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第第頁企業(yè)周年慶的發(fā)言稿企業(yè)周年慶的發(fā)言稿1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家下午好,感謝公司給我這個機會站在這里發(fā)言,與大家一起慶祝嘉和公司15周年的生日,祝嘉和生日歡樂!
我叫陳婷,是轉(zhuǎn)子車間的一名一般的繞線工,xx年9月入廠至今,已整整15年了,我們親身經(jīng)受了嘉和公司的進展壯大,由小變大,由弱變強,并深深地為自己能參加其中感到無比驕傲。
15年來,我始終工作在生產(chǎn)一線,對于生產(chǎn)現(xiàn)場的變遷有比較深刻的理解。在這里,我想說的是轉(zhuǎn)子車間改U型拉以后,我個人覺得產(chǎn)量不如以前的模式。比方U型拉三個人假如技能參差不齊,協(xié)調(diào)不好的話,很難做出產(chǎn)量來;還有就是假如中間有一臺機器壞了,造成的后果就是整條拉停產(chǎn),假如再遇上不能盡快修理好的話,工人的'看法就會很大,由于修機的時間太長會影響產(chǎn)量,也影響我們的工資。正由于這些緣由,我們車間原來許多老員工和嫻熟的繞線工都走了,換上來的新員工更出不來產(chǎn)量。
當(dāng)然我們很欣慰地看到公司始終在努力改良,改善效率,效率提升了,我們的工資待遇就能提升,工人將更有主動性去工作。
我們將會一如既往地支持公司,做好自己本職工作的同時幫助管理人員和車間主任帶好新員工,為嘉和基業(yè)常青奉獻自己的全部力氣!
再次感謝嘉和公司和各位老板、各位同事們,讓我們一起舉杯慶祝嘉和公司“生日歡樂”!
企業(yè)周年慶的發(fā)言稿2
下午好,我叫俞xxx,是安裝車間的員工。我是96年9月加入公司的前身梅州嘉應(yīng)微電機有限公司,至今已整整16年了。16年了,當(dāng)年我進入公司時小孩才讀幼兒園,如今已經(jīng)成人并已自力更生。而我親眼目睹公司由小變大,由弱變強,人員越來越多,產(chǎn)品也越來越豐富,嘉和就像我自己的家一樣,多年來對它悄悄傾注自己的情感,也像是我的孩子一般,親眼看著他長大,心里感覺到由衷的興奮。
閱歷豐富的老工人是公司的財寶,我們在生產(chǎn)一線將連續(xù)以身作則,言傳身教,以此帶動更多的新工人更快地適應(yīng)工作,并形成良好的氣氛,削減埋怨,提高生產(chǎn)效率。
最終,我代表我們老員工和安裝車間向嘉和公司致與最真摯的謝意,誠心祝福嘉和公司越辦越紅火!感謝大家!
企業(yè)周年慶的發(fā)言稿3
大家好,我叫宋怡,是定子車間員工。值此嘉和公司成立xx周年慶典的日子,我有幸能站在這里,代表為公司服務(wù)了xx周年以上的老員工們發(fā)言,內(nèi)心特別興奮。同時,我也要感謝嘉和公司,給了我們這個平臺,給了我們一個家。
嘉和公司成立于20XX年9月28日,十五年前的今日,嘉和公司的創(chuàng)立給予了“嘉和”新的意義?!凹魏汀本褪恰凹液腿f事興”,解釋了真正的“家”的精神,給我們家一樣的暖和,而我們的感受就是“超越”,這種感受很實在、很親切。
公司創(chuàng)業(yè)之初,條件特別艱苦,廠房很小很破,機器設(shè)備很少很舊;沒有辦公樓,員工食堂便是會議廳;員工下市場沒有經(jīng)費,就自掏腰包,省吃儉用。但在初期艱苦的環(huán)境下,我們的員工雄心勃勃,壯志凌云,一心要闖出一番天地來。有時候為了趕出貨,時常加班到夜里12點,有時候甚至加班到1點、2點,但大家都很理解,也很歡樂。
伴隨著公司一路成長,我個人也由一個什么也不懂的小女孩,成長為公司的崗位能手,如今我的小孩也有十幾歲了,回首當(dāng)時,這一幕幕依舊很歷歷在目。
08年公司遭受了金融危機,可以說是公司自成立以來最困難的時刻,許多福利待遇都取消了,這期間許多人都走了,但我們老員工理解公司的難處,也情愿與公司一起共度難關(guān),所以我們堅持下來了。
經(jīng)營承包以后,公司又提高了福利待遇,而且訂單在穩(wěn)步上升,工人們心情好了,干勁足了,也不再埋怨許多,大家都埋頭做事,效率自然就上去了,工資自然有了提高。作為老員工,我們最欣慰地是看到公司在一步步地成長,過去不好的地方也在一點點地改善,這些我們都看著眼里,記在心里,也情愿幫助公司去改善。
再次感謝嘉和公司,感謝各位老板、同
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