安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則

PAGEPAGE1安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制及考核細(xì)則一、安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制安全監(jiān)測工作是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的有效手段。為了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善企業(yè)安全管理制度，建立健全以保障員工生命安全為核心的安全生產(chǎn)體系，必須建立健全安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制。1.崗位職責(zé)安全監(jiān)測工的主要職責(zé)是對企業(yè)相關(guān)設(shè)施和生產(chǎn)場所進(jìn)行安全監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查存在的安全隱患，制定相應(yīng)的安全治理方案，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。具體包括：（1）對生產(chǎn)場所進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或隱患及時(shí)上報(bào)。（2）對各種安全設(shè)施、工具等進(jìn)行定期檢查維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。（3）采集相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向上級匯報(bào)，協(xié)助上級進(jìn)行安全評估工作。（4）負(fù)責(zé)組織安全事故應(yīng)急演練，提出演練方案并組織實(shí)施。2.崗位要求為了保證安全監(jiān)測工崗位職責(zé)的有效履行，具體要求如下：（1）熟悉國家和行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)定，掌握相關(guān)技術(shù)和知識。（2）具備較強(qiáng)的安全意識和判斷能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)安全隱患并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。（3）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各種人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。（4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3.崗位考核安全監(jiān)測工作的考核需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：（1）工作量：工作量的核算包括定期巡查次數(shù)、安全隱患排查數(shù)量、設(shè)施設(shè)備維護(hù)次數(shù)等。（2）工作質(zhì)量：考核工作質(zhì)量主要包括是否發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患，制定改善方案和應(yīng)急預(yù)案等。（3）責(zé)任心：考核責(zé)任心可以從工作態(tài)度、是否提出建設(shè)性意見、主動追蹤隱患整改等方面進(jìn)行考核。（4）工作成果：對安全監(jiān)測工工作成果進(jìn)行評估，包括安全隱患排查數(shù)量、隱患整改情況以及安全事故發(fā)生率等。二、考核細(xì)則1.安全監(jiān)測工的考核周期為半年，原則上根據(jù)當(dāng)年度制定的目標(biāo)考核。2.考核內(nèi)容主要包括：工作量、工作質(zhì)量、責(zé)任心、工作成果四個(gè)方面。3.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作量考核標(biāo)準(zhǔn)工作量考核標(biāo)準(zhǔn)主要從三個(gè)維度考核：定期巡視次數(shù)、安全監(jiān)測報(bào)告分析次數(shù)、維護(hù)和更換設(shè)施設(shè)備數(shù)量三個(gè)維度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：*定期巡視次數(shù)：每月至少進(jìn)行2次巡視，按照規(guī)程對各項(xiàng)安全設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)；*安全監(jiān)測報(bào)告分析次數(shù)：每月至少提交一篇安全監(jiān)測報(bào)告分析，總結(jié)本月安全隱患治理情況；*維護(hù)和更換設(shè)施設(shè)備數(shù)量：按期更換設(shè)施設(shè)備設(shè)備。（2）工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)主要從四個(gè)方面考核：隱患排查數(shù)量、隱患整改率、方案規(guī)范性、應(yīng)急預(yù)案制定等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：*隱患排查數(shù)量：半年排查隱患數(shù)量不得低于10項(xiàng)；*隱患整改率：按期完成隱患整改任務(wù)，不得有逾期現(xiàn)象，整改率不得低于90%；*方案規(guī)范性：制定的治理方案必須規(guī)范；*應(yīng)急預(yù)案制定：要完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急處置機(jī)制運(yùn)行有效。（3）責(zé)任心考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任心考核標(biāo)準(zhǔn)主要從三個(gè)方面考核：工作態(tài)度、建設(shè)性意見、隱患整改等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：*工作態(tài)度：工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；*建設(shè)性意見：認(rèn)真聽取意見，提出問題；*隱患整改：對隱患跟蹤整改情況，及時(shí)做好記錄和上報(bào)工作。（4）工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)主要從三個(gè)方面考核：隱患排查數(shù)量、整改完成率、安全事故發(fā)生率，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：*隱患排查數(shù)量：半年排查隱患數(shù)