬印鑒管理人義因休假等原贏因不在崗位里，應將所保梅管的印鑒交嶺給總監(jiān)安排塞他人暫時代鄉(xiāng)管。視第四條后本印鑒使用檔的審批權(quán)限俯在總監(jiān)。邁第五條僑用印程序及稼要求：比（1）蓄經(jīng)辦人書面甩提出用印申蜓請或在印章頁使用登記本星上登記用印賺事項、理由瞇。在（2）彈由經(jīng)辦人將長書面材料或徒用印登記本討送總監(jiān)簽批謎，并口頭說溫明有關事項追。臥（3）爸原則上不準具在空白介紹很信和空白證祝件、獎狀、曾協(xié)議、便箋寫上加蓋印鑒伏。如確屬需壇要，應說明姓理由，報總香監(jiān)簽批后方乏可使用。尊辦公區(qū)會客縮管理制度爪第一條鍬為了加強辦倍公區(qū)域的安陳全與規(guī)范管左理，營造一贈個安靜、安泛全的辦公環(huán)厚境，杜絕失棚密、失盜，廢特制訂本制應度。穩(wěn)第二條絲本制度所稱帶的客人是指槐總監(jiān)辦系統(tǒng)備外(不含施炕工、設計、疊業(yè)主等辦事極人員)因工瀉作關系到總農(nóng)監(jiān)辦的來訪苗人員。全第三條盾有預約的來睛訪客人，接淋訪者應事先以通知前臺值棋班員安排接慣待地點，客任人到訪時前拖臺值班員應易在第一時間姥內(nèi)通知接訪屑者，并引領生客人到接待瘋地點。原則鏟上不得在辦擠公區(qū)會客，胸有獨立辦公貌室的領導可他在辦公室會緊客。前臺值糕班員應負責偽茶水等接待洞。多第四條陪未預約的來光訪客人，鍵值班員應向著來訪者問清咱來意，做好倦來訪登記，賴并安排來訪旺者在會議室圈等候，然后秋根據(jù)來訪者貴來意通知相燥關人員，原槽則上不得帶桌領客人進入奉辦公區(qū)域，肅有獨立辦公聚室的領導除蠻外。躁第五條尤對于因工作火關系確需進僑入辦公區(qū)域魚接訪的客人申，接訪者應離主動到前臺助登記并將客根人迎進、送照出。接訪前搖須將辦公臺疤面不宜對外里的文件資料養(yǎng)進行整理，壞嚴防失密。透第六條懇本制度由總掀監(jiān)辦負責解丟釋。復固定使切用管理制度繼第一條聾為加強外線秒固定的如管理，有效靠節(jié)約使用電殊話費用，特仇制定本制度銜。梯第二條甘本制度適用榜于使用外線漠的部門幻和人員。勺第三條型外線固定電班話作為因公變聯(lián)系業(yè)務使桂用，嚴禁個競?cè)艘蛩綋艽蚶伍L途。尾第四條松撥打聲訊電汁話費用由個府人承擔（含非外線和分機距）。壺第五條艷總監(jiān)室及行催政部開通長采途以作浪對外聯(lián)系工繞作用。集體遞辦公區(qū)聯(lián)系咱業(yè)務撥打長缸途使用理行政部固話站，不得使用總機，各壞部門所發(fā)傳與真交由行政撥部文秘員辦徐理并作好登游記。暢第六條妨本制度由總顯監(jiān)辦負責解閉釋。旺復印機使用商管理規(guī)定射第一條矩為了正確合拳理的使用復使印機，降低廈使用成本、天延長使用壽莊命，確保復穴印品質(zhì)，特快制定本規(guī)定鹽。溫第二條膏行政部負責任復印機的日幅常維護及保衛(wèi)養(yǎng)，并指定妹文秘員負責肥復印機的日探常管理工作引。非工作時肯間使用復印滅機需事先向漲行政部申請源。處第三條熊復印機屬公牙共辦公財產(chǎn)胸，原則上不扯得復印與本援人工作無關劣的任何資料老，復印本人憶證件材料除碧外。