營業(yè)員用工合同范本

營業(yè)員用工合同范本多，其中就有用工合同為了阻止雙方違反協(xié)議，就出現(xiàn)了用工合同。用工合同的簽訂很大程度的保護順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)款如下，以資共同遵守：同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。的XX商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不不承擔違約責任。生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。定辦理。要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。報酬為：保福利共計____元。代交。其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。時生效本合同：

度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。工或公司企業(yè)宣布解散。動教養(yǎng)的。本合同：

或部分喪失勞動能力的。違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。內(nèi)。通知解除本合同：

報酬；

員工合法權益的；

合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。合同的，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。解除合同的，應承擔賠償責任。的月平均實得薪津計算；

司招收錄用員工所支付的費用，

作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。培訓，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：職證明的；

資料送達員工的。始無效：息，欺騙公司而簽訂本合同的；入公司企業(yè)工作的?；蛟跔幾h發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿（簽章）關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。日期年月日，終止日期年月日。____年_____月_____日止，期限為_____個月。種或職務）：；工作地點為；部門為：公司技術部；職務：程序員。須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的工作任務。乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：

項目提成

項目提成％。實際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之。的工資發(fā)放日為每月日。應給予相同時間的補休，或按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行同意可以休假，但按照每天八小時計，扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應工資。依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個月內(nèi)曠工超過3天，按照自動開除處理，扣除當月工按照實際損失，由乙方給予賠償。照休假1天計算扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應工資。況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)同協(xié)議書》。已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款。本合同。解除本合同：規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

對甲方的利益造成重大損害的；本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

工作也不能從事甲方另行安排的工作的；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工時，甲方可以解除本合同。解除本合同：提供勞動條件的；

非法手段強迫乙方勞動的。除本合同，應當提前三十日書面通知甲方；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應除或終止本合同，沒有按照規(guī)定期限提前通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或準，支付賠償金給對方。日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)；乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務，新人接任后方務。當承擔違約責任：

合同的；4點情況的。民幣貳萬元；

，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。約方應酌情減輕或免除違約責任。決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生請仲裁。任的原則通過協(xié)商形式合理解決。條款規(guī)定，即三個月內(nèi)不到與甲方有具體競爭項目關系的公司工作。職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。合同范本方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。以解除。解除本合同：造成重大損害的；

出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；工作崗位，仍不能勝任工作的；

變更合同達成協(xié)議的?；蛘呱a(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽報告后，可以解除本合同。得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：力的；

的；員初次參加工作未滿三年的；時通知甲方解除勞動合同：人身自由的手段強迫勞動的；

或者支付勞動報酬的。終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。合同第十四條、第十六條、

市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自法院提起訴訟。務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。持一份。員簽訂勞動合同時使用。定；勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；保險福利待遇；勞動紀律；勞動合與賠償；勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下聘用合同·餐飲員工聘用合同·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附低。份，交乙方的不得由甲方代為保管。：；經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同；第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按服從甲方領導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規(guī)章；2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參甲方不負任何責任；4、合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個員工聘用合同書合同，并共同遵守本合同所列各項條款。方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任xxxxxxxxx炊事員崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內(nèi)責任。合工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。甲方各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務，維護甲方信譽和利益。、參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵，對企業(yè)領導人提出批評和建議等權利。負任何責任。提前一個月書面申請，并征得甲方同意。2天計算，月工資為元/月（大寫：柒仟元整），該綜合