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會(huì)計(jì)聘用合同簡(jiǎn)單范本會(huì)計(jì)聘用合同簡(jiǎn)單1甲方(聘方):乙方(受聘方):甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為年,自年月日至年月日止。二、聘用崗位甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門(mén)從事會(huì)計(jì)崗位的工作。三、工資福利(一)甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。四、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。五、聘用合同的解除(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:1、在試用期內(nèi)的;2、考入普通高等院校的;六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。甲方(蓋章):乙方(簽字蓋章):地址:地址:電話(huà):電話(huà):年月日會(huì)計(jì)聘用合同簡(jiǎn)單2甲方:住所地:法定代表人:職務(wù):乙方:電話(huà):住址:甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,對(duì)甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:(1)負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。(2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。(3)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。(4)對(duì)公司各類(lèi)合同、財(cái)會(huì)資料的安全保密負(fù)責(zé)。(5)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。(6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報(bào)。(7)每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。(8)組織對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。(9)及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自年月日開(kāi)始至年月日結(jié)束。、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室,其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。、乙方月薪為元/月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。乙方社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿(mǎn),乙方應(yīng)繳回本合同。甲方:乙方簽名:蓋章:身份證號(hào)碼:會(huì)計(jì)聘用合同簡(jiǎn)單3甲方(聘用單位):乙方(受聘人):地址:家庭住址:法定代表人:身份證:根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同有效期:自年月日至年月日,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類(lèi)、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,完成分類(lèi)帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款督催、結(jié)算。進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會(huì)計(jì)分析資料。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購(gòu)買(mǎi)財(cái)務(wù)軟件,方便公司財(cái)務(wù)工作的展開(kāi)。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。第四條工作報(bào)酬從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社???,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。第五條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理。2、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象,愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密,不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。第七條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣?/p>

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