筐第四條領在使用復印屠機自動進紙漆功能之前，延必須確認復游印原稿無裝矛訂金屬物（腿如訂書釘、倘回形針等）齒，無涂改液寫未干的痕跡移，并確認復屠印原稿無粘肚貼。礦第五條殊復印機對用鑄紙有特殊要柔求，原則上影只能用專用破空白復印紙蒙，從節(jié)約用細紙的角度考鴨慮也可用已畜用過一面的濫復印紙進行老復印不具備導保存價值的枯會議材料及疾相關文件討訪論稿等，提竭倡正反雙面或復印，嚴禁嗓使用叫80克復以上的各類疫紙張、膠片扯等。擇第六條網(wǎng)一次性連續(xù)煎復印超過1裁50張者，抱需停印兩分掠鐘左右，以地避免復印機鋒過熱，而造見成其內(nèi)部零荷部件損壞。北第七條伙復印過程中恩如遇故障，肉請及時通知客辦公室相關償人員處理，崗禁止私自拆膊機，造成復綱印機損壞。嚴第八條撇本規(guī)定由總體監(jiān)辦負責解絲釋。困員工考勤制償度氏第一條蔽為了嚴格執(zhí)冰行每周輪休倡一次的規(guī)定千和加強日常殺考勤工作，蜓根據(jù)項目的態(tài)實際情況，靈特制定本炎制度獎。腎第二條垮嚴格執(zhí)行輪抹休制度，周鏟末休息日需轉(zhuǎn)要休假或在移此期間留值辱的員工，有掌事或需要休僅息的，部門結(jié)經(jīng)理以上員感工須向總監(jiān)霧請假，一般串員工須向部抄門經(jīng)理請假術。奏第三條碗工作日按時戚上下班，遲帳到10分鐘麥內(nèi)（含10慕分鐘）按曠肥工半日計，申遲到30分復鐘按曠工一黑日計；早退軋10分鐘按納曠工半日計改，早退30任分鐘按曠工虎一日計。工費作日有事，啞部門經(jīng)理以愿上員工須向眾總監(jiān)請假，跪一般員工須丘向部門經(jīng)理銹請假。各部諒門負責人負兄責本部門考星勤，由行政脫部匯總后交享總監(jiān)。他第四條吐請假須填寫應請假審批單摟，審批人簽揮字同意后方殿可休假，請澡假人須將請菌假審批單交合各部門負責洞人作考勤用樸。沒第五條皺本制度自蘿億-忽年聰--旦月杰--澡日起執(zhí)行，旱由總監(jiān)辦負園責解釋。猶員工休假管法理辦法護第一條姿根據(jù)國家有螞關法律、法艘規(guī)，結(jié)合項典目監(jiān)理工作舒實際，特制縫定本辦法。壁第二條血該辦法所指夫員工假期主脹要指休息日塞、節(jié)假日，閱不包括有薪適年假、事假嚴、病假、工干傷假、婚假廁、喪假和計稻劃生育假，使此類假由各喘部門安排報肺總監(jiān)審批。釘?shù)谌龡l絨休息日喉（1）沖實行每周六著天工作制，蒸每周休息一估次（1天）灣，每個部門欠員工分兩批冬輪休。哈（2）誘如果工作需延要，休息日森需要加班的糧，由部門經(jīng)亞理安排加班寒。啦（3）嗽加班原則上隱由部門安排良調(diào)休。蹲（4）開部門經(jīng)理以零上員工不計挺加班。您第四條帥節(jié)假日返法定節(jié)假日呀視工作需要逼，由總監(jiān)辦凱統(tǒng)一安排值源班。匪第五條輪本辦法由總懷監(jiān)辦負責解堅釋。慕附件：《員但工休假單》員工休假單奸休假人墨休假類別風休假日數(shù)直日討起止日期屑弄轉(zhuǎn)愛酒傾悠據(jù)長菊絮腿捎格架根年旋眼月維規(guī)日秩法至央刊影猛年打城月編繁日為黎止輕休假事由普部門負責人搶領導審批寧注：攻1扛、休假類別趕有：有薪年艙假、事假、梯病假、工傷呢假、婚假、你喪假、計劃畜生育假；業(yè)2膚、有薪年假臺的可休日數(shù)言情況，另行時規(guī)定，工傷位假、婚假、乎喪假、計劃建生育假可要冊求行政部核英算可休日數(shù)掙；焦3勺、員工休假驕應提前倆3燒個工作日申撈請，休假單溝簽批后，由破休假人及時紹（賄2毀個工作日內(nèi)損）交行政事賀務部備案，昏若假期批準垃后出現(xiàn)變化稼，休假人應恒及時與行政彈事務部聯(lián)系憶、確認。滾安全保衛(wèi)制靈度籍第一條才為保障總監(jiān)肉辦財產(chǎn)安全圖、員工安全希、消防安全頑和正常的辦島公生活秩序醒，特制定本葛制度。束第二條侍辦公、食宿刻區(qū)域設定兼盒職保安員，鼠外部人員來幕訪與所造訪閉的部門、人問員聯(lián)系好后村，方可允其廣進入。粗第三條丸辦公樓、宿促舍樓防盜門取在無人或休祖息時務必反門鎖。君第四條余定期檢查消捷防、用電、塔防盜等設施拾，發(fā)現(xiàn)問題填，立即整改智。引第五條享對進入辦公身、宿舍區(qū)的棵陌生人或可凍疑人員務必爭及時發(fā)現(xiàn)，嘆逐出區(qū)外。殊第六條傻未經(jīng)批準嚴起禁使用大功炎率電器或使專用明火。挪第七條昆下班后或燦辦公室框、宿舍內(nèi)無病人時，隨手傷關好電器設裁備、電腦等繩開關。上班略離開宿舍必它須關閉空調(diào)注及電扇，節(jié)媽約能源。麗第八條躍任何員工不怨得將無關人柏員或社會閑裝雜人員帶入住辦公、宿舍冒區(qū)。與第九條樹員工外出盡汁量兩人以上框同行，遇事口時不要與人樂發(fā)生爭執(zhí)或瘦斗毆，務必淘保持冷靜，表免生是非。贈第十條氧本制度由總技監(jiān)辦負責解玩釋。福食堂用餐管政理制度脆第一條姿為了加強總攀監(jiān)辦員工飯捷堂管理，給吐每位員工提常供優(yōu)質(zhì)服務茂，特制定本剩制度。喂第二條籠用餐時間：虧早餐7：3納0闊——街7：50檢中餐12：獨00曉——匪12：30坐晚餐18：絮00捏——茅18：30紡第三條悔員工用餐標場準為公司誤鳥餐補助標準紐?？诘谒臈l所員工因公或娘因私不在食佳堂就餐，一抱律不退還伙喬食費。密第五條池員工親友需啟在食堂就餐搶的，早、中糾、晚餐分別噴按每餐2元吳、5元、5五元標準交納物伙食費。總謊監(jiān)辦食堂只竿提供7天內(nèi)茶的就餐保障振。啊第六條女與各部門聯(lián)突系業(yè)務的外心來人員及客雹人用餐須提涼前由相關部摔門填寫客餐盛單由部門負梨責人簽字，玻并報行政部柱核準通知食掌堂加餐。奇第七條阻各部門晚上敗加班需夜宵掩須在當日晚元飯前報行政習事務部。退第八條蓋未經(jīng)允許，番任何員工均持不能進入飯耳堂操作間。勿第九條猛食堂應每日欺公布伙食明儀細帳，必要誼時，可成立尖伙食委員會屬協(xié)助監(jiān)督管厲理。剝第十條特每位用餐人償員要節(jié)約用填水、用電，賴愛護公物，侍避免造成不截必要的浪費習。著附：客餐通騎知單。客餐通知單獻來客部門葵用餐人數(shù)煤被訪部門簽猶字棟行政事務部芒簽字客餐通知單半來客部門根用餐人數(shù)僵被訪部門簽頓字助行政事務部唇簽字貿(mào)接待用餐管達理規(guī)定繪第一條土本規(guī)定所指軟接待用餐包豈括工作餐與界商務宴請兩靜類。凱（璃1為）裹工作用餐適梁用于跨用餐殺時間的外部愚一般參觀訪筐問、業(yè)務洽練談；益（菜2蠢）種商務宴請適幸用于重要客乎人來訪或為屋達到某種業(yè)縣務目的而專怠門安排的宴零請。課第二條掌工作用餐標械準分A、B較兩級。A級效標準為芹掏元/人襲?敗餐；B級標陷準為械拳元/人童·伏餐。加第三條斷總監(jiān)辦參加具業(yè)主等召集熊的跨用餐時剩間的重要會挎議、培訓等自可參照工作緣用餐A標準色安排用餐，遭但必須報總奮監(jiān)批準后方爛可實施。公第四條賭內(nèi)部人員的如工作用餐標絲準適用A級棚；為外部客減人安排工作謝用餐經(jīng)總監(jiān)虛同意，由負柿責接待者掌蝦握適用A級宗或B級標準汗，費用報銷僅依相關財務守規(guī)定程序辦跡理。乏第五條默商務宴請需遺事前填制業(yè)繞務招待費申景請單，說明脾招待的事由白、對象、預求計總?cè)藬?shù)、臺安排標準、塊陪同范圍報仆總監(jiān)審批。剖因特殊原因獨沒有事先填粥報申請單的驕，須事先電醉話請示同意宋，并事后補籌辦相關手續(xù)轉(zhuǎn)。大型接待弄并涉及相關前費用的事項因需事前報組拔織方案及費沿用預算，依情審批程序經(jīng)馬正式批復后撿方可實施。琴以上組織接多待的主管人博員必須是總肝監(jiān)辦部門經(jīng)蠻理以上人員噸。素第六條格本制度第五陵條所稱相關避費用包含但訪不限于下列臺開支項目：評（企1嫩）軟會務費敲（若2犯）葬專家咨詢費似（秋3隙）竿娛樂、旅游重門票費惠（啊4渾）踩紀念品、禮疼品費脹第七條野傳統(tǒng)節(jié)日的擾慰問活動，敗由于涉及部門門間業(yè)務交沸叉，為防止主工作重疊，棗各部門在實鉛施前需提前興一周將客戶抖名單、慰問慣形式及標準屑報總監(jiān)核準慢后依審批程浩序正式批復今后實施。刺第八條慎接待用餐注技意事項：預（航1敲）爹必須注意接收待費支出項配目與接待用蓮途及目的相代一致，施工松監(jiān)理工作有戀其客觀的目巧的性與要求蔬，任何接待撥上的開支不桌得背離項目際上的目的與惠要求，尤其耳注意避免個伴人動機夾雜頃其中。秀（導2火）妹接待開支必葡須本著最小硬支出、最大衰成果的原則協(xié)，充分考慮罵和認清每一親次接待的目蘆的、對象與逮方法，合理兆運用接待的討方法，有效播使用經(jīng)費開講支。洽（緒3攪）桃宴請陪客范全圍應盡可能屈的壓縮，除曾工作用餐外凡，一般工作丈人員、司機蹄均不得入宴托會席，工作免人員、司機刷依工作餐標軋準就餐，費脊用可與該項碰宴請費一并磁列支，也可施單獨列報。碧（搬4畝）青各級責任者陽或主管領導圣，必須審慎棋審核每一次賀接待任務與季接待方案，用并給予是次旱接待任務者京以適當?shù)闹搞~示。娘第九條直本規(guī)定由總?cè)楸O(jiān)辦負責解水釋。未車輛管理制啄度繳第一條通趁總監(jiān)辦公務暈車輛使用管辮理攜（紛1既）姑總監(jiān)辦公務弓車分部門使喝用，車輛和事司機由行政觸部統(tǒng)一管理女。行政部負之責駕駛員日風常工作安排躺、考核和車尺輛安全工作勒以及控制油孝耗、負責汽驚車年檢和維尋修工作。滔（每2償）撕總監(jiān)辦員工遮未經(jīng)煮總監(jiān)蛇許可不得駕遣駛公務車輛適，也不得要們求駕駛員將按車交給自己蹄駕駛，若由用此發(fā)生交通刑事故，由該謠車駕駛員與踏當事人負同劫等責任處罰鎮(zhèn)。男（拔3桂）梅總監(jiān)辦各部也門員工因公慌外出，須由伴所在部門負近責人同意后極出車（月底丑將《行車日他志》交行政槍助理員統(tǒng)計倘）。呆（浪4滅）劃晚間或節(jié)假償日因公用車室，仍應履行站部門負責人百同意手續(xù)，密并由行政部休備查。蛋（號5夜）墨員工因私用圍車，須經(jīng)妖總監(jiān)危批準并辦理嘗用車登記手摩續(xù)，方可出呈車。舊（辛6獲）菌非上班時間蹦，除值班車溪輛外，車輛綿統(tǒng)一在指定醒地點存放，鮮并做好防范迷措施。母（三7炎）宋大型活動用病車主辦部門題至少須提前偷0.5個工呆作日與行政擱部聯(lián)系，由賴行政部安排庫解決。仔第二條騙瓜公務車輛用僵油、停車及然過路費管理掌（壘1太）墾本辦車輛用粒油統(tǒng)一使用委IC卡在市辜內(nèi)油站定點芹加油，如遇停特殊情況在繞外加油，應俘及時向行政層部說明理由引，經(jīng)助理員破登記并由行蹤政部負責人斥簽字后，憑繩發(fā)票報銷。凝（馬2著）息車輛每月過黨路、橋費、蘇停車費，實智報實銷，每誓周報銷一次罩，過橋過路毅費須由用車雪人簽字確認離和駕駛員簽號名，注明出鞭車事由，停課車費由用車鉆人簽名、駕肯駛員注明日荒期地點，并花必須與《行訪車日志》記迫載相符。(膝洗車費另行恥規(guī)定)秒第三條閣拒車輛保養(yǎng)及凱維修眨（芝1貧）互車輛維修保綁養(yǎng)由駕駛員顛提出意見并攜填寫車輛維晝修申報表，坐經(jīng)行政部審各核后批準。濫（作2鄉(xiāng)）磁駕駛員對本衫人駕駛的車雞輛車況應隨魚時掌握，發(fā)戴現(xiàn)問題及時錢向行政部助離理匯報，以洽便及早修理煌。嘉（項3寇）真車輛維修期調(diào)間，駕駛員叮須正常上、記下班。車輛灰正常保養(yǎng)及母其它項目維或修，駕駛員沖應到修理廠靠進行跟班質(zhì)匙量跟蹤，核糖準報修項目亡及已定換件霜，防止對方壘漏項或偷工頭減料。如出端現(xiàn)上述現(xiàn)象姓而造成經(jīng)濟揀損失，駕駛裹員應承擔相柏應責任。角（閱4艱）堵車輛維修完曾畢，由駕駛榨員及行政部欄指定人員驗師收，結(jié)算。饞如費用超出鼻規(guī)定，須報息主管領導審冠批后方可付渾款。驗收人倒員對此項工智作負責，若條在保修期內(nèi)材出現(xiàn)同樣故盾障，應向修災理廠提出索撒賠；如責任展屬我方監(jiān)督胸維修不力而瞇造成損失，衛(wèi)驗收人應承囑擔相應責任梅。愧第四條紗肌駕駛員管理促（剃1灘）臉駕駛員缺編婦時，經(jīng)履行據(jù)相關程序批扒準后，公開武聘請專職駕膜駛員，所聘刻駕駛員須有酷齊備的證件覽，由行政部射考核后試用豐三個月，試習用期滿合格因，正式聘為繡專職駕駛員些。平（聚2監(jiān)）暫駕駛員非行場政部指派，姥不得私自出則車。駕駛員南每次出車均座應在《車輛俗日志》上做暢好記錄，并以由用車人簽根名確認。非床特殊情況未樓經(jīng)用車人簽警名確認的出辨車，視為無特效，每月無逮效出車記錄粗超過5次者查，應當書面泰說明情況并眠陳述事由。乘（所3淹）捏駕駛員未經(jīng)攪行政部批準皮私自將車交前給他人（包醋括內(nèi)部有執(zhí)腦照員工）駕勞駛，第一次飾，扣除當月就工資并予以慈警告；第二總次解除勞動眼合同。倉（村4艱）筒駕駛員休假捏，應將車鑰喪匙交行政部苗指定人員保許管，接收人隆須檢查車況不并開出收條升，駕駛員休津假完后，憑嗽條取車。趣（隊5攔）村車輛實行定綠人定車制度索,如確因工森作需要調(diào)換鵲車輛，須經(jīng)壞行政部負責寄人同意。駕矩駛員交接車掏輛，應作詳滔細檢查，填粘寫交接清單葬，分清責任負。廣（拉6守）版駕駛員遺失鋸行駛證、附喬加費證、I鹽C卡等證件慘,扣除駕駛哥員當月工資狼50%。遺覺失車鎖匙,平扣除駕駛員醬當月工資2魄0%承擔換桂鎖費用?？?愛）帳駕駛員私自毀出車造成車鄙輛丟失，解偵除駕駛員勞悼動合同，因葡公出車遺失檔車輛，扣除嚼駕駛員當年箭全部獎金。辮（飽8狂）感駕駛員所駕送駛的車輛違伴章，由本人繭負責，不予禍報銷。室（膽9伍）渾嚴禁酒后駕毀車。取第五條繁宅油耗管理析（晶1市）女為強化駕駛胸員節(jié)約用油雞意識，防止層用油流失現(xiàn)港象發(fā)生，實撈行百公里油至耗定額管理拼，離行政部化根據(jù)車輛的患技術狀況制埋訂車輛的百綱公里油耗定誤額，每月統(tǒng)燭計一次，對塔節(jié)約用油者艦獎勵節(jié)約部揭分油款的5洞0%，無正天當理由超標爬者承擔超額鉆部分油款的炮80%。繞（辰2軋）愉百公里油耗孟定額每半年共修訂一次。庫第循六箱條擔跳交通事故的倆處理。如發(fā)蠻生交通事故鞠，屬駕駛員剃應負責任的的，駕駛員應吵受到相應處瓶罰，詳見后暢附《車輛交穿通事故處罰膚細則》?；诿髌咝褩l制崇制度由總監(jiān)煎辦負責解釋屬。濾車輛交通事夫故處罰細則顫根據(jù)處罰也教是一種特殊舟教育形式的江原則，為使悼駕駛?cè)藛T經(jīng)納常保持良好都的安全意識僚，本著實事如求是的原則旁，區(qū)分正常陣與非正常派芽車兩種情況況，制定本《翅細則》。手罰則適用總琴監(jiān)辦專職駕階駛?cè)藛T。處罰：稍(一)正眨常派車的事隙故罰則邪具備下列條爽件之一屬正窯常派車：略1、領導工亞作用車、領煉導直接派遣棄或辦公室派尺遣執(zhí)行公務器時；棟2、分配到親部門的工作梯用車，為部觀門業(yè)務工作皂服務時。歲正常派車范慰圍內(nèi)發(fā)生交訂通事故時：旗（1）我方哭司機不負主急要責任，即滾交警裁定我件方司機承擔奶50%(不戀含50%)壞以下責任時億，司機不受張經(jīng)濟處罰，捕但要書面報愛告事故經(jīng)過刺并總結(jié)經(jīng)驗莖教訓。感（2）我方蛛司機負主要剝責任，即交岸警裁定我方邪司機負50吧%(含50邪%)以上責腥任時，給責團任司機以經(jīng)壇濟處罰，具貢體計算標準勉如下：草①呈一次造成屢機動車事故敘損失折款不晨足1000秩元的輕微事蒼故時，依事演故損失金額芬×瓶責任百分比看÷誤2計算處罰父金。血②縱一次造成綱機動車事故品直接經(jīng)濟損萍失不足30擇000元的它一般事故時秩，依事故損拿